Ефективність управління персоналом підприємства (організації)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2014 в 09:17, дипломная работа

Описание работы

Мета дипломної пошук ефективних шляхів удосконалення ТОВ «Семфлекс» та підвищення ефективності в сучасних умовах.
Завданнями дипломної роботи є:
вивчення теоретичних аспектів управління персоналом;
дослідження функцій, суб’єктів і методів управління персоналом;
засвоєння теоретичного матеріалу та концепції людських ресурсів в зарубіжній практиці;
вивчення системи управління персоналом ТОВ «Семфлекс»;
розробка конкретних заходів та рекомендацій щодо вдосконалення роботи з персоналом на підприємстві;

Содержание работы

ВСТУП
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ДОСЛІДЖЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
1.1. Сутність та зміст управління персоналом організації.
1.2. Поняття та критерії ефективності діяльності персоналу
1.3. Методи оцінки ефективності персоналу підприємства (організації)
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ стану та ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «СЕМФЛЕКС»
2.1. Характеристика організаційної структури та системи управління персоналом ТОВ «Семфлекс»
2.2. Аналіз продуктивності праці персоналу підприємства
2.3. Оцінка ефективності системи управління персоналом ТОВ «Семфлекс»
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «СЕМФЛЕКС»
3.1. Використання зарубіжного та вітчизняного досвіду ефективного управління персоналом на ТОВ «Семфлекс».
3.2. Напрями вдосконалення та підвищення ефективності системи управління персоналом на підприємстві.
3.3 Оцінка економічної ефективності впровадження змін у систему управління персоналом на ТОВ «Семфлекс».
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

Скачать архив (143.44 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

ДР повністюБородин.docx

— 148.45 Кб (Скачать файл)

  1. Арманд Хаммер. Мой Век — двадцатый. Пути и встречи. Пер. з  англ.— М.: Прогресс, 2008, с. 188

  1. Баланов И.Т. Основы финансового менеджмента.— М.: Финансы и статистика, 2005.— 384 с.
  2. Бланк И.А. Инвестиционньій менеджмент.— К.: МП "ИТЕМ" ЛТД. "Юнайтед Лондон Трейд Лимитед", 2005.— 444 с.
  3. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для  руководителя.- М.: А0 "ИНФРА"-М - АОЗТ "Премьер", 2005.-204 с.
  4. Глухов В.В. Основы менеджмента.— Санкт-Петербург: Специальная литература, 2005.— 327 с.
  5. игалов I. T. Основи менеджменту і управлінської діяльності: Підручник. К·: Вища школа. 2004.— 224 с.
  6. Завадський Й.С. Менеджмент: Management. – Т.1. – Вид. 2-е – К.:, Українсько-фінський інститут менеджменту і бізнесу. 2008. – 542с.
  7. Карнеги Д. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей: Как    вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично: Как перестать беспокоиться и начать жизнь: Пер. с  англ.– С.-Пб.: Лениздат, 2002.- 708 с.

  1. Кенде Г. Развитие и совершенствование служб управления.- М.: Прогресс, 2005, с. 34.

  1. Кузьмін О.Е. Сучасний менеджмент: Навч. прикладний посібник.-     Львів: Центр європи, 2005.— 176 с.
  2. Лэнд Питер Э. Менеджмент — искусство управлять. Секреты и опыт практического менеджмента: Пер. с англ.– М.: ИНФРА-М,  2005.- 144 с.
  3. Мельник А.Ф. Державне регулювання економіки перехідного періоду (світовий досвід і проблеми України).— Тернопіль.: Збруч, 2005.- 179 с.
  4. Менеджмент организации. Учебное пособие / Под ред. д. е. н. проф. З.П. Румянцевой и д. э. н., проф. Н.А. Саламатина.– М.: ИНФРА- М , 2006.- 432 с.
  5. Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент теорія та практика. Підручник  для вузів. – Тернопіль.: Карт-Бланш, 2007 – 456с.
  6. Третяк В.И. Менеджеру о менеджменте.- К.: УФИМБ, 2005. - с.103
  7. Червінська Л.П. Основи мотивації в менеджменті.— Суми, ВВП "Мрія-1" ЛТД, 2007.- 191 с.
  8. Шапель В.М. Настольная книга безнесмена и менеджера: Управленческая гуманитология.— М.: Финансы и статистика, 2002-240 с.
  9. Щекич Г.В. Практическая психология менеджмента: Как делать карьеру. Как строить организацию. Научно-практическое  пособие. –    К.: Украина, 2004.— 399 с.
  10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации (учебно-практическое пособие).— М.: Бизнес-школа "Интел- Синтез", 2006.— 300 с.
  11. Хміль Ф.І. Менеджмент: Підручник. – К.: Вища школа, 2005. - 351с. 
  12. Энциклопедический словарь бизнесмена: менеджмент, маркетинг,
  13. информатика  / Под общей ред. М.И.Молдаванова.– К.:Техніка, 2003.- 856 с.
  14. Антикризисное управление: Учеб пособие для технических вузов / В.Г.Крыжановский, В.И.Лапенков, В.И.Лютер и др.; под ред. Э.С.Минаева и В.П.Панагушина. – М.: «Изд-во ПРИОР», 1998 – 432с.
  15. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Земменская Е.В. Психология управления. – Харьков: ООО «Фортуна-пресс», 2008. – 464с.
  16. Библиотека управляющего персоналом: мировой опыт. Менеджмент человеческих ресурсов: Обзорная информация / Сост. В.И.Яровой; Под ред. Г.В.Щекина. – К.: МАУП, 2005. – 104с.
  17. Боровский А.Б., Пототенко Т.М., Щекин Г.В. Система методов профессиональной ориентации. Методики профориентационной работы (приложения): Учеб-метод. пособие. – К.: МЗУУП, 2003. (в 2 книгах).
  18. Венин В.Р. Основы менеджмента. Курс лекций для студентов высших учебных заведений. – М.: Общество «Знание» России. Центральный институт непрерывного образования. 2006. – 472с.
  19. Вихановский О.С., Наумов А.К. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. – М.: Изд-во МГУ, 2005. – 416с.
  20. Гаєвський Б.А. Основи науки управління: Навч. посібник. – К.: МАУП. – 2007. – 112с.
  21. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. 2-е изд. – М.: Банки и биржи, 2005. – 480с.
  22. Горбунов В.М. Управління соціальним розвитком трудового колективу: Конспект лекцій. – К.: МАУП, 2008. – 80с.
  23. Дмитриенко Г.А., Дорошенко Є.А. Оцінка рівня культури персоналу: Навч.-практич. Посібник. – К.: МАУП, 1998. – 88с.

Информация о работе Ефективність управління персоналом підприємства (організації)