Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации ООО «Прусс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Декабря 2013 в 18:44, курсовая работа

Описание работы

Целью курсовой работы является изучение системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации.
Объектом изучения данной работы является мотивация в целом.
Предметом изучения данной работы является системы мотивации.
Задачами данной работы является:
- изучить теоретический аспект мотивации и ее сущность;
- рассмотреть содержательные и процессуальные теории мотивации;
- определить экономические и неэкономические способы мотивации;
- выявить современные тенденции в формировании мотивации;

Содержание работы

Введение
3
1 Теоретические аспекты мотивации
1.1 Мотивация и её сущность
5
1.2. Содержательные теории мотивации
9
1.3 Процессуальные теории мотивации
17
2 Способы мотивации и её современные тенденции
2.1 Экономические и неэкономические способы мотивации
27
2.2 Современные тенденции в формировании мотивации
40
3 Совершенствование системы мотивации персонала в ООО «Прусс»
3.1 Общая характеристика организации
45
3.2 Анализ мотивационной среды в организации
48
3.3 Рекомендации по совершенствованию мотивации персонала
49
Заключение
56
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

КУРСОВАЯ 2.1.doc

— 363.00 Кб (Скачать файл)

17 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. –С.54-55

18 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -- 399с.; ил.

19 Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 731 с. – (Учебник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова),С.639

20 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -С. - 399с.; ил.

21 Менеджмент: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям/ Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. –С.141-142

22 Макарова И.К. Управление человеческими ресурсами: пять уроков эффективного HR-менеджмента. – 2-е изд. – М.: Издательство «Дело» АНХ, 2008. -232 с.

23 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, --399с.; ил.

24 Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 264-265

25 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -399с.; ил.

26 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 289 с. – (Высшее образование),

27 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2007. – 334 с. – (Высшее образование),

28 Фёдорова Н.В. Управление персоналом организации : учебное пособие – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2007. –с.252

29 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -399с.; ил.

30Столяренко А.М. Психология менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. –  с.373

31 Виханский О.С. и др. Менеджмент. – М.: Инфра-М; Магистр, 2010 –с.147-148

32 Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. –с.368-371

33 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -399с.; ил.

34 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –78-88 с.

35 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -399с.; ил.

36 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –78-88 с.

37Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008 –с.376

38 Менеджмент: учебник / кол. авторов ; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. –с.257

39 Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. –с.376

40 Менеджмент: учебник / кол. авторов ; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. – с.258

41 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, - 399с.; ил.

42 Менеджмент: учебник / кол. авторов ; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. –с.258

43 Маршев В.И. История управленческой мысли: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 731 с. – (Учебник экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова),с.647

44 Менеджмент: Учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 351300 Коммерция и 061500 Маркетинг/ Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 156-169 с.– (Серия «Высшее профессиональное образование: Менеджмент»),

45 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -- 399с.; ил.

46 Менеджмент: Учеб. Пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 351300 Коммерция и 061500 Маркетинг/ Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – с.159. – (Серия «Высшее профессиональное образование: Менеджмент»),

47 Мескон М.Х. и др. Основы менеджмента, 3-е издание: Пер. с англ. – М.: ООО «И.Д. Вильямс», 2008. –с.380-381

48 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. –с.117-118

49 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -- 399с.; ил.

50 Менеджмент: учебник / кол. авторов ; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. –с.257

51 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –с.84-85

52 Менеджмент: учебник / кол. авторов ; под ред. М.Л. Разу. – М.: КНОРУС, 2008. –с.257

53 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -- 399с.; ил.

54 Менеджмент: Учеб. Для вузов/Д.Д. Вачугов, Т.Е. Березкина, Н.А. Кислякова и др.; Под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высш. школа, 2008, -- 399с.; ил.

55 Маллинз Л. Менеджмент и организационное поведение: Учеб.-практ. пособие / Лори Маллинз; Пер. с англ. Т.Цеханович и др. – Мн.: Новое знание, 2006. –с.458

56 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –с.86

57 Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 368 с. – (Высшее образование),с.251

58 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 297с. – (Высшее образование),

59 Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. –с.128

60 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. –с.138

61 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 297 с. – (Высшее образование),

62 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 298 с. – (Высшее образование),

63 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. –с.140

64 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 298с. – (Высшее образование),

65 Шапиро С.А. Мотивация и стимулирование персонала. – М.: ГроссМедиа, 2006. –с.141-142

66 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. –298 с. – (Высшее образование),

67 Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К’», 2007. –с.270-271

68 Комиссарова Т.А. Управление человеческими ресурсами: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2006. –с.185

69 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 298 с. – (Высшее образование),

70 Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2008. –с.572-573

71 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 298-299 с. – (Высшее образование),

72 Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. –с. 143-144

73 Калигин Н.А. Принципы организационного управления. – М.: Финансы и статистика, 2006. –с.188

74 Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Под ред. Дороти Бергер, Ланса Бергера; Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. –с.295

75 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 299-300 с. – (Высшее образование),

76 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –с.87

77 Дементьева А.Г. и др. Управление персоналом. – М.: Магистр, 2008. –с.87-88

78 Дорофеев В.Д. и др. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 300 с. – (Высшее образование),

79 Пряжников Н.С. Мотивация трудовой деятельности : учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. – М.: Издательский центр «Акаденимия», 2008. –с.175

80 Казначевская Г.Б. Менеджмент : учебное пособие для студентов вузов. – Изд. 4-е. – Ростов н/Д : Феникс, 2008. –с.171

81 http://www.rbcdaily.ru/2011/07/07/media/562949980593517

82 Жданкин Н.А. Мотивация персонала. Измерение и анализ : учебно-практическое пособие. – М.: Финпресс, 2010. –с.52-54

83 Большаков А.С. и др. Современный менеджмент: теория и практика – СПб: Питер, 2007. –с.258-260




Информация о работе Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организации ООО «Прусс»