Понятие лидерства

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 08:24, реферат

Описание работы

Лидерство – это способность руководителя влиять на других людей таким образом, чтобы они работали на достижение целей организации саамы эффективным способом.
Лидер влияет на окружающих главным образом по 2м социально-психологическим каналам: по каналу авторитета, по каналу харизматических свойств.

Файлы: 1 файл

ответы к зачету по соц..doc

— 388.50 Кб (Скачать файл)

     1. Взаимодействие лидеров, при котором  они отстаивают взаимоисключающие  личные интересы (собственные политические  амбиции, борьба за обладание  или контролирование природных  ресурсов и собственности и  т.д.).

     2. Взаимодействие лидеров, при котором оба лидера ориентированы на общность личных интересов (очевидная обоюдная выгода от сотрудничества, которая перевешивает все другие мотивы).

     3. Взаимодействие лидеров, в котором  один ориентирован на личностные  цели, а другой – на социальные.

     4. Взаимодействие лидеров, при котором  оба ориентированы на личностно-нейтральные  интересы.

     5. Взаимодействие лидеров, при котором  оба ориентированы на нейтральные  (не пересекающиеся) интересы своих  социальных групп. В данном  случае лидеры, как правило, заняты разрешением рутинных проблем.

     6. Взаимодействие лидеров, при котором  оба ориентированы на единство  интересов социальных групп в  нормализации отношений и развитии  сотрудничества.

     7. Взаимодействие лидеров, при котором  оба ориентированы на единство личных и общественных интересов. 

Информация о работе Понятие лидерства