Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Июня 2013 в 23:23, реферат
Потреби - специфічний стан людини (групи людей чи суспіль¬ства в цілому), який виникає внаслідок того, що:
по-перше, люди - біологічні істоти;
по-друге, вони є елементами суспільної системи;
по-третє, вони взаємодіють з навколишнім середовищем (су¬спільством, живою та неживою природою).
Економічна теорія стверджує, що потреби мають передекономічний характер (походження), тобто підприємець може їх розпі¬знавати чи стимулювати, але не створювати.
Существуют каналы и с большим количеством уровней, но они встречаются реже. С точки зрения производителей, чем больше уровней имеет канал распределения, тем меньше возможностей контролировать его.
126. Корпоративна маркетингова
Одним из наиболее значительных событий
последнего времени стало появление
вертикальных маркетинговых систем,
бросающих вызов традиционным каналам
распределения. Типичный традицион
ныи канал распределения
Вертикальная маркетинговая
Вертикальні маркетингові системи - це керовані професіона¬лами і чітко програмовані зв'язки між суб'єктами каналів розпо¬ділу, створені для досягнення максимальної економії і маркетин¬гового ефекту в процесах руху товарів від місць їх виробництва до місць споживання чи використання. Вертикальні маркетингові системи складаються з горизонтальних зв'язків, скоординованих з єдиною вертикальною системою управління.
Доминирующей силой в рамках вертикальной маркетинговой системы может быть либо производитель, либо оптовик, либо розничный торговец. ВМС возникли как средство контроля за поведением канала и предотвращения конфликтов между его от¬дельными членами, преследующими собственные цели. ВМС эконо¬мичны с точки зрения своих размеров, обладают большой рыноч¬ной властью и исключают дублирование усилий.
КОРПОРАТИВНЫЕ ВМС. В рамках корпоративной ВМС после¬довательные этапы производства и распределения нахоцятся в единичном владении. У корпоративній ВМС всі ланки розподілу є власністю одного її члена. Найчастіше власником є виробник, але ним може лути і торгівелний посередник.
Існують три типи вертикальних маркетингових систем - ад¬міністративні, контрактні та корпоративні.
Корпоративні вертикальні
Менеджмент у корпоративних вертикальних системах розпо¬ділу організують на таких засадах:
-центральну дирекцію очолює відома всім особа;
-існує формальна субординація членів системи;
-діє чітка система заохочень і покарань;
-планування і координація дій здійснюються централізо¬вано;
-існує єдина система цілей.
127. Керована маркетингова
Керована ВМС координує
128. Фактори, які впливають на вибір каналу розподілу.
Цели канала должны быть выражены
необходимым уровнем
Цели канала распределения подвержены
влиянию таких факторов, как характери¬стики
товара фирмы, стратегия деятельности
фирмы, торговые посредники, конкурен¬ты
и окружающая среда. Самое большое
влияние на разработку структуры
канала ока¬зывают характеристики самого
продукта. Например, скоропортящиеся
продукты тре¬буют применения методов
прямого маркетинга, чтобы избежать
каких-либо задержек и слишком длительного
хранения. Такие объемные товары, как
строительные мате¬риалы или безалкогольные
напитки, требуют использования
таких каналов распреде¬ления, которые
предполагают минимальные расстояния
по перевозке и минимальное
Характеристики фирмы также имеют большое значение. Например, учитывая раз¬меры фирмы и ее финансовое состояние, можно определить, какие маркетинговые функции фирма может выполнять сама, а какие лучше поручить посредникам. Более того, маркетинговая стратегия фирмы, основанная на быстрой доставке товаров по¬требителям, влияет на те функции, которые должны выполнять посредники, на коли¬чество его торговых точек и на выбор им транспортных средств.
Характеристики посредников
Когда фирма разрабатывает структуру
своих каналов распределения, она
должна принимать во внимание и каналы
распределения своих
И наконец, факторы маркетинговой окружающей среды, такие как состояние эконо¬мики и юридические ограничения, также влияют на решение о структуре каналов рас¬пределения. Например, в условиях экономики, находящейся в состоянии кризиса, про¬изводители стараются распространять свои товары самым экономичным способом, ис¬пользуя самые короткие каналы распределения и отказываясь от предоставления излишних услуг, которые повышают цены на их товары. Государственное регулирование препятствует созданию таких каналов распределения, которые могут привести к значи¬тельному снижению конкуренции или к созданию монополии. В странах, где прави¬тельство активно поощряет свободную конкуренцию, такие ограничения помогают кон¬курирующим каналам сохранять свою открытость, как, например, в случае с системой телекоммуникаций в Великобритании, где такие компании, как Cable & Wireless, Ionica и приватизированная фирма ВТ, параллельно предоставляют и телефонные услуги.
129. Різновиди організаційних
Маркетинг як функція
-наліз (комплексне
-ланування (розробка
-реалізація програми
Питання не в тому, треба чи не треба виконувати конкретні маркетингові функції -І розробку нових товарів, планування асортименту, визначення рівня цін, проведення! рекламних заходів тощо. Відповідь, поза сумнівом, буде позитивною.
Питання в тому, як саме маркетингові функції слід розподілити між підрозділами фірми; і кому саме із працівників належить їх виконувати, а також як узгоджуватимуться їхні! дії. Отже, на часі питання: Якмт бути організована маркетингова діяльність фірми?
Вибір певної організаційної структури
залежить від цілей фірми та умов
середови-І ща - і зовнішнього (конкуренти,
правові норми, що діють на ринку,
платоспромож-І ність покупців)
Варто зазначити, що формування сучасних організаційних маркетингових структур, відбувалося поетапно:
-відділ збуту;
-відділ збуту з
-спеціалізований відділ
-сучасний відділ маркетингу.
Відділ збуту відіграє важливу роль у структурі підприємства і займається виключної розподілом. Щодо інших маркетингових функцій, таких як дослідження ринку, рекла-f ма тощо, їхній час ще не настав - адже практично вся продукція, яка виготовляється продається. У нашій країні цей період позначений характерним дефіцитом більшості споживчих товарів. Щодо розробки товару, ця функція завжди існувала, але викони валася конструкторським бюро або аналогічними підрозділами фірми.
Відділ збуту з маркетинговими функціями. Цей етап пов'язаний з першими сеЯ йозними проблемами зі збутом продукції. Стає зрозумілим, що функціями збуту влЯ не обмежитися. Потрібні і дослідження ринку, і реклама, і сервіс. Таке "прозріннД вимагає і певних змін у структурі фірми.
Спеціалізований ВІДДІЛ маркетингу. На цьому етапі відділ маркетингу виокрем¬люється в самостійний підрозділ, який відповідає за ціноутворення, планування про¬дукту, рекламу і є абсолютно самодостатнім в організаційному плані.
На фірмі діють два відділи - маркетингу та збуту, підпорядковані віце-президенту.
Зазначимо, що кожен з підрозділів
фірми, зорієнтований на споживачів,
виконуює певні маркетингові функції,
але автономно від інших. Фінансова
служба складає калькуляцію, яка
зрештою стає основою для визначення
ціни на товар. На конкурентоспроможність
продук¬ції працюють усі підрозділи,
в тому числі виробничий відділ і
відділ матеріально-технічно¬го
Неінтегровані маркетингові структури - це сукупність ВІДПОВІДНИХ підрозділів, не скоординованих у своємі впливові на споживачів
На зміну неінтегрованим приходять інтегровані маркетингові структури. Інтегровані маркетингові структури здійснюють свою діяльність комплексно і керуються з одного координуючого центру (рис. 8.2).
На цьому етапі з'являється сучасний відділ маркетингу, який відповідає за коорди¬націю зусиль усіх відділів, всього персоналу на задоволення потреб споживачів, за¬безпечуючи збалансовані дії щодо розподілу, реклами, стимулювання збуту, розроб¬ки товару і планування асортименту
Можна стверджувати, що саме відділ маркетингу
задає координати для дій усіх
інших підрозділів, наприклад, на яку
ціну має вийти підприємство. Тобто
спочатку вивчення ринку, визначення платоспроможного
попиту, переваг споживачів, прий¬нятного
рівня цін. А вже на основі цього
- пошук постачальників матеріалів
(зав¬дання для відділу
Для цього етапу характерною є повна інтеграція маркетингу на підприємстві
Таке особливе становище маркетингової служби пояснює, чому в багатьох фірмах посаду віце-президента займає керівник, якому підпорядкована служба маркетингу.
Унікальність країн
130 Контроль та аналіз
Контроль - це процес визначення, оцінки
та інфор¬мування про
- констатація дійсних (
Информация о работе Єдність та відмінність категорій “попит” і “потреба”