Бизнес-план ОАО МЗСМ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Июля 2013 в 17:28, курсовая работа

Описание работы

Развитие инновационной деятельности объективно обусловлено экономическими интересами. В то же время современные управленческие структуры страны не способны быстро и эффективно реагировать на инновации, чем и определена необходимость проведения комплексного исследования в этой области. Задача заключается в разработке направлений совершенствования инновационной деятельности в нашей республике.

Содержание работы

Введение………………………………………………………………………………4
1. Инновации на предприятии……………………………………………………….5
1.1. Характеристика инноваций как объекта управления................................5
1.1.1. Понятие инновации............................................................................... 5
1.1.2. Классификация инноваций……………………………………………9
1.2. Содержание и сущность процесса управления инновацией……………..10
1.2.1. Сущность и содержание инновационного менеджмента……………10
1.2.2. Организация инновационного менеджмента………………………...14
1.3. Оценка эффективности инноваций………………………………………...17
1.3.1. Эффективность использования инноваций…………………………..17
1.3.2. Общая экономическая эффективность инноваций…………………..19
2. Расчетная часть……………………………………………………………………..22
2.1 Проведение маркетинговых исследований 22
2.2 Обоснование проектной мощности нового производства 23
2.3 Расчет инвестиций в основной капитал……………………………………..23
2.3.1. Состав основного капитала…………………………………………...24
2.3.2 Расчет капитальных вложений в здания и технологическое оборудо-вание 25
2.3.3 Расчет остальных слагаемых основного капитала 26
2.3.4. Амортизация основного капитала…………………………………....27
2.3.5.Остаточная стоимость основного капитала…………………………..28
2.4. Расчет себестоимости (текущих издержек) единицы продукции……….28
2.4.1.Расчет затрат на сырье, материалы, топливо, энергию 30
2.4.2. Расчет основной и дополнительной зарплаты производственных ра-бочих 31
2.4.3. Расчет налогов, включаемых в цену ………………………………. .38
2.5. Расчет товарной, реализованной продукции и доходов от реализа-ции… 41
2.5.1. Расчет товарной и реализованной продукции………………………41
2.5.2. Расчет прибыли от реализации………………………………………42
2.6.Расчет потребности в оборотном капитале………………………………..31
2.6.1. Расчет нормированных оборотных средств по производст-венным запасам…………………………………………………………………………31
2.6.2. Расчет потребности в незавершенном производстве…………….…33
2.6.3. Расчет нормативов оборотных средств по готовой про-дукции на складе……………………………………………………………………….33
2.7. Расчет показателей эффективности использования основного и оборот-ного капитала. …………………………………………………………………………45
2.8. Анализ безубыточности……………………………………………………51
2.9. Расчет показателей экономической эффективности……………………..52
Заключение…………………………………………………………………………57

Файлы: 1 файл

курсовой готовый.doc

— 828.50 Кб (Скачать файл)

Затраты по маркетингу планируются  и учитываются в составе коммерческих расходов, если они проводятся с целью поиска рынков сбыта для выпускаемой продукции. Если указанные расходы являются значительными и осуществляются с целью исследования рынков сбыта на перспективу, они относятся к нематериальным активам и включаются в себестоимость продукции в течение срока проведения исследований в виде износа нематериальных активов в составе общехозяйственных расходов.

Коммерческие расходы  распределяются между отдельными изделиями  пропорционально производственной себестоимости.

Производственная себестоимость - это сумма затрат на производство продукции (сумма всех калькуляционных статей кроме коммерческих расходов).

 

2.4.1 Расчет затрат на сырье, материалы, топливо, энергию

 

Годовая потребность  в сырье и материалах определяется умножением удельных норм расхода на годовой выпуск продукции, на производство которой используется данный вид материальных ресурсов.(таб.7)

Таблица 7

 

Наименование сырья и материалов, ед. изм

Удельные нормы расхода  на единицу продукции

Годовой объем производства продукции в натур. ед.

Потребность сырья и  материалов на годовой выпуск продукции

Глинозем(15%),т

0,045

 

 

 

 

 

60000  т год

2700 т

Крахмал модиф., кг

0,492

29520 кг

Тальк(каолин),т

0,007

420 т

Клей укрепленный, кг

5

300 т

Лента клеевая, м

0,3

18000 м

Закрепитель БЗК-2,кг

0,007

420 кг

Целлюлоза нормального выхода,т

0,6197

37182 т

Макулатурное волокно,т

0,4403

26418 т


 

Помимо сырья и материалов, а химической промышленности потребляется значительное количество энергоресурсов (пара, воды электроэнергии). Потребность проектируемого производства в энергоресурсах включается в количестве, необходимом для технологических целей. расчет потребности энергоресурсов на технологические нужды производят по форме таблице 8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 8

 

                       Расчет потребности воды, пара и электроэнергии

 

Виды энергоресурсов

Удельные нормы расхода  на единицу продукции

Годовой выпуск продукции  в натур. ед.

Годовая потребность энергоресурсов в натур. ед.

Цены и тарифы за единицу энергоресурсов.. руб.

Годовая потребность энергоресурсов в стоимостном выражении млн.руб.

Теплоэнергия,Гкал

1,72

 

 

60000

103200

30594

3157,008

Электроэнергия ,т.кВтч

0,7

42000

118747

4987,374

Вода, т.куб.м.

0,09

5400

43167

233,1018


 

Наше производство является достаточно энергоемким. Это отражается в таблице 8. Как видно из таблицы, энергоресурсы будут занимать значительную часть в себестоимости продукции в денежном выражении. Одним из путей снижения себестоимости продукции будет снижение энергозатрат на ее изготовлении.

 

2.4.2 Расчет основной и дополнительной зарплаты производственных рабочих

В данные калькуляционные статьи включаются расходы на оплату труда производственных рабочих, непосредственно связанных с изготовлением продукции.

Расчеты выполняются в такой  последовательности:

1)составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего;

2)рассчитывается численность и фонд заработной платы рабочих.

Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего число дней в году, подлежащих отработке одним  среднесписочным рабочим, и предшествует расчету необходимой численности рабочих, имеющих одинаковый режим работы. При расчете баланса рабочего времени последовательно определяются календарный, номинальный и эффективный фонды времени (табл.9).

Календарный фонд в днях равен календарной продолжительности гола, номинальный фонд соответствует календарному без выходных и праздничных дней; эффективный фонд равен номинальному минус количество целодневных невыходов на работу (в днях) в связи с отпусками (очередными и дополнительными), для учащихся, декретными, болезнями, выполнением государственных и общественных обязанностей, т. е. в связи с причинами, предусмотренными законодательством.

Эффективный фонд времени в часах  определяется как произведение эффективного фонда в днях на продолжительность рабочего дня с учетом проектируемых потерь. Баланс составляется отдельно для рабочих непрерывного и периодического производства.

Количество  рабочих дней устанавливается в  соответствии с графиком сменности. Переработанное рабочее время компенсируется дополнительными выходными днями, что учитывается в проектном балансе.

 

                             Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

 

                                                                                                                          Таблица 9

 

 

                          Наименование показателей

      Режим  работы

       Непрерывный

Календарный фонд времени  в днях

365

Нерабочие дни, всего

105

Номинальный фонд времени  в днях

260

Неявок на работу всего

28

В т.ч. отпуска очередные  и дополнительные

20

Отпуска по учебе

1

Отпуска в связи с  родами

2

По болезни

3

Прочие неявки, разрешенные  законом (выполнение государственных обязанностей и др.)

2

Эффективное число дней в году

232

Номинальная продолжительность рабочего дня, ч

8,0

Проектируемые внутрисменные  потери, ч

0,3

Продолжительность рабочего дня с учетом потерь, ч

7,7

Эффективный фонд времени, ч

1787


 

Внутрисменные потери рабочего времени обусловлены наличием в  штате рабочих-подростков с неполным рабочим днем, перерывами в работе у женщин, имеющих грудных детей, а также сокращением рабочего дня в предпраздничные дни. Размер этих потерь берется по данным за отчетный год.

На основе баланса  рабочего времени рассчитывается коэффициент  перехода, необходимый для определения списочного состава рабочих:

                          

 

                            Kпер=Tном/Tэф, (2.3)

де Tном - номинальный фонд рабочего времени одного среднесписочного рабочего. Tэф- эффективный фонд рабочего времени.

                                  Kпер=1,16

Явочный состав рассчитывается по рабочим местам, на основании  норм численности или норм обслуживания.

Расчет численности  дежурного и ремонтного персонала  основных цехов осуществляется аналогично расчету численности основных рабочих.

Расчет списочной численности  рабочих производится по форме табл.10.

 

Таблица 10

Списочная численность  рабочих

 

Наименование профессии

Тарифные разряды

Явочное число рабочих  в смену

Число бригад по графику сменности

Явочное число рабочих  в сутки

Коэфф. перехода

Списочное число рабочих

Машинист бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

IV

 

4

 

3

 

  12

 

1,16

 

14

=\=

               IV

1

3

3

1,16

4

Прессовщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

 

III

 

 

4

 

 

3

 

 

       12

 

 

     1,16

 

 

14

Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

 

IV

 

4

 

3

 

 

    12

 

       1,16

 

 

14

=\=

III

4

3

12

1,16

14

Накатчик

III

4

3

12

1,16

14

             

Резчик бумаги, картона и целлюлозы

 

IV

 

4

 

3

 

12

 

    1,16

 

14

=\=

III

8

3

24

1,16

28

Укладчик-упаковщик

III

8

3

24

1,16

28

Укладчик-упаковщик

III

4

3

12

1,16

14

ИТОГО

-

45

-

135

 

158

             

Для определения годового фонда заработной платы, прежде всего, необходимо знать условия труда рабочих (нормальные, вредные, особо вредные), а также форму оплаты их труда, которая совместно с разрядом рабочего данной специальности определяют его часовую тарифную ставку.

На нашем проектируемом  предприятии примем сдельно-премиальную  форму оплаты труда  для всех рабочих, кроме некоторых специальностей.. Данные приведем в табл.11

Таблица 11

                    Расчет тарифного фонда заработной  платы

 

Наименование профессий

Разряд

Условия труда

Форма оплаты труда

Списочная численность

Эффективный фонд времени 1-го рабочего

Количествочел.-час в году

Часовая тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд, тыс.руб.

Машинист бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

IV

вредные

сдельно-премиальная

 

14

1787

25018

1331,5

33311

=\=

               IV

вредные

сдельно-премиальная

4

1787

7148

1331,5

9517

Прессовщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

 

III

вредные

сдельно-премиальная

 

 

14

 

 

1787

 

 

25018

1144,9

28643

Сушильщик бумагоделательной (картоноделательной) машины

 

 

IV

вредные

сдельно-премиальная

 

 

14

 

 

1787

 

 

25018

1331,5

33311

=\=

III

вредные

сдельно-премиальная

14

 

1787

25018

1144,9

28643

Накатчик

III

вредные

сдельно-премиальная

14

1787

25018

1144,9

28643

Резчик бумаги, картона и целлюлозы

 

IV

вредные

сдельно-премиальная

 

14

 

1787

 

25018

1331,5

33311

=\=

III

вредные

сдельно-премиальная

28

1787

50036

1144,9

57286

Укладчик-упаковщик

III

нормальные

сдельно-премиальная

28

1787

50036

1144,9

57286

Укладчик-упаковщик

III

нормальные

повременно-премиальная

14

1787

25018

1144,9

28643

ИТОГО

     

158

     

338594

Информация о работе Бизнес-план ОАО МЗСМ