Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июня 2013 в 18:47, лекция
Анализ хозяйственной деятельности рассматривается как одна из важнейших функций управления предприятием. В процессе проведения анализа первичная информация, содержащаяся в регистрах бухгалтерского учета проходит аналитическую обработку: сравниваются достигнутые результаты хозяйственной деятельности с данными за прошлые отчетные периоды, с показателями других предприятий и усредненными показателями, определяется влияние многих факторов на величину результативных показателей, выявляются резервы повышения эффективности производства. Полученные данные — основа для дальнейшего планирования деятельности.
Для рациональной организации поиска резервов большое значение имеет их группировка по стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия).
По признаку срока использования резервы подразделяются на текущие (реализуемые на протяжении данного года) и перспективные (которые можно реализовать в более далекой перспективе).
По способам выявления резервы классифицируются на явные (ликвидация очевидных потерь и перерасходов) и скрытые, которые могут быть выявлены путем глубокого экономического анализа, его особых методов, например сравнительного межхозяйственного анализа, функционально-стоимостного анализа и др.
2. Принципы поиска
резервов повышения эффективнос
Решение проблемы поиска резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия затрудняется тем, что такие резервы не распределяются равномерно. Существует два основных направления поиска неиспользованных резервов:
1) внедрение новой техники, прогрессивной технологии, научной организации труда;
2) ликвидация имеющихся недостатков в работе предприятия.
Принципы поиска резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
1. Принцип массовости поиска резервов.
Сущность состоит в необходимости поиска резервов вовлекать всех работников предприятия как в порядке выполнения ими служебных обязанностей, так и в добровольном порядке на основе применения специальной системы поощрения.
2. Принцип оптимальной
Сущность в условиях массового, крупносерийного и серийного типов производства рекомендуется следующая схема поиска резервов: изделие — агрегат — узел — технологическая операция; при единичном и мелкосерийном типах производства: цех — участок — рабочее место — метод изготовления.
3. Принцип поиска резервов на всех стадиях жизненного цикла анализируемого объекта: проектирование, конструирование, производство, эксплуатация. В настоящее время наиболее хорошо разработана методика анализа, проводимого на стадии производства.
4. Принцип приоритета (определение ведущего звена в повышении эффективности хозяйственной деятельности предприятия и выделение «узких мест»).
При большом количестве потенциальных объектов анализа предпочтение отдается тем, которые оказывают наиболее значимое влияние на хозяйственные процессы и результаты хозяйственной деятельности предприятия (например, изучение затрат, которые длительное время не снижались).
5. Принцип определения
Комплектный резерв выявляется не простым суммированием выявленных резервов, а путем их сопоставления.
Для обеспечения производства всеми видами ресурсов по выявленным резервам следует выбрать минимальный размер из всех выявленных резервов. При этом следует проверять комплектность выявленных резервов и в натуральной и в денежной формах. Комплексный резерв определяется наименьшей величиной из всех групп.
6. Принцип устранения повторного счета резервов.
Следует учитывать, что резервы образуются под влиянием ряда взаимодействующих факторов и опасность повторного счета резервов может быть вызвана:
а) при анализе объема выпускаемой продукции резервы могут быть появиться и подсчитаны и за счет устранения причин простоев рабочих и за счет устранения причин простоев оборудования:
б) при анализе себестоимости продукции резервы могут быть выявлены на основе группировки затрат по двум признакам: по экономическим элементам и по статьям калькуляции.
Одной из причин повторного счета может являться использование различных источников информации для определения одноименных резервов.
Для устранения повторного счета резервов при анализе пользуются методом абстракции.
3. Классификация резервов
повышения эффективности
Успешному поиску резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия способствует классификация этих резервов по определенным признакам. Основной принцип классификации резервов - по источникам повышения эффективности производства, которые сводятся к трем основным группам (простым моментам процесса труда): сам труд, предмет труда и средства труда.
Их можно классифицировать:
1. По месту образования (
— внутрихозяйственные;
— отраслевые;
— региональные;
— народнохозяйственные.
Внутрихозяйственные делятся на резервы на рабочем месте, на производственном участке, в цехе, функциональной службе, предприятии.
Внутрихозяйственные резервы вскрываются и мобилизуются непосредственно предприятиями. Их поиск должен проводиться путем сочетания дедуктивного и индуктивного методов исследования. Сначала изучают обобщающие показатели, а затем они детализируются. Внутрихозяйственные резервы таятся в первую очередь в ликвидации потерь и непроизводительных затрат.
К числу отраслевых относятся в основном специализация и кооперирование.
К региональным — привлечение местных сырьевых и топливно-энергетических ресурсов.
Народнохозяйственные таятся в ускорении темпов развития отраслей, тормозящих рост производства в других отраслях.
2. По простым моментам процесса труда включают экстенсивные и интенсивные резервы, связанные с использованием труда, средств труда и предметов труда.
3. По стадиям процесса воспроизводства — резервы в сфере производства и в сфере обращения.
4. По стадиям создания и эксплуатации изделий — предпроизводственная, производственная и эксплуатационная стадии.
5. По способам обнаружения — явные и скрытые.
Явные — ликвидация потерь и непроизводительных расходов.
Скрытые — выявляются в основном путем сравнительного анализа.
6. По факторам повышения эффективности работы предприятия:
— улучшение качества продукции;
— совершенствование подготовки и организации производства, его технологии, техники и т. п.
7. По срокам использования — текущие и перспективные.
Текущие — резервы, которые могут быть реализованы на протяжении данного отчетного года.
Перспективные — некомплектные резервы, для реализации которых необходим более длительный период. Величина перспективных резервов зависит, как правило, от базы сравнений.
8. По стадиям процесса воспроизводства (снабжение, производство и сбыт продукции), а также по стадиям создания и эксплуатации изделий (предпроизводственная стадия - конструкторская и технологическая подготовка производства; производственная стадия - освоение новых изделий и новых технологий в производстве; эксплуатационная стадия - потребление изделия).
4. Комплексная оценка резервов производства
Комплексная оценка резервов производства - характеристика резервов, полученная в результате комплексного исследования, т. е, одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащая обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).
Оценка резервов производства выражается в показателях использования производственных и финансовых ресурсов. Показатели экстенсивности развития - количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов.
Показатели интенсивности
Источники резервов производства - производственные ресурсы. Их использование может носить экстенсивный или интенсивный характер. Особенность интенсивного и экстенсивного использования ресурсов - их взаимозаменяемость.
Комплексная оценка резервов производства включает несколько этапов:
1) изучение динамики
2) расчет соотношения прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства;
3) расчет доли влияния интенсивности на прирост объема производства продукции.
В анализе хозяйственной
деятельности для
4) расчет относительной экономии ресурсов. Показатель относительной экономии (перерасхода) характеризует величину потребных ресурсов при достигнутом объеме производства, но базовом уровне качественного показателя их использования;
5) комплексная оценка резервов производства. Осуществляется путем сведения различных показателей в единый интегральный показатель (позволяет определить отличие достигнутого состояния от базы сравнения е целом по группе выбранных показателей) или обобщающий показатель, включающий в себя все качественные характеристики частных показателей интенсификации. Методика комплексной оценки резервов производства занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение обеспечит:
1) объективную оценку прошлой деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования;
2) технико-экономическое
3) сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.
5. Экстенсивные и интенсивные факторы увеличения производства
Использование производственных и финансовых ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Экстенсивное использование ресурсов и экстенсивное развитие ориентируются на вовлечение в производство дополнительных ресурсов. Интенсификация экономики состоит в том, чтобы результаты производства росли быстрее, чем затраты на него, чтобы, вовлекая в производство сравнительно меньше ресурсов, можно было добиться больших результатов. База интенсивного развития - научно-технический прогресс. Экстенсивные факторы:
1) увеличение количества
а) увеличение количества средств труда;
б) увеличение количества предметов труда;
в) увеличение численности рабочей силы;
2) увеличение времени
а) увеличение времени использования рабочей силы;
б) увеличение времени использования средств труда;
в) увеличение продолжительности функционирования основных производственных фондов;
г) увеличение продолжительности оборота (запасов) оборотных производственных фондов;
3) устранение
а) устранение непроизводительного использования средств труда;
б) устранение непроизводительного использования
предметов труда;
в) устранение непроизводительного использования
рабочей силы. Интенсивные факторы:
1) совершенствование
а) совершенствование используемых средств труда;
б) совершенствование используемых предметов
труда;
в) совершенствование используемой рабочей силы:
2) совершенствование процесса
а) совершенствование технологии производства;
б) совершенствование организации производства;
в) совершенствование организации труда;
г) совершенствование организации управления;
д) совершенствование
е) ускорение оборачиваемости
Количественное соотношение
1) экстенсивности развития (количественные показатели использования ресурсов): численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств;
2) интенсивности развития (качественные показатели использования ресурсов): производительность труда, трудоемкость, материалоотдача, материалоемкость, фондоотдача, фондоемкость, количество оборотов оборотных средств. В реальной действительности в масштабе страны и продолжительном времени чисто интенсивного или чисто экстенсивного типа развития быть не может, поэтому выделяют преимущественно интенсивный или преимущественно экстенсивный путь развития. Конечные результаты хозяйственной деятельности складываются под воздействием и интенсивных, и экстенсивных факторов производства. Особенность экстенсивного и интенсивного использования ресурсов - взаимозаменяемость.
Информация о работе Понятие, предмет и метод экономического анализа