Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Июня 2015 в 13:26, контрольная работа
1.1. Настоящая Инструкция по кадровому делопроизводству (далее - Инструкция) составлена в целях совершенствования работы с кадровыми документами и направлена на четкую и оперативную организацию всей деятельности управления кадров ГОУ ВПО «Шадринский государственный педагогический институт».
1.2. Инструкция разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области трудового права и нормативными актами в области организации делопроизводства.
1.3. Инструкция устанавливает технологию работы с документами по личному составу и регламентирует правила создания, оформления, утверждения, прохождения и хранения кадровых документов внутри организации.
1.4. Ответственность за организацию кадрового делопроизводства, соблюдение установленных правил и порядка работы с кадровыми документами в ШГПИ возлагаются на начальника Управления кадров.
1.5. Руководители структурных подразделений и ответственные за ведение кадрового делопроизводства несут персональную ответственность за выполнение требований Инструкции, сохранность находящихся у них служебных документов.
1.6. Права и обязанности ответственного за ведение кадрового делопроизводства ШГПИ определяются должностными инструкциями.
Общие положения
Документирование кадрового делопроизводства
Основные требования к оформлению кадровых документов
4. Документы по учету кадров
5. Составление номенклатуры дел и формирование дел
6. Порядок подготовки и передачи дел в архив института
7. Особенности оформления документов по отдельным кадровым функциям
Руководитель организации |
ректор |
Л.И.ПОНОМАРЕВА | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
Унифицированная форма № Т-1а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Федеральное государственное «Шадринский государственный педагогический институт» |
Форма по ОКУД |
0301015 | |
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о приеме работников на работу
Принять на работу:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Тарифная ставка (оклад), надбавка, |
Основание: |
Период работы |
Испытание на срок, месяцев |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата | ||
номер |
дата |
с |
по | |||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
||||||||||
Руководитель организации |
Ректор института |
Л.И. ПОНОМАРЕВА | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Главный бухгалтер
Унифицированная форма № Т-5а
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||
Федеральное государственное «Шадринский государственный педагогический институт» |
Форма по ОКУД |
0301018 | |
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работников на другую работу
Перевести на другую работу:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб. (новые) |
Вид перевода (постоянно, временно) |
Основание: изменение к трудовому договору; или другой документ |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен. Личная подпись. Дата | ||||||||||
прежнее |
новое |
прежняя |
новая |
с |
по |
номер |
дата | ||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 | ||||||
Руководитель организации |
ректор |
Л.И.ПОНОМАРЕВА | |||||||||||||||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
Главный бухгалтер
Начальник управления кадров
Унифицированная форма № Т-5
Утверждена Постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт» |
Форма по ОКУД |
0301004 | |||
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о переводе работника на другую работу
Дата | ||
Перевести на другую работу |
с |
|
по |
Табельный номер | |
(фамилия, имя, отчество)
(вид перевода (постоянно, временно))
Прежнее место работы |
|
(структурное подразделение) | |
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) |
(причина перевода)
Новое место работы |
|||||
(структурное подразделение) | |||||
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации) | |||||
тарифная ставка (оклад) |
руб. |
коп. | |||
(цифрами) |
|||||
надбавка |
руб. |
коп. | |||
(цифрами) |
Основание:
изменение к трудовому договору от “ |
” |
20 |
г. № |
; или |
другой документ
(документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Руководитель организации |
Ректор |
Л.И.ПОНОМАРЕВА | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | ||||
(личная подпись) |
Унифицированная форма № Т-6
Утверждена постановлением Госкомстата
России
от 05.01.2004 № 1
Код | |||||
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Шадринский государственный педагогический институт» |
Форма по ОКУД |
0301005 | |||
по ОКПО |
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления | |
ПРИКАЗ |
(распоряжение)
о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
за период работы с |
“ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
и (или)
Б.
(ежегодный дополнительный
На |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
|
” |
20 |
г. |
В. Всего отпуск на |
календарных дней |
с “ |
” |
20 |
г. |
по |
“ |
” |
20 |
г. |
Руководитель организации |
ректор |
Л.И.ПОНОМАРЕВА | |||
(должность) |
(личная подпись) |
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
” |
20 |
г. | |||||
(личная подпись) |
Информация о работе Инструкция по кадровому делопроизводству