Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2013 в 20:37, дипломная работа
Цель настоящей работы: исследование бухгалтерского учета расчетов по заработной плате и исчислению единого социального налога и определение направлений его совершенствования, позволяющих максимально достоверно, рационально и экономно использовать рабочее время бухгалтера. Реализация данной цели возможна при решении следующих задач: рассмотреть нормативные документы, регламентирующие учет расчетов по оплате труда и начисления ЕСН; рассмотреть документальное оформление расчетов по оплате труда и начисления ЕСН; провести исследование учета заработной платы; исследовать порядок исчисления единого социального налога.
Введение ………………………………………………………………….. 2
Глава 1. расчеты с персоналом как объект
бухгалтерского учета ……………………………………………… 5
1.1.Нормативное регулирование расчетов по оплате труда в РФ………… 5
1.2. Виды, формы и системы оплаты труда ………………………………… 8
1.3. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда ……. 15
Глава 2.Учет расчетов по оплате труда в
ООО «СМАРТЕК» …………………………………………………………….. 26
2.1. Краткая экономическая характеристика организации ………………… 26
2.2. Первичное документальное оформление расчетов с персоналом
по оплате труда ………………………………………………………………. 32
2.3. Порядок расчета налогов с фонда оплаты труда ………………………. 49
Глава 3. Основные направления совершенствования
учета расчетов с персоналом по оплате труда в ооо
«смартек» …………………………………………………………………… 61
3.1. Использование форм безналичных расчетов с персоналом
по оплате труда ………………………………………………………………….. 61
3.2. Автоматизация бухгалтерского учета расчетов с персоналом
по оплате труда ………………………………………………………………… 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. 78
Список использованной литературы ……….…….. 80
Платежная ведомость (форма N Т-53)
Применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.
При применении расчетно - платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы не составляются.
Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии.
Начисление заработной платы (формы N Т-49 и N Т-51) производится на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов. В графах "начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда оплаты труда, а также другие доходы, например, стоимость различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате.
На титульном листе расчетно - платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) указывается общая сумма, предназначенная к выплате. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом. В конце ведомости указываются суммы выплаченной и депонированной заработной платы. [8].
В расчетно - платежной ведомости (форма N Т-49) и платежной ведомости (форма N Т-53) по истечении срока выплаты против фамилий работников, у которых заработная плата (выплата) не получена, соответственно в графах 6 и 22, 23 делается отметка "Депонировано". При необходимости в графе "Примечание" формы N Т-53 указывается номер предъявленного документа.
В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка по общей сумме ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (форма N КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице ведомости.
В расчетных ведомостях, составляемых на машинных носителях информации, состав реквизитов и их расположение определяются в зависимости от принятой технологии обработки информации. При этом форма документа должна содержать все реквизиты унифицированной формы.
Журнал регистрации платежных ведомостей (форма N Т-53а)
Применяется для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации.
Ведется работником бухгалтерии.
Лицевой счет (форма N Т-54)
Лицевой счет (свт) (форма N Т-54а)
Применяются для отражения сведений о заработной плате, выплаченной работнику.
Заполняются работником бухгалтерии.
Форма N Т-54 применяется для записи всех видов начислений и удержаний
из заработной платы работника на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплат.
Форма N Т-54а
применяется при обработке
Записка – расчет о предоставлении отпуска работнику (форма N Т-60)
Применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска.
При расчете среднего заработка для оплаты отпуска в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период, согласно правилам исчисления среднего заработка. В графах 4, 5 указывается количество рабочих (календарных) дней, часов, приходящихся на отработанное время в расчетном периоде. Графа "Количество часов расчетного периода" заполняется при расчете оплаты отпуска работнику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.
Записка – расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником (форма N Т-61)
Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора (контракта). Составляется работником кадровой службы или уполномоченным лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии. [8].
Акт о приемке работ, выполненных по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы (форма N Т-73)
Применяется для оформления и учета приемки - сдачи работ, выполненных работником по трудовому договору (контракту), заключенному на время выполнения определенной работы.
Синтетический учет расчетов с персоналом (состоящим и не состоящим в списочном составе организации) по оплате труда (по всем видам заработной платы, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам) осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". По кредиту счета отражают начисления по оплате труда, пособий за счет отчислений на государственное социальное страхование, пенсий и других аналогичных сумм, а по дебету - удержания из начисленной суммы оплаты труда и доходов, выдачу причитающихся сумм работникам и не выплаченные в срок суммы оплаты труда и доходов. Сальдо этого счета, как правило, кредитовое и показывает задолженность организации перед рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.
Операцию по начислению и распределению оплаты труда, включаемой в издержки производства и обращения, оформляют следующей бухгалтерской записью:
Дебет счета 20 "Основное производство" - оплата труда производственных рабочих;
Дебет счета 23 "Вспомогательные производства" - оплата труда рабочих вспомогательных производств;
Дебет счета 25 "Общепроизводственные расходы" - оплата труда цехового персонала;
Дебет счета 26 "Общехозяйственные расходы - оплата труда управленческого персонала организации;
Дебет счета 29 "Обслуживающие производства и хозяйства" - оплата труда работников обслуживающих производств и хозяйств;
Дебет других счетов издержек (28, 44, 45, 91, 97)
Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" - на всю сумму начисленной оплаты труда. [стр. 105, 23].
Пример. Размер начисленной в феврале 2008 г. оплаты труда составляет 200 000 руб., в том числе работников цехов основного производства - 115 000 руб.; вспомогательного производства - 20 000 руб., управленческого персонала цехов - 20 000 руб.; администрации организации - 30 000 руб.
Таблица 6
Распределение заработной платы по счетам производства
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Корреспонденция счетов | |
дебет |
кредит | ||
Начисленные суммы оплаты труда за январь 2008 г. |
200 000 |
||
включены в затраты: |
|||
основного производства |
115 000 |
20 |
70 |
вспомогательного производства |
20 000 |
23 |
70 |
общепроизводственного характера |
20 000 |
25 |
70 |
общехозяйственного характера |
30 000 |
26 |
70 |
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и приобретением производственных запасов, оборудования к установке и осуществлением капитальных вложений, отражают, как уже отмечалось, по дебету счетов 07, 08, 10, 11, 15 и кредиту счета 70.
Рассмотрим начисления заработной платы на примере цеха нестандартного оборудования.
Пример. В феврале 2008 г. приобретено промышленное оборудование, требующее монтажа, стоимостью 100 000 руб. Сумма начисленной работникам за разгрузку оплаты труда - 10 000 руб. В феврале 2008 г. оборудование передано в монтаж. Оплата труда монтажных работников составила 3000 руб.
Таблица 7
Отнесение заработной платы по счетам учета при приобретении оборудования
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Корреспонденция счетов | |
дебет |
кредит | ||
Приобретено оборудование: |
|||
покупная стоимость |
100 000 |
07 |
60 |
сумма НДС 18% |
18 000 |
19 |
60 |
Начислено работникам за разгрузку |
10 000 |
07 |
70 |
Оборудование передано в монтаж |
103 560 |
08 |
07 |
Начислено за монтажные работы |
3 000 |
08 |
70 |
Включены в балансовую стоимость начисленная оплата труда |
13 000 |
01 |
08 |
Аналогичным образом производится распределение сумм оплаты труда, начисленной работникам организации, выполняющим работы, связанные с приобретением нематериальных активов и иного имущества.
Пример. В феврале 2008 года приобретена строительная лицензия на прокладку трубопровода.
Таблица 8
Начисление заработной платы , связанной с приобретением строительной лицензии
Содержание |
Сумма, руб. |
Корреспонденция | |
дебет |
кредит | ||
Начислена оплата труда |
6 000 |
08 |
70 |
В составе прочих
фактических |
6 000 |
04 |
08 |
Выплаты, распределяемые по другим направлениям затрат. В частности, к числу такого рода выплат можно отнести расходы, связанные с выбытием объектов основных средств, в части сумм оплаты труда, начисленной работникам, занятым их демонтажом и реализацией.
Таблица 9
Начисление заработной платы при демонтаже оборудования
Содержание
хозяйственной |
Сумма, |
Корреспонденция счетов | |
дебет |
кредит | ||
Начислена оплата труда работникам, осуществляющим демонтаж выбывающих объектов основных средств |
4 000 |
91-2 |
70 |
Оплата труда работников, занятых погрузкой, разгрузкой и перемещением приобретенных материально – производственных запасов, и начисленная с нее сумма единого социального налога включаются в фактическую себестоимость заготавливаемых материально – производственных запасов (дебет счета 10, кредит счетов 69, 70). В случае если учетной политикой организации предусмотрено использование счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей», начисленные суммы оплаты труда и единый социальный налог первоначально отражаются по дебету счета 15 и кредиту счетов 69, 70, а в дальнейшем при оприходовании материально – производственных запасов подлежат отнесению на счет 10 (дебет счета 10, кредит счета 15). [стр. 105, 23].
Пример. Работникам
организации в феврале за разгрузку
производственного сырья
Таблица 10
Начисление заработной платы за разгрузку сырья
Содержание хозяйственной операции |
Сумма, руб. |
Корреспонденция счетов | |
дебет |
кредит | ||
Без использования счета 15 |
5 000 |
10 |
70 |
Пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за счет средств органов социального страхования отражают по дебету счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" и кредиту счета 70.