Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Апреля 2013 в 22:29, курсовая работа

Описание работы

Целью данной работы является изучение методики ревизии расчетов по заработной плате и проведение проверки на фактических данных ОАО «Бабушкина крынка».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1) изучить экономическую сущность трудовых ресурсов и заработной платы в организации;
2) провести ревизию трудовых ресурсов и расчётов по начислению заработной платы и удержаниям из неё в ОАО «Бабушкина крынка»;

Содержание работы

Введение……………………………………………………………………….............
1 Отработанное время, выполненные работы и заработная плата как объекты финансово-хозяйственного контроля……………………………………………...
1.1 Труд и заработная плата как экономические категории и показатели эф-фективности производства………………………………………………………....
1.2 Нормативно-правовое регулирование и информационное обеспечение проверки расчетных операций с персоналом по заработной плате……………………………………………………………………………..........
1.3 Общая характеристика системы внутреннего контроля в ОАО «Бабушкина крынка»……………………………………………………………….
2 Организация и методика проведения ревизии расчетов с персоналом по заработной плате в ОАО «Бабушкина крынка»…………………………………..
2.1 Планирование и организация проведения ревизии расчетов с персоналом по заработной плате……………………………………………………………………
2.2 Проверка законности и документальной обоснованности расчетов с персоналом по заработной плате…………………………………………………….
2.3 Проверка правильности начисления основной и дополнительной заработной платы, а также выплат специального характера…………………….
2.4 Проверка правильности удержаний из заработной платы и своевременности расчетов с юридическими и физическими лицами…………..
2.5 Проверка полноты, правильности и своевременности записей в регистры синтетического и аналитического учета расчетов с персоналом по заработной плате…………………………………………………………………………………….
2.6 Проверка достоверности и взаимоувязки показателей бухгалтерской и статистической отчетности по заработной плате…………………………………
3 Методика оформления результатов проверки расчетных операций с персоналом по заработной плате…………………………………………………..
3.1 Оценка состояния внутреннего контроля за объемом и качеством труда, а также заработной платой……………………………………………............................
3.2 Документальное оформление материалов ревизии расчетов с персоналом по заработной плате…………………………………………………………………
3.3 Особенности планирования, проведения и документального оформления материалов аудита расчетов с персоналом по оплате труда..................................
Заключение…………………………………………………………………………..
Список использованных источников………………………………………...........

Файлы: 1 файл

Аудит зарплаты.doc

— 285.00 Кб (Скачать файл)

Расчеты по оплате труда  в бухгалтерском учете отражаются с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Регистром аналитического учета расчетов по оплате труда в ОАО «Бабушкина крынка» является оборотно-сальдовая ведомость по счету, в которой отражается информация по начислениям и удержаниям по каждому работнику.

Подводя итог исследованию, необходимо выделить основные заключительные моменты.

Оплата труда - это  система отношений, связанных с  обеспечением установления и осуществления  работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Основной системой оплаты труда в организации является повременно-премиальная оплата труда.

Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим  в списочном составе ОАО «Бабушкина крынка») по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам осуществляется на счете «Расчеты с персоналом по оплате труда». По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий и других аналогичных сумм, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда.

Из начисленной работникам ОАО «Бабушкина крынка» оплаты труда, в том числе по договорам подряда и по совместительству, производят различные удержания, которые можно разделить на две группы: обязательные и по инициативе организации. Обязательными удержаниями являются подоходный налог, по исполнительным листам и в пенсионный фонд. По инициативе работников ОАО «Бабушкина крынка» через бухгалтерию из заработной платы производятся такие удержания как долг за работником; ранее выданные аванс и выплаты, сделанные в межрасчетный период; в погашение задолженности по подотчетным суммам; за ущерб, нанесенный работодателю; за порчу, недостачу или утерю материальных ценностей; за брак; за товары, купленные в кредит, и др.

Учет труда и его  оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано  с разнообразием применяемых  форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации. При этом во всех случаях этот участок работы должен обеспечить точность и своевременность табельного учета личного состава предприятия; правильное начисление заработной платы и других причитающихся работнику платежей, пособий по больничным листам, отпускных; выдачу причитающихся сумм на руки, распределение трудовых затрат по объектам учета и калькулирования; составление отчетности по труду.

ОАО «Бабушкина крынка» необходимо усилить систему внутреннего контроля за начислением заработной платы. Периодически проверять списки работников по ведомости на предмет того, чтобы не было подставных лиц. Необходимо вести более строгий бухгалтерский учет на предприятии, учитывая все возможные статьи расходов на оплату труда работников во избежание нарушений налогового и иного законодательства, что может повлечь за собой применение различных административных и иных санкций к предприятию.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

    1. Налоговый кодекс Республики Беларусь (особенная часть) от 29 декабря 2009 г. № 71-З. // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2010. - № 1/1024.
    2. Трудовой кодекс Респ. Беларусь: Закон Респ. Беларусь от 06.01.2009 г. № 6-З Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2009. - № 1. – с. 21 – 52.
    3. О стимулировании работников организаций отраслей экономики: Декрет Президента Респ. Беларусь от 23.01.2009 г. № 2 .// Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2009. - № 2/1024.
    4. О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг) в 2009 году: Указ Президента Респ. Беларусь от 23.01.2009 г. № 49 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2009. - № 2/1025.
    5. Об аудиторской деятельности: Закон Респ. Беларусь от 08 ноября 1994 г. № 3373-XII с изменениями и дополнениями от 04.01.2010 г. № 15-З. // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2010. - № 2/1285.
    6. О бухгалтерском учёте и отчётности: Закон Респ. Беларусь от 18 октября 1994 г. N 3321-ХII с изменениями и дополнениями от 27 декабря 2007 г. № 302-З.// Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2007. - № 2/1285.
    7. О бюджете Республики Беларусь на 2010 год: Закон Респ. Беларусь, 29.12.2009 г. № 191-З. // Приложение №2 к журналу «Вестник Министерства по налогам и сборам Респ. Беларусь», 2010. – 3-32 с.
    8. Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения: Закон Респ. Беларусь от 29.02.1996 г. № 138-ХIII с изменениями и дополнениями от 16.01.2009 г. № 110 – З) // Главный бухгалтер. – 2009. - № 4. – с. 15-18.
    9. О порядке применения Единой тарифной сетки работников Респ. Беларусь: Инструкция, утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь от 28.02.2008 г. № 41 // Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2008. - № 3/1243.
    10. Об утверждении Типового плана счетов бухгалтерского учёта и Инструкцию по применению Типового плана счетов бухгалтерского учёта. Постановление Министерства финансов Респ. Беларусь от 30.05.2003 г. № 89// Национальный реестр правовых актов Респ. Беларусь. – 2003. - № 104. – с. 21 – 52.
    11. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту; Учеб. пособие. — М.: Финансы и статистика, 2004.
    12. Аудит предприятия. Методология аудиторской проверки хозяйственно-финансовой деятельности предприятия: Учеб. пособие / Сост. В.В. Нитецкий, Н.Н. Кудрявцев. - М.: Дело, 2003.
    13. Аудит: Учебник для вузов / В. И. Подольский, Г.Б. Поляк, А. А. Савин и др.; Под ред. проф. В. И. Подольского. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-Дана.
    14. Бухгалтерский учёт в зарубежных странах: учеб./ Я.В.Соколов [ и др.], отв. ред. Ф.Ф. Бутынец. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 664 с.
    15. Бухгалтерский учёт в промышленности: учеб. пособие / Под ред. Н.И. Ладутько. – Минск: Книжный Дом, 2005. – 688 с.
    16. Кожарский В.В. Основы бухучёта / В.В. Кожарский, Н.В. Кожарская. – Минск: ООО «Соврем. шк.», 2006. – 350 с.
    17. Компьютерный аудит: практ. пособие / В.И. Подольский  [и др.]. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 350 с.
    18. Левкович О.А. Бухгалтерский учёт: учеб. пособие / О.А.Левкович. – Минск: Амалфея, 2010. – 64- с.
    19. Пупко Г. М. Аудит и ревизия: учеб. пособие. / Г.М. Пупко. - Минск: Интерпрессервис; Мисанта, 2003. - 429 с.
    20. Стражева Н.С. Бухгалтерский учёт: Метод. пособие / Н.С. Стражева. – Минск: Изд. В.М. Скакун; 2004. – с.384.
    21. Суша Г.З. Экономика предприятия: учеб. пособие / Г.З. Суша. – М.: Новое знание, 2003. – 384 с.
    22. Тишков И.Е. Бухгалтерский учет / И. Е. Тишков, А. И. Прищепа. – Минск: Выш. шк., 2004. -  590 с.
    23. Хмельницкий В.А. Ревизия и аудит. Учебный комплекс: учеб. Пособие / В.А. Хмельницкий. – Минск: Книжный Дом, 2005. – 421 с.

 




Информация о работе Аудит расчетов с персоналом по оплате труда