Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 11:17, дипломная работа
Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: рассмотреть современные концепции управления персоналом; исследовать теоретические основы технологий и методов управления персоналом; выявить структуру и функции системы управления персоналом в современных организациях; проанализировать финансово-хозяйственное состояние ОАО «Гостиница «Красноярск»; провести оценку эффективности системы управления персоналом на объекте исследования; разработать проект развития персонала предприятия; составить комплекс рекомендаций по управлению изменениями при реализации проекта; определить социально-экономическую эффективность проекта развития персонала ОАО «Гостиница «Красноярск».
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Современные концепции управления персоналом 5
1.2. Технологии и методы управления персоналом 16
1.3. Структура и функции системы управления персоналом на предприятии 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ГОСТИНИЦА «КРАСНОЯРСК» 29
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 29
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом в гостинице 44
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ГОСТИНИЦА КРАСНОЯРСК» 52
3.1. Проект развития персонала предприятия 52
3.2. Управление изменениями при реализации проекта 57
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 76
3. Акционеры имеют иные права,
определенные настоящим
Статья 9. Облигации и иные эмиссионные ценные бумаги Общества.
1. Общество вправе размещать облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации о ценных бумагах.
2. Размещение Обществом
Размещение Обществом
3. Общество не вправе размещать
облигации и иные эмиссионные
ценные бумаги, конвертируемые в
акции Общества, если количество
объявленных акций Общества
4. Конвертация обыкновенных
Статья 10. Оплата акций и иных ценных бумаг Общества при их размещении.
1. Дополнительные акции и иные
эмиссионные ценные бумаги
2. Оплата дополнительных акций
Общества, размещаемых посредством
подписки, осуществляется по цене,
определяемой советом
3. При оплате акций неденежными
средствами для определения
Статья 11. Цена размещения акций Общества.
1. Цена размещения
2. Размер вознаграждения
Статья 12. Порядок
конвертации в акции
1. Порядок конвертации в акции
эмиссионных ценных бумаг
Размещение акций Общества в
пределах количества объявленных акций,
необходимого для конвертации в
них размещенных Обществом
2. Условия и порядок конвертации
акций и иных эмиссионных
Статья 13. Цена размещения эмиссионных ценных бумаг.
1. Оплата эмиссионных ценных
бумаг Общества, размещаемых посредством
подписки, осуществляется по цене,
определяемой советом
2. Цена размещения эмиссионных
ценных бумаг, конвертируемых
в акции, акционерам Общества
при осуществлении ими
Размер вознаграждения посредника, участвующего в размещении эмиссионных ценных бумаг посредством подписки, не должен превышать 10 процентов цены размещения этих ценных бумаг.
Статья 14. Способы размещения Обществом акций и иных эмиссионных ценных бумаг Общества.
1. Общество вправе осуществлять
размещение дополнительных
2. Общество вправе проводить
размещение акций и
3. Размещение акций (эмиссионных
ценных бумаг Общества, конвертируемых
в акции) посредством закрытой
подписки осуществляется
4. Размещение посредством
Размещение посредством
5. Размещение Обществом акций и иных эмиссионных ценных бумаг общества осуществляется в соответствии с правовыми актами Российской Федерации.
Статья 15. Обеспечение прав акционеров при размещении акций и эмиссионных ценных бумаг Общества, конвертируемых в акции.
1. Акционеры Общества имеют
Акционеры Общества, голосовавшие против
или не принимавшие участия в
голосовании по вопросу о размещении
посредством закрытой подписки акций
и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых
в акции, имеют преимущественное
право приобретения дополнительных
акций и эмиссионных ценных бумаг,
конвертируемых в акции, размещаемых
посредством закрытой подписки, в
количестве, пропорциональном количеству
принадлежащих им акций этой категории
(типа). Указанное право не распространяется
на размещение акций и иных эмиссионных
ценных бумаг, конвертируемых в акции,
осуществляемое посредством закрытой
подписки только среди акционеров,
если при этом акционеры имеют
возможность приобрести целое число
размещаемых акций и иных эмиссионных
ценных бумаг, конвертируемых в акции,
пропорционально количеству принадлежащих
им акций соответствующей
2. Список лиц, имеющих
Статья 16. Порядок
осуществления
1. Лица, включенные в список лиц,
имеющих преимущественное
Уведомление должно содержать сведения о количестве размещаемых акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, цене их размещения или порядке определения цены размещения (в том числе о цене их размещения или порядке определения цены размещения акционерам Общества в случае осуществления ими преимущественного права приобретения), порядке определения количества ценных бумаг, которое вправе приобрести каждый акционер, сроке действия преимущественного права, который не может быть менее 45 дней с момента направления (вручения) или опубликования уведомления. Общество не вправе до окончания указанного срока размещать дополнительные акции и эмиссионные ценные бумаги, конвертируемые в акции, лицам, не включенным в список лиц, имеющих преимущественное право приобретения дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции.
2. Лицо, имеющее преимущественное
право приобретения
Если решение, являющееся основанием для размещения дополнительных акций и эмиссионных ценных бумаг, конвертируемых в акции, предусматривает их оплату неденежными средствами, лица, осуществляющие преимущественное право приобретения, вправе по своему усмотрению оплатить их деньгами.
Статья 17. Формирование фондов и чистые активы Общества.
1. Для решения производственных,
социальных задач Общества, для
покрытия убытков в Обществе
создаются фонды: резервный
2. Резервный фонд создается в
Обществе в размере 2 500 000 (Два
миллиона пятьсот тысяч)
Резервный фонд Общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного настоящим уставом. Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного настоящим уставом.
Резервный фонд Общества предназначен
для покрытия его убытков, а также
для погашения облигаций
Резервный фонд не может быть использован для иных целей.
3. Фонд накопления создается
в Обществе для обновления
материальной базы Общества и
формируется в течение года
за счет отчислений суммы в
размере не более 10 процентов
от чистой прибыли Общества
ежегодно, если иное решение не
будет принято на общем
4. Фонд потребления создается
в Обществе для выполнения
социальных обязательств
5. Стоимость чистых активов
6. Если по окончании второго
и каждого последующего