Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Ноября 2013 в 02:01, курсовая работа
Метою роботи є подальше удосконалення науково-методологічних і практичних засад обліку, аналізу нарахування й використання амортизації для забезпечення раціонального та ефективного управління фінансово-економічною діяльністю підприємства.
Для досягнення цієї мети було послідовно вирішено такі завдання:
уточнено існуючу концепцію та зміст понять “амортизація”, “знос” і “зношування”, розкрито взаємозв'язки між ними;
визначено функції амортизації та фінансового механізму здійснення амортизаційної політики на рівні підприємства і країни та їх вплив на інвестиційні процеси;
Вступ
Розділ 1. Організаційні основи облікового процесу на Житомирському маслозаводі «Рудь»
1.1. Роль і значення організації обліку в системі управління підприємством
1.2. Об'єкти організації облікового процесу
1.3. Суб'єкти облікового процесу
1.4. Завдання обліку і користувачі облікової інформації
1.5. Оцінка механізму формування облікової інформації
1.6. Інформаційне та технічне забезпечення облікового процесу
1.7. Порядок зберігання документів
1.8. Організація облікового апарату та праці облікових працівників
Розділ 2. Організація обліку зносу (амортизації) необоротних активів на Житомирському маслозаводі «Рудь»
2.1. Організаційна характеристика та оцінка економічного стану розвитку підприємства
2.2. Особливості облікової політики підприємства
2.3. Оцінка господарських операцій
2.4. Організація документування обліку зносу (амортизації) необоротних активів на Житомирському маслозаводі «Рудь»
2.5. Відображення обліку зносу (амортизації) необоротних активів на Житомирському маслозаводі «Рудь» в системі регістрів та рахунків бухгалтерського обліку
2.6. Порядок проведення інвентаризації, особливості закриття рахунків та ведення головної книги на підприємстві
2.7. Напрями поліпшення обліку зносу (амортизації) необоротних активів на Житомирському маслозаводі «Рудь»
Розділ 3. Формування інформаційної бази обліку в системі звітності Житомирського маслозавода «Рудь»
3.1. Система звітності підприємства, її види, суть та значення
3.2. Порядок складання Балансу (звіту про фінансовий стан).
3.3. Порядок складання Звіту про фінансові результати (звіту про сукупний дохід)
3.4. Порядок складання Звіту про рух грошових коштів (за прямим та непрямим методом)
3.5. Порядок складання Звіту про власний капітал
3.6. Відображення інформації в Примітках до річної фінансової звітності (по темі дослідження)
3.7. Податкова та статистична звітність підприємства
3.8. Особливості формування внутрішньогосподарської (управлінської) звітності на підприємстві
Розділ 4. Використання облікової інформації в системі управління господарською діяльністю Житомирським маслозаводом «Рудь»
4.1. Система показників для оцінки фінансового стану підприємства
4.2. Способи та прийоми проведення аналітичних досліджень
4.3.Методика виявлення та розрахунків резервів підприємства
4.4. Система зовнішнього та внутрішнього контролю на підприємстві
Висновки та пропозиції
Список використаної літератури
Додатки
Особливо високоефективним методом виявлення резервів є функціонально-вартісний аналіз (ФВА), головне призначення якого полягає в цілеспрямованій оптимізації співвідношень між необхідними і надмірними витратами і споживчими властивостями продукції. Використання цього методу дозволяє на ранніх стадіях життєвого циклу виробу знайти і попередити зайві витрати шляхом удосконалення його конструкції, технології виробництва, використання більш дешевої сировини та матеріалів і т.д.
Суттєву допомогу при підрахунку резервів
надає розрахунково-конструктивний метод.
Цей спосіб застосовується в тих випадках,
коли досліджуваний результативний показник
можна уявити у вигляді кратної моделі.
Наприклад, продуктивність праці (ПТ) визначається
відношенням валової продукції (ВП) до
кількості витраченого на його виробництво
праці в людино-днях чи людино-годинах
(ЗТ). Значить, для збільшення продуктивності
праці необхідно, з одного боку, знайти
резерви збільшення обсягів валової продукції
( ), А з іншого - резерви скорочення витрат
праці ( ) За рахунок впровадження більш
досконалої техніки і технології, поліпшення
організації праці та інших факторів.
У той же час потрібно враховувати, що
для освоєння резервів збільшення виробництва
продукції потрібні додаткові затрати
праці (ДЗТ). У результаті методика підрахунку
резервів зростання продуктивності праці
у формалізованому вигляді може бути записана
наступним чином:
.
Усі виявлені у такий спосіб резерви повинні бути підкріплені відповідними заходами. Тільки в цьому випадку величина резервів буде реальною та обґрунтованою.
Необхідність посилення на підприємствах України контрольної функції зі сторони управлінського персоналу є вимогою часу. Відсутність належного контролю зі сторони менеджерів унеможливлює досягнення відповідних цілей щодо отримання певних фінансових результатів. Інвентаризація сьогодні уже нікого не влаштовує, оскільки вона досить часто носить на реальний, а формальний характер не відображаючи реального стану активів підприємства, що призводить до плутанини та протиріч, а також унеможливлює отримання єдиної, цілісної характеристики об'єкта.
Потреба у внутрішньому аудиті виникає у зв'язку з тим, що система внутрішнього контролю за станом обліку має тенденцію з часом змінюватися, якщо відсутній механізм постійної його верифікації.
Внутрішній аудит стає одним з основних інструментів підвищення ефективності управління підприємствами різних організаційно-правових форм і, особливо, акціонерних товариств.
Потреба у внутрішньому аудиті обумовлена також тим, що верхня ланка управління не займається безпосередньо контролем повсякденної діяльності структурних підрозділів підприємства, у зв'язку з чим відчуває потребу в інформації, що формується на нижчому рівні. Менеджери не мають досить часу, щоб перевірити виконання вказівок і часто не володіють специфічними інструментами такої перевірки, тому вони не можуть своєчасно виявити приховані недоліки і відхилення, а внутрішні аудитори забезпечують захист від помилок і зловживань, визначають "зони ризику", можливості усунення майбутніх недоліків або відхилень, допомагають ідентифікувати і "посилити" слабкі сторони в системах управління.
Внутрішній аудит - один із способів контролю за правомірністю і ефективністю діяльності усіх підрозділів підприємства.
Під внутрішнім (операційним, управлінським) аудитом розуміється організована на підприємстві, діюча в інтересах його керівництва і власників, регламентована внутрішніми нормативними актами система контролю за дотриманням встановленого порядку ведення обліку, складання і представлення звітності і надійністю функціонування системи внутрішнього контролю.
Основні відмінності між зовнішнім і внутрішнім аудитом наведено у таблиці 4.5.
Таблиця 4.5
Відмінності між зовнішнім і внутрішнім аудитом
Ознаки |
Внутрішній |
Зовнішній |
Суб'єкт |
Працівники підприємства |
Сертифіковані аудитори на договірній основі |
Основне завдання |
Задоволення інформаційних потреб менеджерів |
Задоволення інформаційних потреб третіх осіб- користувачів звітності |
Взаємозв'язок між видами аудиту |
Ефективність прямо впливає на об'єм, зміст і характер зовнішнього аудиту |
Об'єм, зміст і характер, а також аудиторський ризик визначаються залежно від якості внутрішнього аудиту |
Об'єкт |
Господарські операції, використання ресурсів, стан обліку і внутрішнього контролю перевіряються на відповідність встановленій обліковій політиці і нормативним вимогам |
Господарські операції, використання ресурсів, стан обліку і внутрішнього контролю перевіряються на предмет повноти, достовірності інформації звітності, законності досконалих операцій |
Орієнтація |
Орієнтований залежно від потреб функціонального і лінійного управління |
Орієнтований на найважливіші позиції звітності і джерела прибутків з виконанням необхідних угрупувань по видах ресурсів і однотипних операціях |
Стосунки до збереження активів |
Прямо пов'язаний з поточним забезпеченням збереження активів, контролем постановки і організації матеріальної відповідальності, виявленням і ліквідацією заборгованості по недостачах і розкраданнях |
Пов'язаний з виявленням фактів шахрайства, контролем за постановкою матеріальної відповідальності опосередковано |
Залежність |
Має бути незалежним від суб'єкта господарювання, що реалізується організаційно підлеглістю власникам підприємства, наглядовій раді, ревізійній комісії, ін. |
Фінансово і організаційно незалежний від підприємства |
Периодич-ность осуществле-ния |
Внутрішній аудит - частина внутрішнього контролю, який має бути безперервним |
Зовнішній аудит є періодичним, здійснюється: при обов'язковому аудиті - з річним або трирічним інтервалом; при добровільному - залежно від бажання і потреб клієнта |
Внутрішній аудит здійснюється спеціально створеним на підприємстві підрозділом, який, як правило, підкоряється у функціональному аспекті Раді директорів, аудиторському комітету або Загальним зборам власників підприємства.
Організація, роль і функції внутрішнього аудиту визначаються власником і керівництвом підприємства залежно від: специфіки і масштабів діяльності, наявної системи управління, стану внутрішнього контролю і тому подібне. Діяльність такого структурного підрозділу регламентується внутрішнім нормативним актом - положенням, стандартом і тому подібне
Внутрішній аудит організовується з урахуванням його специфіки на кожному підприємстві, тому на практиці виникають різні види внутрішнього аудиту :
1. Операційний (дослідження господарської системи з точки зору її ефективності і продуктивності), включаючий.
а) Функціональний: Контроль функції виробництва, управління, збуту, в т.ч. Технологічний: Контроль професійного рівня техніки і технології (системи виробництва)
б) Організаційний: Контроль функціонування процесів або організаційної структури
в) Економічний: Контроль дотримання економічних норм, правил розрахунків і звітності. Аудит бухгалтерського обліку є складовою його частиною
г) Правовий: Контроль виконання міжнародних, державних, місцевих законодавчих актів і положень, а також внутрішніх статутних документів і розпоряджень керівника
д) Соціальний: Контроль виконання колективних договорів між адміністрацією і колективом підприємства, дотримання психофізіологічних рекомендацій при призначенні працівників на посаду
е) Спеціальний: визначається потребами адміністрації, напр. виявлення причин неефективності функціонування систем електронної обробки інформації, дослідження можливості зловживань в конкретному підрозділі, ін.
Висновки та пропозиції
В сучасних умовах господарювання для великих підприємств досить гострою є проблема формування облікової політики. Важливу роль у цій роботі приділяється питанню ефективного використання основних засобів, а вирішення його багато в чому залежить від рівня досконалості амортизованої системи. На жаль амортизаційна практика, що склалася, не повністю відповідає можливостям корпоративної стратегії й може стати стримуючим чинником економічного розвитку країни.
П(С)БО 7 запропоновано використовувати п'ять методів нарахування амортизації, а саме: прямолінійний, виробничий, зменшення залишкової вартості, прискореного зменшення залишкової вартості.
Відповідно до перелічених методів ПАТ «Житомирський маслозавод «Рудь»» здійснює нарахування амортизації згідно з прямолінійним методом. Нарахування амортизації здійснюється щоквартально наростаючим підсумком з застосуванням ставок амортизації,.
Для відображення сум нарахованого зносу та амортизаційних відрахувань в обліку ПАТ «Житомирський маслозавод «Рудь»» складає: розрахунок амортизаційних відрахувань та щорічно складає відомість по руху основних засобів.
Синтетичний облік філією ведеться в журналі ордері 4. Узагальнюючими даними по сумі нарахованого зносу та амортизаційних відрахувань є Головна книга по рахунку 13 "Знос необоротних активів" та 83 "Амортизація", фінансова та податкова звітність.
Можна сказати, що недоліком відомості "Основні засоби" є те, що розрахунок амортизаційних відрахувань здійснює ПАТ «Житомирський маслозавод «Рудь»» до залишкової вартості, а не до балансової вартості як передбачено законом. Такий недолік є незначним, оскільки під балансовою і залишковою вартістю розуміється одне й те саме, і це не призводить до викривлення даних відомості. Незначним недоліком є те, що об'єкти які ПАТ «Житомирський маслозавод «Рудь»» обліковує під назвою МШП згідно Плану рахунків є малоцінні необоротні матеріальні активи. Другим недоліком цієї відомості є те, що суми записуються заокруглені до цілих гривень, що призводить до завищення вартості об'єкта. Оскільки філія в обліку не використовує рахунки класу 9, то для відображення витрат пов'язаних з нарахуванням зносу використовується рахунок 83 "Амортизація".
Для полегшення та ефективності роботи бухгалтера пропонується ввести на ПАТ «Житомирський маслозавод «Рудь»» програму автоматичної обробки даних для бухгалтерського обліку. Це не тільки покращить роботу бухгалтера але і забезпечить точність та надійність даної інформації.
Отже, запропоноване збільшення суми амортизаційних відрахувань, які виключаються зі скоригованого валового доходу за рахунок надання можливості підприємствам використання прискорених методів амортизації в податковому обліку, спочатку призведе до зменшення величини оподаткованого прибутку і як результат - до зменшення розміру сплаченого до бюджету податку на прибуток. Проте завдяки збільшенню розміру коштів, що залишаться у підприємства, зменшенню прибутку до оподаткування і збільшенню амортизаційних відрахувань підприємство матиме змогу своєчасно поновити парк обладнання. Особливо це важливо у галузях, де має місце дуже швидке моральне старіння діючого обладнання з використанням комп'ютерних технологій та ін. За його допомогою підприємство зможе випускати продукцію, що користується підвищеним попитом, отримувати більше доходу і за рахунок цього сплачувати більше податків. Таким чином, країна може збільшувати надходження податків до бюджету за рахунок зміни амортизаційної політики.
Список використаної літератури