Совершенствование социально-психологического климата коллектива

Для формирования тех или иных взаимоотношений  имеют значение не только и не столько  психологические характеристики его  членов, сколько эффект их сочетания. Уровень психологической совместимости членов коллектива является фактором, в большой степени обусловливающими его климат [6, С. 96].

Устойчивые  взаимодействия между двумя и  более членами коллектива приводят к образованию неформальных групп. Их деятельность может, как способствовать, так и препятствовать достижению официальных целей коллектива. Это зависит от групповых установок, ценностей и норм.

Среди предпосылок, облегчающих неофициальные контакты, следует отметить: территориальное положение членов коллектива; так, территориальное разделение приводит к созданию более тесных неофициальных отношений в образующихся подгруппах, а вместе с тем к их более высокой продуктивности, меньшей текучести кадров по сравнению с подразделениями большей численности; состав трудового коллектива; так высокая степень однородности по полу, возрасту, уровню образования, уровню квалификации и наличие на этой основе общности интересов, ценностных ориентаций – важное условие сплочения групп. В гетерогенных коллективах существует тенденция распадаться на несколько неофициальных групп более однородных по своему составу; -степень совпадения мнений, оценок, установок, позиций по отношению к явлениям, событиям, наиболее значимым для жизни коллектива.

Говоря  о важном формирующем влиянии  неофициальных контактов на взаимоотношения  в коллективе, необходимо учитывать  как количество этих контактов, так  и их распределение. Зависимость  социально-психологической совместимости  первичного коллектива от факторов микросреды всегда детерминирована макросредой [8, С.335].

В качестве показателей социально-психологической совместимости коллектива выступают не только различные феномены психологии трудового коллектива, но и объективные результаты его жизнедеятельности. Прежде всего, необходимо учитывать продуктивность труда коллектива, а также косвенные показатели его деятельности, характеризующие его климат: данные текучести кадров, состояние трудовой дисциплины, конфликтности. Посредством анкетного опроса и интервью можно получить данные о психических состояниях и свойствах изучаемых коллективов.

Таким образом, любой человек уже в силу своего присутствия в социальной группе, а тем более участвуя в совместном труде, оказывает влияние на многие сферы жизни коллектива, в том числе на социально- психологический климат. Люди оказывают положительное или отрицательное воздействие на самочувствие окружающих в зависимости от их социально-психологических и индивидуально-психологических свойств.

К социально-психологическим свойствам личности, оказывающим положительное влияние на формирование социально-психологической совместимости относятся: принципиальность, ответственность, дисциплинированность, активность в межличностных и межгрупповых отношениях, общительность, культура поведения, тактичность.

Отрицательное влияние на взаимоотношения в коллективе оказывают люди непоследовательные, эгоистичные, бестактные и т.д. На самочувствие людей и через него на общий климат коллектива оказывают влияние и особенности психических процессов (интеллектуальных, эмоциональных, волевых), а также темперамента и характера членов коллектива.

Психологическая совместимость это способность членов группы (коллектива) к совместной деятельности, основанная на их оптимальном сочетании. Очевидно, что при комплектовании групп для целей той или иной деятельности необходимо учитывать не только индивидуальные психологические качества каждого человека, но и возможные эффекты, вызванные соединением данных людей.

Психологическая совместимость может быть обусловлена как сходством каких-либо характеристик членов группы, так и различием их. В итоге это приводит к взаимодополняемости людей в условиях совместной деятельности, так что данная группа представляет собой определенную целостность.

Таким образом, обеспечение групповой сплоченности на основе социально-психологической совместимости является одним из условий создания благоприятного психологического климата в коллективе и его сплоченности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РУП «УЧХОЗ БГСХА» ГОРЕЦКОГО РАЙОНА МОГИЛЕВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

2.1 Краткая характеристика и  история развития

РУП «Учхоз БГСХА» расположен в центральной  части Горецкого района. Административный и хозяйственный центр РУП  «Учхоз БГСХА» находится в д. Паршино, в 10 км от районного центра г. Горки, где расположена железнодорожная станция «Погодино», до областного центра 65 км. Занимая около 12% в структуре землепользования Горецкого района предприятие производит около 23,4% молока, 18,8% мяса от произведенных в районе.

Его история  начинается с 1344 года, когда было принято  решение Министерства Государственных Имуществ России об организации учебной фермы при Горе-Горецком земледельческом училище для практического обучения студентов прогрессивным технологиям производства сельскохозяйственной продукции. Цель учебной фермы как низшего сельскохозяйственного учебного заведения состояла в подготовке учащихся для ведения своего хозяйства и для поступления  в  Горыгорецкую школу. Республиканское унитарное предприятие «Учхоз БГСХА» является старейшей сельскохозяйственной организацией в Республике Беларусь.

С целью  укрепления материально-технической  базы учхоза и повышения эффективности  его деятельности, по инициативе местных  властей и ректора БГСХА, 27 марта  2002 г. Совет Министров Республики Беларусь принял решение «О передаче унитарного коммунального сельскохозяйственного предприятия «Племсовхоз имени В. П. Чкалова» в республиканскую собственность и объединения его с республиканским унитарным предприятием «Учхоз БГСХА». К тому времени по ряду объективных и субъективных причин учхоз значительно снизил производство сельскохозяйственной продукции, оказался нерентабельным хозяйствам и его объединение с экономически сильным  племсовхозом им. В. П. Чкалова преследовало цель вернуть былую славу старейшем) хозяйству республики.

Возглавил объединенное хозяйство РУП «Учхоз БГСХА» Н.Г. Блохин. Основой экономической  устойчивости развития хозяйства является животноводство. Оно дает 83% финансовых поступлений в кассу. Основной продукцией является молоко и мясо.

Деятельность  хозяйства направлена на рыночную экономику, следовательно, для ускорения интенсификации общественного производства, повышения его экономической эффективности и качества продукции требует полной мобилизации имеющихся ресурсов, что предполагает максимальное развития хозяйственной инициативы трудового коллектива предприятия.

В настоящее  время РУП «Учхоз БГСХА» является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Горецкого района Могилевской  области. На территории землепользования учхоза расположено 22 населенных пункта. В составе хозяйства выделено 2 участка, 7 ферм крупного рогатого скота, в том числе 4 молочно-товарные и 1 свиноводческая ферма. По специализации  РУП «Учхоз БГСХА» является многоотраслевым  предприятием. Как отмечалось ранее, специализируется на развитии молочно-мясного скотоводства, свиноводства, производства сортовых семян зерновых культур и племенного скотоводства и свиноводства.

 

2.2 Ресурсы предприятия

Результаты  работы сельскохозяйственных предприятий  существенно зависят от условий производства. Только с учетом конкретных условий можно объективно оценить результаты деятельности хозяйства и наметить пути его дальнейшего развития. Так условия производства можно разделить на несколько групп: природные и климатические, месторасположение хозяйства, экономические условия производства. Каждая из групп характеризуется собственной системой показателей.

Из природных  условий на результаты хозяйственной  деятельности наибольшее влияние оказывают  типы почв, особенности климата, рельефа  местности, растительности. При оценке месторасположения хозяйства изучается расстояние от областного и районного центра, железнодорожных станций, перерабатывающих предприятий, состояние дорожной  сети. К экономическим условиям, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, относятся обеспеченность предприятий земельными и трудовыми ресурсами, основными и оборотными фондами.

Земля является главным средством производства в сельском хозяйстве. Поэтому рациональное использование земельных ресурсов имеет большое значение для развития хозяйственной деятельности, с которой тесно связан объем производства сельскохозяйственной продукции и продовольственная проблема.

За РУП  «Учхоз  БГСХА» закреплено 11834 га общей  земельной площади, состав и структуру которой представлены в таблице 2.1.

 

Таблица 2.1- Состав и структура землепользования хозяйства

Вид угодий	Годы						2012 г в % к 2010 г.
	2010		2011		2012
	га	%	га	%	га	%
Всего закреплено земли (включая земли долгосрочного пользовния), га	11939	100	11835	100	11834	100	99,1
В том числе:
пахотные	7170	59,5	7020	59,3	7329	61,9	102,2
луговые	3264	27,3	3239	27,4	3040	25,7	93,1
под постоянными культурами	54	0,5	66	0,6	66	0,6	122,2
Всего с.-х. земель	10425	87,3	10325	87,2	10435	88,2	100,1
Прочие земли	1514	12,7	1510	12,8	1399	11,8	92,4

 

Согласно  данным таблицы 2.1 площадь сельскохозяйственных земель в структуре общей земельной  площади  занимает около 88,2 %, при  этом на долю пахотных земель приходится около 61,9 %, что свидетельствует о  высоком уровне распаханности,  луговые  земли занимают около 25,7 %. За последние  три года сократилась общая земельная  площадь в хозяйстве на 0,9 % или  на 105 га. Балл пашни в хозяйстве  - 32,6 , сельхозугодья имеют качественную оценку земель в 32,6 баллов.

Основу  любого предприятия составляют его  ресурсы: трудовые, земельные, а также основные фонды. В связи с тем, что стоимость основных фондов за последние годы значительно изменилась в стоимостном отношении, и не всегда пропорционально происходила их переоценка целесообразно принимать во внимание только изменение структуры основных фондов предприятия.  Основные средства хозяйства представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в натуральной форме в течение длительного времени как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.

Основные  производственные средства участвуют  в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, их стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, по мере использования.

Обеспеченность  сельскохозяйственных предприятий  основными средствами производства и эффективность их использования являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ.

Машины  и оборудование, постройки, сооружения, рабочий и продуктивный скот – это основные средства и они являются основой увеличения объемов производства продукции.

Основные  фонды хозяйства в зависимости  от их назначения принято подразделять на две группы: производственные фонды сельскохозяйственного назначения, производственные фонды несельскохозяйственного назначения. Размер основных фондов по видам и по хозяйству в целом отражается в денежном выражении по балансовой стоимости. Рассмотрим качественный состав и структуру основных средств предприятия в табл. 2.2.

Как показывают данные таблицы 2.2 наибольший удельный вес занимают здания и сооружения 61,2 % от общей стоимости, далее машины и оборудование –25,2 %. В динамике за последние три года выросла доля машин и оборудования на 2,1 п.п. Общая стоимость основных средств в динамике лет увеличилась на 80,5%, что говорит о техническом переоснащении предприятия.

 

Таблица 2.2- Состав и структура основных средств  в РУП  «Учхоз  БГСХА»

Вид основных средств	Годы						2012 г в % к 2010г
	2010		2011		2012
	млн.руб	%	млн.руб	%	млн.руб	%
Здания и сооружения	79519	65,2	80923	59,4	134701	61,2	169,4
Передаточные устройства	958	0,8	1210	0,9	1597	0,7	166,7
Капитальные затраты в улучшение  земель	4280	3,5	6369	4,7	10240,5	4,7	239,3
Многолетние насаждения	722	0,6	862	0,6	1162,5	0,5	161,0
Машины и оборудование	28171	23,1	36700	26,9	55486,5	25,2	197,0
Транспортные средства	2180	1,8	3807	2,8	5824,5	2,6	267,2
Рабочий скот и животные основного стада	5916	4,9	6912	5,1	10749,5	4,9	181,7
Другие виды	136	0,1	217,5	0,2	240,5	0,1	176,8
Итого	121882	100	136308	100	219962	100	180,5