Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Октября 2013 в 18:21, курсовая работа
Общество, как совокупность различной людской деятельности требует соответствующего четкого управления и регулирования. Это совершается при помощи разных норм, которые делятся на технические (связанные с наиболее эффективным влияние человека на природу, внешний мир), санитарно-гигиенические, биологические (обеспечивают правильное функционирование человеческого организма и предотвращение болезней) и социальные (регулируют отношения между людьми).
Соотношение права
и морали включает в себя
ещё два важных компонента
– их взаимодействие и
Часто требования
морали и права совпадают, т.е.
Взаимодействие права
и морали наблюдается в
Те законы считаются
эффективными, которые опираются
на мораль. Мораль имеет огромное
влияние в формировании
Во всех правовых системах сложной задачей является оптимальное совмещение этической и юридической составляющих общественной деятельности. Право и мораль не всегда взаимодействуют друг с другом. Между ними могут возникать противоречия. Причины таких противоречий заключаются в их специфике, вытекают из рассмотренных ранее различий. Право по своей природе более консервативно, отстаёт во многом от течения времени, мораль более динамична, активнее реагирует на происходящие изменения. Разное правовое и моральное состояние любого общества объясняются неравномерностью развития правовых и моральных норм.
Многие факты правом
и моралью оцениваются по-
Сегодня моральные основы
нашего бытия подорваны, процветает
не только правовой, но и нравственный
нигилизм. Преодоление этих явлений
– важнейшая предпосылка
3.2 Право и религия
Важный компонент культуры древних и современных народов – религия. Религия входит в состав социальных норм, следовательно, регулирует общественные отношения. Под религией понимают систему идей, ценностей и норм, основывающихся на вере в сверхъестественное.
Религиозные чувства у первобытных людей помогли им сформировать целостную картину мироздания, имеющего иерархическую структуру во главе с богом. Религия сформировала у древних шкалу ценностей и норм в качестве критерия поведения. Мотивацией жить в соответствии с правилами, определёнными религией, являются идеи посмертного воздаяния и воскресения мёртвых как результата должного поведения.
Нормы религии содержатся
в религиозных книгах (Библия, Талмуд,
Коран, Сунна, Законы Ману и
др.), в актах, принимаемых церковным
Позднее религия продолжала оказывать влияние на формирование права, морали, политики, но не такое прямое. Базовые принципы западной правовой культуры имеют в своей основе христианское содержание. К таким принципам можно отнести защиту свободы и формального равенства, уважение человека и его прав, моногамный брак и т.д.
Тесная взаимосвязь права и религии показывается через закрепление в законах христианских заповедей, таких, как «не убий», «не укради», «не лжесвидетельствуй» и др. Нормативно-правовые акты рассматривают их как преступления.
В современном мире
наибольшее влияние религия
В чистом виде религиозные нормы действуют в отношении священников, монахов, прихожан церкви. В Русской Православной церкви действует каноническое право, имеющее своё правовое поле.
Зачастую религиозными
нормами оправдывают свои
В странах, где
церковь отделена от
3.3 Право и обычай
Одним из наиболее
древних социальных
Обычай – это
правило поведения общего
Формирование обычаев происходит как в народе (племени, этносе) в целом, так и внутри его структурных единиц (сословий, профессий). Обычаи регулируют самые различные сферы деятельности, следовательно, бывают правовыми, торговыми, религиозными, международными, военными и т.д.
По мере развития
общества появляется более
В культурах современных обществ роль и место обычаев неодинаковы.
У народов Западной Европы древних обычаев не осталось, они потеряли свой первоначальный смысл. Многие обычаи оказались забытыми. Некоторые обычаи трансформировались в менталитет народностей, тем самым определив национальную психологию.
Страны Востока
отличаются традиционностью,
В современном мире
обычаи играют второстепенную
роль. Однако, они продолжают возникать
(хотя и с меньшей
С обычаями тесно
связаны такие социальные
Традиция (от лат. tradition – передача, предание) – совокупность элементов социального и культурного наследия, передающихся от поколения к поколению и сохраняющихся в обществе или его отдельных группах в течение длительного периода времени [3, c. 321]. По мнению О.В. Мартышина, традиция – понятие более широкое, чем обычай. Помимо обычая традиция включает в себя ценности, идеи, мировоззренческие ориентиры, являющиеся устойчивыми формами материальной и духовной культуры того или иного народа. Традиция воздействует на жизнь общества гораздо шире, чем обычай.
Ритуал (от лат. ritualis – обрядовый, от ritus – религиозный обряд, торжественная церемония) – одна из форм символического действия, выражающая связь человека с системой социальных отношений и ценностей и лишённая какого-либо утилитарного значения. Ритуал исторически использовался с целью отдания внешних почестей богам. Ритуалом называют строго регламентированную последовательность действий, призванную создавать атмосферу таинственности и торжественности при совершении религиозных обрядов [3, c. 324].
Важное значение при совершении ритуалов имеет символика, которая должна указывать на связь людей с богом или некими высшими ценностями. Сейчас ритуал занимает немаловажное место и в нецерковной, общегражданской жизни. Примерами ритуалов являются обряд бракосочетания, отдание воинских почестей, процедура вступления в должность главы государства – инаугурация, исполнение гимна на футбольном матче и т.п. Несмотря на то, что внешнее отношение к подобного рода ритуалам кажется формальным, их глубокая укоренённость в национальных культурах очевидна. Без общегражданских ритуалов общество на данном этапе своего развития не может существовать.
Деловые обыкновения
складываются в
Такие социальные
нормы, как обычаи, вряд ли когда-либо
потеряют свой вес в общей
системе социальных норм, так
как они концентрируют опыт
поколений и служат для
3.4 Право и корпоративные нормы
Корпоративные нормы – это правила поведения, издаваемые организациями или объединениями или исторически сложившиеся в них и регулирующие отношения между их членами. Корпоративные нормы называются ещё нормами общественного поведения [3, c. 424].
По сравнению с моралью, религией и обычаем корпоративные нормы исторически сложились гораздо позже. Для этого потребовалось возникновение относительно независимых от государства различных социальных союзов. Такой процесс называется институционализацией общества. Ранее как институт создавались церковь, средневековые профессиональные цеха, позднее – частные компании, банки, политические партии, профсоюзы, органы местного самоуправления и т.д.
Объективность и
закономерность появления
Корпоративные нормы
создаются самими
Корпоративные акты
не должны противоречить
Можно назвать следующие отличительные особенности корпоративных норм от других социальных норм:
- как и все социальные нормы, корпоративные нормы характеризуются неперсонифированностью, однако представляется возможным зафиксировать точное количество адресатов локальной нормы в конкретны момент;
- корпоративные нормы отличаются от остальных социальных норм по действию в пространстве.
Роль корпоративных
норм на современном этапе
развития общества очень
1) демократические общества тяготеют ко всё большей дифференциации и культурному разнообразию. Наблюдается тенденция роста индивидуализма и самосознания людей, что является предпосылкой в нахождении подходящих социальных форм существования;
2) политическая традиция
стран Запада строится на
Развитие локального
регулирования ставит перед
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Необходимость возникновения
норм обусловливается развитием
человеческих взаимоотношений, потребностью
сделать их мирными и безопасными.
Предмет регулирования