Теоретические основы коммерческой деятельности производственного потенциала предприятий агросервиса

Вот почему перед нанимателем стоит  задача в рамках действующего законодательства правильно организовать работу по охране труда, создать безопасные и здоровые условия труда на каждом рабочем месте, предупредить производственные травмы профессиональные заболевания, что в итоге обязательно отразится и на экономическом благополучии предприятия. [29]

Согласно статье 221 Трудового кодекса  Республики Беларусь, охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические организационные, технические, психофизические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства. [33]

Создать полностью безвредные и  безопасные условия работы на каждом объекте пока не реально. Поэтому задача охраны труда сводится к тому, чтобы путем осуществления разноплановых мероприятий свести к минимуму воздействие на человека опасных и вредных производственных факторов, возникающих на рабочих местах.[30]

Основным методом охраны труда  является соблюдение техники безопасности. При этом решают две основные задачи: создание машин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасном приемам труда и использования средств защиты, создаются условия для безопасной работы.

В последнее десятилетие проводилась целенаправленная работа по реализации государственной политики в области охраны труда, требований Президента и Правительства Республики Беларусь по данному вопросу. Приняты меры по развитию и совершенствованию законодательства об охране труда, организации и управлению данной сферой, реализации Республиканской целевой программы по улучшению условий и охраны труда.[32]

 

5.1 Анализ состояния  охраны труда

 в ОАО «Горецкая  райагропромтехника»

 

В ОАО «Горецкая райагропромтехника» работа по охране труда ведется в соответствии с требованиями «Положения о системе управления охраной труда Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельскохозяйственные организации» №38 от 16.04.08 г.

На предприятии ежегодно издается приказ о назначении ответственных  за состояние охраны труда в каждой отрасли производства. Оперативный  контроль и координация деятельности структурных подразделений в  области охраны труда возложены на инженера по охране труда. Руководство и ответственность за организацию и проведение работы по охране труда и пожарной безопасности возлагается на главных специалистов по отраслям производства, а в подразделениях - на руководителей данных подразделений.

Обучение, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда является важным элементом системы мер по предупреждению аварий и травматизма на производстве, обеспечению конституционного права граждан на безопасный труд.

При приёме на работу работники проходят вводный инструктаж, а затем первичный на рабочем месте. Только после этого работник допускается к работе. Через шесть месяцев в обязательном порядке проводится повторный инструктаж на предприятии.  Другие виды инструктажа на предприятии не проводятся.

Вместе с тем на предприятии  отсутствуют уголки по технике безопасности. Имеется кабинет охраны труда, но он не обеспечен законодательной и нормативной литературой, инструкциями, стандартами, техническими средствами обучения. Не развита пропаганда по вопросам охраны труда. В связи с этим, а также с финансовыми трудностями, мероприятия по охране труда выполняются не в полном объеме.

Все инженерно-технические работники  и служащие проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.

Режим труда и отдыха на предприятии  зависит от заказов. На предприятии, в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, соблюдаются режим труда и отдыха.

Для всех работников предприятия установлена 40 часовая рабочая неделя. На некоторых участках работники выполняют свои обязанности в сверхурочное время не более 4 часов в течение двух дней, согласно ст. 122 ТК РБ. За это работникам предоставляются дополнительные выходные дни или осуществляются дополнительные выплаты. В зимний период предприятие работает по  сокращенному графику с 7.00 до 15.00. Это связано с сокращением заказов от сельхозяйственных предприятий.

Ежегодно директор предприятия  утверждает план мероприятий по охране труда в соответствии с «Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда», утвержденным постановлением Министерства труда от 23.10.2000 года №136, который формируется в качестве приложения к коллективному договору. Затраты по проведения мероприятий включаются в себестоимость продукции по статье «Организация производства и управления» (таблица 5.1).

Выделение и использование денежных и материальных средств на выполнение мероприятий по охране труда представлено в таблице 5.1.

Из таблицы следует, что большая  часть средств (58,6%) используется на средства индивидуальной защиты. Ассигнования на одного работающего за последние три года увеличилась на 62,9%.

 

Таблица 5.1 – Выделение и использование средств на мероприятия по охране труда на ОАО «Горецкая райагропромтехника»

Показатели	2007 г.		2008 г.		2009 г.
	план	факт	план	факт	план	факт
Всего затрат, млн .руб.	45,9	50,2	65,8	62,3	66,8	65,0
в т.ч.:
-на номенклатурные
мероприятия,	5,3	6,0	9,4	8,3	8,8	9,7
предусмотренные
коллективным договором;
- на средства	28,9	33,9	40,6	39,1	39,2	38,1
индивидуальной защиты;
- лечебно-	11,7	10,3	15,8	14,9	18,8	17,2
профилактическое питание
и молоко
Ассигнование на 1	96,0	105,0	140,9	133,4	156,4	152,2
работающего, тыс.руб.

 

Что касается производственной санитарии, то нужно сказать, что на предприятии нет комнат для отдыха. Также функционируют не все душевые и умывальники, что является нарушением норм СНиП 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания». Работники предприятия не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами.     

В ОАО «Горецкая райагропромтехника»  отмечаются случаи нарушения требований безопасности труда при работе с  машинами и оборудованием: ремонт и регулировка оборудования производится при включенном общем рубильнике.

Кроме того, на предприятии можно отметить случаи производственного травматизма, имеющие место за последние три года деятельности.

Анализируя данные таблицы 5.2, можно  отметить, что на предприятии показатели производственного травматизма  имеют тенденцию роста. Единственный показатель частоты травматизма не увеличился. Что касается тяжести травматизма, то в 2008 году этот показатель увеличился 2,4 раза по сравнению с 2007 годом. В столько же раз вырос и показатель потерь рабочего времени.

На предприятии проводится расследование несчастных случаев в соответствии с «Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, от 15.01.2004г. №30.

 

Таблица 5.2 – Показатели производственного травматизма на ОАО «Горецкая райагропромтехника»

Показатели	Формулы и		Годы
	обозначения	2007 г.	2008 г.	2009 г.
Среднесписочное	Р	478	467	427
число работающих
Число   несчастных		1	1	-
случаев в отчетном	Т
периоде
Число дней	Д	15	36	-
Нетрудоспособности
Показатель частоты	Кч=Т*1000/Р	2,092	2,141	-
травматизма
Показатель тяжести	Кт=Д/Т	15	36	-
травматизма
Показатель   потерь	Кп=Кч*Кт	31,380	77,188	-
рабочего времени

 

На предприятии действует пожарно-техническая  комиссия, которая проводит не реже одного раза в полгода детальную проверку всех производственных, складских, подсобных, административных и других помещений, территории предприятия. Её целью являются выявление нарушений стандартов, норм и правил пожарной безопасности и разработка мер по их устранению.

Для поддержания пожарной безопасности в ОАО «Горецкая райагропромтехника» во всех производственных подразделениях находятся пожарные щиты и огнетушители. Имеющаяся на предприятии техника обеспечена необходимыми огнетушителями.

 

5.2 Мероприятия по улучшению условий и безопасности труда

 

Проанализировав состояние охраны труда в ОАО «Горецкая райагропромтехника»», предлагаем для устранения выявленных недостатков внедрение следующих мероприятий по охране труда:

     1. Разработать планы мероприятий по охране труда. С учетом плана мероприятий по охране труда необходимо выделять денежные средства на эти мероприятия в соответствующих объемах в соответствии с «Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда», утвержденным постановлением Министерства труда от 23.10.2000 года №136, в которые входят планы по проведению профилактико- оздоровительных мероприятий, ремонт и переоснащение производственных помещений, обеспечение спецодеждой, обучение и т.д.

       2. Оборудовать кабинет охраны труда и обеспечить согласно «Типовому положению о кабинете охраны труда» утвержденному Министерством труда 08.11.99г. №144., законодательной и нормативной литературой, инструкциями, стандартами, техническими средствами обучения. Обеспечить уголок по охране труда новыми плакатами, учебно-наглядными пособиями.

        3. Улучшить пожарную профилактику путем проведения специальных учебных занятий по ликвидации пожара (научить каждого работника пользоваться средствами пожаротушения и др.) в соответствии с законом Республики Беларусь «О пожарной безопасности» от 11.01.2002г.

         4. Проводить инструктажи с работниками предприятия в соответствии с «Инструкцией о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда.» от 28.11.2008г.№ 175

          5. Оборудовать комнаты для отдыха, душевые в соответствии с СНБ 3.02.03-03 «Административные и бытовые здания» от 28.07.2003г. № 142.

К мероприятиям по улучшению условий  и охране труда относятся все виды хозяйственной деятельности, направленные на предупреждение, ликвидацию или снижение отрицательного воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников.