Отчет по парктике на підприємстві Конотопське відділення АТ "Дельта Банк"

Звідси середньоквартальне вироблення продукції одним працівником підприємства можна представити у виді добутку наступних факторів:

 

ВI= Др* Вчр* D

 

де Др - кількість відпрацьованих днів одним робочим за квартал;

Вчр - середньогодинний об'єм реалізації (вироблення) одним працівником;

D - питома вага робочих;

Пр - середня тривалість робочого дня.

 

ВI= 60•1•8•350,11=168052,80

 

BII=60•1•.7,5•350,50=157725,00

 

 

Середньоквартальне вироблення одним працівником зросло на 1,46%.

 

 

 

Таб.4.3

Об'єм реалізації продукції на одного працівника

Показник	Базовий період I квартал	Звітний період IIквартал	Відхилення
			абсолютне	відносне
Випуск товарної продукції у вартісному вираженні, тис.грн. (ВП)	111777	113411	1634	1,46
Середньооблікова чисельність робочих, осіб (Чр)	6	7	1	16,67
Відпрацьовано всіма робітниками годин за рік, тис. год (tч)	2,88	3,15	0,27	9,38
Одним робочим (tчр)	480	450	-30	-6,25
Кількість відпрацьованих днів одним робочим за рік (Др)	60	60	0	0
Середня тривалість робочого дня робочого (Тр)	8	7,5	-0,5	-6,25
Середньорічне вироблення одного працівника,(Вп)	168053	157725	-10328	-6,15
Середньочасове вироблення продукції одного робочого, грн. (Вчр)	350,11	350,5	0,39	0,11

 

 

Аналіз використання трудових ресурсів, ріст продуктивності праці необхідно розглядати в тісному зв'язку з оплатою праці. З ростом продуктивності праці створюються реальні передумови збільшення його оплати. В свою чергу, збільшення рівня оплати праці сприяє росту його мотивації та продуктивності.[10, c.152-153]

У зв'язку з цим аналізом розхід засобів на оплату праці має винятково велике значення. В процесі його необхідно здійснити систематичний контроль за використанням фонду заробітної плати (ФЗП), виявити можливості його економії за рахунок росту продуктивності праці. Оскільки на ПАТ «Дельта Банк» з усіма працівниками укладено контракти, в яких зазначена сума місячних окладів кожного працівника, (таб.4.4.) соціальний трудовий ресурс продуктивність.

З таб. 4.4 можна зробити висновок про те, що місячний фонд заробітної плати в звітному періоді порівняно з плановим не змінився і склав 14900 грн. Тож більш конкретної картини оплати праці у філії, розрахуємо середню заробітну плату всіх працівників:

СЗ=(4000+85000+30000+7200+1800+1800)/53=2755 грн.

 

З цього можна зробити висновок, що середня заробітна плата, у працівників не така вже й висока, на це впливає заробітні плати охоронця та прибиральниці

Таб4.4.

Штатний розклад ПАТ «Дельта Банк»

Категорії персоналу	Чисельність персоналу	Місячний оклад одн.пр, грн.	Місячний фонд з/п одн.пр., грн.	Відхилення місячного фонду	2011	2012	абс.	відн.
	2011	2012	2011	2012
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.Працівники  основної діяльності, із них:
завідуюча	1	1	4000	4000	4000	4000	0	0
Кред.інспектор	17	34	2500	2500	2500	2500	0	0
економіст	10	10	3000	3000	3000	3000	0	0
кассир	4	4	1800	1800	1800	1800	0	0
2.Неосновної  діяльності, із них:
-охоронець (0,5 окладу)	2	2	900	900	900	900	0	0
-прибиральниця (0,5 окладу)	2	2	900	900	900	900	0	0
Сума	36	53	-	-	14900	14900	-	-

 

Керівництво реалізувало ряд заходів для покращення роботи працівників. До цих заходів можна віднести: створення для кожного працівника свого окремого обладнаного всім необхідним місця роботи, встановлено кондиціонер для покращення умов перебування робітників на робочих місцях, в приміщенні розміщено дистильовану воду для потреб працівників і таке інше.

Можна зробити висновок, що керівництво прагне зробити умови праці своїх працівників найбільш придатними для роботи. Так як на підприємстві працює невелика кількість людей, то товариство не має профспілки. У разі потреби робітники звертаються безпосередньо до керівництва. Тип соціально-трудових відносин, що мають місце на ПАТ «Дельта Банк» - партнерство, тобто працівники та керівництво підприємства при рішенні соціальних питань розглядають один одного як партнерів. Попри все на підприємстві все ж таки існує негатив працівників щодо оплати праці, так як заробітна плата зростає досить низькими темпами і не систематично, як цього прагнуть працівники банку.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 5 ОЦІНКА РІВНЯ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ                 ОСНОВНИХ ЗАСОБІВ ПАТ «ДЕЛЬТА БАНК»

 

 

Основні засоби - це необоротні активи у матеріальній формі, які утримуються Банком з метою використання їх в процесі своєї діяльності, під час надання послуг, здавання в оренду іншим особам або для здійснення адміністративних функцій. До основних засобів відносяться предмети, строк корисного використання яких перевищує один рік і вартість яких за одиницю або комплект становить 1 тис. грн. і більше.

Станом на 01.07.2013 року первісна вартість основних засобів, нематеріальних активів та капітальних інвестицій 523645 тис.грн., залишкова вартість на 01.07.2013року становить 310 847 тис.грн. Первісна вартість основних засобів, нематеріальних активів та капітальних інвестицій на 01.10.2012 року становить 562 867 тис.грн., залишкова вартість на 01.10.2013 року становить 333 717 тис.грн.

 

      Амортизацію основних  засобів ( крім малоцінних необоротних  матеріальних активів) Банк нараховує  із застосуванням прямолінійного методу. Для прямолінійного методу нарахування амортизації строки корисного використання встановлюються централізовано для груп основних засобів і нематеріальних активів, згрупованих за кодами, призначеними для аналітичного обліку в системі Банку. Строки корисного використання основних засобів в Банку складають від 25 до 70 років ( для будівель та споруд), від 5 до 7 років ( для машин та обладнання), 8 років ( для транспортних засобів), від 1 до 15 років (для інших основних засобів).

 

        За звітний період суттєвих змін в структурі основних засобів виробничого призначення не відбулось (таблиця 5.1.)

 За 3 квартал 2013 року Банком придбано , поліпшено та модернізовано обладнання та інших активів на загальну суму 23 742 тис.грн, в тому числі машини, комп’ютерне та офісне обладнання - 14 493 тис.грн., меблі, інвентар та інше – 5 235 тис.грн., програмне забезпечення та інші нематеріальні активи - 4 014 тис.грн.

 

      Банк не має основних засобів, стосовно яких є передбачені законодавством обмеження щодо володіння, користування та розпорядження.

 

      Основні засоби, що  тимчасово не використовуються,основні  засоби, які вилучені з експлуатації  для продажу,основні засоби, отримані  за рахунок цільового фінансування, станом на звітну дату на  балансі Банку відсутні .

 

      Переоцінка основних  засобів в 3 кварталі 2012 року банком  не здійснювалась.

Таблиця 5.1

Інформація про основні засоби (за залишковою вартістю) ПАТ «Дельта Банк»

Найменування основних засобів	Власні основні засоби  (тис. грн)		Орендовані основні засоби  (тис. грн)		Основні засоби, всього  (тис. грн)
	на початок періоду	на кінець періоду	на початок періоду	на кінець періоду	на початок періоду	на кінець періоду
1. Виробничого призначення	151308	157097	0	0	151308	157097
будівлі та споруди	35386	37951	0	0	35836	37591
машини та обладнання	76725	81414	0	0	76725	81414
транспортні засоби	3448	3511	0	0	3448	3511
інші	35299	34221	0	0	35299	34221
2. Невиробничого призначення	48	43	0	0	48	43
будівлі та споруди	0	0	0	0	0	0
машини та обладнання	0	0	0	0	0	0
транспортні засоби	0	0	0	0	0	0
Інші	48	43	0	0	48	43
Усього	151356	157140	0	0	151356	157140

 

 

 

      Протягом звітного періоду ПАТ «Дельта Банк» не проводив фінансування капітального будівництва.

 

      За станом на звітну  дату в Банка відсутні будь-які  дочірні підприємства, які разом  з ним становлять єдину групу  суб’єктів господарювання, пов’язаних  між собою відносинами економічної та організаційної залежності, тож Банк не розкриває інформації стосовно основних засобів щодо такої групи суб’єктів господарювання.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РОЗДІЛ 6 ОЦІНКА РІВНЯ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ           ОБОРОТНИХ ЗАСОБІВ ПАТ «ДЕЛЬТА БАНК»

 

 

Оборотні засоби (оборотний капітал) - це частина капіталу підприємства, вкладеного в його поточні активи, сукупність оборотних виробничих фондів, фондів обігу, авансованих для забезпечення поточної діяльності.

У сфері виробництва - це:

• виробничі запаси;
• паливо;
• тара;
• малоцінні і швидкозношувані предмети;
• тварини на вирощуванні і відгодівлі;
• витрати майбутніх періодів;
• незавершене виробництво.

У сфері обігу:

• товарна продукція;
• кошти в розрахунках та в цінних паперах;
• грошові кошти в касі, банку.

У практиці планування, обліку та аналізу оборотний капітал групується за такими ознаками залежно від:

1. функціональної ролі в процесі виробництва - оборотні фонди і фонди обігу;
2. практики контролю, планування і управління - нормовані і ненормовані оборотні засоби;
3. джерел формування оборотного капіталу - власний оборотний капітал і позичений оборотний капітал;
4. ліквідності - абсолютно ліквідні засоби, швидкореалізовувані оборотні засоби, важкореалізовувані оборотні засоби; с
5. тупеня ризику від вкладення капіталу - оборотний капітал з мінімальним, малим, середнім, високим ризиком вкладення;
6. стандартів обліку і відображення в балансі підприємства - оборотні засоби в запасах, грошові кошти, розрахунки та Інші активи;
7. матеріально-речового змісту предмети праці, готова продукція, грошові кошти і кошти в розрахунках. На основі такого поділу джерела формування оборотних засобів є: