Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 19:10, дипломная работа
Целью написания данной работы является изучение теоретических основ и практики расчетов ООО «Стиль» с внебюджетными фондами. Исходя из цели работы, в исследовании ставятся следующие задачи:
- определить роль и значение страховых взносов во внебюджетные фонды в экономической системе общества;
- изучить организацию персонифицированного учета на предприятии;
- изучить организацию бухгалтерского учета расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды в ООО «Стиль»;
- рассмотреть понятие и цель аудита страховых взносов во внебюджетные фонды, а также изучить порядок проведения аудиторской проверки страховых взносов во внебюджетные фонды в ООО «Стиль».
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ
1.1 Роль и значение страховых взносов во внебюджетные фонды в экономической системе общества………………………………………….
1.2 Пенсионный фонд - фонд, гарантирующий обеспечение старости и получение пенсии…………………………………………………………
1.3 Фонд социального страхования - гарант социальной защиты граждан России…………………………………………………………………….
1.4 ФФОМС - платежи, обеспечивающие права застрахованного лица на
получение медицинской помощи и охрану здоровья…………………
2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ РАСЧЕТОВ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ И МЕТОДИКА АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ВО ВНЕБЮДЖЕТНЫЕ ФОНДЫ ООО «СТИЛЬ»
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Стиль»……..
2.2 Организация бухгалтерского учета и расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды…………………………………………………..
2.3 Порядок проведения аудиторской проверки во внебюджетные фонды в ООО «Стиль»………………………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………..
Произведем расчет обязательного платежа во внебюджетные фонды работнику ООО «Стиль» за 2012 год.
К примеру, размер заработной платы за месяц сотрудника бухгалтерии Самойловой О. Ю 1962 года рождения составляет 28 000руб. организация с января по декабрь 2012 года начислила Самойловой О. Ю. заработную плату в размере 336 000 руб. (28000*12).
База по страховым взносам Самойловой О. Ю. с января по декабрь 2012 года составила:
- по бюджету ПФР – 336 000 руб. (28 000руб.*12);
- по бюджету ФСС РФ - 336 000 руб. (28 000руб.*12);
- по бюджету ФФОМС – 336 000 руб. (28 000 руб.* 12);
Организация ООО «Стиль» в 2012 году применяет следующие общие страховые тарифы:
- в бюджет ПФР – 22%;
- в бюджет ФСС РФ –2,9%;
- в бюджет ФОМС – 5,1%;
- сумма исчисленных пенсионных взносов в бюджет ПФР на страховую часть пенсии за период с января по декабрь 2012 года включительно составляет 73 920 руб. (336 000руб.*22%);
- сумма исчисленных взносов нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ за январь-декабрь 2012 года составила 9 744 руб. (336 000руб.*2,9%);
- сумма страховых взносов на ОМС в бюджет ФФОМС за январь-декабрь 2012 года составила 17 136 руб. (336 000руб.* 5,1%);
Самойлова О.Ю. 1962 года рождения, следовательно, пенсионные начисления в сумме 73 920 руб. за год у неё будут перечислены только на страховую часть пенсии.
Ежемесячный обязательный платеж уплачивается в бюджеты соответствующих внебюджетных фондов за всех работников общей суммой. Перечислять его нужно в бюджеты ПФР на страховую и накопительную части, ФСС РФ и ФФОМС отдельными платежными поручениями.
Начисление страховых взносов оформляется проводкой: Дебет 44, 20,23,25,26,08,10 и т.д. Кредит 69 (субсчет внебюджетного фонда)
Уплата страховых взносов в бухучете оформляется следующей проводкой: Дебет 69 (субсчет внебюджетного фонда) Кредит 51 - перечислены взносы в соответствующий фонд.
При расчете базы для начисления страховых взносов бухгалтеру нужно учитывать предельный размер облагаемой базы (в 2012 г. он равен 512 000 руб., а в 2013 году он составляет 568 000 руб.). Если сумма вознаграждений, которую организация выплатила физическому лицу нарастающим итогом с начала календарного года, превысила данную величину, то в дальнейшем начислять страховые взносы в фонды не нужно, за исключением взносов в Пенсионный фонд (ставка 10% с суммы превышения).
Рассчитаем базу для исчисления страховых взносов в бюджет ФСС: менеджер А.А. Котова получает в ООО «Стиль» заработную плату в размере 45 000 руб. ежемесячно. В марте 2012 г. в связи с участием А.А. Котовой в профессиональном конкурсе ей была выдана материальная помощь в сумме 3 000 руб.
База по страховым взносам с вознаграждений А.А.Котовой с января по декабрь 2012 г. включительно составила:
- по бюджету ПФР – 540 000 руб. (45 000*12 +3 000руб – 3 000руб.);
- по бюджету ФСС РФ – 512 000 руб.;
- по бюджету ФФОМС – 512 000 руб.; (512 000руб. – максимальная сумма, с которой нужно уплачивать взносы в ФСС и ФФОМС)
Организация в 2012 г. применяла общие страховые тарифы:
- в бюджет ПФР – 22%, а с суммы превышения – 10%;
- в бюджет ФСС РФ –2,9%;
- в бюджет ФОМС – 5,1%;
- сумма исчисленных пенсионных взносов в бюджет ПФР за период с января по декабрь 2012 г. включительно составляет 115 440 руб. (512 000 руб.*22% + 28 000*10%), из которых:
84 720 руб. (512 000*16% + 28 000*10%) начислены страховые взносы в ПФР на финансирование страховой части пенсии – Дебет 44 Кредит 69 субсчёт «Расчёты по пенсионному обеспечению (страховая часть пенсии)», а
30 720 (512 000 *6%) руб. – начислены страховые взносы в ПФР на финансирование накопительной части пенсии - Дебет 44 Кредит 69 субсчёт «Расчёты по пенсионному обеспечению (накопительная часть пенсии)»;
- начислена
сумма взносов по
- начислена
сумма взносов на ОМС в бюджет
ФФОМС за январь-декабрь 2012 года–
26 112 руб. (512 000руб.*5,1%) - Дебет 44 Кредит
69 субсчёт «Расчёты по
Физическое лицо, выполняя свои обязанности по трудовому, а в некоторых случаях и по гражданско-правовому договору (далее - работник), может получить травму (увечье) или приобрести профессиональное заболевание. В результате наступает временная или стойкая утрата им профессиональной трудоспособности. На защиту имущественных интересов работников, чье здоровье пострадало в результате выполнения ими трудовых функций, и направлено обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Суть этого страхования в том, что работодатель обязан платить за работников страховые взносы. А работники, которые приобрели профессиональное заболевание (получили травму), имеют право на соответствующую выплату по страховке.
Основным источником правового регулирования является Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Он определяет субъекты страхования, объект и базу для начисления взносов, порядок их расчета и уплаты и т.д. ФСС РФ является страховщиком по данному виду страхования. Именно он осуществляет сбор страховых взносов, регистрирует плательщиков взносов (страхователей), устанавливает скидки и надбавки к страховым тарифам, контролирует правильность исчисления страховых взносов, применения льгот, проводит камеральные и выездные проверки страхователей и др.
Бухгалтерский учет взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ведется по счету 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязательному медицинскому страхованию работников организации., в котором открывают субсчет второго порядка 69-1-2 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".
При перечислении страховых взносов их сумму проводят по дебету счета 69, субсчет 69-1-2, и кредиту счета 51 "Расчетные счета" (таблица 1).
Таблица 1 Типовые проводки по начислению и уплате страховых взносов, пеней и штрафов по ним
Содержание хозяйственной операции |
Корреспонденция счетов |
Первичные документы | |
Дебет |
Кредит | ||
Начислены страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
26 (20, 25, 44 и др.) |
69-1-2 |
бухгалтерская справка-расчет |
Сумма страховых
взносов перечислена с |
69-1-2 |
51 |
выписка банка по расчетному счету |
Начислены пени (штраф) по страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
99 |
69-1-2 |
бухгалтерская справка-расчет |
Пени (штраф) по страховым взносам перечислены с расчетного счета организации |
69-1-2 |
51 |
выписка банка по расчетному счету |
Организация ООО «Стиль» выплатила бухгалтеру И.И. Семеновой материальную помощь в связи со смертью отца. А охраннику Н.Ю. Пирогову
поощрительную выплату за проявление особой инициативы в работе.
Выплата И.И. Семеновой освобождается от страховых взносов на основании п. 8 Перечня необлагаемых выплат. Выплата Н.Ю. Пирогову в этом Перечне не предусмотрена. Поэтому с нее нужно исчислить и уплатить страховые взносы.
пример расчета суммы
страховых взносов:
За декабрь 2012 г. организация начислила своим работникам заработную плату в размере 159 884 руб. Выплат по гражданско-правовым договорам не было. Сумма страховых взносов за декабрь 2012 г. определяется так: 159 884 руб. * 0,2% = 319,77 руб.
Рассмотрим пример отражения
в бухгалтерском учете
ООО «Стиль» в январе
2013 г. начислила своим работникам
оплату труда в размере 180 292
руб. Эта сумма составила базу
для начисления страховых
Страховые взносы организация отразит по дебету счета 44 "Расходы на продажу" и кредиту счета 69, субсчет 69-1-2 "Расчеты с ФСС РФ по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний".
В бухгалтерском учете организации надо сделать такие записи (таблица 2).
Таблица 2 Бухгалтерские
записи по начислению заработной платы,
страховых взносов и
Содержание операций |
Дебет |
Кредит |
Сумма |
Первичный документ |
Начислена заработная плата работникам |
44 |
70 |
180 292 |
расчетно- платежная ведомость |
Начислены страховые взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний |
44 |
69-1-2 |
360,58 |
бухгалтерская справка-расчет |
Страховые взносы перечислены в бюджет ФСС РФ |
69-1-2 |
51 |
360,58 |
выписка банка по расчетному счету |
Рассмотрим пример начисления страховых взносов на заработную плату.
Согласно Положению об оплате труда, действующему в ООО «Стиль», зарплата работников складывается из должностного оклада, надбавки за интенсивность в размере 10% должностного оклада, доплаты за особые условия труда в сумме 3500 руб. и ежемесячной премии в размере до 25% должностного оклада, назначаемой по представлению руководителей структурных подразделений.
Кроме того, в Положении о премировании, действующем в организации, предусмотрена возможность выплаты сотрудникам премий по итогам месяца. Размер премии определяет руководство компании исходя из финансового результата от реализации продукции. Предположим, что в январе 2013 г. работнику организации Л.Г. Попову (1965 года рождения) начислена заработная плата за январь в общей сумме 22 400 руб., в том числе:
- 14 000 руб. - должностной оклад;
- 1400 руб. - надбавка за интенсивность;
- 3500 руб. - доплата за особые условия труда;
- 3600 руб. - ежемесячная премия.
Кроме того, Л.Г. Попову начислены:
- премия по итогам месяца - 15 568 руб. 35 коп.;
- разовая материальная помощь в связи с кражей в квартире, выданная по заявлению Л.Г. Попова - 20 000 руб.
Организации присвоен первый класс профессионального риска в соответствии с Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 18.12.2006 № 857. Надбавки и скидки к страховому тарифу не установлены. В январе организация не производила выплат на цели социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Рассчитаем базу для исчисления
страховых взносов за январь 2013 г.
Для этого суммируем все
7100 руб. + 15 568 руб. 35 коп. + 15 400 руб. = 38 068 руб. 35 коп.
Сумма материальной помощи, выплаченной Л.Г. Попову, не облагается страховыми взносами на социальное страхование. Рассчитаем величину страховых взносов за январь 2013 г. с суммы выплат за тот же месяц.
Информация о работе Основы организации бухгалтерского учета страховых взносов во внебюджетные фонды