- Увеличивается риск проблем со здоровьем
- Подчиненные озабочены решением
собственных проблем
- Снижается качество работы
- Растет необходимость
в новых кадрах
272. Какой процент аварий
на производстве так или иначе
связан со стрессами?
- До 10%
- До 20%
- До 40%
- От 60 до 80%
273. Может ли стресс быть фактором, затрудняющим
организацию и планирование работы?
- Стресс к этому не имеет отношения
- Да, это один
из наиболее значимых факторов
- Когда как
274. Можно ли диагностировать
степень стрессоустойчивости работника?
- Да, если есть соответствующая аппаратура
- Да, при определенной опытности
руководителя
- Нет
275. Можно ли развить
стрессоустойчивость у работника?
- Да, если для этого есть соответствующая
аппаратура
- Да, при желании
сотрудника
- Нет, это – врожденное качество
276. Можно ли назвать
стрессоустойчивость компетенцией
работника?
- Да, это компетенция
работника
- Нет, это только свойство человека
как личности
277. Нужно ли противостоять
воздействию стресса на человека?
(2 правильных ответа)
- Можно и нужно,
если это воздействие вредно
- Не нужно, если это воздействие
не приносит вреда
- Можно при соблюдении определенных
принципов
- Когда как
278. Что нельзя назвать
стрессогенной ситуацией?
- Неожиданная встреча с хищным
зверем
- Экзамен
- Участие в соревновании
- Чтение увлекательного
романа
279. Что нельзя назвать стрессогенной ситуацией?
- Получение крупного денежного
вознаграждения
- Интересная
лекция преподавателя
- Свадьба
- Участие в соревновании
280. Событие, которое вызвало
стрессовую ситуацию, называется…
- Воздействие
- Вредная ситуация
- Стрессор
- Нарушение
281. Реакции организма на стресс:
- Стремление убежать
- Мобилизуются
ресурсы организма
- Появляется желание применить
физическую силу
282. Может ли стресс
вызвать соматические заболевания?
- Нет, стресс оказывает только
психологическое воздействие
- Да, много заболеваний, происхождение которых
связано со стрессом
283. Правильно ли следующее
утверждение: «Стресс необходим, чтобы
чувствовать себя достаточно
бодрым»?
- Правильно
- Неправильно
- В определенных условиях правильно
284. Правильно ли следующее
утверждение: «Без напряжения невозможно достичь
каких-либо успехов»?
- Правильно
- Неправильно
- В определенных условиях правильно
285. Нужно ли бороться
со стрессом?
- Бороться со стрессом не нужно
- Бороться со
стрессом на рабочем месте жизненно необходимо
- Это зависит от ситуации
286. Кто должен проделать
большую часть работы по борьбе со стрессом?
- Руководитель работника
- Семья работника
- Сам работник
287. Каким образом происходит
борьба с негативным влиянием
стрессов?
- Улучшаются условия труда на
производстве
- Человек должен
сам укреплять устойчивость
к стрессу
- Заменяют руководителей, которые
являются источниками стрессов для подчиненных
- Увольняют коллег, которые являются
источниками стрессов
288. Правильно ли утверждение,
характеризующее современную экономику:
«Линия, разделяющая нашу работу
и нашу личную жизнь, исчезла.»?
- Абсолютно правильно
- Правильно для отсталых экономик
- Правильно для передовых экономик
- Неправильно
289. Укажите 2 правильных ответа
о влиянии стресса на результативность
руководителя:
- Руководитель находится в мобилизованном состоянии, и потому
работает лучше
- Руководитель
в стрессовой ситуации субъективно переоценивает
скорость происходящих
процессов и потому спешит
- Руководитель
оказывается неспособным к углубленному
анализу проблемы
- Внимание и способность правильно
решать проблемы у руководителя
обостряются
290. Что такое «профессиональное
выгорание» (отметьте самый верный
ответ)?
- Ситуации, которые вызывают
стрессы
- Защитная реакция
организма человека на стрессогенные
ситуации
- Повышение температуры человека
291. Стрессор противостояния – это
- Стрессоры, порождаемые напряженным
ожиданием
- Стрессоры, которые
возникают в ходе межличностных отношений
- Стрессоры, связанные с условиями
или обстоятельствами жизни человека
292. Ситуационные стрессоры
– это:
- Стрессоры, порождаемые напряженным ожиданием
- Стрессоры, которые возникают
в ходе межличностных отношений
- Стрессоры, связанные
с условиями или обстоятельствами жизни
человека
293. Стрессоры ожидания
– это:
- Стрессоры, которые возникают
в ходе межличностных отношений
- Стрессоры, порождаемые
напряженным ожиданием неприятностей
- Стрессоры, связанные с условиями
или обстоятельствами жизни человека
294. Можно ли удалить
все стрессоры на рабочем месте?
- Да, и это нужно делать постоянно
- Удаление стрессоров
невозможно
- Когда как
295. Установите соответствие между факторами
возникновения стресса и правильной стратегией
его устранения
1
2
3
4
|
Время
Межличностные конфликты
Ситуационные факторы
Ожидание неприятностей |
1
2
3
4
5 |
Определение целей, стратегия
«малых побед»
Пересмотр системы организации труда
Разработка эффективной системы
нормирования труда
Создание и построение команды,
развитие навыков межличностной коммуникации
Эффективное использование
времени, делегирование полномочий |
1 – 5; 2 – 4;
3 – 2; 4 - 1
296. Сколько должен ходить (бегать,
плавать, ездить на велосипеде и т.п.) человек
старше 30 лет для тренировки своего сердца?
- Не менее часа в неделю
- Не менее 2-х часов в неделю
- Не менее 3-х
часов в неделю
297. Установите соответствие
мер по созданию благоприятной рабочей среды и их содержанием
1
2
3
|
Комбинирование задач
Увеличение автономности подчиненных
Создание каналов обратной
связи
|
1
2
3
4
|
Создание системы поддерживающих
межличностных отношений
Постановка перед работником
задач, позволяющих использовать разнообразные
навыки
Доведение до работников информации
об оценке их труда
Создание возможности принимать
решения на своем рабочем месте
|
1 – 2;
2 – 4 ;
3 – 3.
298. Стрессоустойчивость
– это …
- Умение планировать свое время
- Доскональное знание своей
профессии
- Умение поддерживать
оптимальный режим функционирования организма в нестандартной
ситуации
- Стремление хорошо заработать,
несмотря на обстоятельства
299. Что не входит в
процедуру анализа стрессогенности
производственной среды на предприятии?
- Выявление стрессоров
- Классификация стрессоров
- Проведение
систематических медицинских осмотров
персонала
- Разработка рекомендация по
ликвидации стрессоров
- Проведение работы по внедрению
мероприятий по ликвидации стрессоров
300. Может ли рядовой сотрудник
стать консультантом?
- Нет, это не входит в его компетенцию
- Может, когда
предпринимает попытку улучшить ситуацию
- Нет, это может делать только
специально подготовленный человек