Позиціонування підприємства на ринку

Високий ступінь  значущості і низький рівень задоволеності. Це показники, які треба покращувати  в короткостроковій перспективі. Вони, будучи мірилами якості, не задовольняють клієнта на (відносно) оптимальному рівні.

Низька ступінь  значущості і високий рівень задоволеності. Ймовірно, нерелевантні показники. Показники, які визначають додану цінність, відзначають  диференціацію по конкурентах і  можуть стати чинниками успіху для компанії.

Низька ступінь  значущості і низький рівень задоволеності. Такі показники потрібно покращувати  в середній і довгостроковій перспективі. Це ті показники, до яких споживач не виявляє  кращого ставлення у своїх  оцінках, а також ті, у яких ступінь задоволеності нижче.

 

Рисунок 1.1 - Карта позиціонування «ціна - якість»

 

В якості параметрів при побудові карт позиціонування можна  вибирати різні пари характеристик, що описують досліджувані елементи. Часто  такі пари вибираються за результатами опитування споживачів.

Ключовими ідеями позиціонування є [Л.33]:

1) позиціонування  відноситься більшою мірою до  довгострокової стратегії, ніж  до короткострокової тактики.  Позиції пропонують стійкі засоби  диференціації та створення конкурентних переваг. Добре розроблені позиції стійкі, захищені та пристосовані до майбутнього розвитку. Це говорить про те, що позиція може еволюціонувати і змінюватися в періоди зростання, зрілості і спаду.

2) позиціонування  здійснюється у свідомості споживачів (Траут). Позиціонування - це те, що споживач думає про компанію, продукції або послуги. В основному це викликано комбінаціями реальних характеристик (відчутні особливості продукту, його ціна, канали розподілу, тип і рівень сервісу даного товару) і іміджу (вироблене враження від реклами, PR, стимулювання і так далі). Тому вирішальне значення має те, що позиція в перспективі повинна бути визначена споживачем, а не компанією. Зауважимо, що деякі з "відчутних" особливостей (ціна, канали розподілу товару) можуть зміцнювати або руйнувати імідж, створений просуванням.

3) позиціонування  базується на одержуваної вигоди. Сильні позиції звертають особливості  компанії або товару (такі як можливість виробництва з низькими витратами) у переваги для цільових споживачів (такі як відносно низька ціна). Ефективні позиції не тільки виражають чіткий імідж, але також пропонують споживачам явні причини (вигоди) купівлі товарів компанії.

4) внаслідок  того, що позиціонування базується  на вигоді, і в результаті того, що різні клієнти часто шукають різні вигоди від покупки, користуючись по суті подібними продуктами і послугами, позиція індивідуального продукту в поданні одного покупця може відрізнятися від позиції цього ж продукту в іншого покупця.

5) позиціонування - відносне поняття. Товари та торгові марки займають позиції щодо конкуруючих продуктів і торгових марок. Рівень цін може бути або високим, або низьким по відношенню до цін конкурентів.

 

1.2 Методи та  стратегії позиціонування

 

В останні роки намітилася практика розширення використання понять марки і бренду в сфері послуг, однак склалася практика використання даних термінів пов'язана з суто товарними ринками. Марка - це обіцянка продавця постійно надавати покупцю специфічний набір якості, цінностей та послуг, в цій якості вона є ринковим інструментом впливу на свідомість споживачів, на купівельний вибір. Однак ступінь цього впливу залежить від стану ринкового середовища та інших факторів.

Марочна стратегія - складний процес, в якому можна  виділити наступні складові:

1) створення  візуально-словесного вираження  з включенням фірмової назви,  товарного знаку, фірмового стилю,  кольору;

2) використання  маркетингових комунікацій з  метою реклами, збуту, активного  використання презентацій, сувенірів,  мас-медіа;

3) визначення програми просування товарної марки, реалізація програми бренду, діагностика перспективи розвитку бренду. Головна мета стратегії товарної марки - це підвищення її цінності та формування конкурентних переваг у свідомості споживача.

Сервісна стратегія  має безпосереднє відношення до продукту компанії. Сервісна стратегія безпосередньо залежить від рівня маркетингу на підприємстві, підготовленості фахівців за ринковим участі, їх умінню гнучко використовувати основні інструменти маркетингу [Л.31]. Покупці завжди цінують компетентні консультації, демонстрацію функціональних властивостей придбаних товарів, гнучку систему продажних цін, затишну атмосферу в залі продажу, доставку, ремонт, гарантійні терміни і т.п. Система сервісу передбачає таку систему забезпечення покупців, яка створює для них вигідний режим вибору, придбання і експлуатації товарів і послуг.

Виділяють також  три основні концепції позиціонування: функціональну, символічну і практичну [Л.32].

Функціональна концепція націлює на рішення "земних" проблем:

- вирішити проблеми споживачів;

- надати їм  пільги;

- створити в головах інвесторів і кредиторів сприятливе враження про наші пропозиції.

Символічна  концепція передбачає, що той, хто  себе позиціонує, в першу чергу  піклується про власний імідж - створивши  серед широкої громадськості потрібний імідж, він зможе без зусиль вирішити будь-які свої проблеми і добитися поставлених цілей. Особливо близька ця концепція різноманітним політикам і громадським діячам, які з усіх сил намагаються донести до громадськості "потрібне враження" про себе та свою діяльність. Втім, не менш важлива ця концепція і для звичайних комерційних і некомерційних організацій: сьогодні без іміджу "борця з хворобами", "піклується про природу" або "турбується про дітей" продати свій товар стає все важче.

Основними напрямками символічної концепції є:

- поліпшення  власної репутації;

- ідентифікація  власного "я";

- належність  і соціальна прихильність;

- емоційна самореалізація.

Практична концепція  націлює на прямі впливу на людей: чим краще ми їх заохотив, тим краще вони будуть ставитися до нас і наших товарів. Незважаючи на спірність цього підходу, він має своїх прихильників. Основними напрямками практичної концепції позиціонування є:

- забезпечення  сенсорної стимуляції;

- забезпечення  пізнавального.

Професор Філіп  Котлер ділить позиціонування на наступні види [Л.12]:

Атрибутивне позиціонування. Це досить поширений вид позиціонування, який, щоправда, підходить далеко не всім продуктам. Суть полягає в тому, що компанія знаходить будь-якої атрибут  і пов'язує його зі своїм продуктом.

Позиціонування  достоїнств. Найпопулярніший вид  позиціонування на даний момент. Втім, стверджувати, що ваш комп'ютер є  найкращим нерозумно. Краще звертати увагу на якісь менш абстрактні властивості.

Позиціонування  застосування. Тут найкраще подивитися на численні зубні пасти. Одні рекламуються як кращий засіб від карієсу, інші як найефективніший відбілювач зубів, а хтось бореться з хворобами ясен.

Позиціонування  користувача. У даному випадку компанія позиціонує свій продукт для певної цільової групи.

Конкурентне позиціонування. Протиставлення себе конкурентам.

Позиціонування  категорії. Це найкращий варіант  для першопрохідників. Просто подивіться на Xerox. Це і назва компанії, та копіювального  апарату. У даному випадку компанії не говорять про те, що є лідером цього ринку. Вони просто його створили та просувають в маси. Їх лідерство безперечно.

Позиціонування  якості чи престижу. Завжди є люди готові платити за престиж, за володіння  найкращим, найдорожчим у своїй  категорії. Такі компанії не повинні розпорошуватися і надавати більш дешеві аналоги, так як це може смертельно вплинути на їх імідж.

Цінове позиціонування. Тут існує кілька варіантів. Перший називається "більше за велику суму". Найбільш якісні товари за найвищою ціною.

Також широко використовується Матричний метод розроблений «Бостонською консалтинговою групою».

В основі методики - аналіз конкурентоспроможності з  урахуванням ЖЦ послуги. Сутність оцінки полягає в аналізі матриці, побудованої  за принципом системи координат: по горизонталі-темпи зростання чи скорочення кількості продажів в лінійному масштабі, по вертикалі - відносна частка послуги на ринку.

Найбільш конкурентоспроможними  вважаються підприємства, які займають значну частку на швидко зростаючому  ринку (рисунок 1.2).

Організація за допомогою матриці Бостонської  консалтингової групи може провести аналіз свого становища на ринку, використовуючи схему управління портфелем  продуктів. У результаті утворюються  чотири категорії продуктів на ринку:

 

                                                                                         20 %

Темпи

зростання 10%

ринку

                                                                                            0%

              Невелика                                                    Велика

                                                                  Відносна частка ринку, %

Рисунок 1.3 - Матриця  Бостонської Консалтингової групи

 

 «Зірки», ця група товарів характерна тим, що на швидко зростаючому ринку продукт є високоприбутковим;

«Корови» знаходяться  на повільно зростаючому ринку, але  є прибутковими продуктами;

«Важкі діти»  належать до швидко зростаючого ринку, проте прибуток від них невисока;

«Собаки» - малоприбуткові продукти на повільно зростаючому ринку.

«Важкі діти» - це найчастіше нові товари на ринку, які ще не зайняли свою нішу. Виробник «важких дітей» планує перевести кожен з них в «зірки». «Зірки» - успішні товари, які, проте, вимагають великого вкладення грошей для підтримки (на рекламу, розвиток). Якщо «зірка» витримує перевірку часом, вона переходить у групу «корів» - товарів, що приносять чистий прибуток і не потребують інших вкладень, крім як на безпосереднє виробництво. «Собаки» - невигідні товари, вони погано продаються, і на них не варто витрачати час.

Позначивши  положення всіх своїх підприємств (підрозділів бізнесу) на матриці, компанія робить висновок про власний підприємницькому здоров'я. Незбалансована компанія має занадто багато «важких дітей» і «собак» і занадто мало «зірок» і «дійних корів». Переваги методу: за наявності достовірної інформації про обсяги реалізації метод дозволяє забезпечити високу репрезентативність оцінки.

Недоліки методу: виключає проведення аналізу причин того, що відбувається і ускладнює  вироблення управлінських рішень.

Кожне ринкове  пропозицію або ж пропозиція компанії можна диференціювати по товару, послуг, персоналу або іміджу [Л.13]. Диференціація (лат. differentia — відмінність) - процес та результат створення відмінностей між частинами.

Диференціація по товару.

Компанія може диференціювати свій фізичний товар. Деякі компанії пропонують товари, що відрізняються високим рівнем стандартизації, характеристики яких можуть лише незначно відрізнятися від прийнятого стандарту, наприклад курчата, сталь, аспірин. Однак навіть у цьому випадку цілком можлива деяка помітна диференціація.

Диференціація по послугах.

Крім диференціації  свого товару, компанія може також  диференціювати супроводжують даний  товар послуги. Деякі компанії домоглися  конкурентної переваги за рахунок більш швидкої, надійної або акуратною доставки.

Диференціація по персоналу.

Компанія може домогтися значного конкурентного  переваги, приймаючи на роботу більше компетентних фахівців і використовуючи більш досконалу систему навчання персоналу, ніж її конкуренти.

Диференціація по персоналу вимагає від компанії, щоб персонал, якому доводиться працювати  в контакті з клієнтами, був дуже ретельно відібраний і добре підготовлений.

Диференціація по іміджу.

Споживачі по-різному  реагують на іміджі компаній і марок. Один з основних факторів, що визначили екстраординарний розмір належить марці сигарет "Marlboro" частки світового ринку (около30%), - створення образу відважного ковбоя, яке визначило вибір багатьох курців.

Важливо провести різницю між індивідуальністю та іміджем. Індивідуальність включає напрями, які компанія планує використовувати для того, щоб виділитися із загальної маси конкурентів або позиціонувати свій товар, а імідж - це сприйняття компанії або її товарів суспільством. Імідж компанії багато в чому визначається непідконтрольними її менеджменту впливами.

Ефективний  імідж має великий вплив на сприйняття продукту споживачем:

1) повідомляє  споживачеві про характер і  ціннісних аспектах продукту;

2) передає це  специфічним чином, так що на  нього не впливають аналогічні послання конкурентів;

3) несе емоційне  навантаження і тому впливає  не тільки на розум, але і  на серце споживача.

Імідж повинен  постійно розповсюджуватися через  всіх доступних комунікативних каналів.

Символи. Сильний  імідж включає один або більше символів, які зв'язуються у свідомості споживачів з компанією або торговою маркою.

Медіа. Вибрані  символи повинні використовуватися  в медіа-рекламі, яка покликана  підкреслити особливості компанії чи торгової марки. Доцільно продублювати рекламне звернення в інших публікаціях (щорічні огляди, брошури, каталоги). Компанія повинна поміщати свій логотип на зовнішній рекламі та на візитних картках співробітників.