28 Апреля 2015, дипломная работа
Целью данной работы является анализ феномена трудовой книжки.
Для достижения указанной цели поставлены следующие задачи:
1. Изучить понятие и особенности трудовой книжки;
2. Определить значение трудовой книжки;
3. Рассмотреть вопросы ведения, заполнения и хранения трудовых книжек;
4. Проанализировать особенности и проблемы выдачи трудовой книжки;
5. Затронуть вопросы ответственности работодателя за нарушение правил ведения трудовой книжки.
28 Октября 2015, курсовая работа
Актуальность. Уже принят и действует закон, обязывающий работодателей представлять в Пенсионный фонд сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, за которых он уплачивает страховые взносы, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы. Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, также обязаны представлять о себе указанные сведения. Периоды работы или иной деятельности на территории РФ, за которую уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, включаются в страховой стаж (ст.10 Закона N 173-ФЗ). Таким образом, стаж может подтверждаться сведениями, имеющимися на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц.
11 Января 2013, дипломная работа
Цель исследования – на основе действующего законодательства и с учетом существующих в юридической литературе подходов, а также имеющейся судебно-арбитражной практики проанализировать и определить понятие, порядок оформления трудовых книжек.
Цель исследования предопределили постановку следующих взаимосвязанных задач, отражающих логическую структуру и последованность исследования:
• раскрыть понятие трудовой книжки и ее функции;
• проанализировать историю становления и развития законодательства о трудовых книжках в России;
15 Марта 2014, курсовая работа
При написании работы ставилась следующая цель: изучить особенности назначения и размер трудовой пенсии по старости.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) раскрыть понятие трудовой пенсии по старости;
2) выявить общие основания, определяющие право на пенсию по старости;
3) выявить льготные основания, определяющие право на пенсию по старости;
4) рассчитать размер трудовой пенсии по старости.
01 Марта 2015, реферат
Расчеты показывают, что размеры пенсий по старости для участников обязательной профессиональной пенсионной системы, т.е. для работающих на предприятиях с особыми условиями труда, относительно получаемой ими заработной платы в течение трудовой деятельности, будут значительно ниже, чем у работников, не участвующих в обязательной профессиональной пенсионной системе, т.е. работающих в обычных условиях труда
17 Апреля 2013, реферат
Трудовая помощь - емкое, многосложное понятие, которое включало в дореволюционной России целый комплекс мер по предотвращению нищеты и бедности и по возвращению "к честной трудовой жизни" нищих и безработных, тунеядцев и проституток, криминальных элементов общества, в исследованиях и публицистике конца XIX - начала XX в. встречается различное столкновение задач, функций и форм трудовой помощи, которые можно объединить условно в несколько групп.
20 Января 2014, доклад
Правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, згідно з якими ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується. Саме такі можливості закріпила нова (1996 р.). Конституція України. Право на працю конкретно реалізується шляхом укладення трудового договору на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою (ст. 2 КЗпП України).
23 Мая 2013, реферат
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
23 Мая 2013, контрольная работа
Свое право на труд граждане могут реализовать в самых различных формах, тем не менее большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда. Первые попытки регулирования общественных отношений в сфере наемного труда были - предприняты в XIX веке, в эпоху промышленных революций. К обществу и государству того времени пришло понимание необходимости защищать лиц наемного труда от чрезмерной эксплуатации. Цель была ясна — создать минимум условий для нормального воспроизводства рабочей силы и сохранения здоровья нации. Тогда и возникли первые нормативные акты, регулирующие вопросы продолжительности рабочего времени, времени отдыха, оплаты труда, охраны труда, социального обеспечения.
23.05.201317:22 МСК
ria.ruНациональное хост-агентство и фотопул XXII Олимпийских зимних игр в СочиUSD24.0531.4711+ 0.2431
EUR24.0540.4026+ 0.0654
Поиск
+19°C
Ещё
Главное
Политика
Общество
Экономика
В мире
Происшествия
Наука Технологии
Исследования
Космос
Экология
Инновации и нанотехнологии
Инноград "Сколково"
Ядерные технологии
Экокарта России
Безопасность
Спорт
Культура
Послание Путина Обаме
Последствия смерча в Тульской области
Теракт в Лондоне
Мощные вспышки на Солнце
Лента новостей
РФ не хочет обсуждать Кавказ на конференции по евробезопасности
Наука
RSS
Астероид DA14 в 2013 г или упадет на Землю, или распрощается с ней
Тема:
Сближение астероида DA14 с Землей (16)
Смотреть позжеДобавлено
19:1627.02.201226099
Астероид 2012 DA14, открытый несколько дней назад испанскими астрономами, в феврале следующего года сблизится с Землей, и если не столкнется с ней, уже очень долго не приблизится к нашей планете, сказала РИА Новости астроном Виктор Львов, заведующий сектором эфемеридного обеспечения Пулковской обсерватории.
Материал
Eщё по теме: 8
Комментарии:
Эволюция орбиты астероида 2012 DA14 при тесном сближении его с Землёй в момент 15 февраля 2013 года
© Фото: В.Н.Львов / ГАО РАН
Ещё по теме
Астероид 2012 DA14 за 7 часов до пересечения ближайшей к Земле точки орбиты
Астероид 2012 DA14 могла сопровождать "свита" из мелких объектов
27 февраля 2013, 08:57
Радарные снимки астероида 2012 DA14
Гравитация Земли "урезала" год астероида 2012 DA14 на полтора месяца
21 февраля 2013, 11:29
Радарные снимки астероида 2012 DA14
НАСА обнародовало первые кадры радарной съемки астероида 2012 DA14
20 февраля 2013, 01:32
Все материалы (16)
МОСКВА, 27 фев - РИА Новости. Астероид 2012 DA14, открытый несколько дней назад испанскими астрономами, в феврале следующего года сблизится с Землей, и если не столкнется с ней, уже очень долго не приблизится к нашей планете, сказала РИА Новости астроном Виктор Львов, заведующий сектором эфемеридного обеспечения Пулковской обсерватории.
Астероид 2012 DA14 был обнаружен 23 февраля испанской обсерваторией Ла Сагра (OLS - Observatorio Astronomico de La Sagra) в провинции Гранада. Затем наблюдения испанских астрономов были подтверждены французскими, итальянскими и американскими учеными.
Астрономы установили, что 2012 DA14 относится к астероидам семейства Аполлона, орбиты которых пересекают орбиту нашей планеты. Именно к данному типу принадлежат около двух третей известных астероидов, сближающихся с Землей (NEA). Согласно предварительным данным, размер этого небесного тела может составлять от 40 до 95 метров.
Расчеты показывают, что 15 февраля 2013 года астероид пролетит на очень близком расстоянии - 26,9 тысячи километров от Земли, то есть, ниже орбит геостационарных спутников.
Львов отметил, что небесное тело относится к числу так называемых квазиспутников Земли или соорбитальных астероидов, которые периодически движутся вблизи нашей планеты, то отставая, то опережая ее.
"Это такие объекты, которые время от времени движутся вблизи Земли. На самом деле, они вокруг Земли не обращаются, но в системе координат с двумя центрами - с Солнцем и Землей - он будет как бы вращаться вокруг Земли", - сказал ученый.
По его словам, сейчас нельзя точно сказать, каким будет предстоящее в феврале будущего года сближение. Расчеты, сделанные на основании имеющихся 30 наблюдений, показывают, что это будет очень тесное сближение, когда 2012 DA14 может пройти на дистанции около 26 тысяч километров.
"Надо за ним следить, он может быть как дальше от Земли, так и сблизиться, в том числе, до того, чтобы упасть на Землю. Есть ненулевая вероятность, что он столкнется с Землей. Единственный выход для нас - это набирать наблюдения, новые наблюдения позволяют уточнить данные об орбите и точнее узнать судьбу этого объекта", - сказал ученый.
Траектория движения астероида 2012 DA14 в схеме двух неподвижных центров (в подвижных осях) за период 2000 - 2020 год
Движение астероида 2012 DA14 около Земли 12-16 февраля 2013 года, вид в плоскости эклиптики
Движение астероида 2012 DA14 около Земли 12-16 февраля 2013 года, вид с полюса эклиптики
Траектория движения астероида 2012 DA14 в схеме двух неподвижных центров (в подвижных осях) за период 2000 - 2020 год
Орбиты Земли и астероида 2012 DA14 в момент их тесного сближения 16 февраля 2012 года
3/4
© Фото: В.Н.Львов / ГАО РАН
Движение астероида 2012 DA14 около Земли 12-16 февраля 2013 года, вид с полюса эклиптики
Он подчеркнул, что 2012 DA14 не представляет глобальную угрозу, поскольку его размер составляет лишь около 60 метров. Впрочем, при падении такого тела на Землю можно ожидать событий, сходных по масштабу с Тунгусской катастрофой.
Апофис, астероид 2004 MN4 диаметром 350 метров, является в данный момент самой серье
17 Июня 2012, реферат
Трудовое право - это отрасль права , которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений Нормы трудового права регулируют социальные связи субъектов трудовых правоотношений, то есть общественные формы труда.. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду.
23 Ноября 2012, контрольная работа
Отношения лейтенанта милиции на должности следователя отдела внутренних дел(а), так же отношения водителя автомобиля, работающего у индивидуального предпринимателя(в), отношения хоккеиста профессиональной команды(и) и отношения гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу(к), будут регулироваться трудовым правом.
16 Января 2013, реферат
Цели
• Установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
• Создание благоприятных условий труда и защита от безработицы
• Защита прав и законных интересов работников и работодателей
Задачи
• Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства
• Регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений по:
организации труда и управлению трудом;
трудоустройству у данного работодателя;
профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя;
социальному партнёрству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю) за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
11 Февраля 2013, контрольная работа
Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право" содержит ответы на четыре теоретических вопроса:
1. Виды материальной ответственности работника
2. Испытание при приеме на работу
3. Стимулирующие доплаты и надбавки
4. Порядок предоставления отпусков. Их продолжительность
22 Мая 2013, курсовая работа
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Коллективный договор является локальным нормативным актом предприятия работодателя. Можно сказать, что коллективный договор является дополнением к Трудовому кодексу РФ, имеющим силу для наемных работников и работодателя в конкретной организации.
11 Февраля 2014, контрольная работа
Источником трудового права называется Закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы этой отрасли. Источник представляет собой форму выражения норм трудового права, и эта форма может быть различной в зависимости от того, какой орган издает нормативный акт. Источник трудового права надо отличать от актов правоприменения трудового законодательства, которые могут издавать как органы власти и управления (например, Указы Президента о персональных награждениях), так и работодатели (приказы о дисциплинарной ответственности, приеме на работу, переводах и т.д.), а также суд, своим решением восстанавливающий работника на прежнем месте работы.
19 Февраля 2014, курс лекций
Если предмет трудового права отвечает на вопрос, что или, иначе, какой круг общественных отношений регулирует указанная отрасль права, то метод трудового права отвечает на вопрос, как, каким образом осуществляется это регулирование. Метод трудового права России можно охарактеризовать четырьмя основными признаками: 1. сочетанием централизованного и локального регулир-я общ. отношений, составляющих предмет этой отрасли права; 2. сочетанием договорного, рекомендательного и императивного способов регулир-я; 3. участием в регулировании обществ. отношений трудовых коллективов и профсоюзных органов: 4
19 Мая 2014, курсовая работа
Вопрос расторжения трудового договора с каждым конкретным работником – очень серьезный, поскольку расторжение договора ведет к прекращению трудовых отношений, трудовой деятельности, а соответственно, невозможности продолжения получения заработной платы на данном конкретном поприще. Трудовая деятельность является важнейшим элементом жизни человека и гражданина, рабочее место является для большинства граждан средством обеспечения жизни, финансового благополучия, социализации, культурного развития и воспитания
21 Января 2015, реферат
Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них.
Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений.
25 Марта 2015, контрольная работа
Причины наличия безработицы в промышленно развитых странах и в России. Правила увольнения работника после отработки двухнедельного срока.
12 Мая 2015, реферат
Предметом трудового права являются трудовые отношения. Отношения, которые складываются между участниками производства, регулируются пра¬вом. Нормы права регулируют не сам процесс труда, а именно отношения, возникающие либо в процессе трудовой деятельности, либо только в связи с получением ее результатов
21 Мая 2013, реферат
Кроме разрешения для работы в Германии (Arbeitsgenehmigung или Arbeitserlaubnis), вам также понадобится карта налогоплательщика (Lohnsteuerkarte) и идентификационный номер (Sozialversicherungsnummer). Данные документы выдаются определенными службами по месту жительства. Идентификационные номера выдают в пенсионном страховом фонде.
Как правило, оформление всех необходимых документов, кроме разрешения на работу и страховки, берет на себя работодатель.
Германское законодательство щедро к будущим матерям и отцам. Взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в ФРГ стало возможно в 2007 году. Причем по закону претендовать на него может любой из родителей. С тех пор число молодых отцов, временно уходящих "в декрет", увеличилось.
09 Декабря 2012, контрольная работа
Дисциплина труда в конкретной организации регулируется Раздел VIII ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА (гл. 29—30) ТК РФ и правилами внутреннего трудового распорядка. Эти общие акты распространяются на всех работников. Для отдельных категорий работников действуют утвержденные Правительством РФ специальные акты — уставы и положения о дисциплине, а также другие специальные акты, распространяющиеся на прокуроров, судей и др.
06 Ноября 2013, контрольная работа
И следует иметь в виду, что в случаях, предусмотренных частью второй ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор может заключаться только по соглашению сторон трудового договора. Это означает, что отказ работодателя в приеме на работу по причине желания работника подписать договор на неопределенный срок будет неправомерным, если не будет основан на деловых, профессиональных качествах работника, а это он может проверить в период испытательного срока. Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
23 Октября 2013, реферат
Основой правового регулирования труда являются его источники. Источником трудового права называется нормативный правовой акт трудового законодательства, т.е. акт, содержащий нормы этой отрасли права. Как форма выражения трудового законодательства источник может содержать нормы только трудового права, например Трудового кодекса РФ, но может быть и комплексным, т. е. содержать нормы и других отраслей права, например, федеральные законы о производственной кооперации и о сельскохозяйственной кооперации.
13 Июня 2014, реферат
Данная работа посвящена вопросу трудового права как особой системы права.
Актуальность рассмотрения данной темы можно определить следующим образом. Каждая отрасль права имеет свой предмет, предопределяющий в значительной степени специфику метода правового регулирования, отраслевых принципов права, функций отрасли и тенденции развития норм.
Трудовое право - одна из важнейших, ведущих, объемных и сложных отраслей права Российской Федерации, играющая основную роль в регулировании трудовых отношений работников с работодателями независимо от их организационно-правовых форм.
21 Мая 2013, контрольная работа
Исторический сравнительно-правовой анализ развития трудового права России очень важен для того, чтобы рассмотреть современные тенденции и перспективы развития Российского трудового законодательства. История российского трудового права интересна тем, что за небольшой промежуток времени, за XX век произошли кардинальные изменения в становлении трудового права в стране, которые наложили свои особенности в развитие трудового права в современной Российской Федерации. Именно поэтому актуальность работы определяется тем, что в условиях развития трудового законодательства Российской Федерации необходимо изучить исторический опыт развития трудового права и на основе этого проанализировать современные тенденции становления нового трудового права в России в XXI веке.
21 Мая 2015, курсовая работа
Целью данной курсовой работы дать определение трудовому праву, как отрасли права.
Задачи исследования рассмотреть:
- понятие и систему трудового права;
- источники трудового права;
- трудовые правоотношения.
20 Октября 2013, аттестационная работа
Трудовое право регулирует трудовые отношения, складывающиеся между работником и работодателем в процессе труда, и некоторые другие, непосредственно связанные с ними отношения, указанные в ст. 1 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Поэтому объектом регулирования выступает труд, как правило, в его общественной форме (индивидуальная трудовая деятельность трудовым правом не регулируется).Трудовое право занимает одно из ведущих мест в системе права России.
03 Июня 2013, курсовая работа
Трудовое право — объемная и сложная отрасль права Российской Федерации, играющая первостепенную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей независимо от их организационно-правовых форм.
С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам, администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, то есть довольно широкому кругу лиц, и, конечно, всем работникам.