Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Мая 2015 в 17:50, отчет по практике
Історія банку почалася 2006 році, а саме - 15 лютого, так як саме ця дата була моментом реєстрації одного з найбільших фінансових установ України (таб1.1). Пізніше банк отримує ліцензію №225 від 20.04.2006р., від 08.10.2009р. та від 11.10.2011р. АТ «Дельта Банк» є постійним учасником Фонду гарантування внесків (свідоцтво №178 від 15.10.09) (Додаток А). Мережа банку нараховує 136 відділень в більш ніж 70 містах України, одним з таких відділень є Конотопське відділення АТ «Дельта Банк» (адреса: Сумська область, м. Конотоп, вул. Шевченко 73).
РОЗДІЛ 1 КОРОТКА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА...........................3
РОЗДІЛ 2 ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАСАДИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА...........8
2.1 Основні положення установчих документів суб'єкта господарювання ПАТ «Дельта Банк»..............................................................................................................8
2.2 Організаційна структура підприємства ............................................................12
2.3 Структура управління підприємства ПАТ «Дельта Банк»..............................17
2.4 Структура та функції економічної служби Конотопського відділення ПАТ «Дельта Банк»............................................................................................................22
2.5 Корпоративне управління ПАТ «Дельта Банк»................................................24
РОЗДІЛ 3 ВИРОБНИЧА ПРОГРАМА ПІДПРИЄМСТВА..................................28
РОЗДІЛ 4 ОЦІНКА РІВНЯ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ
ПЕРСОНАЛУ Й ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ............................34
РОЗДІЛ 5 ОЦІНКА РІВНЯ ТА ЕФЕТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ.............................................................................................42
РОЗДІЛ 6 ОЦІНКА РІВНЯ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ ЗАСОБІВ...........................................................................................45
РОЗДІЛ 7 ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.............................50
РОЗДІЛ 8 ДОХОДИ І ВИТРАТИ ПІДПРИЄМСТВА...........................................53
РОЗДІЛ 9 ОСНОВНІ ЕКОНОМІЧНІ ТА ФІНАНСОВІ РЕЗУЛЬТАТИ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА............................................................................56
РОЗДІЛ 10 ІНВЕСТЕЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА.........................66
РОЗДІЛ 11 КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПОСЛУГ НА ПІДПРИЄМСТВІ.......................................................................................................67
РОЗДІЛ 12 ОРГАНІЗАЦІЯ І УПРАВЛІННЯ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.....70
РОЗДІЛ 13 ВИСНОВКИ І ПРОПОЗИЦІЇ .............................................................81
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
ДОДАТКИ
Інформаційні потоки «Дельта Банку» мають складну розгалужену структуру. Програмно-технологічний комплекс банку повинен забезпечити обмін з великою кількістю зовнішніх систем і терміналів: платіжних (SWIFT, системи грошових переказів фізичних осіб), торговельно-інформаційних (Reuters, біржові системи), процесингових, терміналів для передачі звітності і даних сумнівних операцій (APM STAT , APM NORM, APM фінансового моніторингу).
Одним з напрямків розвитку інформаційних технологій у банківських структурах є створення інформаційно-аналітичних систем. З урахуванням того, що існує безліч каналів послуг різного класу (системи "Клієнт-Банк" і "Internet-банкінг", аудіообслуговування, WAP та ін), що вимагають наявності багатьох інформаційних баз даних, створення структурованого інформаційного поля в інформаційно-аналітичних системах дозволяє поліпшити орієнтування в інформаційних базах даних та збільшити ймовірність прийняття вірного рішення.
Програмне забеспечення для ведення економічної діяльності:
Корпоративне управління в Банку - це система відносин між акціонерами Банку, членами органів управління та контролю Банку, клієнтами, контрагентами, органами державної влади та іншими зацікавленими у діяльності Банку особами. Ці відносини засновані на управлінні та підпорядкованості, контролі та відповідальності. Банк проголошує добровільне запровадження у власній діяльності високих стандартів корпоративного управління та бере на себе зобов’язання послідовно дотримуватися в своїй діяльності викладених в цих Принципах (Кодексі) корпоративного управління (далі - Кодекс) принципів (Додаток Г).
Положення цього Кодексу розроблено на основі міжнародних принципів корпоративного управління, зокрема, на основі принципів корпоративного управління Організації економічного співробітництва та розвитку, а також відповідно до положень Закону України «Про акціонерні товариства», Принципів корпоративного управління, затверджених рішенням Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 11.12.2003р. №571, Методичних рекомендацій щодо вдосконалення корпоративного управління в банках України, схвалених постановою Правління Національного банку України від 28.03.2007 р. №98.
Основними принципами корпоративного управління в Банку є:
- дотримання
законодавства України та
- забезпечення захисту прав акціонерів та їх законних інтересів;
- однакове ставлення до акціонерів, незалежно від кількості належних їм акцій;
- забезпечення
розмежування обов’язків і
- забезпечення
прозорості та своєчасного
- запобігання конфліктам інтересів;
- забезпечення
лояльності та
- забезпечення
ефективного контролю за
Ці принципи формують політику корпоративного управління, дотримання якої обов’язкове для всіх підрозділів Банку. Банк бере на себе зобов’язання розвивати корпоративні відносини відповідно до вищезазначених принципів. Пріоритетом корпоративної поведінки Банку є повага до прав та законних інтересів акціонерів, працівників, клієнтів, контрагентів та інших осіб, що зацікавлені у діяльності Банку, відкритість Банку, а також забезпечення ефективної діяльності та інвестиційної привабливості, підтримання фінансової стабільності та прибутковості Банку. Основи ефективної діяльності базуються на довірі між усіма учасниками корпоративних відносин.
Загальні збори акціонерів Банку є вищим органом управління Банку. Повноваження Загальних зборів акціонерів Банку визначаються Статутом Банку, іншими внутрішніми документами Банку. Порядок скликання, організація та проведення Загальних зборів акціонерів встановлюється Статутом Банку та внутрішніми документами Банку, зокрема Положенням про Загальні збори акціонерів АТ «Дельта Банк».
Етапи скликання та організації Загальних зборів акціонерів мають забезпечувати акціонерам можливість належним чином підготуватися до участі у них, отримати повне уявлення про діяльність Банку та прийняти виважені рішення з питань порядку денного. Банк зобов’язується організовувати проведення Загальних зборів акціонерів таким чином, щоб участь акціонерів не була пов’язана з великими матеріальними та часовими витратами, забезпечуючи однакове ставлення до всіх акціонерів, незалежно від кількості належних їм акцій.
Порядок реєстрації акціонерів та їх представників для участі у Загальних зборах акціонерів Банку, проведення та підведення підсумків Загальних зборів акціонерів не створює перешкод для участі в них акціонерам та їх представникам, гарантує однакову можливість акціонерам, присутнім на Зборах, приймати участь в обговоренні питань порядку денного, висловлювати свою думку та задавати питання з порядку денного, що їх цікавлять.
ПАТ «Дельта Банк» здійснює банківську діяльність виключно в межах законодавства України на підставі банківської ліцензії та дозволу, виданих Національним банком України. В даний час в «Дельта банку» є перелік послуг, які він надає приватним особам, а також малому та середньому бізнесу:
Дельта Банк пропонує послуги з розміщення депозитних вкладів. Головними перевагами депозитної програми банку є вигідні і гнучкі умови, а також безпека вашого вкладу. Для клієнтів - фізичних осіб Дельта Банк пропонує вигідні умови з розміщення вільних коштів за депозитними програмами банку.
Споживчий кредит- це швидкий кредит без застави на будь-які цілі. ПАТ «Дельта Банк » пропонує оформити кредит на суму до 100 000 гривень на строк до 4 років (50 місяців)
Види послуг |
2011 р. |
2012р. |
2013 р. |
Виконан-ня плану, % |
Відхилення (+,-) |
Темпи росту, % | |
план |
факт |
||||||
Депозити: |
137460 |
234954 |
500000 |
515460 |
103,09 |
+15460 |
347,99 |
-на вимогу |
|||||||
-строкові |
124728 |
834852 |
1000000 |
2928668 |
292,87 |
+1928668 |
2348,04 |
Кредити: |
1772886 |
6042581 |
8000000 |
8049970 |
100,62 |
+49970 |
354,06 |
-юридичним особам |
|||||||
-фізичним особам - підприємцям |
563 |
101700 |
150000 |
187 020 |
124,68 |
+37020 |
33118,47 |
-іпотечні кредити фізичних осіб |
17 542 |
244357 |
250000 |
453 284 |
181,31 |
+203284 |
2483,99 |
-споживчі кредити фізичним особам |
1739804 |
1938521 |
2000000 |
2481528 |
124,08 |
+481528 |
42,63 |
-інші кредити фізичним особам |
668 890 |
800195 |
1000000 |
1141201 |
114,12 |
+141201 |
70,61 |
Разом |
4461873 |
10197160 |
12900000 |
15757131 |
122,15 |
+2857131 |
353,15 |
Информация о работе Отчет по парктике на підприємстві Конотопське відділення АТ "Дельта Банк"