Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 13:25, дипломная работа
Целью работы является изучение вопроса об исследовании систем управления с помощью факторного анализа.
Для достижения цели в работе поставлены следующие задачи:
- исследовать общие положения об исследовании систем управления с помощью факторного анализа;
- определить понятие факторного анализа;
Введение
Глава 1. Общие положения об исследовании систем управления с помощью факторного анализа
1.1 Понятие факторного анализа
1.2 Виды и задачи факторного анализа
Глава 2. Производство исследования систем управления с помощью факторного анализа
1.1 Классификация факторов в исследовании систем управления
1.2 Факторные системы
1.3 Методика факторного анализа
Глава 3.
Заключение
Глоссарий
Список использованных источников
Важный методологический
вопрос в факторном анализе - определение
формы зависимости между
Моделирование экономических показателей также представляет проблему в факторном анализе, какое решение требует специальные знания и навыки.
Вычисление влияния факторов - главный методологический аспект в АХД. Для определения влияния факторов на заключительных индикаторах более подробно, используется набор методов, которые будут считать более низкими.
Последняя стадия факторного
анализа - практическое применение модели
факториала для вычисления резервов
выгоды производительного индикатора,
для планирования и прогнозирования
его размера в изменении
В зависимости от типа факториала модель дифференцируют два основных представления факторного анализа - определенный и стохастический.
Решительный факторный анализ представляет технику исследования влияния факторов, у какой коммуникации с производительным индикатором есть функциональный характер, который является, когда производительный индикатор модели факториала представлен в форме продукта, частного или алгебраическая сумма факторов.
Данный вид факторного анализа больше всего расширен, поскольку, будучи достаточно простой в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет понимать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценивать их влияние, понимать, что факторы и в том, какая пропорция возможна и разумна для того, чтобы измениться для увеличения экономической эффективности производства. Мы рассмотрим подробно определенный факторный анализ в отдельной главе.
Стохастический анализ представляет технику исследования факторов, какая коммуникация с производительным индикатором в отличие от функционального является неполной, вероятность (корреляция). Если в функциональной (полной) зависимости к изменению аргумента всегда есть функция, соответствующее изменение в коммуникационном изменении аргумента корреляции может дать некоторые ценности выгоды функции в зависимости от комбинации других факторов, определяющих данный индикатор. Например, трудовая производительность на том же самом уровне фондовооруженности может быть неравной в различных предприятиях. Это зависит от оптимальности комбинации других факторов, влияющих на этот индикатор.
Стохастическое моделирование - дополнение и углубление решительного факторного анализа в определенной степени. В факторном анализе эти модели используются на трех основных причинах:
- Необходимо изучить влияние факторов, на которых невозможно построить твердо определенную модель факториала (например, уровень финансовый левериджа);
- Необходимо изучить влияние трудных факторов, которые не признают консолидацию в той же самой твердо решительной модели;
- Необходимо изучить влияние
трудных факторов, которые не
могут быть выражены один
В отличие от этого твердо решительного стохастический подход для требований реализации некоторых предварительных условий:
- Доступность набора;
- Достаточный объем наблюдения;
- Несчастный случай и независимость наблюдения;
- Однородность;
- Доступность распределения знаков близко к нормальному;
- Доступность специального математического аппарата.
В несколько стадий проводится строительство стохастической модели:
- Качественный анализ (выписка
цели анализа, твердого
- Предварительный анализ
смоделированного набора (проверка
однородности набора, исключения
неправильного наблюдения, спецификации
необходимого объема образца,
учреждения законов
- Строительство стохастические
(регрессионной) модели (спецификация
списка факторов, вычисления оценок
параметров уравнения регресса,
поиска конкурирующих
- Оценка соответствия
модели (проверка статистической
важности уравнения полностью
и его отдельных параметров, проверки
соответствия формальных
- Экономическая интерпретация
и практическое применение
Кроме подразделения на решительном и стохастическом, дифференцируйте следующие типы факторного анализа:
- Прямой и доход;
- Одноэтапный и
- Статичный и динамичный;
- Ретроспектива и перспектива (предвидение).
При прямом факторном анализе исследование во главе с дедуктивным методом - от генерала к детали. Возвратитесь факторный анализ выполняет исследование причин и отношений эффекта методом логической индукции - от частных, отдельных факторов до обобщения.
Факторный анализ может быть
одноэтапным и
Необходимо дифференцировать
статический и динамический факторный
анализ также. Первый вид применен при
изучении влияния факторов на производительных
индикаторах для
И, наконец, факторный анализ
может быть ретроспективным, который
изучает причины выгоды производительных
индикаторов в течение
ГЛАВА2. Производство исследования систем управления с помощью факторного анализа
2.1 Классификация
факторов в исследовании
Классификация факторов представляет их распределение на группах в зависимости от общих знаков. Она позволяет понимать более глубоко причины изменения исследуемых явлений, оценивать место и роль каждого фактора в формировании из размера производительных индикаторов более точно.
Факторы, исследуемые в анализе, могут быть классифицированы на различных знаках.
По природе факторы подразделены на естественные, социально-экономические, производительные и экономические.
Естественные факторы предоставляют большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в лесоводстве и других отраслях. Бухгалтерский учет их влияния дает шанс оценить результаты работы предметов управления более точно. Структуризация методов исследования систем управления представлена в Приложении Б.
Условия жизни работников,
организация улучшающейся работы касается
социально-экономических
Производительные и
На степени влияния
на результатах деловых
Акция факторов на внутреннем и внешнем, в зависимости от этого, деятельность данного предприятия влияет на них или нет. При анализе основное внимание уделяют внутренним факторам, на которые может влиять предприятие.
Факторы подразделены на цели, не зависящей от желания и желаний людей, и субъективные согласно влиянию юридических лиц деятельности и физических лиц.
На степени распространенности
факторы разделяют на общем и
частном. Общие факторы действуют
во всех отраслях экономики. Специфические
факторы действуют в пределах
отдельной отрасли или
В ходе организации работают один аффект факторов изученный индикатор непрерывно в течение всего времени. Такие факторы называют как константы. Факторы, которые влияют, это периодически показывают, названы как переменные (это, например, введение новой технологии, новых видов товаров).
У большой стоимости для
оценки деятельности предприятий есть
подразделение факторов на характер
их действия на интенсивный и обширный.
Факторы, которые связаны с
Большинство изученных факторов на поезде железной дороги является трудным, состоит из нескольких элементов. Однако также такой, которые не показаны на компонентах. В этой связи факторы разделяют на трудном (сложном) и простом (элемент). Пример трудного фактора - трудовая производительность, и простой - количество рабочих дней в отчетный период.
На уровне соподчиненности (иерархии) дифференцируют факторы первых, вторых, третьих и последующих уровней подчинения. Что непосредственно влияет на производительное беспокойство индикатора факторы первого уровня. Факторы, влияющие на производительный индикатор косвенно, посредством факторов первого уровня, называют факторы второго уровня и и т.д .
Ясно, что при изучении влияния на работу предприятия любой группы факторов необходимо заказать им, который должен выполнить анализ, принимающий во внимание их внутренние и внешние сношения, взаимодействие и соподчиненности. Это достигнуто посредством размещения заказа. Размещение заказа помещает изученных явлений или объектов в определенном заказе с раскрытием их взаимосвязи и подчинения.
2.2 Факторные системы
Все явления и процессы
деловых активностей
В деловых активностях предприятия некоторые явления непосредственно связаны между собой, другие - косвенно. Например, на непосредственном воздействии размера результата брутто предоставлен такими факторами, как номер работников и уровень производительности их работы. Набор других факторов косвенно влияет на этот индикатор.
Кроме того, каждое явление
можно рассмотреть как причину
и как последствие. Например, трудовую
производительность можно рассмотреть,
с одной стороны, как причина
изменения объема производства, уровня
его себестоимости, и с другим
- как результат изменения
Количественная особенность связанных явлений выполнена посредством индикаторов. Индикаторы, характеризующие причину, называют как (независимый) факториал; индикаторы, характеризующие последствие, называют как производительные (иждивенец). Набор факториала и производительных знаков, связанных причинно-следственной связью, называют как система факториала.
Моделирование любого явления - строительство математического выражения существующей зависимости. Моделирование - один из главных методов научных знаний. Есть два типа зависимостей, изученных в ходе факторного анализа: функциональный и стохастический.
Коммуникацию называют как функциональная, или твердо определена, если к каждой стоимости знака факториала там переписывается совершенно уверенный не случайная стоимость производительного знака.
Информация о работе Факторный анализ системы управления на предприятии ООО «Виктор»)