Правоохранительная служба как вид государственной службы

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2014 в 10:51, курсовая работа

Описание работы

В данной работе освещены следующие аспекты исследуемой темы: понятие правоохранительной службы в системе государственной службы, федеральные органы, в которых осуществляется правоохранительная служба, функции правоохранительных органов, история становления правоохранительной службы в России, порядок и особенности прохождения правоохранительной службы на примере прохождения службы в органах внутренних дел, гарантии для служащих государственной правоохранительной службы, особенности ответственности лиц, проходящих государственную правоохранительную службу.

Содержание работы

Введение …………………………………………………………….………3
ГЛАВА 1. Понятие и сущность государственной правоохранительной службы Российской Федерации………………………………………………..5
§ 1. Понятие государственной правоохранительной службы. Правоохранительные функции. ………………………………………………..5
§ 2. Федеральные государственные органы, в которых осуществляется правоохранительная служба, и их функции. …………………………………8
§ 3. История развития законодательства России о государственной правоохранительной службе. …………………………………………………20
ГЛАВА 2. Правовые основы государственной правоохранительной службы Российской Федерации. ………………………………………………23
§ 1. Должности государственной правоохранительной службы. ……23
§ 2. Поступление на государственную правоохранительную службу и ее прохождение (на примере прохождения службы в органах внутренних дел РФ). ……………………………………………………………………………..25
§ 3. Гарантии для служащих государственной правоохранительной службы (на примере социальных гарантий сотрудников органов внутренних дел). ……………………………………………………………………….……..33
§ 4. Юридическая ответственность служащих государственной правоохранительной службы (на примере юридической ответственности органов внутренних дел). …………………………………………………….40
Заключение………………………………………………………………..46
Список литературы……………………………………………………… 49

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ РАБОТА- ПРАВООХРАНИТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА КАК ВИД ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ-2009.docx

— 117.89 Кб (Скачать файл)

На должности среднего и старшего начальствующего состава  принимаются граждане, имеющие соответствующее  среднее специальное или высшее образование. В порядке исключения на должности среднего начальствующего состава принимаются граждане, окончившие специальные курсы по программе, утвержденной министром внутренних дел Российской Федерации.

Прием на службу сотрудников  органов внутренних дел оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел согласно компетенции, определяемой министром внутренних дел Российской Федерации. Приказ объявляется сотруднику органа внутренних дел под расписку26.

Гражданин Российской Федерации  не может быть принят на службу в  органы внутренних дел, если он:

- признан недееспособным или ограниченно дееспособны вступившим в силу решением суда;

-  является гражданином, имеющим либо имевшим судимость

- лишен на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать должности сотрудников милиции течение указанного срока.

Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненность или подконтрольностью одного из них другому.

Для поступающего в милицию  устанавливается испытательный  срок от трех до шести месяцев в  зависимости от уровня подготовки и  должности, на которую он поступает.  В период испытательного срока указанное  лицо является стажером по должности. Для лиц, впервые принимаемых  на службу в милицию, испытательный  срок обязателен. В этом случае кандидат назначается стажером на соответствующую  должность без присвоения ему  специального звания. Во время испытательного срока стажер выполняет обязанности  и пользуется правами сотрудника органов внутренних дел в соответствии с занимаемой им должностью и условиями  контракта. На время испытательного срока на стажера распространяется действие законодательства РФ о труде.

Испытательный срок засчитывается  в стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на выплату процентной набавки за выслугу лет и назначение пенсии по линии МВД РФ27.

Для лиц, назначаемых на должности  высшего начальствующего состава, выпускников высших и средних специальных учебных заведений, поступающих на службу по распределению, а также при назначении на должность по конкурсу, испытательный срок не устанавливается.

Сотрудники милиции принимают  присягу сотрудников органов  внутренних дел.

Контракт о службе в  органах внутренних дел заключается  между гражданином Российской Федерации и Министерством внутренних дел Российской Федерации в лице начальника соответствующего органа внутренних дел, уполномоченного министром внутренних дел Российской Федерации.

По контракту о службе в органах внутренних дел гражданин  обязуется выполнять возложенные  на него служебные обязанности, соблюдать  Присягу, внутренний распорядок и требования настоящего Положения, а Министерство внутренних дел Российской Федерации и соответствующий орган исполнительной власти обязуются обеспечивать ему предоставление всех видов довольствия, права, социальные гарантии и создавать условия для службы в органах внутренних дел, предусмотренные действующим законодательством, Положением о службе в органах внутренних дел и самим контрактом.

В контракте предусматриваются  юридические последствия, которые  наступают в связи с невыполнением  сторонами взятых на себя обязательств.

Контракт заключается  только в письменной форме, его условия  не могут ухудшать служебное и  социальное положение сотрудника органов  внутренних дел, которое предусмотрено  действующим законодательством.

Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности рядового и младшего начальствующего состава  органов внутренних дел, заключается  на определенный срок, но не менее чем  на три года.

Контракты о службе с гражданами, назначенными на должности среднего, старшего и высшего начальствующего  состава, заключается как на определенный, так и на  неопределенный срок. При этом для граждан, впервые  поступающих на службу в органы внутренних дел РФ, должен предусматриваться  срок службы не менее трех лет. Для  лиц, поступивших в учебные заведения  МВД РФ, в контракте должен предусматриваться  срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после  окончания учебного заведения.

Контракт может быть продлен  или перезаключен по соглашению сторон не позднее, чем за два месяца до окончания срока, установленного в  контракте.

В случае служебной необходимости  сотрудник органов внутренних дел  может привлекаться для выполнения обязанностей, не предусмотренных контрактом, на срок до одного месяца в течение  календарного года с выплатой должностного оклада не ниже, чем по занимаемой должности.

Форма и условия контракта  устанавливаются Приказом МВД РФ от 14.12.1999 г. № 1038.

Контракт расторгается:

а) по инициативе органа внутренних дел, если обнаруживается несоответствие стажера предъявляемым требованиям;

б) по инициативе стажера, если органом внутренних дел нарушаются предусмотренные контрактом обязательства.

Перемещение по службе в органах внутренних дел производится:

а)   на вышестоящую  должность — в порядке продвижения  по службе с согласия сотрудника органов  внутренних дел;

б) на равнозначную должность  — с согласия сотрудника органов  внутренних дел — при необходимости  замещения другой должности либо для более целесообразного использования  сотрудника органов внутренних дел  с учетом его деловых, личных качеств  и подготовки по новой специальности, а также по семейным обстоятельствам, состоянию здоровья или возрасту,

в)  на нижестоящую должность:

  • при сокращении штатов — в случае невозможности перемещения на равнозначную должность с согласия сотрудника органов внутренних дел;
  • по состоянию здоровья — в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
  • по личной просьбе;
  • по служебному несоответствию в аттестационном порядке;
  • в порядке дисциплинарного взыскания;

г)  при поступлении  на учебу с освобождением от занимаемой штатной должности, а также при  назначении на должность после окончания  учебы;

д) в порядке прикомандирования  к представительным органам государственной  власти и органам государственного управления28.

При перемещении сотрудника органа внутренних дел на должность  ему обеспечивается работа по основной или родственной специальностям либо в соответствии с имеющимся  опытом, а при необходимости использования  сотрудника органа внутренних дел на должности по новой для него специальности  перемещению должна предшествовать его переподготовка на соответствующих  курсах (сборах).

Перемещение по службе сотрудника во всех случаях оформляется приказом начальника соответствующего органа внутренних дел с указанием основания перемещения. Приказ объявляется сотруднику под расписку.

В случае перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам органов внутренних дел, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы.

Сотрудник органов внутренних дел может быть назначен исполняющим  обязанности по должности. При этом непрерывный срок исполнения им обязанностей по вакантной должности не должен превышать двух месяцев, а по не вакантной – четырех месяцев.

Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен от должности в порядке, установленном Министром внутренних дел Российской Федерации, в случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения служебной дисциплины, делающего невозможным исполнение им служебных обязанностей. За время отстранения от должности сотруднику выплачивается денежное довольствие в полном размере.

Сотрудник органов внутренних дел может быть временно отстранен  от должности в порядке, установленном  Министром внутренних дел РФ, в  случае привлечения его в качестве обвиняемого в совершении преступления, а также в случае грубого нарушения  служебной дисциплины, делающего  невозможным исполнение им служебных  обязанностей. За время отстранения  от должности сотруднику выплачивается  денежное довольствие в полном размере.

В органах внутренних дел предусматривается возможность  совместительства.

Порядок работы по совместительству и органах внутренних дел устанавливается Постановлением Правительства РФ № 720 от 23 июля 1993 г. «О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе органов внутренних дел».

Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской  деятельностью, а также работать по совместительству на предприятиях, в учреждениях и организациях, независимо от форм собственности, не входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации (внешнее совместительство), за исключением творческой, научной и преподавательской деятельности29.

Внутреннее совместительство допускается в любом органе внутренних дел, подразделении, предприятии, учреждении и организации системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, в том числе и по месту основной службы (работы) сотрудника органов внутренних дед. Служба (работа) сотрудников органов внутренних дел по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации разрешается па вакантных должностях рядового и начальствующего состава и на вакантных должностях работников в свободное от основной службы (работы) время, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Продолжительность службы (работы) по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.

Совместительство допускается  с письменного разрешения руководителя по месту основной службы (работы) сотрудника. Должности рядовою и начальствующей) состава по совместительству замещаются путем заключения трудового договора (контракта) или назначения на соответствующую должность. При оформлении на работу по совместительству и качестве работника заключается трудовой договор (контракт) в письменной форме.

Разрешение на работу но совместительству может быть аннулировано руководителем по месту основной службы (работы) с учетом оперативной обстановки и условий службы (работы).

Не допускается  совместительство:

- руководителей органов  внутренних дел, подразделений,  предприятий, учреждений и организаций  системы МВД РФ и их заместителей (за исключением творческой, научной  и преподавательской деятельности);

- при подчиненности или  подконтрольности должностей по  основной и совмещаемой службе;

- в других случаях,  установленных законодательством  РФ.

Оплата труда совместителей  производится:

- на должностях работников - в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

-  на должностях сотрудников органов внутренних дел - исходя из оклада, установленного по совмещаемой должности, а также всех других надбавок к денежному содержанию, предусмотренных по этой должности (кроме надбавки за выслугу лет).

Не считается  совместительством:

-  литературная работа, в том числе работа по редактированию  отдельных произведений, оплачиваемая  из фонда авторского гонорара;

Информация о работе Правоохранительная служба как вид государственной службы