Теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда в сельском хозяйстве

В МУП  « МТС Красногорская» применяются две формы оплаты труда – повременная и сдельная.

Для расчета  тракторно-транспортных работ используют повременную оплату труда, а для  механизированных  работ – сдельную форму оплаты труда.

Рассчитаем  на основе учетного листа тракториста-машиниста  заработную плату как повременную, так и сдельную.

Повременная рассчитывается на основе отработанного времени трактористом-машинистом и расценки за 1 час работы. Расценки 1 часа работы предприятие использует разработанные в районном Сельскохозяйственном Управлении.

 Рассчитывают  следующим образом:

 

,

где   ЗП, руб.- заработная плата работника, дневная, руб.;

Т_{см, час} –количество отработанного времени за смену, час;

Р_{ед. вр., руб} – расценка за единицу времени ( за 1 час), руб.

Таким образом рассчитаем заработную плату работника на трамбовке силосной массы:

 

Сдельная  заработная плата рассчитывается на основе объема выполненных работ. Расценки за объем работ так же используются разработанные районным Сельскохозяйственным Управлением.

Рассчитывают  следующим образом:

,

где  ЗП, руб. – заработная плата работника, дневная, руб.;

V_{вып. работ, т} – объем выполненных работ за смену, т;

Р_{ед. вып. работ, руб.} – расценка за единицу выполненных работ, руб.

Таким образом, рассчитаем заработную плату работника  на пахоте многолетних трав и дисковании бороной:

Временные расценки на различных видах работ  представлены в Приложении 2.

Условия премирования в МУП «МТС Красногорская» представлены в Положении об оплате труда: в период предпосевной подготовки почвы, посевной, заготовки кормов, уборке зерновых культур, вспашки зяби в целях своевременного и качественного проведения работ установить дополнительную оплату в размере 50% при выполнении нормы выработки на 100%, при выполнении нормы выработки свыше 100% дополнительная оплата 60% к тарифной ставке.

Отразим  данные  об  уровне оплаты труда, его производительности и темпах роста для трактористов-машинистов за 2 года (табл. 7).

Таблица 7

Уровень и темпы роста производительности труда и его оплаты работников тракторной бригады в МУП «МТС Красногорская»

 

Показатели	Базисный год	Отчетный год	Отчетный год в % к базисному
Произведено продукции на 1 работника  тракторной бригады , т:  Зерна	41,81	78,49	187,7
Темпы роста производительности труда, раз	0,7	1,9	247,4
Среднемесячная заработная плата 1 тракториста-машиниста, тыс. руб.	80,72	95,83	118,7
Темпы роста оплаты труда, раз	0,9	1,2	133,3

 

Анализ  данной таблицы показал, что за анализируемый  период времени производительность труда  возросла на 87,7% по сравнению  с 2009 годом.

Положительным моментом является рост заработной платы  тракториста-машиниста.

Завершая  данную главу хотелось бы сделать вывод, что на предприятии нужно самостоятельно проводить нормирование труда, устанавливать более напряженные нормы труда, пересматривать тарифные ставки и тарифные коэффициенты, а так же разрабатывать другие условия стимулирования работников.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. Совершенствование организации, нормирования и оплаты  труда работников на механизированных полевых работах

 

3.1. Проектирование  рациональной организации труда  и расчет научно-обоснованных норм выработки 

 

Полеводство - одна из главных отраслей сельского хозяйства, которая включает возделывание разнообразных сельскохозяйственных культур. В нем сосредоточено  производство основных видов продукции  растениеводства: зерна, сахарной свеклы, подсолнечника, картофеля и т.д. полеводство  поставляет преобладающую часть  кормов для животноводства.

Основные задачи предприятий, занятых  возделыванием полевых культур  и полеводством в целом, заключаются  в получении прибыли, выполнении договорных обязательств по реализации продукции и обеспечение кормами  животноводства. Одновременно решается задача улучшения качества продукции, что оказывает определенное влияние  на рентабельность производства.

Применительно к конкретному предприятию  задачи полеводства определяются в  зависимости от его специализации, наличия трудовых и материальных ресурсов, типа и качества почв, других условий. С учетом специализации  основной задачей полеводства может  быть производство определенной товарной продукции (зерна, сахарной свеклы, льноволокна, картофеля и т.д.) или же кормов для последующего использования  в животноводстве.

Полеводство как отрасль входит в систему хозяйства почти  каждого сельскохозяйственного  предприятия. Исключение составляют узкоспециализированные животноводческие предприятия (птицефабрики, свиноводческие комплексы и др.). В зависимости от природных условий  производственное направление полеводства  может быть разным (зерновое, хлопководческое, картофелеводческое и т.д.). Различны и его сочетания с животноводством, овощеводством и садоводством, обусловленные технологическими или экономическими связями. [17]

В связи  с тем, что анализируемым предприятием является МТС, а главной целью  его деятельности является оказание тракторно-транспортных работ сторонним  организациям, необходимо устанавливать  научно-обоснованные и напряженные  нормы выработки.

В основу проектирования рациональной организации  труда в растениеводстве и  расчета научно обоснованных норм выработки  положен экспериментальный метод, который включает следующие основные этапы:

1. Предварительное  изучение процесса труда  (выбор  объекта наблюдения, приемов и  способов);

2. Сбор  и обобщение нормообразующих факторов;

3. Проведение  наблюдения;

4. Обработку,  анализ и систематизацию материалов  наблюдения;

5. Проектирование  рациональной организации трудового  процесса;

6. Расчет  нормативов и норм труда.

Трудовые  процессы на механизированных полевых  работах изучаются способами  фотографии, хронометража и фотохронометража рабочего дня.

В нашем  примере изучение трудового процесса проводилось способом фотохронометража.

Наблюдение  проводилось 4 мая 2012 года.

Фотохронометраж проводился на посеве яровых (зерновых). Посев проводился трактором МТЗ-80, агрегатированным с сеялкой СЗУ-3,6 Трактористом является добросовестный работник с большим стажем работы – Рубцов Евгений Александрович.

Районным  сельхоз Управлением установлена  норма выработки на данный вид  работ – 12,5га, с расходом топлива  4.2/га.

Характеристика  условий работы и требований агротехники  и организация трудового процесса представлены в наблюдательном листе (Прил. 4).

Паспортизация полей на данном предприятии не занимаются.

На основе вкладыша к наблюдательному листу (Прил.5) проведем обработку фотохронометража и рассчитаем норму выработки.

                                                                              Таблица 8

Баланс  фактического и проектируемого времени  смены

на механизированных полевых работах.

Виды работ и затрат времени	Шифр	Фактичес. затраты времени			Рациональные затраты, мин
		Минут	Число случаев, всего	время 1  случая, мин
А	Б	1	2	3	4
Время подготовительно-заключительной работы, всего,	Тпз	74,14	-	-	67,76
в том числе:
ежесменное ТО трактора	Тетотр	24,23	3	8,07	30
ЕТО сельскохозяйственной машины	Тетосхм	11,33	1	11,33	9
подготовка агрегата к переезду и  к работе после пер.	Тппр	13,5	2	6,75	3
время на переезды в начале  и в конце рабочего дня	Тпнк	20,03	1	20,03	22,76
получение наряда	Тпн	5,05	1	5,05	4
Время вспомогательной работы, всего,	Тв	48,19	-	-	6,39
в том числе: заезд в загон		0,6	1	0,6
холостой ход	Тход	-	-	-
холостой поворот	Тпов	5,57	23	0,24	6,39
внутрисменные переезды с участка  на участок	Тпер	-	-	-
подъезд под загрузку	Тзаг	-	-	-
загрузка семенами	Тзаг	42,02	3	14,0
Время основной работы	То	83,74	25	3,35	319,67
Время обслуживания агрегата, всего,	Тобс	1,77	-	-	1,18
в том числе:
очистка рабочих органов	Точ	-	-	-
проверка качества работы	Ткач	-	-	-
технологич. Регулировки	Трег	4,15-	1	-
техобслуживание на загоне	Ттех	9,3	2	4,65
Время отдыха	Тлн	-	-	-	15
Продолжение таблицы
А	Б	1	2	3	4
Время личных надобностей	Тлн	2,08	1	2,08	10
Время перерывов, связанных с технологией  и организац. трудовых процессов	Тпто	-	-	-	0
Простои	П	-	-	-	0
Время смены	Тсм	208,15	-	-	420
Обеденный перерыв	О	58,26	-	-	60
Общая продолжительность рабочего дня	Трд	266,41	-	-	480

 

Улучшенное время одного случая определим путем обработки хронометражных рядов (хронорядов). Все показатели затрат рабочего времени по холостым поворотам агрегата выпишем в карточку обработки хронорядов (табл.9).                                                              

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 9

 

Наименование операций	Шифр	Хроноряды	Коэффициент устойчивости рядов	Количество оставшихся случаев	Сумма времени оставшихся случаев	Улучшенное время 1 случая, с
Поворот агрегата в конце гона	Тв	0,22 0,25, 0,25, 0,25, 022, 0,2, 0,25, 0,23,0,2, 0,27,0,23, 0,23, 0,23, 0,25,0,22, 0,22, 0,25,0,22,   0,23, 0,23   0,22,0,23   0,22	1,35	21	5,12	0,24

 

 

Карточка  обработки хронорядов

Замеры, имеющие значительные отклонения, то есть нетипичные, необходимо исключить  из дальнейших расчетов. Для этого  хроноряды проверим по коэффициенту устойчивости (k_уст):

 

                                              ,                                           

 

где t_mах – максимальная продолжительность замера, с;

t_min - минимальная продолжительность замера, с.

Полученный коэффициент не превышает допустимый норматив ( в нашем случае до 3,0),  поэтому процесс обработки хронорядов повторять не будем.

 

Рассчитаем  время основной работы из выражения:

 

                     ,                      

                                    

Баланс  регулярного подготовительно-заключительного  времени работы складывается из следующих  составляющих:

где Т_етотр – время проведения ежесменного технического обслуживания (ЕТО) трактора, мин ;

 Т_етосхм – время на ЕТО сельскохозяйственной машины, мин;

 Т_ппр – время на подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, мин;