Анализ маркетинговой деятельности строительной компании

 

Таблица 2.7 Структура себестоимости продукции, работ, услуг ОАО «Строительный трест № 8» в динамике по годам

Показатели	2006 год		2007 год		2008 год
	млн. руб.	%	млн. руб.	%	млн. руб.	%
1	2	3	4	5	6	7
Затраты на производство:	76 033	100,00	106 214	100,00	190 096	100,00
1. Материальные затраты	40 006	52,62	48 098	45,28	85 515	44,99
2. Затраты на оплату труда	13 787	18,13	18 709	17,61	33 400	17,57
3. Отчисления на соц. нужды	4 949	6,51	6 546	6,16	12 101	6,37
4. Амортизация основных фондов и нематериальных активов	1 200	1,58	1 589	1,50	2 531	1,33
5. Прочие затраты	17 291	22,74	32 861	30,94	59 080	31,08

Источник: Отчет о затратах на производство продукции, работ, услуг за 2006, 2007, 2008 годы.

 

Из таблицы 2.7 видно, что структура затрат на производство в течение трех лет остается практически неизменной. Исключение составляют материальные затраты, доля которых в 2006 году (52, 62%) несколько выше, чем в последующих двух годах, а также прочие затраты, доля которых в 2006 году (22,74%) несколько меньше, чем в 2007 и 2008 году.

Следует отметить, что  наибольшую долю в составе затрат на производство продукции, работ, услуг  треста в течение трех лет имеют  материальные затраты – примерно половина от общей суммы затрат. Однако, положительным является тот  факт, что доля их в составе затрат имеет тенденцию снижения, хотя и незначительную. Также существенная доля в затратах на производство приходится на прочие затраты (около 30%). Наименьшую долю составляет амортизация основных фондов и нематериальных активов (в районе 2%).

Таким образом,  на основании анализа данных, можно сделать вывод, что производство продукции, работ, услуг ОАО «Строительный трест № 8» является материалоемким. Дальнейшая рационализация и оптимизация использования материальных ресурсов позволит предприятию увеличить прибыль.

Непосредственно после  завершения процесса формирования финансовых результатов начинается процесс  распределения прибыли. Распределение прибыли – это направление прибыли на расширение производства, на удовлетворение социальных нужд работников, на их материальное поощрение, на формирование доходов бюджета, а также централизованных фондов и резервов вышестоящих органов.

Чистая прибыль стройтреста распределяется ежеквартально нарастающим итогом с начала года в соответствии с финансовым планом в фонд потребления, фонд накопления и резервный фонд. Оставшаяся после распределения часть чистой прибыли называется нераспределенной прибылью и служит, как правило, в качестве источника пополнения оборотных средств предприятия до принятия решения о ее распределении.

Путем распределения  чистой прибыли в фонд потребления и фонд накопления, определяются направления ее дальнейшего целевого использования.

Направлениями целевого использования средств фонда накопления, образуемых за счет чистой прибыли треста являются:

• финансирование затрат по техническому перевооружению и реконструкции производства;
• строительство новых объектов собственной производственной базы;
• внедрение новых прогрессивных технологий производства;
• проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектно-изыскательских работ;
• финансирование прироста собственных оборотных средств, а также возмещение их недостатка.

Таким образом, фонд накопления предназначен для финансирования расходов, связанных с модернизацией собственной производственной и технологической базы ОАО «Строительный трест № 8».

Направлениями целевого использования средств фонда потребления, образуемых за счет чистой прибыли предприятия являются:

• оказание безвозмездной материальной помощи работникам предприятия;
• содержание объектов социальной сферы (финансирование расходов на содержание социальной сферы в части, не покрываемой ее доходами);
• финансирование других расходов на социальные нужды;
• материальное стимулирование трудовых коллективов и отдельных работников.

Таким образом, фонд потребления  предназначен для финансирования расходов непроизводственного характера, а также для материального стимулирования работников.

На основании таблицы 2. 6. видно, что по результатам работы за 2006 год ОАО «Строительный трест № 8» получило прибыль в сумме 2 062 млн. руб.  Налоги и сборы, производимые из прибыли и расходы по платежам из прибыли составили 1 066 млн. руб. Прибыль к распределению составила 1 056 млн. руб.

Распределение прибыли  в 2006 году следующее:

• фонд накопления – 344 млн. руб.;
• фонд потребления – 601 млн. руб.;
• отчисления на дивиденды – 92 млн. руб.;
• остаток нераспределенной прибыли 19 млн. руб.

По результатам работы ОАО «Строительный трест № 8» за 2007 год получено прибыли в сумме 3 137 млн. руб.  Налоги и сборы, производимые из прибыли и расходы по платежам из прибыли составили 1 701 млн. руб. Прибыль к распределению составила 1 436 млн. руб.

Распределение прибыли  в 2007 году следующее:

• фонд накопления – 677 млн. руб.;
• фонд потребления – 611 млн. руб.;
• отчисления на дивиденды – 148 млн. руб.

По результатам  работы за 2008 год получено прибыли в сумме 10 967 млн.руб. Все филиалы треста в 2008 году сработали прибыльно. Налоги и сборы, производимые из прибыли  и расходы по платежам из прибыли составили   4 309 млн. руб., чистая прибыль составила 6 658 млн.руб.

Распределение прибыли в 2008 году следующее:

• фонд накопления – 3902 млн. руб.;
• фонд потребления 1769 – млн. руб.;
• отчисления на дивиденды – 490 млн. руб.;
• на покрытие убытков – 497 млн. руб.

Наиболее наглядно данные о распределении чистой прибыли  треста в процентах от общего объема представлены на рисунке 2. 2.

 

Рисунок 2.4 Распределение чистой прибыли ОАО «Строительный трест №8» в динамике по годам [4]

Из рисунка 2.4 видно, что суммы чистой прибыли, отчисляемые в фонд накопления, имеют тенденцию роста и в 2008 году составляют практически 60%. Суммы прибыли, отчисляемые в фонд потребления, наоборот,  уменьшаются. Если в 2006 году они составляли 56%, то в 2008 году не достигают и 30%. Отчисления из чистой прибыли на дивиденды в течение трех лет остаются примерно на одном и том же уровне – около 10%. Кроме того, в 2006 году часть чистой прибыли (2%) осталась нераспределенной, а в 2008 году часть чистой прибыли (около 8%) пошла на покрытие убытка.

 

 

2.6 Охрана труда в ОАО «Строительный трест № 8»

 

Конституцией Республики Беларусь (ст. 2) провозглашено, что «человек, его права, свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства». В статье 221 Трудового кодекса Республики Беларусь определено, что охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Проблемы обеспечения  безопасных условий труда, предупреждение несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, снижения производственно-обусловленной заболеваемости, а равно и экономических потерь, связанных с ними, могут быть успешно решены лишь в случае согласованной политики в области охраны труда, проводимой на паритетной основе государством, нанимателями, органами, представляющими интересы работников. Однако следует иметь в виду, что политика обеспечения безопасности и гигиены труда должна основываться на конкретных особенностях производства, где и решаются, в конечном итоге, все проблемы охраны труда. 

Перед руководителем ОАО «Строительный трест № 8» стоит задача в рамках действующего законодательства правильно организовать работу по охране труда, обеспечить безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте.

На предприятии разработаны:

• «Положение о службе охраны труда на предприятии».
• «Система стандартов безопасности  труда на предприятии».

В соответствии с данными  документами к работе допускаются работники, имеющие профессиональные навыки и прошедшие:

• медицинский осмотр;
• обучение и проверку знаний безопасности труда и получившие соответствующее удостоверение;
• вводный инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожаробезопасности;
• первичный инструктаж по технике безопасности непосредственно на рабочем месте с последующим оформлением допуска.

Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в три месяца.

Рабочий обязан:

• соблюдать установленные требования обращения с машинами и механизмами;
• использовать выданную спецодежду и другие средства индивидуальной защиты по назначению;
• выполнять только ту работу, по которой проинструктирован и к выполнению которой допущен мастером;
• пользоваться защитной каской и другими средствами индивидуальной защиты, находясь на строительной площадке и работах повышенной опасности;

Не допускается работать в спецодежде, облитой горючими или  смазочными материалами, курить или подходить в такой одежде к открытому огню. Такая спецодежда должна быть немедленно сдана в стирку.

Запрещается употреблять, а также находиться на рабочем  месте, территории организации или в рабочее время в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Курить разрешается только в специально установленных местах.

Запрещается произвольно  менять место работы без ведома мастера, выполнять распоряжения, если они противоречат правилам техники безопасности.

Прежде чем начать работу с лесов, подмостей и люлек, необходимо получить разрешение мастера, который должен убедиться в их исправности.

При выполнении работ  на высоте свыше 5 м. над уровнем земли, пола или перекрытия и в случаях, когда невозможно или нецелесообразно  устраивать настилы с защитными ограждениями, рабочие должны быть обеспечены предохранительными поясами и обувью с нескользящей подошвой.

С приближением грозы  рабочие должны укрыться в закрытом помещении. Запрещается во время грозы оставаться вблизи высоких деревьев, столбов и других возвышающихся над поверхностью земли предметов.

Запрещается производить  монтажные работы на открытом воздухе  при скорости ветра 15 м/с и более, а также при гололедице, сильном  снегопаде, грозе, дожде и тумане.

При поражении электрическим  током необходимо срочно освободить человека от его действия, отключив ток ближайшим выключателем или разорвав цепь тока. Если это сделать невозможно, потерпевшего следует отделить от токоведущих частей, используя при этом защитные средства или сухие, не проводящие электрический ток предметы. Запрещается распивать спиртные напитки и появляться в нетрезвом состоянии на территории строительства, рабочих местах, в бытовых помещениях.

За невыполнение требований настоящей инструкции работник несёт  ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

3 ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА СТРОИТЕЛЬНОЙ

ПРОДУКЦИИ БРЕСТСКОЙ ОБЛАСТИ

 

3.1 Основные заказчики ОАО «Строительный трест № 8»

 

В настоящее время  рынок строительно-монтажных работ  в Брестском регионе сформирован. Работает большое количество субъектов этого рынка – строительных организаций-подрядчиков. В связи с мировым финансовым кризисом, который коснулся и Республики Беларусь, наблюдается закономерное падение покупательской способности населения, нарастание инвестиционных рисков и снижение доходности инвестиций. В такой момент очень важно не столько привлечение новых заказчиков на объекты капитального строительства, сколько удержание уже существующих.