ОАО "Лакокраска". Пути повышения прибыли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2013 в 12:12, дипломная работа

Описание работы

ОАО «Лакокраска» является единственным лакокрасочным предприятием в Республике Беларусь, производящим современные лакокрасочные материалы в больших объемах.

Скачать архив (297.91 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Файлы: 1 файл

Диплом (отчет) .doc

— 1.45 Мб (Скачать файл)

Основным цехом на предприятии является цех№2.

Для планирования численности  и оплаты труда в цеху №2, покажем  в таблице 14 баланс рабочего времени одного среднесписочного работника.

Таблица 14

Баланс рабочего времени  одного среднесписочного работника

Наименование показателя

Режим работы

5-дневная рабочая неделя  с 2 выходными

1

2

Календарный фонд времени, дни

365


Продолжение табл.14

1

2

Нерабочие дни, всего

91

Номинальный фонд времени, дни

274

Невыходы на работу, всего

22

в т.ч.: отпуска очередные и дополнительные

13

           по болезни

2

           отпуска в связи с родами

5

           выполнение государственных  обязанностей

1

           прочие неявки с разрешения администрации

1

Эффективный фонд времени, дни

252

Продолжительность рабочего дня, ч

8

Эффективный фонд времени, ч

2016


 

Планирование численности работников на 2010 год по цеху №2 представлены в таблице 15, а планирование фонда оплаты труда – в таблице 16.

 

Таблица 15

Численность рабочих цеха №2

Наименование  профессии

Число рабочих

Тарифный разряд

число   рабочих  в смену

число смен в  сутки

явочное число  рабочих

списочное число  рабочих

1

2

3

4

5

6

1. аппаратчик диспергирования пигментов  и красителей

5

2,3

3

7

8

2. аппаратчик диспергирования пигментов  и красителей

3

0,3

3

0,9

1

3. аппаратчик составления эмалей

4

1,6

3

5

6

4. аппаратчик составления замесов

3

0,9

1

0,9

1

5. аппаратчик приготовления замесов

4

1,3

3

4

5

6. слесарь по ремонту технологических  установок (дежурный)

6

0,3

3

0,9

1

7. сливщик-разливщик

3

7

1

7

8

8. слесарь по ремонту технологических установок (на фасовке)

5

0,9

1

0,9

1


Продолжение табл.15

1

2

3

4

5

6

9. слесарь по ремонту технологических  установок (на фасовке)

4

0,9

1

0,9

1

10. слесарь по ремонту технологических  установок(дежурный)

5

0,3

3

0,9

1

11. слесарь по ремонту технологических установок(дежурный)

4

0,3

3

0,9

1

12. слесарь по ремонту технологических  установок

4

0,9

1

0,9

1

13. слесарь по ремонту технологических  установок

5

2,7

1

2,7

3

14. уборщик помещений 

2

1,8

1

1,8

2

15. кладовщик (цеха)

3

0,9

1

0,9

1


 

Обучение безопасным методам труда на ОАО «Лакокраска» осуществляется при обучении рабочих профессии непосредственно на предприятии и стажировке по рабочему месту.

Обучение рабочих проводится по утвержденным учебным планам и  программам, согласованным с надзорными органами. Курс обучения по охране труда в учебных программах предусматривает теоретическое и производственное обучение.

В учебных программах раздел теоретического обучения по охране труда составляет не менее 10 часов, а для профессий и видов работ с повышенной опасностью - не менее 20 часов.

Производственное обучение безопасным методам труда проводится на рабочем месте и предусматривается  в учебных программах не менее 4-х  смен, а по профессиям и видам  работ не 12 смен. По окончании обучения (стажировки) каждый рабочий проходит индивидуальную проверку знаний на допуск к самостоятельной работе.

В последнее время  появилась тенденция к увеличению количества молодых кадров. При этом благодаря рациональной расстановке  кадров процесс смены поколений проходит активно и безболезненно.

Для наиболее эффективного функционирования всех подразделений  завода на предприятии разрабатывается  единая система управления, основывающаяся на последних достижениях науки  и техники.

 

 

Таблица 16

Фонда оплаты труда, руб.

Наименование профессии

Эффектив-ный

 фонд 

времени, ч

Списочное число рабочих, чел

Фонда оплаты труда

Часовая тарифная ставка, руб.

Тарифный фонд заработной платы, руб.

Премии, руб.

(25 % от тарифного ФЗП)

Основной фонд оплаты труда, руб.

Дополнительная зарплата, руб.

(15 % от

 основного ФЗП)

Годовой фонд оплаты труда, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Основные рабочие:

                

1. аппаратчик диспергирования пигментов  и красителей

2016

8

1474,4

23779123,2

5944780,8

29723904

4458585,6

34182489,6

2. аппаратчик диспергирования пигментов и красителей

2016

1

1150,6

2319609,6

579902,4

2899512

434926,8

3334438,8

3. аппаратчик составления эмалей

2016

6

1338,1

16185657,6

4046414,4

20232072

3034810,8

23266882,8

4. аппаратчик составления замесов

2016

1

1150,6

2319609,6

579902,4

2899512

434926,8

3334438,8

5. аппаратчик приготовления замесов

2016

5

1138,1

11472048

2868012

14340060

2151009

16491069

Вспомогательные рабочие:

                

6. слесарь по РТУ (дежурный)

2016

1

1619,3

3264508,8

816127,2

4080636

612095,4

4692731,4

7. сливщик-разливщик

2016

8

1150,6

18556876,8

4639219,2

23196096

3479414,4

26675510,4

8. слесарь по РТУ (на фасовке)

2016

1

1474,4

2972390,4

743097,6

3715488

557323,2

4272811,2

9. слесарь по РТУ (на фасовке)

2016

1

1338,1

2697609,6

674402,4

3372012

505801,8

3877813,8


 

Продолжение табл.16

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10. слесарь по РТУ (дежурный)

2016

1

1474,4

2972390,4

743097,6

3715488

557323,2

4272811,2

11. слесарь по РТУ (дежурный)

2016

1

1338,1

2697609,6

674402,4

3372012

505801,8

3877813,8

12. слесарь по РТУ

2016

1

1338,1

2697609,6

674402,4

3372012

505801,8

3877813,8

13. слесарь по РТУ

2016

3

1474,4

8917171,2

2229292,8

11146464

1671969,6

12818433,6

14. уборщик помещений 

2016

2

988,6

3986035,2

996508,8

4982544

747381,6

5729925,6

15. кладовщик (цеха)

2016

1

1150,6

2319609,6

579902,4

2899512

434926,8

3334438,8

Итого основных

-

21

-

56076048

14019012

70095060

10514259

80609319

Итого вспомогательных

-

20

-

51081811,2

12770452,8

63852264

9577839,6

73430103,6

Всего

-

41

-

107157859,2

26789464,8

133947324

20092098,6

154039422,6


 

2.3. Анализ прибыли и рентабельности на ОАО «Лакокраска».

 

2.3.1. Факторный анализ прибыли от реализации продукции в ОАО «Лакокраска»

 

Основную часть прибыли  предприятия получают от реализации продукции и услуг. Прибыль от реализации в целом по предприятию зависит от четырех факторов первого уровня соподчиненности: объема реализации продукции, ее структуры, средних цен реализации и себестоимости. Факторный анализ прибыли в ОАО «Лакокраска» проведем по методике Крылова Э.И.. Предварительно заполним таблицу необходимых данных для выполнения расчетов по указанной методике

Таблица 17

Данные о  динамике прибыли от реализации продукции  в ОАО «Лакокраска»

Показатель

Год

Темп

роста, %

Отклонение 

2008

2009

абс.

отн.

1. Выручка от реализации продукции (без НДС,

акцизов и др. отчислений), млн.руб.

84366

109054

129,3

+24688

+29,3

2. Себестоимость реализованной продукции, млн.руб.

75024

90169

120,2

+15145

+20,2

3. Коммерческие расходы, млн. руб.

3331

4329

130,0

+998

+30,0

4. Управленческие расходы, млн. руб.

2043

2470

120,9

+427

+20,9

5. Прибыль (убыток) от реализации продукции, млн. руб.

3968

12086

304,6

+8118

+204,6


 

По данным табл. 17 найдем индекс изменения выручки от реализации продукции в ценах базисного 2008 года по и общее изменение прибыли от реализации продукции:

 

IВ =

= 1,05

 

∆П = 12086 – 3968 = +8118 млн.руб.

 

Найдем влияние факторов на прибыль от реализации продукции :

1. Влияние объема реализации продукции на прибыль от реализации:

 

∆ПОБ = 3968 ∙ (1,05 – 1) = +192 млн.руб.

 

2. Изменение прибыли от реализации продукции за счет изменения цен:

 

∆ПЦП = 109054 – 88438 = + 20616 млн.руб.

Информация о работе ОАО "Лакокраска". Пути повышения прибыли