Государственное регулирование трудовых отношений в организации
Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Января 2014 в 17:18, дипломная работа
Описание работы
Целью работы является анализ современного состояния и определение направлений совершенствования государственного регулирования трудовых отношений в организации. В соответствии с поставленной целью в дипломной работе необходимо решить следующие задачи: рассмотреть теоретические и правовые основы государственного регулирования трудовых отношений в организации; провести анализ трудовых отношений в ОАО «ОГК-6» и филиале ОАО «ОГК-6» Рязанская ГРЭС»; определить направления совершенствования государственного регулирования трудовых отношений в организации.
Содержание работы
Введение……………………………………………………………………..….3 1.Теоретические и правовые основы государственного регулирования трудовых отношений………………………………………………………………6 1.1. Механизмы и инструменты государственного регулирования трудовых отношений………………………………………………………………...…….6 1.2. Социальное партнерство как механизм государственного регулирования трудовых отношений……………………………………………….........10 1.3. Коллективные трудовые споры…………………………..……………...23 2. Анализ трудовых отношений в ОАО «ОГК-6» и филиале ОАО «ОГК-6» Рязанская ГРЭС……………………………………………………………….33 2.1. Общая характеристика филиала ОАО «ОГК-6» Рязанская ГРЭС…….33 2.2. Анализ коллективного договора филиала ОАО «ОГК-6» Рязанская ГРЭС…………………………………………………………………………...39 3. Совершенствование государственного регулирования трудовых отношений в организации………….………………………………….………………64 3.1. Разработка регламента оформления трудовых отношений с работниками в ходе реорганизации в форме присоединения ОАО «ОГК-6» к ОАО «ОГК-2»………………………………………………………………………..64 3.2. Совершенствование правовых основ государственного регулирования трудовых отношений в организации…………………………………….......72 Заключение………………………………………………………………….…80 Библиографический список……..……………
Анисимов Л.Н. Новое в трудовом законодательстве. М., 2010. С. 41 - 45.
Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. М., 2008.
Анисимов Л.Н., Анисимов А.Л. Трудовые отношения и внутренний трудовой распорядок. М., 2009. С. 6 - 23.
Атаманчук Г.В. Государственное управление. М.: Экономика, 2008.
Большой юридический словарь / Под ред. А.Я. Сухарева,
В.Е. Крутских. 2-е изд., перераб. и доп. М.:
ИНФРА-М, 2007.
Борисов, Е. Ф. Экономическая теория. Курс лекций/ Е.Ф. Борисов – М.: ЮРИСТЬ, 2006.
Булатов, А.С. Экономика: Учебник / А. С. Булатов. 10-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство БЕК, 2008.
Викторов И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации // Трудовое право. 2010. N 12. С. 17 - 25.
Викторов И.С. Основные научные и практические вопросы правоприменительной практики и прокурорского
надзора за исполнением требований Трудового
кодекса Российской Федерации // Трудовое
право. 2005. N 10. С. 27.
Гарага О. Гарантии прав работников при незаконном увольнении за нарушение трудовой дисциплины //
Социальное и пенсионное право. 2008. N 2.
Горохов Б.А. Как применять ТК РФ: Верховный Суд уточняет позицию // Справочник кадровика. 2007. N 4. С. 49.
Горохов Д.Б., Спектор Е.И., Глазкова М.Е. Правовой мониторинг: концепция и организация // Журнал
российского права. 2007. N 5.
Государственное и муниципальное управление.
Справочник. / Под ред. Глазуновой Н.И.,
Забродина Ю.М., Поршнева А.Г. - М., 2009.
Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2007.
Гусов, К.Н. Трудовое право России – М., Юристъ, 2007.
Давыденко В. А., Тарасова А.Н. Формальная и неформальная занятость / Социология неформальных отношений: экономика, политика, культура / Коллективная монография под ред. В.А. Давыденко - Тюмень: «Вектор-Бук». - 2008.
Зайцев В.А. Экономика предприятия. – М.: Экзамен, 2008.
Зубкова А.Ф. Комментарий к статье 35 ТК РФ // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации.
С. 65 - 68.
Комментарий судебной практики по спорам, возникающим из трудовых
и пенсионных отношений / Отв. ред. Н.Г.
Гладков. М.: Юрайт, 2009.
Конституция Российской Федерации – справочно-правовая
система «Консультант Плюс».
Куликов, Л.М. Основы экономической теории / Л.М. Куликов. Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика,
2009.
Кучма М.И., Коршунова Т.Ю. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М.: Экзамен, 2007.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Основные государственные гарантии по охране труда: сравнительно-правовой анализ // Трудовое право. 2005. N 2. С. 21, 26.
Мамытов Е.Г. Социально-трудовые отношения в условиях рынка. М.: МАКС Пресс, 2008. С. 217 - 219.
Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент: курс лекций. – М.: ИНФРА-М, Новосибирск: Сибирское соглашение, 2007.
Мескон Л.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2008.
Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов. СПб.: С.-Петербург, 2009. 864 с. С. 250 - 251.
Мишин В.М. Исследование систем управления: Учеб. для вузов. - М.: ЮНИТИ. 2008.
Нетеребский О.В. Крупные структуры
порой считают себя вправе пренебрегать
законом // Трудовое право. 2008. N 11. С. 8.
Николаева, И. П. Экономическая теория/ И.П. Николаева. – М.: Проспект, 2007.
Новицкий Н.И. Основы менеджмента: организация и планирование производства. – М.: Финансы и статистика,
2008.
Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М: ИНФА-М, 2010.
Основы стратегического менеджмента. Боумэн К., пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой, М.: «Банки и биржи», ЮНИТИ, 2007.
Ракоти, В. Новая модель организации работы профсоюзов// Человек и труд, № 6, 2009.
Репринцева, Е. Профсоюзы в ситуации невыплат заработной платы // Человек и труд, № 9, 2000. – С. 72 – 76.
Рой О. М. Система государственного и муниципального управления: Учеб. пособие. - СПб.:
Питер, 2009.
Смолин В.В. Основные начала трудового законодательства // Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые новации. Постатейный научно-практический комментарий / Под ред. проф. В.В. Куликова. М., 2009.
Соловьев А.В. Социальное партнерство: Комментарий
к разделу II Трудового кодекса Российской
Федерации. М., 2007.
Сонин А.И. По итогам I полугодия 2008 года государственной инспекцией труда выявлено более 76 тысяч
разных нарушений // Трудовое право. 2008.
N 9. С. 7 - 9.
Стратегический менеджмент: Учебник/ Пер. с англ. Н.И. Алмазовой. – М.: ООО «Издательство Проспект», 2009.
Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: Учебник для вузов. Перевод с английского под редакцией Л.Г. Зайцева,
М.И. Соколовой – М. Банки и биржи, ЮНИТИ,
2008.
Трудовое право: Учебник / Под ред. проф. О.В. Смирнова. М., 1996. С. 128.
Трудовой кодекс РФ – справочно-правовая система «Консультант
Плюс».
Тучкова Э.Г. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под
ред. К.Н. Гусова. 8-е изд. М.: Проспект, 2009.
С. 355 - 357.
Федеральном закон «О занятости населения Российской
Федерации» – справочно-правовая система
«Консультант Плюс».
Федеральный закон N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
– справочно-правовая система «Консультант
Плюс».
Федеральный закон N 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» – справочно-правовая система «Консультант
Плюс».
Федеральный закон от 27.11.2002 N 156-Ф «Об объединениях
работодателей» – справочно-правовая
система «Консультант Плюс».
Человек и труд: проблемы и пути их решения (сборник материалов III-й научно-практической конференции).
– Оренбург, 2008.
Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. проф.
В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандара. – 3-е
изд. перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА,
2008.
Экономика: Учебник для вузов/Под ред. Е.Н.Лобачевой. – М.: Издательство «Экзамен», 2006.
Экономический анализ финансово - хозяйственной деятельности. Учебник для ср.
проф. образования/Под общ. ред. М.В. Мельник;
Финансовая Академия при Правительстве
РФ. - М.: Экономистъ, 2009.