Оцінка ефективності організаційної структури підприємства та напрямків її удосконалення

Розроблення ґрунту в безпосередній близькості від ліній діючих підземних комунікацій допускається тільки землекопними лопатами. Застосовувати ломи, кирки, відбійні молотки та інші ударні інструменти у зазначених місцях не дозволяється.

При виявленні будь-яких підземних комунікацій або споруд, не зазначених на кресленнях, роботи повинні бути негайно припинені, споруди або комунікації ретельно оглянуті для встановлення їх походження, і з участю представників зацікавлених організацій повинно бути вирішене питання про можливість продовження земляних робіт.

При проведенні земляних робіт можливі випадки появи в котлованах і траншеях шкідливих газів. У цих випадках робота негайно припиняється, а робітників виводять з небезпечних місць до знешкодження останніх і з'ясування причин появи газу. Тільки після того, як буде забезпечена повна безпека, можна буде продовжувати роботи. Якщо немає повної гарантії, що шкідливі гази не поступатимуть надалі, роботи потрібно вести лише за наявності індикаторів для визначення газу і при забезпеченні робітників протигазами або кисневими ізолюючими приладами, які можна б було відразу використовувати при виявленні газу. До початку робіт робітники повинні бути проінструктовані про способи поводження зі шкідливими газами. Курити і застосовувати вогонь в таких місцях забороняється, оскільки це може спричинити вибух [1, c. 34].

При виявленні боєприпасів відновлювати земляні роботи дозволяється тільки після перевірки ділянки та видалення боєприпасів саперами.

Рити котловани і траншеї з вертикальними стінками без кріплень можна тільки в ґрунтах з непорушеною структурою, природної вогкості, за відсутності ґрунтових вод.

За цих умов глибина виїмок без кріплень не повинна перевищувати: 1 м - у піщаних і гравелистих ґрунтах; 1,25 м - у супісках; 1,5 м - у суглинках, глинах, сухих лесових ґрунтах.

За всіх інших умов траншеї і котловани необхідно розробляти або з укосами, або з вертикальними стінками, закріпленими на всю висоту.

При ритті траншей, котлованів і колодязів у місцях інтенсивного руху людей - на вулицях, в дворах, площах - навколо місця робіт на відстані 0,8-1 м від брівки встановлюють міцні огорожі (згідно з ГОСТом 23407-78) заввишки не менше 1,2 м з попереджувальними написами. У нічний час огорожу необхідно освітлювати. На рівні землі біля брівки траншеї або котловану рекомендується встановлювати бортові дошки. Відкриті котловани і траншеї поблизу доріг і житлових будинків необхідно захищати суцільним парканом.

Для переходу через траншеї встановлюються містки шириною не менше 0,8 м при односторонньому русі і шириною 1,5 м з поручнями заввишки не менше 1,2 м, бортовою дошкою і бар'єрами при двосторонньому русі. У нічний час перехід необхідно освітлювати [1, c. 46].

 

 

4.3. Розрахунок параметрів важкості та термінів виконання земляних робіт та пропозиції поліпшення умов праці

 

До земляних робіт допускаються особи не молодше 18 років, які пройшли:

- медичний огляд і визнані придатними до роботи за даною професією;

- вступний інструктаж з охорони  праці, виробничої санітарії і  пожежної безпеки;

- первинний інструктаж на робочому місці;

- перевірку знань діючих інструкцій на робочому місці і правил охорони праці в кваліфікаційній комісії.

Землекоп не допускається до роботи в наступних випадках:

- при появі на роботі в  стані алкогольного чи наркотичного  сп’яніння;

- за відсутності спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту згідно з діючими нормами і правилами охорони праці;

- при хворобливому стані;

- при порушенні правил, норм  і інструкцій з охорони праці;

Землекоп є підлеглим виконробу дільниці, а в процесі роботи – бригадиру і виконує тільки ту роботу, яка йому доручена.

Землекоп зобов’язаний:

- виконувати роботу, по якій  проінструктований і допущений  майстром, якісно та у встановлені  терміни;

- утримувати інструмент, устаткування  і робоче місце в чистоті  і порядку;

- працювати тільки справними  інструментами, пристосуваннями і  механізмами;

- дотримуватись правил внутрішнього  трудового розпорядку, правил безпечного  ведення робіт і пожежної безпеки.

Робочий-землекоп повинен бути ознайомлений з небезпечними і шкідливими виробничими факторами, діючими на працівника (небезпека отримання травм, падіння предметів, запиленість робочої зони та ін.).

Робочому-землекопу видаються спецодяг, спецвзуття та інші засоби індивідуального захисту згідно з Типовими галузевими нормами.

За порушення правил охорони праці винні особи несуть відповідальність у порядку, встановленому законодавством і правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Вимоги безпеки перед початком роботи:

1. Виконання земляних робіт в будівництві здійснюється механізованим способом. Застосування ручної праці на земляних роботах допускається лише у виключних випадках – якщо їх неможливо виконати за допомогою механізмів або якщо обсяг робіт незначний.
2. До початку земляних робіт на будівельному майданчику проводять геологічні і гідрогеологічні обстеження з метою виявлення властивостей ґрунту, режиму ґрунтових вод і т.п.
3. На території будівництва в ґрунті на різній глибині можуть розташовуватися всілякі комунікації: електрокабелі, газопровід, водопровід, каналізація, лінія зв’язку і т. ін. Тому необхідно отримати спеціальний письмовий дозвіл (ордер) на право виконання земляних робіт від тих організацій, до яких відносяться підземні комунікації.
4. За наявності в зоні земляних робіт підземних комунікацій роботи треба проводити з особливою обережністю під наглядом виконроба або майстра і представника організації, до якої відносяться ці комунікації.
5. Розробка ґрунту в безпосередній близькості від ліній підземних комунікацій допускається тільки за допомогою землекопних машин. Застосовувати ломи, кирки, відбійні молотки та інші інструменти забороняється.
6. При виявленні будь-яких підземних комунікацій або споруд, які не показані на кресленнях, роботи необхідно негайно припинити, виявлені споруди ретельно оглянути для встановлення їх походження, та за участю представників зацікавлених організацій повинно бути вирішене питання про можливість продовження земляних робіт.
7. При виконанні земляних робіт трапляються випадки появи в котлованах і траншеях шкідливих газів. В цих випадках роботу слід негайно припинити, а працюючих видалити з небезпечних місць до знешкодження останніх і виявлення причин появи газу. Тільки після того, як буде встановлена повна безпека, можна продовжувати роботи. Палити і застосовувати вогонь в таких місцях забороняється, тому що це може викликати вибух в небезпечній загазованій зоні.

Вимоги безпеки після закінчення роботи:

• Під час перерви в роботі або по закінченні зміни не можна сідати біля основи відкосу, бо це може привести до нещасного випадку.
• По закінченні роботи екскаватор перемістити на відстань не менше 2 м від краю траншеї або відправити до місця стоянки техніки, опустити ківш на ґрунт.

На даний момент на ручні земляні роботи відходить лише 10% від всіх земляних робіт, інші 90% - це механізована робота за допомогою тракторів, склерів та інших машин [1, c. 54].

Взагалі, земельні роботи – це не аби який труд людини, тому таким працівникам потрібні:

• додаткові перерви по 5-10 хв;
• взимку, під час перерв, надавати гарячий чай та тепле приміщення;
• влітку забезпечувати землекопів прохолодною водою.

Висновки до розділу 4

До земляних робіт допускаються особи не молодше 18 років, які пройшли:

- медичний огляд і визнані придатними до роботи за даною професією;

- вступний інструктаж з охорони  праці, виробничої санітарії і  пожежної безпеки;

- первинний інструктаж на робочому  місці;

- перевірку знань діючих інструкцій на робочому місці і правил охорони праці в кваліфікаційній комісії.

Землекоп не допускається до роботи в наступних випадках:

- при появі на роботі в  стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння;

- за відсутності спецодягу, спецвзуття  та інших засобів індивідуального  захисту згідно з діючими нормами  і правилами охорони праці;

- при хворобливому стані;

- при порушенні правил, норм  і інструкцій з охорони праці;

Землекоп є підлеглим виконробу дільниці, а в процесі роботи – бригадиру і виконує тільки ту роботу, яка йому доручена.

Пропозиціями щодо поліпшення умов праці для землекопів є:

• додаткові перерви по 5-10 хв;
• взимку, під час перерв, надавати гарячий чай та тепле приміщення;
• влітку забезпечувати землекопів прохолодною водою.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 

Під організаційною структурою управління розуміється впорядкована сукупність стійко взаємозв'язаних елементів, що забезпечує функціонування і розвиток організації як єдиного цілого.

Існують такі види організаційних структур: лінійна, функціональна, функціонально-лінійна, органічна, бюрократична, матрична, продуктова.

Для максимально ефективної діяльності підприємства в соціокультурному просторі сучасного бізнесу необхідно здійснювати своєчасну і грамотну діагностику якості організаційної структури управління підприємством, для реалізації якої варто дослідити систему показників, що її характеризують, що і стане перспективою подальших досліджень.

Успіх сучасних організаційних структур все в більшій мірі залежить від зовнішніх, надзвичайно швидко мінливих умов їх функціонування. До числа цих умов можна віднести інтенсивну конкуренцію, яка набуває глобального характеру, швидкий технологічний розвиток, посилення вимог до інтелекту і потенціалу управлінських кадрів, зростання їх автономії та відповідальності .

В даний час в країні діє менеджмент перехідного періоду, що з'явився слідом за зміною форм власності. У зв'язку з цим змінилися фундаментальні парадигми традиційного менеджменту, властиві умовам діяльності ринкової економіки, найважливіша відмітна особливість якої - перманентна і безкомпромісна конкурентна боротьба.

З менеджментом перехідного періоду пов'язані стратегічне управління, стратегічне планування, гнучкі організаційні структури (здатні адаптуватися до мінливої ​​ринкової кон'юнктури ), маркетингова служба та ін

В цілому менеджмент перехідного періоду не цілком відповідає змінам, масштабної зміні форм власності. Колишні форми планування вже неможливі, а нові ще не устоялися. Оргструктури здебільшого перетворюються без належного урахування вимог конкурентного ринку. Необхідне відновлення розірваних коопераційних зв'язків. Більше потрібно управлінського персоналу з творчим способом мислення, потрібні керівники, здатні попереджати і усувати конфлікти між менеджерами та власниками, поєднувати успішний бізнес з умілим вирішенням соціальних завдань організації.

РБУ є самостійним структурним підрозділом  ДП «СхідГЗК», безпосередньо підкоряється головному інженерові комбінату і діє відповідно до Статуту ДП «СхідГЗК» .

Підрозділ  на правах підрядчика веде роботи з об'єктів капітального будівництва за рахунок всіх видів фінансування, по реконструкції будинків і споруд в основних і допоміжних підрозділах ДП «СхідГЗК», ремонт житла, об'єктів соціальної сфери і комунального призначення впорядкування за рахунок бюджетних коштів і засобів підприємств, установ і організацій державної і приватної власності.

Аналіз техніко-економічних показників показав, що РБУ ДП «СхідГЗК» застосовує загальну стратегію скорочення, це свідчить про те, що управління у 2011-2013 р. зменшило обсяг наданих послуг на 2,37%. Результат діяльності зменшився на 15,12%, а рентабельність послуг збільшилася на 1,24% у 2013 році.

Організаційна структура РБУ ДП «СхідГЗК» знаходиться в залежності від виробничої структури та має лінійний тип.

РБУ ДП «СхідГЗК» очолює начальник управління, що призначається на посаду й звільняється із займаної посади наказом    Генерального директора ДП «СхідГЗК». Начальникові РБУ ДП «СхідГЗК» підпорядковуються: головний інженер, керівник групи програмного забезпечення, начальник будівельної лабораторії, головний бухгалтер, головний економіст, старший інспектор відділу кадрів та старший майстер постачання. Головному бухгалтерові відчиняється бухгалтер, головному економісту – інженер з організації та нормуванню праці та провідний інженер-кошторисник, а головному інженеру – провідний інженер з охорони праці, інженер з підготовки виробництва та електромеханік.

Аналіз показників ефективності організації управління РБУ ДП «СхідГЗК» за 2011-2013рр. показав, що управління є негативним. Це доводить актуальність розробки заходів із удосконалення організаційної структури, тому основними резервами удосконалення є:

• децентралізація управління;
• підвищення заробітної плати працівників управління;
• «омолодження» персоналу;
• організаційна програма «Здоров’я персоналу».

Проаналізувавши дані заходи отримали можливий економічний ефект – 1267,39 тис.грн., що свідчить про те, що організаційна структура має достатній вплив на діяльність підприємства, і після введення даних заходів у дію підприємство отримає додатковий прибуток та збільшить об’єм готової родукції, робіт та послуг, що надаються.

Щодо охорони праці на РБУ ДП «СхідГЗК», то існують заходи що містять технічні рішення і основні організаційні заходи щодо забезпечення безпечного проведення робіт і санітарно-гігієнічного обслуговування працюючих.

До земляних робіт допускаються особи не молодше 18 років, які пройшли:

- медичний огляд і визнані придатними до роботи за даною професією;

- вступний інструктаж з охорони  праці, виробничої санітарії і  пожежної безпеки;

- первинний інструктаж на робочому  місці;

- перевірку знань діючих інструкцій на робочому місці і правил охорони праці в кваліфікаційній комісії.

Землекоп не допускається до роботи в наступних випадках:

- при появі на роботі в  стані алкогольного чи наркотичного  сп’яніння;

- за відсутності спецодягу, спецвзуття  та інших засобів індивідуального  захисту згідно з діючими нормами  і правилами охорони праці;