Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2013 в 10:34, дипломная работа
Целью выпускной квалификационной работы (далее ВКР) является изучение теоретических основ производительности труда персонала организации, анализ производительности труда ООО «Ормада-М», а также разработка рекомендаций по ее повышению.
В соответствии с целью ВКР были выдвинуты следующие задачи:
- изучить теоретические основы производительности труда организации;
- провести анализ производительности труда ООО «Ормада-М»;
- разработать рекомендации по повышению производительности труда ООО «Ормада-М»;
- определить экономическую эффективность предложенных рекомендаций
Введение……………………………………………………………………………9
Глава 1. Теоретические основы повышения производительности труда персонала организации…………………………………………………………..11
1.1 Экономическая сущность и значение производительности труда персонала организации……………………………………………………………………….11
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда персонала организации……………………………………………………………………….16
1.3 Резервы роста производительности труда персонала организации……….23
1.4 Пути повышения производительности труда персонала организации…...33
Глава 2.Анализ производительности труда персонала ООО «Ормада-М»…..38
2.1 Технико-экономическая и организационная характеристика
ООО «Ормада-М» ………………………………………………………………..38
2.2 Анализ трудовых ресурсов и показателей производственной деятельности ООО «Ормада-М»……………………………………………………………….. 45
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени ООО «Ормада-М»……..55
Глава 3. Разработка рекомендаций по повышения производительности труда персонала ООО «Ормада-М»………………………………………………….. 66
3.1 Мероприятия по повышению производительности труда персонала ООО «Ормада-М»……………………………………………………………………... 66
3.2 Экономическая эффективность предложенных рекомендаций…………...69
Заключение………………………………………………………………………..88
Список используемой литературы………………………………………………91
Приложение……………………………………………………………………….95
В качественном составе работающих в управлении за 2009-2011 гг. произошел рост численности работников, что состав работников предприятия несколько помолодел, также возросло число работников с высшим образованием.
В 2011 году коэффициент текучести рабочей силы ниже, чем в 2010 году. Это можно рассматривать как положительное явление, т.к. в 2010 г. большинство уволившихся объясняло свое решение недостаточно высокой заработной платой.
Коэффициенты по приему
выше в 2011 году, а по выбытию
работников ниже, чем в 2010 году.
Основной причиной выбытия
В 2011 году по сравнению с 2010 годом использование рабочего времени ухудшилось. Каждый рабочий отработал 234,2 дня вместо 248,3 дня за прошлый год, что составило уменьшение на 14,1 день или 107,16 часов. Увеличение целодневных потерь рабочего времени произошло за счет превышения дополнительных ежегодных отпусков с разрешения администрации, по причине болезни работников и прогулов.
Снижение целодневных
потерь рабочего времени предусматривалось
в результате проведения мероприятий
по сокращению прогулов, и заболеваний,
путем разработки чёткой программы
мер дисциплинарного характера,
проведением разъяснительно-
Рост выпуска продукции
на одного работающего зависит от:
сокращения общих потерь рабочего времени
– целодневных и внутрисменных;
совершенствования структуры
В ходе работы были разработаны мероприятия и основные резервы по улучшению производительности труда, к ним относится: увеличение фонда рабочего времени, снижение целодневных и внутрисменных потерь, экономия численности рабочих, внедрение проекта создания цеха по производству макаронных изделий.
В данной выпускной квалификационной работе внимание уделяется повышению производительности труда за счет устранения потерь рабочего времени.
При использовании всех групп резервов, описанных в данной выпускной квалификационной работе, предприятию удастся получить экономический эффект в виде экономии численности 18 человек и экономии фонда оплаты труда на 167081,44 рублей.
Проведение этих мероприятий позволит пекарне ООО «Ормада-М» увеличить прибыль на 118 тыс.руб., что составит 883 тыс. руб.и повысить производительность труда одного работающего на 57,28 тыс. руб., что составит 560,36 тыс. руб.
Список используемой литературы
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. и доп. От 23.076.98,28.03.02).
2. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2009. - 638 с.
3. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 392
4. Адамчук В.В. Экономика труда: Ученик / Адамчук В.В., Кохин.Ю.П. – М., 1999. – 365 с.
5. Абрютина М.С. положения по бухгалтерскому учету - М.: Омега-Л, 2008 г.
6. Барановский, А.И. Экономика труда: учеб.пособие/ А.И. Барановский, В.П. Шпалтаков. – Омск: изд. «Прогресс», 2009 г.
7. Бондаренко А. Повышение производительности: европейский подход/А. Бондаренко В.В. Кардашевский Д.В// Экономист. – 2006г
8. Волков О.И. Экономика предприятия: учеб./О.И. Волков, О.В.Девяткин. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА–М, 2007 г.
9. Еловиков Л. А. Экономика труда: учеб.пособие/ Л. А. Еловиков. - Омск: ОмГУ, 2008 г.
10. Зайцев, Н.Л. Экономика организации: учебник./ Н.Л. Зайцев. – М.: «Экзамен», 2007 г.
11. Игнатовский В.П. Производительность труда – двигатель развития/Экономист. – 2008 г.
12. Карлика А.Е. Экономика предприятия: учеб./ Шухгальтер. А.В – М.: ИНФРА – М,2008 г.
13. Лещева В.Б. Анализ финансово – экономической деятельности предприятия: учеб.пособие для вузов/ В.Б. Лещева, Н.П. Любушин, В.Г. Дьякова. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006 г.
14. Раицкая К.А. Экономика организации (предприятия): учеб./ - М.: издательство – торговая корпорация «Дашков и К0 », 2008 г.
15. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб./- 3-е изд., перераб. и доп.- М, 2006 г.
16. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб.пособие/И.В. Сергеев. – М.: Финанасы и статистика, 2008 г.
17. Скляренко В.К. Экономика предприятия: учеб./ В.К. Скляренко, В.М. Прудников.- М.: ИНФРА –М.,2009 г.
18. Стражева В.И. «Анализ хозяйственной деятельности в промышленности». - Мн.: Выш. школа, 2007 г.
19. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ (с изм. и доп. От 23.076.98,28.03.02).
20. Чуев И.Н.., Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА –М, 2009 г.
21. Онопариенко Г.К. Экономика предприятия; под ред. В.Я. Хрипача. – 2-е изд. стереотипное. –М.: Экономпресс,2009 г.
22. Грузинова В.П. Экономика предприятия – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2008 г.
23. Волкова О.И., проф. Позднякова В.Я. Экономика предприятия (фирмы): Практикум – М.: ИНФА-М,2008 г.
24. Пелих А.С. [и др]. Экономика предприятия: серия «учеб. и учеб. пособия» – Ростов н/Д: «Феникс», 2008 г.
25. Берзино И.Э. [и др]. Экономика предприятия: учеб.для вузов под ред. С.Г. Фалько. – 2-изд., испр. – М.:Дрофа, 2008 г.
26. Сафронова Н.А. Экономика предприятия: учеб.– М.: Юрист, 2006 г.
27. Ильина А.Н. Экономика предприятия: учеб. Пособие – М.: Новое знание, 2007 г.
28. Семенов А.С: Производительность труда и перспективы экономического роста // Экономист – 1995 – № 2. Стр. 24-34.
29. Островский Л.Я. Правовые аспекты использования и учета рабочего времени //Отдел кадров, 2003- №11
30. Емельянова Т.В., Лебедева Т.Н., Мисникова Л.В. Организация труда: Учебник. Мн.: Высшая школа, 2004.
31. Ермолович Л.Л. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Мн.: Соврем.шк., 2006.
32. Ермолович Л.Л. Практикум по анализу хозяйственной деятельности организации: учеб.пособие. - Мн.: «Современная школа», 2005.
33Кандаурова Г.А. Прогнозирование и планирование экономики: Учебно-практическое пособие. Мн.: БГЭУ, 2005.
34. Корчагина А.С., Клочкова М.С. Управление персоналом. М.: Экзамен, 2005.
35. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК.:Уч.-Мн.: Новое знание, 2001.
36. Зайцев Н.Л. Экономика предприятия: Учебник для вузов/Н.Л. Зайцев. - М.: ИНФРА, 2007. – 414 с.
37. Аврашков Л.Я, Адамчук В.В. Экономика предприятия: Учебник для вузов – М.: Дело и сервис, 2004. - 528 с.
38. Экономика предприятия: Учебник для вузов/под ред С.Г. Фалько. – М.: Дрофа, 2003. - 368 с.
39. Экономика предприятия: Учебник для вузов. 4-е изд./Под ред.В.И. Семенова. - СПб.: Питер,2007. - 384с.
40. Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда: Учебник для студентов высших учебных заведений по специальности «Экономика и управление на предприятии» ─ Мн.: ООО «Мисанта», 2006. – 166 с.
41. Хромова П.А.
42. Шеремет А.Д. «Экономический анализ в управлении производством». 2008.
43. Статистическая информация и бухгалтерская отчетность предприятия ООО «Ормада-М» за 2009-2011 годы.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
Бухгалтерский баланс за 2010 год
Приложение | |||||||||||||||||||||||||
к приказу Министерства Финансов РФ | |||||||||||||||||||||||||
от 22.07.2003 № 67н | |||||||||||||||||||||||||
БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС | |||||||||||||||||||||||||
на |
31 декабря |
20 |
10 |
г. |
|||||||||||||||||||||
КОДЫ | |||||||||||||||||||||||||
Форма № 1 по ОКУД |
0710001 | ||||||||||||||||||||||||
Дата (год, м-ц, число) |
15 |
02 |
2011 | ||||||||||||||||||||||
Организация |
ООО «Ормада-М» |
по ОКПО |
82947503 | ||||||||||||||||||||||
Идентификационный номер налогоплательщика |
ИНН |
7413013396 | |||||||||||||||||||||||
Вид деятельности |
производство хлеба и мучных кондитерских изделий |
по ОКВЭД |
15.81 | ||||||||||||||||||||||
Организационно-правовая форма / форма собственности |
ООО / Общество с ограниченной ответственностью |
65 |
16 | ||||||||||||||||||||||
по ОКОПФ / ОКФС | |||||||||||||||||||||||||
Единица измерения: тыс. руб. / млн. руб. (ненужное зачеркнуть) |
Тыс. |
Руб. |
по ОКЕИ |
384/385 | |||||||||||||||||||||
Местонахождение (адрес) |
454053 г. Челябинск, Троицкий тракт, дом 46-Б |
||||||||||||||||||||||||
Дата утверждения |
|||||||||||||||||||||||||
Дата отправки (принятия) |
|||||||||||||||||||||||||
АКТИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода | ||||||||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 | ||||||||||||||||||||||
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||||||||||||||||||||||||
Основные средства |
120 |
24480 |
26607 | ||||||||||||||||||||||
Долгосрочные финансовые вложения |
140 |
17 |
|||||||||||||||||||||||
Отложенные финансовые активы |
145 |
27 |
21 | ||||||||||||||||||||||
ИТОГО по разделу I |
190 |
24524 |
26628 | ||||||||||||||||||||||
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ |
|||||||||||||||||||||||||
Запасы |
210 |
3547 |
3510 | ||||||||||||||||||||||
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности |
211 |
3063 |
2983 | ||||||||||||||||||||||
готовая продукция и товары для перепродажи |
214 |
200 |
211 | ||||||||||||||||||||||
расходы будущих периодов |
216 |
284 |
316 | ||||||||||||||||||||||
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) |
240 |
4802 |
6999 | ||||||||||||||||||||||
в том числе покупатели и заказчики |
241 |
4802 |
6019 | ||||||||||||||||||||||
Краткосрочные финансовые вложения |
250 |
1078 |
1078 | ||||||||||||||||||||||
Денежные средства |
260 |
146 |
270 | ||||||||||||||||||||||
Прочие оборотные активы |
270 |
1030 |
458 | ||||||||||||||||||||||
ИТОГО по разделу II |
290 |
10689 |
12315 | ||||||||||||||||||||||
БАЛАНС |
300 |
35213 |
38943 |
ПАССИВ |
Код показателя |
На начало отчетного года |
На конец отчетного периода |
1 |
2 |
3 |
4 |
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ |
|||
Уставной капитал |
410 |
10 |
10 |
Добавочный капитал |
420 |
5722 |
5722 |
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) |
470 |
790 |
1798 |
ИТОГО по разделу III |
490 |
6680 |
7580 |
IV.ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Займы и кредиты |
510 |
19500 |
19568 |
Отложенные налоговые обязательства |
515 |
5 | |
ИТОГО по разделу IV |
590 |
19500 |
19573 |
V.КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА |
|||
Займы и кредиты |
610 |
2380 |
813 |
Кредиторская задолженность |
620 |
6653 |
10828 |
в том числе: поставщики и подрядчики |
621 |
4132 |
5314 |
задолженность перед персоналом организации |
622 |
1664 |
1657 |
задолженность перед государственными внебюджетными фондами |
623 |
449 | |
задолженность по налогам и сборам |
624 |
857 |
2041 |
прочие кредиторы |
625 |
1367 | |
прочие краткосрочные обязательства |
660 |
149 | |
ИТОГО по разделу V |
690 |
9033 |
11790 |
БАЛАНС |
700 |
35213 |
38943 |