Гендетная идентичность

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Сентября 2012 в 19:03, курсовая работа

Описание работы

Задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты проблемы гендерных различий в межличностном понимания;
- охарактеризовать особенности юношеского возраста;
- провести эмпирическое исследование – анализ гендерных различий в межличностном понимании.

Содержание работы

Введение
Глава 1 Теоретический анализ проблемы гендерных различий как фактора межличностного понимания в юношеском возрасте
1.1 Социальная перцепция и межличностное понимание
1.2 Психические особенности юношеского возраста
1.3 Гендерные различия в межличностном понимании
Глава 2 Эмпирическое исследование проблемы гендерных различий как фактора межличностного понимания
2.1 Организация исследования и характеристика выборки
2.2 Анализ результатов эмпирического исследования
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4

Файлы: 1 файл

гендер.идентичность.docx

— 66.12 Кб (Скачать файл)

 Инструкция. Оцените: 

 а) самих себя, 

 б) большинство  мужчин, 

 в) большинство  женщин по отобранным чертам  личности. 

 Внимательно прочтите  каждую пару черт и зачеркните  соответствующую цифру: 

3 – совершенно  верно, 2 – верно, 1 – пожалуй, 0 –  неопределенное. 

 Отвечать надо  как можно точнее, но не очень  медленно. Старайтесь не прибегать  слишком часто к неопределенному  ответу. Вы должны затратить не  более 10 минут. 

Опросный лист методики полового дифференциала В. Кагана 
 

 Сам себя:Плавное   3  2  1  0  1  2  3  Порывистое

Легкое  3  2  1  0  1  2  3  Тяжелое

Глубокое  3  2  1  0  1  2  3  Мелкое

Медленное  3  2  1  0  1  2  3  Быстрое

Сложное  3  2  1  0  1  2  3  Простое

Слабое  3  2  1  0  1  2  3  Сильное

Полное  3  2  1  0  1  2  3  Пустое

Неповоротливое  3  2  1  0  1  2  3  Проворное

Ясное  3  2  1  0  1  2  3  Смутное

Нежное  3  2  1  0  1  2  3  Грубое

Острое  3  2  1  0  1  2  3  Тупое

Грустное  3  2  1  0  1  2  3  Веселое

Изменчивое  3  2  1  0  1  2  3  Постоянное

Твердое  3  2  1  0  1  2  3  Мягкое

Тусклое  3  2  1  0  1  2  3  Яркое

Активное  3  2  1  0  1  2  3  Пассивное

Расплывчатое  3  2  1  0  1  2  3  Четкое

Прочное  3  2  1  0  1  2  3  Хрупкое  
 
 

 Большинство мужчин:Плавное   3  2  1  0  1  2  3  Порывистое

Легкое  3  2  1  0  1  2  3  Тяжелое

Глубокое  3  2  1  0  1  2  3  Мелкое

Медленное  3  2  1  0  1  2  3  Быстрое

Сложное  3  2  1  0  1  2  3  Простое

Слабое  3  2  1  0  1  2  3  Сильное

Полное  3  2  1  0  1  2  3  Пустое

Неповоротливое  3  2  1  0  1  2  3  Проворное

Ясное  3  2  1  0  1  2  3  Смутное

Нежное  3  2  1  0  1  2  3  Грубое

Острое  3  2  1  0  1  2  3  Тупое

Грустное  3  2  1  0  1  2  3  Веселое

Изменчивое  3  2  1  0  1  2  3  Постоянное

Твердое  3  2  1  0  1  2  3  Мягкое

Тусклое  3  2  1  0  1  2  3  Яркое

Активное  3  2  1  0  1  2  3  Пассивное

Расплывчатое  3  2  1  0  1  2  3  Четкое

Прочное  3  2  1  0  1  2  3  Хрупкое  
 
 

 Большинство женщин:Плавное   3  2  1  0  1  2  3  Порывистое

Легкое  3  2  1  0  1  2  3  Тяжелое

Глубокое  3  2  1  0  1  2  3  Мелкое

Медленное  3  2  1  0  1  2  3  Быстрое

Сложное  3  2  1  0  1  2  3  Простое

Слабое  3  2  1  0  1  2  3  Сильное

Полное  3  2  1  0  1  2  3  Пустое

Неповоротливое  3  2  1  0  1  2  3  Проворное

Ясное  3  2  1  0  1  2  3  Смутное

Нежное  3  2  1  0  1  2  3  Грубое

Острое  3  2  1  0  1  2  3  Тупое

Грустное  3  2  1  0  1  2  3  Веселое

Изменчивое  3  2  1  0  1  2  3  Постоянное

Твердое  3  2  1  0  1  2  3  Мягкое

Тусклое  3  2  1  0  1  2  3  Яркое

Активное  3  2  1  0  1  2  3  Пассивное

Расплывчатое  3  2  1  0  1  2  3  Четкое

Прочное  3  2  1  0  1  2  3  Хрупкое  
 
 

 Обработка производится  следующим образом. Для каждого  из понятий определяются усредненные  факторные показатели (алгебраическая  сумма набранных баллов по  входящим в фактор шкалам делится  на число заполненных шкал  факторов) для факторов О, С,  А, П. Факторные показатели  выражаются в числах от + 3 до - 3 (ключ к методике). Эти 4 показателя  образуют личностный портрет,  учитывающий оценку объекта, его  доминантность, коммуникативность  и предсказуемость, и сам по  себе являющийся предметом для  анализа понятий «Образа-Я» и  гендерных стереотипов. 

 Близость понятий  в индивидуальном восприятии  вычисляется по принятой формуле  расчета близости понятий: 

P= 
 

 где Р - расстояние  между понятиями, Х - результат  алгебраического вычитания показателя  фактора одного понятия из  показателей того же фактора  другого понятия. Чем меньше  Р, тем более близки сопоставляемые  понятия. Вычисляются расстояния  «Я» - «Большинство мужчин» и  «Я» - «Большинство женщин», как,  соответственно, индексы М и F. 

 Такие расчеты  проводятся дважды: 

1) в формуле расчетов  в качестве показателей используются  баллы по каждой из 6 шкал, входящих  в фактор С (М - F), а получаемые  индексы характеризуют структуру  базовой идентичности; 

2) в формуле расчета  используются показатели факторов  О, С, А, П, а полученные  индексы характеризуют структуру  персональной идентичности. 

 Мера близости  понятий «Я» и «Большинство  мужчин» образует показатель (индекс  М) маскулинности, «Я» и «Большинство  женщин» - показатель (индекс F) фемининности. Получаемые показатели маскулинности  и фемининности рассматриваются  как характеризующая индивида  взаимодополняющая пара. Индексы  М и F представляют собой близость  понятий, где ведущим является  индекс с меньшим абсолютным  значением, а индекс баланса  при положительном значении характеризует  фемининность, при отрицательном  - маскулинность. 

 Интерпретация.  Базовая половая идентичность  не всегда совпадает с паспортным  полом. Так, у лиц женского  пола может доминировать показатель  противоположного пола (т. е. соответствующая  мера близости будет выражаться  меньшей величиной), таких испытуемых  называют изомерными по половой  идентичности. 

 Базовая и персональная  половая идентичность также могут  не всегда совпадать друг с  другом. Например, у испытуемого  мужского пола, маскулинного по  базовой половой идентичности, фемининный  показатель персональной идентичности. Это может быть, например, вполне  мужественный, но склонный к рефлексии,  эмпатичный субъект. 

 Чем меньше  расстояние между базовой и  персональной идентичностью, тем  больше соответствие традиционным  моделям полоролевого типа поведения  ( = 4,25; р < 0,05). 

 По близости  понятий «Я - большинство женщин»  (индекс F) и «Я - большинство мужчин (индекс М) испытуемые подразделяются  на 6 групп: 

1) мужчина маскулинного  типа (обычный - базовая идентичность  совпадает с паспортным полом,  а персональная идентичность  может и не совпадать); 

2) мужчина фемининного  типа (изомерный - базовая идентичность  не совпадает с паспортным  полом); 

3) женщина фемининного  типа (обычная); 

4) женщина маскулинного  типа (изомерная); 

5) недифференцированный  тип (с низкими показателями  как маскулинности, так и фемининности); 

6) андрогинный тип  (высокими показателями как маскулинности,  так и фемининности); 

 Общую характеристику  различий между ними дает семантическая  близость понятий. Получаемые  показатели маскулинности и фемининности  рассматриваются как характеризующая  индивида взаимодополняющая пара. Определив меру близости понятий,  «большинство мужчин», «большинство  женщин» по показателям базовой  и персональной половой идентичности, можно получить представление  о дифференцированности гендерных  стереотипов. 

 Если показатели  индекса М заключаются в пределах  от -2 до -1, то можно делать заключение  о маскулинности, если показатели  индекса F заключаются в пределах  от +1 до +2 - о фемининности. 

 Если индексы  F и М заключаются в пределах  от -1 до +l, то говорят о недифференцированности. 

 Об андрогинности  свидетельствуют наличие одновременно  показателей индекса F больше +2 и  индекса М меньше -2. 

 Показатели факторов  ОСАП для каждого из оцениваемых  понятий представляют собой, соответственно, три психологических портрета  в восприятии испытуемого: свой, типичных представителей мужского  пола и женского пола. 

 Половой дифференциал  можно использовать аналогично  общему набору семантического  дифференциала для изучения восприятия  испытуемым своей семьи и представления  о своей будущей семье. Круг  показателей шире за счет характеризующих  маскулинность - фемининность показателей  других членов семьи и сопоставления  себя с ними по этим характеристикам.  Здесь возникает возможность  изучения семьи как фактора  половой социализации. 
 

Приложение 2 
 

Методика измерения  степени андрогинности С. Бем 
 

 Методика была  предложена С. Бем для диагностики  психологического пола и определяет  степень андрогинности, маскулинности  и феминности личности. 

 Опросник содержит 60 утверждений (качеств), на каждое  из которых испытуемый отвечат  «да» или «нет», оценивая тем  самым наличие или отсутствие  у себя названных качеств. Опросник  может применяться и в форме  экспериментального рейтинга. В  таком случае оценка испытуемого  по представленным качествам  осуществляется компетентными судьями  – людьми, хорошо знающими испытуемого. 

 Инструкция: Ответьте  на каждое утверждение «да»  или «нет», оценивая тем самым  наличие или отсутствие у себя  названных качеств. 

 Верящий в себя. 

 Умеющий уступать. 

 Способный помочь. 

 Склонный защищать  свои взгляды. 

 Жизнерадостный. 

 Угрюмый. 

 Независимый. 

 Застенчивый. 

 Совестливый. 

 Атлетический. 

 Нежный. 

 Театральный. 

 Напористый. 

 Падкий на лесть. 

 Удачливый. 

 Сильная личность. 

 Преданный. 

 Непредсказуемый. 

 Сильный. 

 Женственный. 

 Надежный. 

 Аналитический. 

 Умеющий чувствовать. 

 Ревнивый. 

 Способный к  лидерству. 

 Заботящийся о  людях. 

 Прямой, правдивый. 

 Склонный к  риску. 

 Понимающий других. 

 Скрытный. 

 Быстрый в принятии  решений 

32.Сострадающий. 

33.Искренний. 

34.Полагающийся только  на себя (самодостаточный). 

35.Способный утешать. 

36.Тщеславный. 

37.Властный. 

38.Имеющий тихий  голос. 

39.Привлекательный. 

40.Мужественный. 

41.Теплый, сердечный. 

42.Торжественный,  важный. 

43.Имеющий собственную  позицию. 

44.Мягкий. 

45.Умеющий дружить. 

46.Агрессивный. 

47.Доверчивый. 

48.Малорезультативный. 

49.Склонный вести  за собой. 

50.Инфантильный. 

Информация о работе Гендетная идентичность