Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Ноября 2013 в 02:55, дипломная работа
Цель анализа финансово–хозяйственной деятельности – оценить финансовое состояние предприятия на основе выявленных результатов, дать рекомендации по ее улучшению; повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения деятельности и обобщения ее результатов. Основные задачи работы:
оценка результатов деятельности предприятия;
выявление изменения в хозяйственной деятельности предприятия;
разработка предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия, путей повышения и эффективности предприятия.
Введение …………………………………………………………………………. …4
1. Методика анализа финансово–хозяйственной деятельности предприятия ………………………………………………………………………..6
1.1. Основы анализа финансово – хозяйственной деятельности предприятия………………………………………………………………………...6
1.2. Методика анализа производства и реализации продукции (работ, услуг)…………………………………………………………………………………9
1.3. Методика анализа основных фондов………………………………………10
1.4. Методика анализа труда и заработной платы……………………………12
1.5 Методика анализа себестоимости продукции (работ, услуг)……………15
1.6 Методика анализа финансовых результатов работы предприятия……17
1.7 Методика анализа финансового состояния предприятия………………19
1.8 Методика анализа оборотных средств…………………………………….22
1.9. Методика анализа дебиторской и кредиторской задолженности……...23
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "ЗабНИИ"……..27
2.1. Характеристика предприятия……………………………………………...27
2.2 Анализ хозяйственной деятельности предприятия………………………30
2.2.1. Анализ производства и реализации продукции (работ, услуг)………30
2.2.2. Анализ основных фондов………………………………………………….33
2.2.3. Анализ труда и заработной платы……………………………………….39
2.2.4. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)………………………44
2.2.5. Анализ финансовых результатов работы предприятия ……………..49
2.3. Анализ финансового состояния предприятия……………………………57
2.3.1. Анализ актива и пассива баланса………………………………………..57
2.3.2. Анализ ликвидности……………………………………………………….60
2.3.3. Анализ финансовой устойчивости……………………………………….64
2.3.4. Анализ оборачиваемости оборотных средств…………………………..69
2.3.5. Анализ дебиторской и кредиторской задолженности…………………74
3. Выводы и предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности предприятия………………………………………………………79
Заключение………………………………………………………………………...86
Список использованных источников…………………………………………..87
Приложения………………………………………………………………………..89
1. Бухгалтерский баланс………………………………………………………….89
2. Отчет о прибылях и убытках…………………………………………………91
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«ЧИТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
(ЧитГУ)
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ
Допускаю к защите
Зав. кафедрой экономики
____________ О. И.Рыбакова
«___» _____________ 2007 г.
Дипломная работа
на тему:
Анализ финансово –
Выполнила: ст. гр. АУСз-04-1
Каримова И.А.
Руководитель: д.т.н., проф.
Рыбакова О.И.
Чита 2007
Содержание
Развитие рыночных отношений
повышает ответственность и
Качественно выполнить работу по обеспечению эффективности управления можно только с помощью комплексного анализа хозяйственной деятельности. Методика анализа охватывает все основные экономические показатели во взаимосвязи с техническими, социальными, организационными показателями финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
Обеспечение эффективного функционирования организаций требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяет умение ее анализировать.
Анализ хозяйственной деятельности является одним из наиболее действенных методов управления. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выполняются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития. Анализ финансово-хозяйственной деятельности является научной базой принятия управленческих решений в бизнесе. Для их обоснования необходимо выявлять и прогнозировать существующие и потенциальные проблемы, производственные и финансовые риски, определять воздействие принимаемых решений на уровень рисков и доходов субъекта хозяйствования.
Цель анализа финансово–хозяйственной деятельности – оценить финансовое состояние предприятия на основе выявленных результатов, дать рекомендации по ее улучшению; повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения деятельности и обобщения ее результатов.
Основные задачи работы:
Содержание анализа
финансово–хозяйственной
Анализ финансово-
Анализ финансово-
Анализ финансово-
Основными задачами анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия являются:
Анализ должен проводится не только
с целью констатации фактов и
оценки достигнутых результатов, но
и с целью выявления
Предметом анализа финансово-
Объектами анализа финансово-
Субъектами анализа финансово-
Информационной базой анализа
финансово-хозяйственной
1.2 Методика анализа производства
и реализации продукции (работ,
Объектами анализа являются:
- объем производства и реализации;
- ассортимент и структура;
- качество.
Одним из обобщающих показателей экономической эффективности производства является рост производства, работ и услуг в стоимостном выражении. Развитие и расширение производства осуществляется за счет эффективного использования материальных, трудовых и денежных ресурсов.
Продукция предприятия
является прямым конечным
1.3 Методика анализа основных фондов
Одним из важнейших факторов увеличения объема производства, качества оказания услуг и работ на предприятиях, является обеспеченность их основными фондами в необходимом количестве и более полное и эффективное их использование.
Основные фонды занимают основной удельный вес в общей сумме основного капитала хозяйствующего субъекта. От их количества, стоимости, качественного состояния, эффективности использования во многом зависят конечные результаты деятельности предприятия.
Основной целью анализа
При проведении анализа обеспеченности
хозяйствующих субъектов
Анализ основных фондов начинается с определения абсолютной величины стоимости основных фондов на начало и конец периода. Изменения размера основных фондов определяются сопоставлением наличия их на конец года с наличием на начало года, с отчетными данными предыдущих лет.
Изменение величины основных фондов определяется величиной их поступления и выбытия.
Анализ качественного (технического) состояния основных фондов начинают с определения уровня их физического износа. Физический износ основных фондов неизбежен. Уровень физического износа определяется через коэффициент износа (Ки). Коэффициент износа определяется:
Ки = сумма износа / первоначальная стоимость основных фондов.
Чем выше коэффициент износа (процент износа), тем хуже качественное состояние основных фондов, а следовательно, ниже коэффициент годности. Коэффициент годности характеризует удельный вес неизношенности части основных фондов в общей стоимости основных фондов .
Одним из обобщающих показателей, характеризующих техническое состояние основных фондов, является коэффициент обновления. Он отражает интенсивность обновления основных фондов и рассчитывается следующим образом (Коб):
Коб. = стоимость поступивших основных фондов / стоимость обновления основных фондов на конец года.
Коэффициент обновления рассчитывается по всем основным фондам и по активной части основных фондов по периодам. Полученные результаты сравнивают, что позволяет выяснить, за счет какой части основных фондов в большей части происходит обновление.
Коэффициент выбытия (Квыб.) характеризует степень интенсивности выбытия основных фондов и производства. Коэффициент выбытия определяется в целом по всем основным фондам по периодам. Определяется изменение данного показателя за анализируемый период, выясняются причины выбытия.
Аналогично коэффициентам
Для обобщающей характеристики эффективности
использования основных фондов служат
показатели рентабельности (отношение
прибыли к среднегодовой стоимо
1.4 Методика анализа труда и заработной платы
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства.
В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет особое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы, выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
Фонд заработной платы по действующей инструкции органов статистики включает в себя не только фонд оплаты труда, относимый к текущим издержкам предприятия, но и выплаты за счет средств социальной защиты и чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия. Наибольший удельный вес в составе средств, используемых на потребление, занимает фонд оплаты труда, включаемый в себестоимость продукции.