Совершенствование найма и отбора персонала (на примере ЗАО «Первый»)

 

Как показывают данные таблицы 2, структура баланса за 2009 год является более чем удовлетворительной. Наиболее ликвидные и быстрореализуемые активы в сумме превышают размер краткосрочных обязательств в три с половиной раза, что говорит о высокой платежеспособности предприятия, о наличии достаточного объема свободных ресурсов для погашения обязательств. В том числе и долгосрочных.

Анализируя данные баланса в динамике за год, заметно  значительное перераспределение сумм в первых двух группах, что свидетельствует о сокращении денег на расчетных счетах и увеличении дебиторской задолженности к концу истекшего года. Данная ситуация не является благоприятной для предприятия в случае долгосрочной перспективы. Но в условиях анализируемого периода она не влечет за собой значительного снижения платежеспособности, о чем говорит и приведенная ниже система коэффициентов.

             Таблица 3

Коэффициенты, характеризующие финансовое состояния ЗАО «Первый» за период 2009 года

Показатель	Нормативное значение	На нач. 2009 г.	На конец  2009 г.	Абс.изменения
Коэффициент абсолютной ликвидности	Не менее 0,2	1,39	0,9	- 0,41
Коэффициент промежуточной (срочной  ликвидности)	Не менее 0,5	2,76	3,57	0,81
Коэффициент текущей ликвидности	Не менее 1,7	5,65	5,87	0,22
Коэффициент платежеспособности	Не менее 1	3,55	3,19	-0,36

 

Представим коэффициенты, характеризующие финансовое состояния ЗАО «Первый» за период  2009 года наглядно.

 

Рис. 2 Коэффициенты, характеризующие финансовое состояния ЗАО «Первый» за период  2009 года

Из-за перераспределения средств  по статьям актива баланса в 2009 году произошло падение маневренности функционирующего капитала, что повлекло за собой снижение коэффициента абсолютной ликвидности. Данный коэффициент, наиболее жестко характеризующий работу предприятия, и показывает, какую долю краткосрочных обязательств организация может погасить немедленно. Как видно из таблицы 3, на конец года данная способность предприятия снизилась примерно на 30%, но, тем не менее, даже такое значение коэффициента существенно превышает критический уровень.

Таким образом, подводя итог вышесказанному можно отметить, что в последнее  время платежеспособность предприятия  незначительно упала и, несмотря на колебания структуры активов, остается на достаточно высоком уровне. На конец 2009 года коэффициент платежеспособности составил 3,19, что ниже прошлогоднего значения на 0,36 пункта и выше обязательного нижнего порога в

3,19 раза.

 Значительно возросла сумма дебиторской задолженности. Ее превышение над кредиторской к концу года составило 59 108 тыс. р. На фоне незначительного прироста кредиторской задолженности сложившаяся ситуация говорит о существенном перетекании абсолютно ликвидных оборотных средств на расчетных счетах в дебиторскую задолженность. Что, фактически, свидетельствует о временном извлечении из текущего хозяйственного оборота значительной доли оборотных средств и предоставлении предприятиям-должникам беспроцентного коммерческого кредита. Однако данная ситуация является допустимой для предприятия.

Анализируя состояние оборотных  средств нельзя обойти вниманием  такой важный критерий оценки эффективности  использования оборотных активов, как их оборачиваемость (таблица 4, рис.3).

Таблица 4

Оборачиваемость оборотных средств

Наименование показателя	2007 год	2008 год	2009 год
Коэффициент оборачиваемости оборотного капитала	3,9	3,8	3,2
Продолжительность оборота, дни	96	94	113
Продолжительность оборота запасов	36	34	38
В том числе:
сырье, материалы	29	29	33
Готовой продукции	10	9	13
Продолжительность оборота налогов  по приобретенным ценностям	4	5	7
Продолжительность оборота дебиторской  задолженности	15	17	39
Продолжительность оборота денежных средств	30	28	14

 

Рис. 3 Оборачиваемость оборотных средств

 

Как видно из приведенной выше таблицы 4, рис.3, в 2009 году произошло падение оборачиваемости оборотного капитала. Вследствие этого сумма дополнительно вовлеченных в оборот средств в 2009 году составила 40573 тыс. р. Замедление оборачиваемости произошло по причине увеличения рассрочки платежа потребителям за отгруженную продукцию, что дало значительный прирост дебиторской задолженности и увеличило срок оборота всех оборотных активов.

Подводя итог, можно отметить, что, несмотря на небольшие трудности с оборачиваемостью оборотных активов, на начало 2009 года ЗАО «Первый» является стабильным, платежеспособным предприятием.

На начало 2009 года 49,3% в имуществе предприятия составляли основные фонды (коэффициент реальной стоимости имущества). За истекший период доля основных фондов в активах баланса увеличилась на 6,3%, а ее стоимостное выражение увеличилось на 25,7% (7 774 тыс. р.). Данный рост связан, главным образом, с закупкой и вводом в эксплуатацию нового оборудования.

           Таблица  5

Основные средства предприятия, тыс. р.

Показатель	На начало года	На конец года	Отклонения
Основные средства (первоначальная стоимость)	67252	75026	7774
Начисленный износ	35949	35538	-411
Основные средства (остаточная стоимость)	31503	39488	7985
Внеоборотные активы	41866	46533	4667
Доля ОС во внеоборотных активах	76,4	85,0	8,6
Баланс предприятия	63955	71622	7667
Доля ОС в имуществе предприятия	49,3	55,6	6,3

 
Рис. 4 Основные средства предприятия, тыс. р.

Наглядно (рис. 4) можно заметить, что за 2009 год структура основных средств не претерпела существенных изменений. Однако, несмотря на ввод в эксплуатацию значительного количества нового оборудования, за счет выбытия большого объема активной части основных средств (92,6% от всех выбывших основных средств) произошло небольшое, 2%, снижение его доли в общем объеме производственного потенциала предприятия. В долгосрочной перспективе снижение этого показателя расценивается как неблагоприятная тенденция.

По сравнению с прошлым годом, за анализируемый период произошло  падение рентабельности основных средств. С 53,7% за 2007 год до 31,9% за 2009. Что объясняется сложившейся экономической ситуацией, повлекшей за собой увеличение себестоимости продукции, и ценовой политикой, ориентированной на снижение цен в целях повышения конкурентоспособности реализуемой продукции.

На предприятии ведется работа по постепенной замене устаревшего  оборудование на новое. И с каждым годом доля обновленного оборудования неуклонно растет.

Эффективность функционирования предприятия  зависит не только от состояния его  основных фондов, платежеспособности и ликвидности. Одной из наиболее важных и показательных характеристик  работы предприятия является размер получаемой прибыли. Структуру этого показателя отражает таблица 6:

Таблица 6

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р.

Показатель	2007 год	2008 год	2009 год	Темп роста 2007-2008 гг., %	Темп роста 2008-2009 гг., %
Прибыль от реализации продукции, работ, услуг	182564	169465	126634	92,8	74,7
Сальдо внереализац. доходов и  расходов	1258	275	4672	21,8	1698,9
Сальдо операционных доходов и  расходов	-13758	–14673	–21446	106,6	146,2
Налоги и сборы из прибыли	33178	31506	26757	95,0	84,9
Чистая прибыль	134370	123561	83103	92,0	67,3
Льготированная прибыль	72587	70082	53547	96,5	76,4
Нераспределенная прибыль	61783	53479	29556	86,6	55,3

 
Рис. 5 Прибыль от реализации продукции, работ, услуг, тыс. р.

 

Как показывает таблица 6, рис.5 за истекший год наблюдается значительное падение общей массы прибыли, полученной в результате хозяйственной деятельности ЗАО «Первый». Ее объем снизился на 42831тыс. р., и составил 126634 тыс. р., что ниже прошлогоднего уровня на 25,3%. В результате этого падения, снизились объемы как чистой, так и нераспределенной прибыли. Таким образом, за истекший период предприятие получило на 40458 тыс. р. или 32,7% меньше чистой прибыли, чем в прошлом году.

Главной причиной сложившейся негативной ситуации явился опережающий рост затрат (118,6%) над темпом роста выручки (109,6%). Виной такого соотношения явились, с одной стороны, рост цен на основные материалы, рост амортизационных отчислений после ввода в действие большого количества дорогостоящих основных фондов, рост заработной платы. Все эти причины повлекли за собой существенное увеличение себестоимости реализуемой продукции. В свою очередь, с другой стороны, снижение покупательского спроса, переход на новую систему налогообложения, мероприятия по увеличение конкурентоспособности продукции привели к значительному снижению цен, что снизило объем полученной предприятием выручки.

Таким образом, ввиду вышеперечисленных  причин, произошло падение прибыльности работы предприятия и, как следствие, снижение показателей рентабельности.

Из анализа технико-экономических показателей предприятия можно сделать вывод о налаженной работе ЗАО «Первый». На предприятии сложился коллектив хороших рабочих и служащих, которые с каждым годом стараются обеспечивать увеличение всех показателей, но это не значит, что нет необходимости в совершенствовании системы отбора персонала, так как видно, что наши экономические показатели, за последние два года имеют тенденцию к снижению, и этим самым с вою очередь наводит на мысль разработки такой системы отбора персонала, которая могла бы эффективно оценить кандидата со стороны профессиональных его качеств, образовательных и личностных.

 

2.2. Анализ обеспечения трудовыми  ресурсами

Анализ выполнения плана по труду  и использования трудовых ресурсов является одним из важнейших средств производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Результаты производственно-хозяйственной деятельности, и в первую очередь выполнения плана реализации продукции, во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов.

Информацию для анализа использования трудовых ресурсов мы осуществляли на основании «Отчета по труду», «Отчета о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия», статистической отчетности отдела кадров по движению рабочих, оперативной отчетности управляющего направлением по обслуживающему персоналу предприятия.

 

Таблица 7

Анализ персонала организации  за 2007 - 2009 гг. (чел.)

Наименование показателя	2007 год	2008 год	2009 год	Абсолютное отклонение 2007 к 2008	Абсолютное отклонение 2008-2009	Темп изменения в % 2007-2008	Темп изменения в % 2008-2009
Весь персонал, в том числе:	79	75	70	8	5	5,1	6,7
Обслуж. и вспомогат. персонал из них:	67	63	59	5	4	5,9	6,3
рабочие	26	25	22	2	3	3,8	12
служащие	41	38	37	4	1	7,3	2,7
Управленческий персонал	12	12	11	0	1	0	8,3