Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2013 в 09:01, курсовая работа

Описание работы

Целю, настоящей дипломной работы является изучение особенностей нормирования труда в рыночных условиях.
Задачами дипломной работы являются:
1 Раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия.
2 Проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки на производство.
3 Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
Объектом исследования является цех машинно-тракторной техники.

Содержание работы

Введение.............................................................................................................. 4
Глава 1 Понятие и содержание нормирования труда работников предприятия...................................................................................................... 6
1.1 Особенности труда в рыночной экономике................................................. 6
1.2 Объективная необходимость нормирования труда работников предприятия 11
1.3 Классификация норм и нормативов............................................................ 18
1.3.1 Классификация норм..................................................................................... 18
1.3.2 Классификация нормативов по труду........................................................... 25
Глава 2 Нормирование труда НА ПРЕДПРИЯТИИ................................ 30
2.1 Организация труда. Фотография рабочего времени и хронометраж как методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда........................... 30
2.2 Расчет норм времени (выработки) на изготовление детали..................... 48
2.3 Расчет нормы времени (выработки) на заточку инструмента ................. 60
2.4 Расчет экономической эффективности внедрения новых норм времени и норм выработки на производство детали.................................................................. 67
Глава 3. Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии................................................................................. 71
3.1 выбор оптимального метода нормирования труда................................... 71
3.2. Совершенствование организации производства как направление совершенствования организации нормирования труда............................... 78
3.3. Подготовка и переподготовка кадров по научной организации труда 84
Заключение...................................................................................................... 88
Список использованных источников................................................ 91

Файлы: 1 файл

нормирование.docx

— 141.61 Кб (Скачать файл)

9. Козырев В.М.  Основы современной экономики  – М., 2005 – С. 317-331.

10. Липсиц И.  Экономика без тайн – М., 2000 – С. 149-173.

11. Мэскон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы  менеджмента. Перевод с англ. –  М.: “Дело”; 2000 – 702 с.

12. Миненко В.А., Курилов П.Г., Донец Ю.В. Справочник  по труду и заработной плате  в черной металлургии – К.; Техника, 1990 – 247 с.

13. Никитин А.В.  Сборник задач по экономике,  нормированию и организации труда  в промышленности: учебное пособие  для вузов – М.; Экономика 1990 – 271  с.

14. Поляков И,А., Ремизов К.С. Справочник экономиста  по труду: (Методика экономических  расчетов по кадрам, труду и  заработной плате на промышленных  предприятиях) – М.; Экономика 1990 – С. 142-160.

15. Погонян Г.Р., Жуков Л.И., Сивцов В.И. Экономика  труда: Учебник для вузов –  М.: Экономика 1991 – 304с.

16. Ракотин В.  Рабочая сила как товар // РИСК  – 2006 - №2 – С. 84-85.

17. Русинов Ф.М., Никулин Л.Ф., Фаткин Л.В., Менеджмент  и самоменеджмент в системе  рыночных отношений. Учебное пособие: - М.: ИНФРА – М, 2003 –352с.

18. Рекомендации  по организации системы оплаты  труда на предприятиях // Социальная  защита – 2006 - №7 – С. 48-62.

19. Рекомендации  по организации нормирования  труда на предприятиях // Социальная  защита – 2006 - №5 – С. 42-58.

20. Софинский Н.  Нормирование труда: отечественные  реалии и перспективы // Человек  и труд – 2005 -№12 – С. 83-86.

21. Смирнов Е.Л.  Справочное пособие по НОТ.- М.; 1990 – 408 с.

22. Тарасенко А.С.  Стоимость рабочей силы – основы  формирования оплаты труда в  рыночных условиях // Труд и право  – 2004 - №2 – С. 104-106.

23. Ударова Н.  Как при нормировании труда  учесть его интенсивность // Человек  и труд – 2004 - №7 – С. 85-86.

24. Фильев В.И.  Нормирование труда на современном  предприятии // Бухгалтерский бюллетень  – 2004 - №10 – С. 102-110.

25. Шекшня С.В.  Управление персоналом в современной  организации.  М.; 2003 – 300 с.

26. Шишкин А.Ф.  Экономическая теория в 2-х  кн. кн. 1, М.; 2003 – С. 132-133.

27. Чалов В.И.  Эффективное руководство // Иформационный  бюллетень “Персонал металлургии”. 1992 - №6 – С. 14-16.

28. Экономика предприятия:  Учебник для вузов / под ред.  проф. О.И. Волкова. – М.; ИНФРА  – М, 2004 – 416 с.

29. Экономика предприятия:  Учебник для вузов / под ред.  проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – 2-е изд., перераб. и доп.  – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006 – С.172-175.

30. Экономика предприятия:  Учебник для вузов / под ред.  В.П. Грузинова. – М.: Банки и  биржи, 2005 – С. 203-218.

 


Информация о работе Основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии