Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Августа 2013 в 14:06, курсовая работа
Главной целью исследования является исследование системы управления адаптацией персонала в вологодском ОАО «Росгосстрах» и разработка предложений по ее совершенствованию.
Задачами исследования являются:
• Общая характеристика вологодского ОАО «Росгосстрах»
• Анализ факторов внешней среды вологодского ОАО «Росгосстрах»
• Анализ системы управления адаптации персоналом
Введение 3
1. Общая характеристика ОАО «Росгосстрах» 5
2. Факторы внешней среды ОАО «Ростосстрах» 12
3. Предварительный этап исследования системы управления адаптацией персонала в ОАО «Росгосстрах» 17
4. Требования к системе управления адаптацией персонала 25
5. Разработка предложений по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в ОАО «Ростосстрах» 32
6. Оценка эффективности внедрения предложений 41
7. Разработка мероприятий по внедрению предложений 45
Список литературы 47
Приложение 48
• Обеспечение информационной безопасности
Прибыль
банка – это результат работы
с клиентами, поэтому основным
инструментом деятельности
Рис. 1.1. Организационная структура ОАО «Росгосстрах»
Во главе
отделения стоит Управляющий
отделением, назначенный Председателем
Правления банка. Управляющий
осуществляет общую
У управляющего
есть заместитель, который
Старший
кредитный эксперт
Менеджеры
во главе со Старшим
Заведующий
кассой управляет кассовым
Группа консультантов
во главе с руководителем
Функции
информационно-технической
Служба безопасности
осуществляет охрану объекта,
контроль доступа сотрудников
в служебные помещения и
Персонал
банка представляет собой
В связи
с кризисом Банк был вынужден
ввести мораторий на
2. Факторы внешней среды ОАО «Росгосстрах»
Поиск наиболее
оптимальных путей развития
Первоначально,
исследование внешней среды
Руководство
ОАО «Росгосстрах» выделяет
• Значительный
масштаб и лидирующее
• Широкий продуктовый
ряд – способность комплексно
удовлетворять потребности
• Подтвержденная
способность к четкой
• Уникальная для российских банков сеть
• Широкая база
корпоративных и розничных
• Узнаваемый и пользующийся доверием бренд
Анализируя
конкурентную среду, можно
Таблица 2.1
Основные
преимущества банков-
|Банковские продукты
|
|Пакет «обслуживание»
|Расчетно-кассовое
|юридических лиц (кроме
кредитных |« Банк
Москвы»,
|организаций)
|Удаленное обслуживание
(Клиент-Банк) |«Росбанк»,
|Инкассация
|Банковские карты и
эквайринг
|«Вологжанин»,
|
|
|Организация корпоративного
казначейства |«Сбербанк»,
|
|
|
|
|
|
|Экспортно-импортные операции
|Документарные операции
|
|
|
|
|
|Кредитование
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|Другие
|
|
|
|
|
|
Проанализировав
таблицу, можно увидеть, что
основными конкурентами
Совокупное
действие всех факторов
Информация о работе Исследование системы управления адаптацией персонала в ОАО «Росгосстрах»