Отчёт по практике на предприятии ОАО "МЗОР"

За работниками, направляемыми  в краткосрочные командировки за границу, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в  течение всего срока командировки, но не ниже среднего заработка.

При служебных командировках  за границу наниматель обязан выдать аванс в иностранной валюте и  возместить работнику следующие  расходы:

на проезд к месту служебной  командировки и обратно;

по проживанию вне места  постоянного жительства (суточные);

по найму жилого помещения;

иные произведенные работником расходы с разрешения нанимателя.

Командированному работнику  возмещаются расходы на проезд до места командировки и обратно  по тарифу второго класса. На самолетах  этому тарифу соответствует экономический  класс, на судах – туристический, на железнодорожном транспорте –  купе. В исключительных случаях с  предварительного разрешения нанимателя расходы по проезду могут возмещаться  по тарифу первого класса. На самолетах  этому классу соответствует «бизнес-класс», на железнодорожном транспорте –  вагоны «СВ». Если классификация кают на пассажирских судах установлена  в категориях, то каюты I, II, III категорий  считаются каютами первого класса, каюты иных категорий – каютами  второго (туристического) класса. Стоимость  проезда по железной дороге в странах  Азии и Африки возмещается всем работникам по тарифу первого класса. Расчет производится при обязательном представлении  документов в оригинале.

При следовании вышеуказанными видами транспорта нанимателем возмещаются  расходы на проезд транспортом общего пользования на вокзал (аэропорт, пристань), если они находятся за пределами  населенного пункта. Транспортные расходы  в пределах места командирования работнику не оплачиваются. Расходы  на провоз багажа возмещаются в случае выполнения служебного поручения по его провозу.

Стоимость набора питания, выдаваемого  в поездах международного сообщения, включенного в цену железнодорожного билета, возмещению не подлежит. Работнику  возмещается стоимость постельного  белья при наличии отметки  проводника на обратной стороне билета и только если проезд осуществляется в ночное время.

Возмещение суточных производится:

при проезде по территории Республики Беларусь – в денежных единицах Республики Беларусь по нормам, установленным законодательством  об оплате служебных командировок в  пределах Республики Беларусь;

при проезде и за время  пребывания на иностранной территории – в иностранной валюте по нормам, установленным для страны, в которую  работник направлен в командировку.

День пересечения границы  при выезде из Республики Беларусь включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной  валюте по нормам, установленным для  страны, в которую командирован работник, а день пересечения границы при  возвращении в республику – в  дни, за которые суточные выплачиваются  в денежных единицах Республики Беларусь по нормам, установленным для командировок в пределах Республики Беларусь. День пересечения границы определяется по отметкам в паспорте таможенных органов Республики Беларусь. Если при пересечении границы отметка  в паспорте не делается, то день пересечения  государственной границы определяется по проездным документам с учетом расписания движения пассажирского  транспорта по местному времени.

При продолжительности командировки более суток, когда день пересечения  границы при выезде из Республики Беларусь совпадает с днем пересечения  границы при возвращении в  Республику Беларусь, работнику выплачиваются  суточные за этот день в иностранной  валюте в размере 100% установленной  нормы страны командирования. Остальные  дни оплачиваются в белорусских  рублях.

Если во время проезда  в страну командирования произошла  остановка на территории другого  государства продолжительностью более  суток (пересадка, выполнение служебного поручения), то выплата суточных и  расходов по найму жилого помещения  производится по нормам, установленным  для страны, в которой работник находится проездом.

При выезде в командировку и возвращении назад в тот  же день работнику выплачиваются  суточные в иностранной валюте в  размере 50% установленной нормы.

Если принимающая сторона  берет на себя расходы, связанные  с питанием, но не обеспечивает транспортом  и не выплачивает иностранную  валюту на личные расходы, суточные выплачиваются  в размере 30% от нормы суточных, установленной  для страны командирования. Если принимающая  сторона берет на себя расходы  только на одноразовое питание, суточные выплачиваются в размере 70%, двухразовое  – 30% от нормы суточных, установленной  для страны командирования. Если же принимающая сторона берет на себя расходы, связанные с питанием, выплачивает иностранную валюту на личные расходы, – суточные командированным  работникам не выплачиваются (за исключением  времени пребывания в пути, когда  суточные выплачиваются в полном объеме).

Водителям, осуществляющим международные автомобильные перевозки  грузов, работникам, выполняющим строительно-монтажные  работы в Российской Федерации, оплачиваются расходы по проживанию вне места  постоянного жительства в размере  не менее 40% от установленных норм. Наниматель не имеет права устанавливать  норму возмещения суточных ниже, так  как в соответствии со статьей 7 ТК РБ локальные акты, которые содержат условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством  о труде, являются недействительными.

Возмещение расходов по найму  жилого помещения производится при  обязательном представлении документов в оригинале. Суммы на питание  и расходы на отдельные услуги, включенные в стоимость номера, оплачиваются за счет суточных и возмещению не подлежат. Расходы по бронированию мест в гостинице  возмещаются в пределах норм расходов по найму жилья. При командировании в Российскую Федерацию и страны СНГ расходы по найму жилого помещения  при отсутствии подтверждающих документов возмещаются в размере 5% от предельной нормы (исключая время нахождения в  пути). За время нахождения в пути такие расходы возмещаются только водителям грузовых автомобилей  и лицам, командированным вместе с ними. Кроме того, отдельно возмещаются  бронирование мест и местные сборы.

К иным расходам, которые  возмещаются командированным работникам, относятся комиссионные за обмен  в банке чека или одного вида иностранной  валюты на другой, совершение операций с использованием пластиковой карточки, расходы по получению загранпаспорта, виз, медицинской страховки.

В случае командирования работника  на автотранспорте нанимателя возмещение суточных и расходов по найму жилого помещения осуществляется в установленном  порядке. Подтверждением для выплаты  иностранной валюты при командировках  в страны, где при пересечении  границы отметка в паспорте не делается, является путевой лист с  отметками о выездах и заездах  в организацию, а также сопроводительные документы на груз.

В бухгалтерском учете  расчеты с подотчетными лицами отражаются на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Это активно-пассивный счет, остаток которого показывает состояние  расчетов с подотчетными лицами: дебетовый  остаток – сумму задолженности  подотчетных лиц перед организацией, кредитовый остаток – сумму задолженности  организации перед подотчетными лицами. Аналитический учет по счету 71 «Расчеты с подотчетными лицами» ведут по каждой сумме, выданной под отчет. Работник организации представляет авансовый отчет о произведенных расходах в иностранной валюте по курсу Национального банка Республики Беларусь на день составления авансового отчета, но не позднее трех рабочих дней со дня возвращения из командировки, исключая день прибытия ( Приложение № 47).

К авансовому отчету должны быть приложены документы, подтверждающие произведенные расходы ( Приложение № 48,49). окончательный расчет с командированным работником должен быть произведен не позднее 30 дней с момента представления авансового отчета. Необходимая сумма может быть выплачена как в иностранной валюте, так и в белорусских рублях. Отнесение расходов (использованных сумм) можно проследить в карточке счёта (Приложение № 50), а движение средств в общем по счёту 70.11 в анализе счёта (Приложение № 51).

В случаях, определенных законодательством  Республики Беларусь, организации могут  выдавать авансы работникам, направляемым за пределы Республики Беларусь, в  белорусских рублях для покупки  этими работниками иностранной  валюты в обменных пунктах и валютных кассах уполномоченных банков. Приобретенная  валюта подлежит использованию на цели, для которых она приобретена, без оприходования в кассу.

Остаток купленной в обменном пункте, но не использованной в полном объеме иностранной валюты подлежит продаже в обменном пункте. Возврат  неиспользованной суммы аванса производится в белорусских рублях.

К авансовому отчету прикладываются чеки КСА либо компьютерной системы  обменных пунктов. При непроизводственном характере потребления расходы  на проезд за пределы Республики Беларусь, не облагаются налогом на добавленную стоимость. Сумма «входного» налога к вычету не принимается, а относится на стоимость проезда.

Место реализации услуг по предоставлению места в гостинице  за пределами Республики Беларусь не признается местом реализации услуг  на территории Республики Беларусь, поэтому  при непроизводственном характере  их потребления налог на добавленную  стоимость не начисляется. Стоимость  «входного» налога относится на увеличение стоимости приобретенных услуг.

При непроизводственном характере  потребления суточные не признаются объектом обложения НДС, так как  являются денежной выплатой командированному работнику.

Суточные и расходы  по найму жилого помещения сверх  установленных норм подлежат обложению  единым налогом и отражаются в  учете по дебету счетов 20 «Основное  производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на реализацию»  и кредиту счета 68 «Расчеты по налогам  и сборам».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема № 9. Учёт фондов и  резервов.

Одним из основных источников средств предприятия является уставный фонд, который представляет собой  совокупность вкладов учредителей  в имущество предприятия при  его создании для обеспечения  его деятельности в размерах определенных учредительными документами.

Размер уставного фонда  определяется при регистрации предприятия  в государственных органах. Сроки  формирования уставного капитала регулируются законодательством.

Для учёта уставного фонда  применяется пассивный, основной счёт 80 «Уставный фонд». Остаток этого  счёта кредитовый должен соответствовать  размеру уставного капитала, зафиксированному в учредительных документах предприятия.

Объектом аналитического учёта являются вклады каждого учредителя, акционера.

Счёт 80 «Уставный фонд»  корреспондирует:

Д75 К80: На сумму уставного фонда, предусмотренного в учредительных документах; Учредительный договор Журнал-ордер №12.

Д51,50 К75: На сумму вкладов учредителей в денежном выражении; Выписка из расчётного счёта, отчёт кассира Журнал-ордер №8.

Д08 К75: На стоимость внесённых в счёт вкладов основных средств. Акт формы ОС-1 Журнал-ордер №8.

Д01 К08: На стоимость внесённых в счёт вкладов основных средств; Акт формы ОС-1 .

 Д84 К80: Направлена нераспределённая прибыль на увеличение уставного фонда; Протокол собрания акционеров .Журнал-ордер №12.

Д80 К75: Отражена задолженность по возврату вкладов учредителям предприятия. Протокол собрания акционеров.

Добавочный фонд - источник собственных средств, который образуется за счёт переоценки основных средств  в сторону увеличения их стоимости, а также за счёт положительной  разницы от продажи собственных  акций, т.е. превышения продажной цены над номинальной стоимостью акций.

Для учёта добавочного  фонда используется пассивный счёт 83 «Добавочный капитал», который корреспондирует:

Д01 К83: Увеличена первоначальная стоимость объектов ОС при переоценке; Ведомость переоценки.

Д83 К01: Уменьшена первоначальная стоимость объектов ОС при переоценке; Ведомость переоценки.

Д83 К02: Увеличена сумма амортизации в результате переоценки ОС. Ведомость переоценки.

Д02 К83: Уменьшена сумма амортизации в результате переоценки; Ведомость переоценки.

Суммы, отнесенные в кредит счёта 83 не списываются. Дебетовые записи по счёту 83 производятся

• при направлении средств  на увеличение уставного фонда: Д83 К80

• при распределении сумм между учредителями организации: Д83 К75.

Аналитический учёт по счёту 83 организуется таким образом, чтобы  обеспечить формирование информации по источникам образования и направлениям использования средств.

Согласно учётной политике ( Приложение № 1) резервы предстоящих  расходов не создаются. Порядок распределения  прибыли и необходимость создания фондов, и конкретный размер отчислений в фонды устанавливаются решением собрания акционеров в соответствии с уставом.

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема № 10. Учёт финансовых результатов предприятия.

Основную часть прибыли  предприятие получает от реализации продукции, товаров, работ и услуг.