Курсовая работа по дисциплине "Организация, нормирование и оплата труда"

 

Решение:

 

Коэффициент разделения труда /Кр.т./

                                                              tн.р.

К р.т. = 1 -  Тсм * Ч             где

Tн.р. - суммарное время выполнения рабочими не предусмотренной заданием работы в течение смены;

Тсм - продолжительность рабочей смены, мин.;

Ч - число рабочих /работающих/.

К р.т. = 1 – 100 / (480*20) = 0,9896

 

2. Коэффициент рациональности приемов труда

К р.п.т. = t н.р. / Тсм. * Ч

К р.п.т. = 100 / (480 * 20) = 0,01

 

2. Рассчитайте коэффициент трудовой дисциплины, если известно: ТВ.Н. = 659 мин., Тц. д. = 27 чел-дней., ТЕМ = 480 мин., ЧОБЩ = 200 чел,

ТПЛ = 21.

 

Решение:

 

Коэффициент трудовой дисциплины (Кт.д.)

Кт.д. = (l-Тв.н./Тсм х Чн)х(1-Тц.д./Тпл х Чн), где

Тв.н. - суммарные внутрисменные потери рабочего времени, вызванные

нарушением трудовой дисциплины по группе рабочих, мин.

Тц.д. - суммарные целодневные потери рабочего времени, вызванные

нарушением трудовой дисциплины, в днях.

Тпл. - плановый фонд рабочего времени одного рабочего за изучаемый период

Чн - число рабочих, охваченных наблюдением

Тсм - продолжительность смены.

К т.д. = (1 – 659 / 480 * 200) * (1 – 27 / 21 * 200) = 0,9931 * 0,9936 = 0,9867

 

3. Рассчитайте коэффициент условий труда, на основании следующих данных: А1(освещенность) = 0,9, А2(температура) = 1, А3(загазованность) = 0,8, А4(запыленность) = 0,8, А5(вибрация) = 0,9, А7(эстетика) = 0,9, А8(чистота рабочих мест) = 1.

 

Решение:

 

6. Коэффициент условий труда (Ky.т.).

Ку.т. =√а1*а2*а1 ...an , где

al,a2,an - индексы отклонений фактических условий труда от нормативных;

п - число показателей, характеризующих условия труда, по которым проводились замеры.

К у.т. = = 0,8968

 

4. Рассчитайте коэффициент нормирования труда, занятости рабочих и использования квалификации, по следующим данным: Чн = 195 чел., Чобщ = 230 чел., Кн.н. = 0,78, Тз = 4600 мин., Тсм = 480 мин., Ч = 11 чел., Рф = 3,4, Рр = 3,6

 

Решение:

 

Коэффициент нормирования труда (Кн.т.)

  Чн   .                      

К н.т. = Чобщ х Кн.н , где

Чн - число рабочих, труд которых нормируется,

Чобщ. - общая численность рабочих в цехе

Кн.н. - коэффициент напряженности норм.

К н.т. = 195 / (230 * 0,78) = 1,087

Коэффициент занятости рабочих (Кз.р.)

         Тз    .

К з.р. = Тем х Ч, где

Тз - суммарное время занятости рабочих

Ч - общая численность рабочих

Тсм - продолжительность смены.

К з.р. = 4600 / (480 * 11) = 0,8712

Коэффициент использования квалификации рабочих (Ки.к.)

К и.к. = Рф / Рср, где

Рф - средний фактический квалификационный разряд рабочих

Рср - средний разряд выполняемых работ

К и.к. = 3,4 / 3,6 = 0,9444

 

5. Рассчитайте, используя восемь частных коэффициентов, характеризующих уровень производительности труда на рабочих местах, величину общего коэффициента Уо.т., если известны: Кр.т = 0,98; Кп.т. = 0,97; Кр.м. = 0,87; Кт.д. = 0,97; Кн.т. = 0,68; Ку.т. = 0,88; Кз.р. = 0,94; Ки.к. = 0,95

 

Решение:

 

У о.т. = 0,98 * 0,97 * 0,87 * 0,97 * 0,68 * 0,88 * 0,94 * 0,95 = 0,4287

6. Определите коэффициент многостаночного обслуживания Км.о. при наличии данных: Ам.о = 20; Аобщ. = 40

 

Решение:

 

Коэффициент многостаночного/агрегатного/обслуживания (Ко.м.)

        Ам.о.

К о.м. = Аобщ , где

Ам.о. - число станков на многостаночном обслуживании

Аобщ, - общее число работающих агрегатов.

К о.м. = 20 / 40 = 0,5

 

7. Определите коэффициент применения научно обоснованных норм (Кн.н.) в цехе, если известно, что Тн.н = 32000 нормо-час, Тобщ = 35200 нормо-час

 

Решение:

 

Коэффициент применения научно-обоснованных норм (Кн.н.)

   Тн.н.

К н.н. = Тобщ., где

Тн.н. - количество нормо-часов в периоде, выработанных по научно-обоснованным нормам

Тобщ. - общее-количество выработанных нормо-часов в периоде.

К н.н. = 32000 / 35200 = 0,91

 

8. Какова стабильность кадров Кк. на заводе, если известно, что за год Чу  = 10 чел., Чср. = 200 чел.

 

Решение:

 

Коэффициент стабильности кадров (Кк)

       Чу,

Кк = 1  -  Чср., где

Чу - число уволившихся

Чср - среднесписочное число работающих

К к.к. = 1 – (10 / 200) = 0,95

 

9.Нормы и системы оплаты труда

1. Норма времени на обработку одного изделия установлена на предприятии в размере (смотри свой вариант). Работа тарифируется по разряду (смотри свой вариант) тарифной сетки, принятой на предприятии. Определите расценку за обработку 1 изделия.

Показатели	В1	В2	В3	В4	В5	В6	В7	В8	В9	В10
Нвр.	42	40	39	43	45	38	41	46	41	43
Разряд	1	2	3	4	5	6	1	2	1	3
Часовой тариф	6250	6768	7500	8437	9581	11143	6280	6801	6320	7736

 

 

Решение:

 

1. Индивидуальные СДЕЛЬНЫЕ  РАСЦЕНКИ  Р рассчитываются по  одной из следующих формул:

Р=(Сч1 х Т к х Нвр.)/60;

Р=Сч.н.р. х Нвр. / 60 ;

Р=Сд./Нвыр.

где Сч1 и Сч.н.р. - часовые тарифные ставки сдельщика 1 разряда и нормируемого разряда работы; Сд. - дневная тарифная ставка нормируемого разряда работы.

Р = 6250 * 42 / 60 = 4375

 

2. Определите сдельную зарплату рабочего при прямой сдельной форме оплаты труда, если рабочий за месяц обработал (смотри свой вариант) изделий по расценке (смотри свой вариант) руб. за штуку.

Показатели	В 1 - 5	В 6 - 10
А) кол-во изделий(расценка)	197 шт.(1910 руб.)	210 шт (1830 руб.)
Б) кол-во изделий(расценка)	2010 шт. (112 руб.)	2130 шт (210 руб.)

 

Решение:

 

З ф. = 197 * 1910 + 2010 * 112 = 601390 руб.

 

3. Рабочий, дневная тарифная сетка которого (Тд.), обслуживает некоторое количество объектов (смотри свой вариант); бригаду рабочих, имеющих сменное производственное задание в объеме (смотри вариант), кг. продукции и бригаду, сменное производственное задание которой составляет (смотри вариант) кг. продукции. Определите косвенную сдельную расценку для оплаты труда обслуживающего рабочего за каждый кг. произведенной продукции бригадой.

 

Показатели	В 1-5	В  6 - 10
Тд.	65000
Нобсл (кол-во объектов)	3	2
Объем произведенной продукции 1 – ой бригадой	800	940
2 – ой бригадой	500	562
3 – ей бригадой	300	-

 

Решение:

 

При КОСВЕННОЙ СДЕЛЬНОЙ оплате труда рабочих, обслуживающих производственный участок, расценку Рк определяют по формуле:

Рк. = Сд. н. р. / Н в.о.у.( суммарное)

где Сд.н.р. - ставка дневная нормируемого разряда работы

нв.о.у.( суммарное ) -норма выработки обслуживаемого рабочим /рабочими/ участка за смену.

Р к. = 65000 / (800 + 500 + 300) = 40,625

 

4. По данным, полученным при решении предыдущего задания, рассчитайте месячный заработок обслуживающего рабочего по косвенной сдельной системе – оплаты труда, при условии, что в течение месяца (176 часов работы) 1-я бригада произвела 30 т. продукции, 2-я бригада 18 т продукции, 3-я бригада 11 т. продукции.

 

Решение:

 

Размер зарплаты рабочих, оплачиваемых по КОСВЕННО-СДЕЛЬНОЙ системе, определяют умножением косвенной расценки на фактическую выработку обслуживаемого рабочим места/участка/.

З = 40,625 * (30000 + 18000 + 11000) = 2396875

 

5. В феврале рабочий, часовая тарифная ставка которого равна (смотри вариант), отработал 168 часов. Рассчитайте его заработок в феврале, марте, при условии, что в марте он отработал 22 смены.

Показатели	В1	В2	В3	В4	В5	В6	В7	В8	В9	В10
Тчас., руб.	6250	6768	7500	8437	6801	6280	11143	9581	6320	8437

 

Решение:

 

Февраль: З = 6250 * 168 = 1050000 руб.

Март: З = 6250 * 22 * 8 = 1100000 руб.

 

6. На сборку 1 станка установлены следующие нормы затрат времени: 4-му разряду (см.вариант) нормо-часов, 5-му разряду (см. вариант) нормо-часов, по 6-му разряду (см. вариант) нормо-часов. Часовые тарифные ставки рабочего-сдельщика 4 разряда (см.вариант) рублей, 5 разряда (см. вариант_ рублей, 6 разряда (см. вариант) рублей. Сколько составит расценка за сборку одного станка.

Показатели	В 1 –5	В 4 –6	В 1-10
Нормы времени по 4 разряду	21	19	18
Нормы времени по 5 разряду	11	11,5	10
Нормы времени по 6 разряду	4,8	5	5,2
Тчас по 4 разряду	8437	8883	8667
Тчас по 5 разряду	9581	10087	9719
Тчас по 6 разряду	10985	11736	11447