Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Июня 2013 в 15:20, курсовая работа
При переході до ринкової системи господарювання економіка України зазнала значних змін. Відтак, число державних підприємств і організацій вже не перевищує кількість приватних підприємств, які для успішної праці і функціонування в умовах ринкової конкуренції мають втілювати у життя нові технології, брати на себе економічну і соціальну відповідальність, ризикувати.
Для збільшення своїх виробничих потужностей та впровадження нових ідей підприємству необхідний оборотний капітал (грошовий потік), який не можливо отримати без зобов’язань. Зобов’язання виникають унаслідок здійснення підприємством господарських операцій, пов’язаних з отриманням кредитів, а також товарів і послуг з відстроченням платежу. Майнові відносини між суб’єктами господарювання, що виникають у результаті здійснення таких операцій, набувають характеру цивільно-правових зобов’язань
ВСТУП……………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ1.ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОБЛІКУ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ ПІДПРИЄМСТВА…………………………………………………………………...3
1.1 Економічний зміст, оцінка та класифікація зобов'язань…………………...3
1.2 Нормативно-законодавче забезпечення обліку зобов'язань на підприємстві………………………………………………………………………...10
1.3 Проблеми обліку зобов'язань………………………………………………13
РОЗДІЛ 2. МЕТОДИКА ОБЛІКУ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ………………………………17
2.1 Облік поточних зобов'язань………………………………………………..17
2.1.1. Облік зобов’язань з оплати праці та перед фондами соціального страхування……………………………………………………………………….17
2.1.2. Облік зобов'язань перед бюджетом…………………………………..23
2.1.3. Облік інших поточних зобов'язань…………………………………...30
2.2 Методика обліку довгострокових зобов'язань…………………………….33
2.3 Облік забезпечення зобов'язань і доходів майбутніх періодів………..40
2.3.1 Облік забезпечення майбутніх витрат і платежів……………………40
2.3.2 Облік цільового фінансування та цільових надходжень…………….46
2.3.3 Облік страхових резервів………………………………………………50
2.3.4 Облік доходів майбутніх періодів…………………………………….53
ВИСНОВОК………………………………………………………………………..55
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ…………………………