Системы управления охраной труда в организации

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Декабря 2014 в 15:38, реферат

Описание работы

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Содержание работы

1 Введение
2. Общие требования к охране труда в организации
3. Служба охраны труда
4. Планирование работ по охране труда
5. Система контроля за состоянием условий и охраны труда. Аудит системы управления охраной труда
6. Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты
7. Организация аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда
8. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации
9. Комитет по охране труда
10. Нормативно-методическое обеспечение охраны труда
11. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
12. Расследование, учёт и анализ производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
13. Организация и производство работ повышенной опасности
14. Стимулирование рабочих за обеспечение безопасных условий и охраны труда
15. Организация пропаганды охраны труда
16. Ответственность за нарушение требований охраны труда.
17. Список использованных источнков

Файлы: 1 файл

Реферат.docx

— 120.27 Кб (Скачать файл)

Измерения параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах осуществляют по утвержденным в установленном порядке методикам. Результаты измерений отражаются в протоколах.

Оценка выполнения работодателем работ по охране труда и материалов аттестации рабочих мест по условиям труда без проведения выборочных контрольных измерений и оценок в случаях, когда результаты аттестации рабочих мест основаны на данных измерений и оценок, выполненных аккредитованными в ССОТ испытательными лабораториями.

При сертификации работ по охране труда в организациях по схеме 2.1 для определения количества рабочих мест, на которых следует провести необходимые выборочные контрольные измерения и оценки, комиссия органа по сертификации проводит отбор рабочих мест.

Для проведения контрольных измерений и оценок параметров опасных и вредных производственных факторов следует, как правило, отбирать рабочие места таким образом, чтобы обеспечивалось наличие рабочих мест, характеризуемых всеми классами условий труда и степенями вредности и опасности. Кроме того, на таких рабочих местах должен быть максимальный набор измеряемых и оцениваемых производственных факторов.

Аккредитованная в ССОТ испытательная лаборатория проводит необходимые выборочные контрольные испытания (измерения) в соответствии с программой, определенной органом по сертификации. Протоколы выборочных контрольных испытаний (измерений) представляются заявителю и в орган по сертификации.

7.3.4. Орган по сертификации  на основе анализа результатов  проверки и оценки соответствия  работ по охране труда в  организации установленным государственным  нормативным требованиям охраны  труда принимает решение о  возможности выдачи сертификата  безопасности.

При положительных результатах проверки и оценки соответствия работ по охране труда в организации установленным государственным нормативным требованиям охраны труда орган по сертификации оформляет сертификат безопасности.

Знак соответствия работ по охране труда в организациях наносится на сертификат безопасности. Использование знака соответствия работ по охране труда в организациях в рекламных и печатных изданиях осуществляется согласно положению о знаке соответствия работ по охране труда в организациях.

 

8. ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ

ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Обучение работников  организаций по охране труда  проводится в соответствии со  статьей 225 ТК РФ, постановлением  Минтруда РФ и Минобразования  РФ от 13 января 2003 года N 1/29 "Об  утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требованиями охраны труда работников организаций" и требованиями ГОСТа 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".

8.2. Проведение инструктажа  по охране труда.

8.2.1. Для всех принимаемых  на работу лиц, а также для  работников, переводимых на другую  работу, работодатель (или уполномоченное  им лицо) обязан проводить инструктаж  по охране труда.

8.2.2. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).

8.2.3. Кроме вводного инструктажа  по охране труда проводится  первичный инструктаж на рабочем  месте, повторный, внеплановый и  целевой инструктажи.

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Проведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, содержащихся в локальных нормативных актах организации, инструкциях по охране труда, технической, эксплуатационной документации, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

8.2.4. Первичный инструктаж  на рабочем месте проводится  до начала самостоятельной работы:

- со всеми вновь принятыми  в организацию работниками, включая  работников, выполняющих работу  на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух  месяцев или на период выполнения  сезонных работ, в свободное от  основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с  использованием материалов, инструментов  и механизмов, выделяемых работодателем  или приобретаемых ими за свой  счет;

- с работниками организации, переведенными в установленном  порядке из другого структурного  подразделения, либо работниками, которым  поручается выполнение новой  для них работы;

- с командированными работниками  сторонних организаций, обучающимися  образовательных учреждений соответствующих  уровней, проходящими производственную  практику (практические занятия), и  другими лицами, участвующими в  производственной деятельности  организации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится руководителями структурных подразделений организации по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации.

Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем.

8.2.5. Повторный инструктаж  проходят все работники, указанные  в п. 8.2.4 настоящего раздела, не  реже одного раза в шесть  месяцев по программам, разработанным  для проведения первичного инструктажа  на рабочем месте.

8.2.6. Внеплановый инструктаж  проводится:

- при введении в действие  новых или изменении законодательных  и иных нормативных правовых  актов, содержащих требования охраны  труда, а также инструкций по  охране труда;

- при изменении технологических  процессов, замене или модернизации  оборудования, приспособлений, инструмента  и других факторов, влияющих на  безопасность труда;

- при нарушении работниками  требований охраны труда, если  эти нарушения создали реальную  угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

- по требованию должностных  лиц органов государственного  надзора и контроля;

- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных  дней, а для остальных работ - более  двух месяцев);

- по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

8.2.7. Целевой инструктаж  проводится при выполнении разовых  работ, при ликвидации последствий  аварий, стихийных бедствий и  работ, на которые оформляется  наряд-допуск, разрешение или другие  специальные документы, а также  при проведении в организации  массовых мероприятий.

Конкретный порядок, условия, сроки и периодичность проведения всех видов инструктажей по охране труда работников отдельных отраслей и организаций регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда.

8.3. Обучение работников  рабочих профессий.

8.3.1. Работодатель (или уполномоченное  им лицо) обязан организовать  в течение месяца после приема  на работу обучение безопасным  методам и приемам выполнения  работ всех поступающих на  работу лиц, а также лиц, переводимых  на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

8.3.2. Работодатель (или уполномоченное  им лицо) обеспечивает обучение  лиц, принимаемых на работу с  вредными и (или) опасными условиями  труда, безопасным методам и приемам  выполнения работ со стажировкой  на рабочем месте и сдачей  экзаменов, а в процессе трудовой  деятельности - проведение периодического  обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы.

8.3.3. Порядок, форма, периодичность  и продолжительность обучения  по охране труда и проверки  знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

8.3.4. Работодатель (или уполномоченное  им лицо) организует проведение  периодического, не реже одного  раза в год, обучения работников  рабочих профессий оказанию первой  помощи пострадавшим. Вновь принимаемые  на работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем (или уполномоченным им лицом), но не позднее одного месяца после приема на работу.

8.4. Обучение руководителей  и специалистов.

8.4.1. Руководители и специалисты  организаций проходят специальное  обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

8.4.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - обучающие организации), при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.

Обучение по охране труда проходят:

- руководители организаций, заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров  по охране труда, работодатели - физические  лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской  деятельностью; руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ; педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования - преподаватели дисциплин "охрана труда", "безопасность жизнедеятельности", "безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Нижегородской области в сфере охраны труда;

- специалисты служб охраны  труда, работники, на которых работодателем  возложены обязанности организации  работы по охране труда, члены  комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по  охране труда профессиональных  союзов и иных уполномоченных  работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных  органов исполнительной власти, органов исполнительной власти  Нижегородской области в сфере  охраны труда;

- члены комиссий по  проверке знаний требований охраны  труда организаций - в обучающих  организациях федеральных органов  исполнительной власти, органов  исполнительной власти Нижегородской  области в сфере охраны труда.

8.4.3. Руководители и специалисты  организации могут проходить  обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда.

Информация о работе Системы управления охраной труда в организации