Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия на примере ООО «Научно- производственное предприятие «Забайкальский научно-

Анализу хозяйственной деятельности принадлежит важная роль  в совершенствовании организации заработной платы, обеспечении ее прямой зависимости от количества и качества труда, производственных результатов. В процессе анализа выявляются резервы для создания необходимых ресурсов роста и совершенствования оплаты труда, введения прогрессивных форм оплаты труда работников, обеспечивается систематический контроль за мерой труда и потребления.

В основные задачи анализа использования  труда и заработной платы входят:

В области использования рабочей  силы:

-исследование ее численности, состава и структуры, уровня квалификации и путей повышения культурно-технического уровня;

- проверка данных об использовании  рабочего времени и разработка  необходимых организационно-технических  резервов;

- изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, дисциплины труда;

- анализ влияния численности  рабочих на динамику продукции.

В области производительности труда:

- становления уровня производительности  труда по предприятию, цехам,  и рабочим местам, сопоставление  полученных показателей с показателями предыдущих периодов и достигнутыми на аналогичных предприятиях или в цехах;

- определение интенсивных и  экстенсивных факторов роста  производительности труда и на  этой основе выявления, классификации  и расчета влияния факторов;

- исследование качества применяемых  норм выработки, их выполнения  и влияния на рост производительности  труда;

- выявление резервов  дальнейшего роста производительности  и расчет их влияния на динамику  продукции.

В области оплаты труда:

- проверка степени обоснованности применяемых норм и систем оплаты труда;

- определение размеров  и динамики средней заработной  платы отдельных категорий и  профессий работников;

- выявление отклонений  в численности работников и  в средней заработной плате  на расход фонда зарплаты;

- изучение эффективности  применяемых систем премирования;

- исследование темпов  роста заработной платы, их  соотношения с темпами производительности  труда;

- обеспечение опережающего  роста производительности труда  по

сравнению с повышением его оплаты;

- выявление и мобилизация  резервов повышения эффективности  использования фонда заработной  платы.

Изучение показателей трудовых ресурсов начинается с анализа обеспеченности предприятия персоналом.

Существенной предпосылкой производительности труда и эффективности деятельности предприятия является стабильность состава кадров. Движение рабочей силы и его динамики является важнейшим объектом анализа.

Изменение численности работающих, связанное с их приемом и увольнением, независимо от причин выбытия и источников пополнения, называют оборотом рабочей силы. Для оценки  качества работы с кадрами используется система показателей, характеризующих движение рабочей силы и детализирующих особенности этого оборота.

Важнейшим оценочным показателем  эффективности кадровой политики является коэффициент постоянства кадров. Оборот рабочей силы, возникший вследствие субъективных причин, снижает эффективность использования рабочей силы в производстве. 

От обеспеченности предприятия  персоналом и эффективности  его использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.5 Методика  анализа себестоимости продукции  (работ, услуг)

Важным показателем, характеризующим  работу предприятий, является себестоимость  продукции, работ, услуг. От ее уровня зависят финансовые результаты деятельности предприятий, темпы расширенного воспроизводства, финансовое состояние субъектов хозяйствования.

Анализ себестоимости  продукции, работ и услуг имеет  очень важное значение. Он позволяет  выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и выработать корректирующие меры по использованию возможностей снижения себестоимости продукции.

Планирование и учет себестоимости на предприятии ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов.

Элементы затрат –  материальные затраты (сырье и материалы, покупные комплектующие изделия  и полуфабрикаты, топливо, энергия  и т.д.), затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных средств, прочие затраты (износ нематериальных активов, арендная плата, обязательные страховые платежи, проценты по кредитам банка, налоги включаемые в себестоимость продукции, отчисления во внебюджетные фонды и др.).

Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкоть, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат.

Группировка затрат по назначению, т.е. по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.

Основные статьи калькуляции – сырье и материалы, покупные изделия и полуфабрикаты, топливо и энергия на технологические цели, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих, отчисления на социальное и медицинское страхование производственных рабочих, расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственные расходы, потери от брака, прочие производственные расходы, коммерческие расходы. 

Различают также затраты  прямые и косвенные. Прямые затраты  связаны с производством определенных видов продукции, работ и услуг, они прямо относятся на тот или иной объект калькуляции. Косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и распределяются по объектам калькуляции пропорционально соответствующей базе.

Очень важное значение  в процессе управления затратами имеет их деление на постоянные и переменные в зависимости от объема деятельности организации. Переменные затраты зависят от объема производства и продажи продукции. Постоянные затраты не зависят от динамики объема производства и продажи продукции. Это амортизация, арендная плата, заработная плата обслуживающего персонала на почасовой оплате и другие расходы, связанные с управлением и организацией производства и т.д.

Предприятию более выгодно, если на единицу продукции приходится меньшая сумма постоянных затрат, что возможно при достижении максимума объема  производства продукции на имеющихся производственных мощностях. Если при спаде производства продукции переменные затраты сокращаются пропорционально, то сумма постоянных затрат  не изменяется, что приводит к росту себестоимости продукции и уменьшению суммы прибыли.

Анализ себестоимости продукции, работ и услуг обычно начинают с полной себестоимости продукции, работ и услуг в целом и  по основным элементам затрат.

1.6 Методика анализа финансовых результатов

Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем  рентабельности. Прибыль предприятия  получают главным образом от реализации продукции, работ, услуг, а также  от других видов деятельности: сдача в аренду основных фондов, коммерческая деятельность на финансовых и валютных биржах и т.д.

Прибыль – это часть чистого  дохода, который непосредственно  получают субъекты хозяйствования после  реализации продукции. Только после  продажи продукции чистый доход принимает форму прибыли. Количественно она представляет собой разность между выручкой и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, чем лучше его финансовое состояние. Поэтому финансовые результтаты деятельности следует изучать в тесной связи с показателями с использованием и реализацией продукции.

Основными задачами анализа  финансовых результатов деятельности являются:

- систематический контроль за выполнением планов реализации продукции и получением прибыли;

- определение влияния  как объективных, так и субъективных  факторов на финансовые результаты;

- выявление резервов  увеличения суммы прибыли и  рентабельности;

- оценка работы предприятия по использованию возможностей увеличения прибыли и рентабельности;

- разработка мероприятий  по использованию выявленных  резервов.

Анализ финансовых результатов  состоит из анализа показателей  динамики прибыли, анализа прибыли  от реализации работ и услуг и анализа рентабельности.

Конечный финансовый результат деятельности – это  балансовая прибыль (или убыток). Общий  финансовый результат отчетного  года равен сумме прибыли от реализации продукции, результата от прочей реализации, сальдо доходов и расходов от внереализационных операций.

Результат от прочей реализации (прочие операционные расходы и доходы) включает реализацию основных средств, нематериальных активов, иного имущества.

В состав доходов и  расходов от внереализационной деятельности включаются:

- доходы от сдачи  имущества в аренду;

- доходы по ценным бумагам,  по банковским процентам;

- суммы, полученные и уплаченные  в виде экономических санкций  и в возмещении убытков.

Анализ прибыли от реализации работ  и услуг позволяет выявить  и измерить действия различных факторов на прибыль и оценить возможные резервы дальнейшего роста прибыли на основе оптимизации объема производства и издержек.

На прибыль от реализации работ  и услуг оказывает влияние  изменения следующих факторов:  продажных цен на работы и услуги;  полной себестоимости объектов реализации;  структура реализованной продукции.

Изменение цен и тарифов на услуги и работы прямо пропорционально  влияет на изменение прибыли.

Для оценки уровня эффективности  работы предприятия получаемый результат сопоставляется с затратами или используемыми ресурсами, который характеризуется коэффициентами рентабельности.

Рентабельность есть относительный показатель, который  обладает свойством сравнимости, может  быть использован при сравнении  деятельности разных хозяйствующих субъектов. Рентабельность характеризует степень доходности, выгодности, прибыльности.

 

1.7  Методика  анализа финансового состояния

 

Финансовое состояние предприятия  – это экономическая категория, отражающая состояние капитала в  процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования к саморазвитию на фиксированный момент времени.

Финансовое состояние  предприятия, его устойчивость и  стабильность зависят от  результатов  его производственной, коммерческой и финансовой деятельности.

Финансовое состояние  предприятия, его устойчивость во многом зависит от оптимальности структуры  источников капитала (соотношение собственных  и заемных средств) и от оптимальной  структуры активов предприятия  и в первую очередь от соотношения  основных и оборотных средств, а также от уравновешенности активов и пассивов предприятия по функциональному признаку.

Финансовая устойчивость предприятия – это способность  субъекта хозяйствования функционировать  и развиваться, сохранить равновесие своих активов и пассивов в изменяющейся внутренней и внешней среде, гарантирующее его постоянную платежеспособность и инвестиционную привлекательность в границах допустимого уровня риска.

Одной из характеристик  стабильного положения  предприятия  служит его финансовая устойчивость. Она обусловлена как стабильностью  экономической среды, в рамках которой осуществляется деятельность  предприятия, так и от  результатов его функционирования, его активного и эффективного реагирования  внутренних и внешних факторов.

Финансовая устойчивость – это характеристика, свидетельствующая о стабильном повышении доходов над расходами, свободном маневрировании денежными средствами предприятия и эффективном их использовании в бесперебойном процессе производства и реализации продукции.

Финансовая устойчивость формируется в процессе финансово-хозяйственной      деятельности   и     является    главным   компонентом  общей

устойчивости предприятия.

Анализ устойчивости финансового состояния позволяет  выявить, насколько правильно предприятие  управляло финансовыми ресурсами в течение всего периода.

Важно, чтобы состояние  финансовых ресурсов соответствовало  требованиям рынка и отвечало потребностям развития предприятия, поскольку  недостаточная финансовая устойчивость может привести к неплатежеспособности отсутствию средств у предприятия для развития производства, а избыточная – препятствовать развитию, отягощая затраты предприятия   излишними запасами и резервами.

Сущность финансовой устойчивости – эффективное формирование, распределение и использование финансовых ресурсов.

Анализ финансовой устойчивости проводится для выявления платежеспособности предприятия, это способность своевременно полностью выполнять свои платежные  обязательства, вытекающие из торговых, кредитных и иных операций платежного характера.