Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 08:19, дипломная работа
Цель дипломного проекта заключается в разработке мероприятий по повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Завод железобетонных изделий».
Для достижения указанной цели были поставлены и решены следующие задачи:
исследовано планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
проанализированы показатели эффективности деятельности предприятия;
выявлены факторы, влияющие на экономическую эффективность работы предприятия;
дана краткая характеристика ОАО «Завод железобетонных изделий»;
изучена производственная структура управления данного предприятия;
проведен анализ технико-экономических показателей ОАО «Завод железобетонных изделий»;
проанализирована эффективность хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Завод железобетонных изделий» для выявления недостатков»
предложены мероприятия и разработаны рекомендации, направленные на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия;
проведен расчет экономической эффективности от внесенных предложений.
Введение ………………………………………………………………………. 4
Глава 1. Теоретические аспекты повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия …………………………………..
6
1.1. Планирование производственно-хозяйственной деятельности предприятия ……………………………………………………………………
6
1.2. Показатели эффективности деятельности предприятия ………………. 12
1.3.Факторы, влияющие на экономическую эффективность работы предприятия ……………………………………………………………………
18
1.4. Факторы, влияющие на производительность труда …………………… 22
Глава 2. Характеристика производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Завод железобетонных изделий» ……………………………………..
28
2.1. Краткая характеристика ОАО «Завод железобетонных изделий» ……. 28
2.2. Производственная структура управления ОАО «Завод железобетонных изделий» ……………………………………………………
36
2.3. Анализ технико-экономических показателей ОАО «Завод железобетонных изделий» ……………………………………………………
39
2.4.Анализ эффективности хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Завод железобетонных изделий» ……………………………………..
44
Глава 3. Повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Завод железобетонных изделий» ……………………...
59
3.1. Мероприятия, направленные на повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия ОАО «Завод железобетонных изделий» ………………………………………………………………………..
59
3.2. Разработка рекомендаций по повышению производительности труда на предприятии ОАО «Завод железобетонных изделий» …………………..
66
3.3. Расчет экономической эффективности от внесенных предложений …. 72
Заключение ……………………………………………………………………. 74
Список литературы ……
Переподготовка специалистов может проводиться с отрывом от производства (метод формального обучения, или классный метод) и без отрыва от производства. Так как сбытовой персонал предприятия невелик, проводить обучение с отрывом от производства нецелесообразно.
Для усиления материальной заинтересованности работников отдела сбыта в выполнении планов и договорных обязательств, повышении эффективности производства и качества работы, организациям делегировано право введения систем премирования работников. Инструментами стимулирования могут быть премии к заработной плате или премия по итогам работы за год (от одного до трех месячных окладов). Также можно предложить для сбытовиков, добившихся успехов в работе, туристические поездки.
В
настоящее время мощным средством
экономической эффективности
Все больше внимания наше государство уделяется развитию инноваций во всех сферах деятельности и в том числе в изготовлении железобетонных изделий. Основным элементом бетонной смеси является цемент. На данный момент для цемента с помощью химических добавок разработаны пластификаторы.
До недавнего времени в нашей стране в качестве пластифицирующих добавок применялись разного рода отходы промышленности. Как правило, эффект от действия таких добавок был невысок, их химический состав часто не стабилен. Отечественная промышленность специально для бетонов начала выпускать эффективную пластифицирующую добавку – суперпластификатор С-3, которая по своему действию не уступает лучшим зарубежным образцам аналогичного класса, а по стоимости в 5-6 раз дешевле. При введении в бетон этой добавки можно сэкономить до 20% цемента (при неизменной пластичности бетонной смеси). Не снижая расход цемента и не увеличивая пластичности бетонной смеси, но снизив ее водоцементное соотношение, можно повысить прочность бетона на 20-25%.
В
качестве мероприятий, направленных на
эффективность организации
Эти мероприятия помогут увеличить производительность труда. Рост производительности труда можно добиться путем:
увеличения
выпуска продукции за счет более
полного использования
сокращения
затрат труда на ее производство путем
интенсификации производства, внедрения
комплексной механизации и
Эффективность хозяйственной деятельности предприятия определяется полученными результатами (в процессе этой деятельности), которые отражают достижение целей развития (повышение доли на рынке в виде достигнутого объема реализованной продукции или получение прибыли как эффекта и т. п.). Конкурентный успех на рынке выражается в качестве продукции и цене, по которой стала возможна реализация, в объеме реализованной продукции или эффекта и соотнесенным с величиной совокупных, примененных и потребленных ресурсов.
Эффективность хозяйственной деятельности ОАО «Завод железобетонных изделий» складывается из множества мероприятий: в поиске поставщиков; в закупке сырья и материалов; в увеличении объемов производства и реализации продукции; совершенствовании производственного и технологического процесса и т. п. Но все мероприятия зависят от конкретных условий, сложившихся на предприятии за тот или иной период времени. И в свою очередь все они воздействуют на производительность труда. Основные направления повышения экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятия показаны на рис. 3.1.
Рис.
3.1. Основные направления повышения эффективности
хозяйственной деятельности предприятия
ОАО «Завод ЖБИ»
Разработка мероприятий сбытовой политики изображена на рис. 3.2.
Рис.
3.2. Разработка мероприятий сбытовой
политики
Стимулирование работников отдела сбыта можно с помощью следующих инструментов, которые представлены на рис.3.3.
Рис.
3.3. Стимулирование работников отдела
сбыта
Внедрение инновационных технологий можно при использовании мероприятий, показанных на рис. 3.4.
Рис. 3.4. Мероприятия по внедрению инновационных технологий
3.2.
Разработка рекомендаций
по повышению
В сегодняшних условиях очень важно повышать производительность труда. Для этого нужно постоянно совершенствовать систему функционирования предприятия, пересматривать свою стратегию, корректировать её в соответствии с требованиями сегодняшней ситуации на рынке, повышать качество продукции.
Руководство ОАО «Завода железобетонных изделий» понимает, что суть эффективности хозяйственной деятельности предприятия с экономической точки зрения состоит в получении прибыли, но оно также понимает, что в нынешних условиях, без постоянного усовершенствования техники и технологий, нет гарантии перспективы развития. Но большинство внедрений и разработок предприятия требует капитальных вложений.
Мероприятия, направленные на усовершенствование техники и технологии, выявляют так называемые узкие места и реализуют их путем установления дополнительных единиц однотипного оборудования или заменой действующего на узком месте оборудования на новое.
Рассмотрев
выше технологический процесс
Можно предложить заменить бадью – бетоноукладчиком, который сам равномерно распределяет бетонную смесь по форме и выравнивает ее, т. е. механизировать операцию технологического процесса. И в результате с изменением одной операции технологического процесса можно повысить качество выпускаемой продукции, за счет наибольшего уплотнения бетонной смеси в металлоформе, и при этом снизить количество рабочих с четырех до двух человек. Также при введении нового оборудования сократится время технологического процесса на изготовление одной многопустотной панели, рис. 3.5.
Cобытия
C1
t1
C2
С1 – технологический процесс до внедрения мероприятия;
t1 – время, затраченное на технологический процесс до внедрения мероприятия;
С2 – технологический процесс после внедрения мероприятия;
t2 – время, затраченное на технологический процесс после внедрения мероприятия.
Рис. 3.5.
Время технологического процесса на
изготовление одной многопустотной
панели
При внедрении нового оборудования сократится время на технологическую операцию по доставке и укладки бетонной смеси в металлоформу с 17 ч. до 16 ч.
Сокращение рабочего времени идет за счет улучшения организации труда, при этом сокращаются затраты на труд (рабочую силу).
Актуальность этого мероприятия заключается в том, что оно позволит повысить производительность труда, т. е. увеличить выработку на одного рабочего, механизировать рабочее место и облегчить труд человека.
Стоимость бетоноукладчика составляет 80000 руб. Для реализации мероприятия, предприятие будет использовать собственные средства. Необходимые данные представлены в табл.3.1.
Таблица 3.1
Затраты на внедрение нового оборудования
ОАО «Завод железобетонных изделий»
Наименование | Сумма затрат |
Оборудование, руб. | 80000 |
Транспортировка, руб. | 2000 |
Установка, руб. | 2000 |
Итого, руб. | 84000 |
При внедрении нового оборудования увеличиваются постоянные затраты, связанные с увеличением стоимости основных производственных фондов. Эти затраты связаны с амортизацией на вновь установленное оборудование. Если на бадью амортизация не начислялась, т. к. ее стоимость составляет менее 10 тыс. руб. и ее можно списать одномоментно, то при бетоноукладчике затраты, связанные с амортизацией составляют 666 руб. в месяц. Следовательно, появляется новая статья расходов по амортизации.
К × 12
где: За – затраты, связанные с амортизацией вновь введенного оборудования, руб.;
Свно – стоимость, введенного нового оборудования, руб.;
К – количество лет в
За = Свно / (К × 12) = 80000 / (10 × 12) = 666 руб.
Для производства данных многопустотных панелей, основополагающими материалами являются: металл, песок, цемент, щебень, вода. Затраты на изготовление единицы многопустотной панели представлены в табл. 3.2.
Таблица 3.2
Затраты на производство одной многопустотной панели
ОАО «Завод железобетонных изделий»
Показатели |
Показатели
до внедрения
проекта |
Показатели
после внедрения
проекта |
Абсолютное отклонение |
Затраты
на материалы - всего, руб.
в том числе: металл цемент щебень песок вода прочие материалы (эмульсол, электроды, шайбы, фиксаторы) |
3479,95 2570,4 568,83 289,5 49,95 1,27 42,55 |
3479,95 2570,4 568,83 289,5 49,95 1,27 42,55 |
- |
Расходы на электроэнергию, кВт/ч. | 51,29 | 51,29 | - |
Расходы на теплоэнергию, Гкал. | 194,88 | 194,88 | - |
Основная заработная плата, руб. | 1224,56 | 612,28 | -612,28 |
Дополнительная заработная плата, руб. | 110,2 | 55,1 | -55,1 |
Отчисления от заработной платы, руб. | 349,7 | 174,85 | -174,85 |
Общецеховые расходы, руб. | 690,99 | 600,99 | -90 |
Общехозяйственные расходы, руб. | 138,2 | 138,2 | - |
Коммерческие расходы, руб. | 58 | 58 | - |
Амортизационные отчисления, руб. | - | 666 | +666 |
Себестоимость товарной продукции, руб. | 6297,77 | 6031,54 | -266,23 |
Информация о работе Повышение эффективности хозяйственной деятельности предприятия