Учет труда и расчетов с персоналом по оплате труда

Данные первичных документов служат основанием для составления  регистров синтетического и аналитического учета.

Во всех отраслях народного  хозяйства существует две формы  оплаты труда: повременная и сдельная.

Повременная форма оплаты труда базируется на количестве отработанного  времени и качестве (квалификации) затраченного труда. Она применяется  на работах, где невозможно или нецелесообразно  использование сдельной оплаты, и  рассчитывается с помощью тарифных ставок и должностных окладов.

На практике повременная  форма реализуется в виде простой  повременной и повременно-премиальной. При простой повременной системе  заработок зависит от тарифной ставки (должностного оклада) и количества отработанного времени, а при  повременно-премиальной системе  – к тарифной заработной плате  добавляется премия за достижение установленных  количественных и качественных показателей  в работе.

Наиболее распространенной формой оплаты труда является сдельная – оплата за качество и количество выработанной продукции по установленной  сдельной расценке, которая представляет собой величину оплаты труда в  рублях.

В курсовой работе рассмотрен порядок расчета средств на оплату труда на основании ОАО «Фабрика мороженого».

Для учета расчетов с рабочими и служащими в плане счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной  организаций предусмотрен синтетический  счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

На этом счете отражается обобщенная информация о расчетах с  персоналом как состоящим, так и  не состоящим в списочном составе  организации по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам.

Таким образом, задача повышения  эффективности использования трудовых ресурсов и средств на оплату труда  является сложной и многогранной, решение которой зависит от совершенствования всей системы управления трудовыми ресурсами. И особое значение здесь приобретают вопросы учета расчетов с персоналом по оплате труда. Именно учет в организационной совокупности с другими функциями управления образуют рабочий механизм управления системы, являясь средством выработки и принятия оптимальных решений в управлении организацией.

Список использованных источников

1 Баканов, М.И. Экономический  анализ: учеб.пособие / М.И. Баканов  А.Д. Шеремет. – М.: «Финансы  и статистика», 2003. – 656 с.

2  Главный бухгалтер  (периодическое издание).

3  Касьянова Г.Ю. Учет-2012. Бухгалтерский и налоговый. АБАК, 2012 ‒ 856c.

4 Керимов, В.Э Бухгалтерский  учет на предприятиях пищевой  промышленности: учебное пособие  / В.Э. Керимов. – М.: Экзамен, 2003. – 272 с.

5 Кондраков Н.П. Бухгалтерский  учет. Проспект, 2012‒592с.

6Королев, Ю.Ю. Теория бухгалтерского учета: учеб.пособие / Ю.Ю. Королев. – Мн.: Новое издание, 2007. – 304 с.

7Ладутько, Н.И. Бухгалтерский  учет в промышленности: учеб.пособие  / Н.И. Ладутько. – Мн.: Книж. Дом, 2005. – 688 с.

8Ладутько, Н.И. Бухгалтерский  учет. Теория. Документы. Корреспонденция  счетов. Регистры. Отчетность: практическое  пособие / Ладутько Н.И. [и др.]; под общей редакцией Н. И.  Ладутько. – 6-е изд., перераб. и  доп. – Минск: ФУАинформ, 2007. –  808 с;

9 Левкович, О.А. Бухгалтерский  учет: учеб.пособие / О.А. Левкович  И.Н. Бурцева. – Минск: Амалфея, 2007. – 800 с.

10  Налоговый кодекс  Российской Федерации часть 2 от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (действующая  редакция от 08.05.2013 г.).

11 Приказ Минфина Российской Федерации от 11.03.2009 № 22н «Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации»» (ПБУ 1/2008), (в редакции от 18.12.2012 № 164н).

12 Приказ Министерства  Финансов Российской федерации  от 31 октября 2000 г. № 94н «Об  утверждении плана счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  организаций и инструкции по  его применению» (в редакции  от 08.11.2010 г. №142н).

13Стражева Н.С. Бухгалтерский  учет: учеб.-метод. пособие / Н.С.   Стражева, А.В. Стражев. – Минск:  Современная школа, 2008. – 672 с.

14 Трудовой кодекс Российской  Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (действующая  редакция от 18.06.2013 г.).

15 Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

16 Федеральный закон Российской  Федерации от 6 декабря 2011 г. №  402-ФЗ «О бухгалтерском учете».

17 Федеральный закон Российской  Федерации от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О  страховых взносах в Пенсионный  фонд Российской Федерации, Фонд  социального страхования Российской  Федерации, Федеральный фонд обязательного  медицинского страхования и территориальные  фонды обязательного медицинского  страхования» (в редакции от 25.12.2012 г. № 269-ФЗ).

18 Федеральный закон «О  минимальном размере оплаты труда»  от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ (в редакции  от 03.12.2012 г. № 232-ФЗ).

19Федеральный закон от 29.12.2006 г. №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции от 05.04.2013 № 36-ФЗ).

20 www.1minfin.ru.

21 www.consultant.ru