Формирование системы управления персоналом (на примере ОАО «гостиница «Красноярск»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2013 в 11:17, дипломная работа

Описание работы

Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: рассмотреть современные концепции управления персоналом; исследовать теоретические основы технологий и методов управления персоналом; выявить структуру и функции системы управления персоналом в современных организациях; проанализировать финансово-хозяйственное состояние ОАО «Гостиница «Красноярск»; провести оценку эффективности системы управления персоналом на объекте исследования; разработать проект развития персонала предприятия; составить комплекс рекомендаций по управлению изменениями при реализации проекта; определить социально-экономическую эффективность проекта развития персонала ОАО «Гостиница «Красноярск».

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Современные концепции управления персоналом 5
1.2. Технологии и методы управления персоналом 16
1.3. Структура и функции системы управления персоналом на предприятии 24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ГОСТИНИЦА «КРАСНОЯРСК» 29
2.1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности 29
2.2. Оценка эффективности системы управления персоналом в гостинице 44
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОАО «ГОСТИНИЦА КРАСНОЯРСК» 52
3.1. Проект развития персонала предприятия 52
3.2. Управление изменениями при реализации проекта 57
3.3. Социально-экономическая эффективность проекта 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
ПРИЛОЖЕНИЕ 76

Файлы: 22 файла

АННОТАЦИЯ Гостиница Красноярск.docx

— 13.93 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДИПЛОМ. Гостиница.docx

— 2.31 Мб (Скачать файл)

По решению общего собрания акционеров членам ревизионной комиссии (ревизору) Общества в период исполнения ими  своих обязанностей могут выплачиваться  вознаграждения и (или) компенсироваться расходы, связанные с исполнением  ими своих обязанностей. Размеры  таких вознаграждений и компенсаций  устанавливаются решением общего собрания акционеров.

2. Порядок деятельности ревизионной  комиссии (ревизора) Общества определяется  внутренним документом Общества, утверждаемым общим собранием  акционеров.

3. Проверка (ревизия) финансово-хозяйственной  деятельности Общества осуществляется  по итогам деятельности общества  за год, а также во всякое  время по инициативе ревизионной  комиссии (ревизора) Общества, решению  общего собрания акционеров или  по требованию акционера (акционеров) Общества, владеющего в совокупности  не менее чем 10 процентами голосующих  акций Общества.

4. По требованию ревизионной  комиссии (ревизора) Общества лица, занимающие должности в органах  управления Общества, обязаны представить  документы о финансово-хозяйственной  деятельности Общества.

5. Ревизионная комиссия (ревизор)  Общества вправе потребовать  созыва внеочередного общего  собрания акционеров в соответствии  со статьей 27 настоящего устава.

6. Члены ревизионной комиссии (ревизор)  Общества не могут одновременно  занимать иные должности в  органах управления Общества.

 

Статья 44. Аудитор  Общества.

1. Аудитор (гражданин или аудиторская  организация) Общества осуществляет  проверку финансово-хозяйственной  деятельности общества в соответствии  с правовыми актами Российской  Федерации на основании заключаемого  с ним договора.

2. Общее собрание акционеров  утверждает аудитора Общества.

 

Статья 45. Заключение ревизионной комиссии (ревизора) Общества или аудитора Общества.

По итогам проверки финансово-хозяйственной  деятельности Общества ревизионная  комиссия (ревизор) Общества или аудитор  Общества составляет заключение, в  котором должны содержаться:

  • подтверждение достоверности данных, содержащихся в отчетах, и иных финансовых документов Общества;
  • информация о фактах нарушения установленных правовыми актами Российской Федерации порядка ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности, а также правовых актов Российской Федерации при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности.

 

Статья 46. Бухгалтерский  учет и финансовая  отчетность Общества.

1. Общество обязано вести бухгалтерский  учет и представлять финансовую  отчетность в порядке, установленном  ФЗАО, иными правовыми актами  Российской Федерации и настоящим  уставом.

2. Ответственность за организацию,  состояние и достоверность бухгалтерского  учета в обществе, своевременное  представление ежегодного отчета  и другой финансовой отчетности  в соответствующие органы, а также  сведений о деятельности Общества, представляемых акционерам, кредиторам  и в средства массовой информации, несет исполнительный орган общества  в соответствии с ФЗАО, иными  правовыми актами Российской  Федерации и настоящим уставом.

3. Достоверность данных, содержащихся  в годовом отчете Общества, годовой  бухгалтерской отчетности, должна  быть подтверждена ревизионной  комиссией (ревизором) Общества.

4. Годовой отчет Общества подлежит  предварительному утверждению лицом,  осуществляющим функции единоличного  исполнительного органа Общества, не позднее чем за 30 дней до  даты проведения годового общего  собрания акционеров.

 

Статья 47. Хранение документов Общества.

1. Общество обязано хранить следующие  документы:

  • договор о создании Общества;
  • устав Общества, изменения и дополнения, внесенные в устав Общества, зарегистрированные в установленном порядке, решение о создании Общества, свидетельство о государственной регистрации Общества;
  • документы, подтверждающие права Общества на имущество, находящееся на его балансе;
  • внутренние документы Общества;
  • положение о филиале или представительстве Общества;
  • годовые отчеты;
  • документы бухгалтерского учета;
  • документы бухгалтерской отчетности;
  • протоколы общих собраний акционеров (решения акционера, являющегося владельцем всех голосующих акций общества), заседаний совета директоров Общества, ревизионной комиссии (ревизора) Общества;
  • бюллетени для голосования, а также доверенности (копии доверенностей) на участие в общем собрании акционеров;
  • отчеты независимых оценщиков;
  • списки аффилированных лиц Общества;
  • списки лиц, имеющих право на участие в общем собрании акционеров, имеющих право на получение дивидендов, а также иные списки, составляемые обществом для осуществления акционерами своих прав в соответствии с требованиями ФЗАО и настоящего устава;
  • заключения ревизионной комиссии (ревизора) Общества, аудитора Общества, государственных и муниципальных органов финансового контроля;
  • проспекты эмиссии, ежеквартальные отчеты эмитента и иные документы, содержащие информацию, подлежащую опубликованию или раскрытию иным способом в соответствии с ФЗАО и иными федеральными законами;
  • иные документы, предусмотренные ФЗАО, настоящим уставом, внутренними документами Общества, решениями общего собрания акционеров, органов управления Общества, а также документы, предусмотренные правовыми актами Российской Федерации.

2. Общество хранит документы,  предусмотренные пунктом 1 настоящей  статьи, по месту нахождения его  исполнительного органа в порядке  и в течение сроков, которые  установлены федеральным органом  исполнительной власти по рынку  ценных бумаг.

 

Статья 48. Предоставление Обществом информации.

1. Информация об Обществе предоставляется  им в соответствии с требованиями  ФЗАО и иных правовых актов  Российской Федерации.

2. Общество обязано обеспечить  акционерам доступ к документам, предусмотренным пунктом 1 статьи 47 настоящего устава. К документам  бухгалтерского учета имеют право  доступа акционеры (акционер), имеющие  в совокупности не менее 25 процентов  голосующих акций Общества.

3. Документы, предусмотренные пунктом  2 настоящей статьи, должны быть  предоставлены Обществом в течение  семи дней со дня предъявления  соответствующего требования для ознакомления в помещении исполнительного органа Общества. Общество обязано по требованию лиц, имеющих право доступа к документам, предусмотренным пунктом 2 настоящей статьи, предоставить им копии указанных документов. Плата, взимаемая Обществом за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

 

Статья 49. Реорганизация  Общества.

1. Реорганизация Общества может  быть осуществлена в форме  слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

2. Общество может быть реорганизовано  добровольно, либо по иным основаниям, определенным Гражданским кодексом  Российской Федерации и федеральными  законами.

 

Статья 50. Ликвидация Общества.

1. Общество может быть ликвидировано  добровольно, либо  по решению  суда по основаниям, установленным  законодательством Российской Федерации 

Ликвидация Общества влечет за собой  его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке  правопреемства к другим лицам.

2. Ликвидация Общества производиться  в порядке, установленном законодательством.

3. Ликвидация Общества считается  завершенной, а общество —  прекратившим существование с  момента внесения органом государственной  регистрации соответствующей записи  в единый государственный реестр  юридических лиц.

 

 


Дневник.docx

— 12.58 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДОКЛАД Гостиница Красноярск.docx

— 28.21 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Задание.docx

— 13.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Новизна и наличие разработок.docx

— 11.60 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Отзыв.docx

— 13.74 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ПРАКТИКА.Гостиница Красноярск.docx

— 2.19 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)

РАЗДАТОЧНЫЙ Гостиница Красноярск.docx

— 36.87 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Рецензия.docx

— 14.25 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Титульник.docx

— 13.88 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

АННОТАЦИЯ Гостиница Красноярск.doc

— 28.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДИПЛОМ. Гостиница.doc

— 7.22 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Дневник.doc

— 30.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Задание.doc

— 28.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ДОКЛАД Гостиница Красноярск.doc

— 64.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Новизна и наличие разработок.doc

— 23.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Отзыв.doc

— 29.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

ПРАКТИКА.Гостиница Красноярск.doc

— 7.17 Мб (Просмотреть файл, Скачать файл)

РАЗДАТОЧНЫЙ Гостиница Красноярск.doc

— 173.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Рецензия.doc

— 30.50 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Титульник.doc

— 27.00 Кб (Просмотреть файл, Скачать файл)

Информация о работе Формирование системы управления персоналом (на примере ОАО «гостиница «Красноярск»)