Бизнес-плана ювелирного салона «Гранатовый браслет»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Августа 2013 в 22:21, курсовая работа

Описание работы

Целью данного курсового проекта является составление бизнес-плана по созданию ювелирного салона «Гранатовый браслет».
Для достижения поставленной цели ставились такие задачи
- оценка будущей деятельности организации с позиции организационно-управленческого и финансово-экономического подходов;
- стратегический анализ деятельности организации и перспектив ее развития с позиции оценки потенциальных возможностей;
- оценка стратегического целеполагания;
- обоснование целесообразности и экономической эффективности конкретных вариантов развития фирмы;
- обоснование объемов и потребности в материальных, трудовых, финансовых ресурсах при реализации намеченных вариантов развития;
- обоснование модели поведения фирмы на рынке, учет возможных рисков и факторов внешней среды.

Содержание работы

Заявление о коммерческой тайне 4
Введение 5
Глава 1. Описание отрасли 9
1.1. Оценка текущего состояния рынка 9
1.2. Анализ рынка ювелирных изделий г. Петрозаводска 15
1.3. Актуальность создания ювелирного салона 15
Глава 2. Описание проекта 16
2.1. Бизнес - идея 16
2.2. Место расположения 18
2.3. Состав помещений 18
2.4. Описание услуг 19
2.5. Сервис 19
Глава 3. Технико-экономический план 20
3.1. Маркетинговый план 20
3.1.2. Жизненный цикл продукта 30
3.1.3. Сегменты рынка 32
3.1.4.Формирование программы маркетинга 36
3.2. Инвестиционный план 40
3.3. Организационный план 40
3.4. Производственный план 43
3.4.1. Фонд оплаты труда 44
3.4.2. Сырьевая база 45
3.4.3. Калькуляционные статьи 46
Глава 4. Финансовый план 52
4.1. Учетная политика 52
4.2. Амортизационная политика 59
4.3. Кредитная политика 59
4.4. Налоговая политика 64
4.5. Оценка эффективности проекта 65
4.6. Социально-культурная значимость 67
4.7. Прогноз о прибылях и убытках и Cash-flow 69
4.8. Прогнозирование рисков 70
Заключение 74
Список использованных источников 75

Файлы: 1 файл

П1825 Гранатовый браслет.doc

— 1,018.00 Кб (Скачать файл)

1.4. Порядок составления  и согласования бизнес-планов  хозяйственной и финансово-экономической  деятельности организации.

1.5. Методы управленческой  деятельности.

1.6. Основы современного маркетинга и рекламной деятельности.

1.7. Порядок заключения  и исполнения хозяйственных и  финансовых договоров.

1.8. Конъюнктуру туристского  рынка.

1.9. Правила и нормы  охраны труда.

§3. Права и должностные  обязанности Генерального директора

1. Генеральный директор организует выполнение решений Общего собрания Учредителей Общества.

2. Генеральный директор  без доверенности действует от  имени Общества, в том числе:

  • Осуществляет оперативное руководство деятельностью Общества.
  • Выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе доверенности с правом передоверия.
  • Имеет право подписи под финансовыми документами.
  • Распоряжается имуществом Общества, включая денежные средства, для обеспечения текущей деятельности в пределах, установленных Уставом Общества.
  • Назначает заместителей директора, исполнительных директоров, главного бухгалтера и другим главных специалистов, а также руководителей структурных подразделений.
  • Утверждает штаты, заключает трудовые договоры с работниками Общества, издает приказы о назначении на должность работников Общества, об их переводе и увольнении, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.
  • Совершает сделки от имени Общества.
  • Открывает в банках расчетные и другие счета Общества.
  • Решает вопросы получения и выдачи кредитов в банках и займов у юридических лиц и граждан.
  • Организует ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества.
  • Организует представление отчетов Общества Учредителям и в иные официальные организации.
  • Издает приказы, инструкции, локальные нормативные акты, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества.
  • В пределах, установленных законодательством, определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну Общества и порядок ее защиты.
  • Организует работу по защите персональных данных работников Общества.
  • Исполняет другие функции и полномочия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, не отнесенные действующим законодательством РФ и Уставом Общества к компетенции Общего собрания Учредителей.

3. Генеральный директор  несет всю полноту ответственности  за последствия принимаемых решений,  сохранность и эффективное использование  имущества организации, а также  финансово-хозяйственные результаты  деятельности.

4. Организует взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на повышение эффективности работы организации, рост объемов сбыта и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности продукции.

5. Обеспечивает выполнение  организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, сторонами хозяйственных, трудовых договоров и кредиторами.

6. Организует работу  по обеспечению организации квалифицированными  кадрами, по повышению их профессионального уровня, по созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда.

7. Обеспечивает выплату  заработной платы в установленные  сроки.

8. От имени Общества  выступает в средствах массовой  информации, вправе давать оценки деятельности Общества, принимаемых решений,  итогов деятельности и т.п.

8. Обеспечивает соблюдение  законности в деятельности организации  и осуществлении хозяйственно-экономических  связей, укрепление договорной и  финансовой дисциплины.

§4. Ответственность Генерального директора

1. Генеральный директор  при осуществлении своих прав  и исполнении обязанностей должен  действовать в интересах Общества, осуществлять свои права и  исполнять обязанности в отношении  Общества добросовестно и разумно.

2. Генеральный  директор несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.

2.1. В случаях,  предусмотренных федеральными законами, Генеральный директор возмещает  организации убытки, причиненные  его виновными действиями. При  этом расчет убытков осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными гражданским законодательством.

3. Генеральный директор  обязан не допускать разглашение  и обеспечить конфиденциальность  сведений, составляющих коммерческую  тайну организации в соответствии  с Положение о коммерческой  тайне в ООО «Дядя Лёня».  Генеральный директор, допустивший  разглашение коммерческой тайны, несет дисциплинарную, административную и уголовную ответственность в соответствии с нормами законодательством.

4. Генеральный директор  отвечает за ненадлежащее исполнение  или неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Генеральный директор  несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

6. Генеральный директор несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом организации, иными нормативными правовыми актами. Генеральный директор организации, не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

7. Генеральный директор  организации, недобросовестно использующий  имущество и средства организации  в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

8. Генеральный директор  должен поддерживать свою квалификацию  на уровне, необходимом для надлежащего исполнения должностных обязанностей и совершенствовать профессиональное мастерство.

9. Генеральный директор  обязан соблюдать правила пожарной  безопасности, требования техники  безопасности и санитарно-гигиенических  норм и иных локальных нормативных  актов, регламентирующих деятельность Общества. Ему запрещается приносить в помещения Общества взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями.

§6. Условия работы

1. Режим работы Генерального  директора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

2. В связи с производственной  необходимостью Генеральный директор  может направляться в служебные  командировки (в т.ч. местного  значения).

3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности организации Генеральному директору выделяется служебный автотранспорт.

§7. Сфера деятельности

1. Исключительной сферой  деятельности Генерального директора  является организация рабочего процесса и оперативное руководство деятельностью Общества, представление интересов Общества в полном объеме.

С инструкцией ознакомлен: ________________________________________________

                                                          (подпись)              (Ф.И.О. полностью)

 «___» ________ 201_ года

 

Приложение 3

Должностная инструкция Главного Бухгалтера ювелирного салона

§1. Общие положения

1. Настоящая должностная  инструкция определяет функциональные  обязанности, права и ответственность  Главного бухгалтера в Обществе с ограниченной ответственностью «Гранатовый браслет» (далее – Общество или организация).

2. На должность Главного  бухгалтера принимается физическое  лицо, имеющее высшее экономическое  или финансовое образование и  опыт практической бухгалтерской работы не менее двух лет.

2.1. Главным бухгалтером  не может быть лицо, имеющее  судимости за корыстные преступления.

3. Главный бухгалтер  назначается на должность и  освобождается от должности в  установленном действующим трудовым  законодательством порядке приказом Генерального директора Общества.

3.1. Прием и сдача  дел при назначении и освобождении  Главного бухгалтера оформляются  соответствующим актом после  проверки состояния бухгалтерского  учета и достоверности отчетных  данных. Акт утверждается Генеральным директором.

4. Главный бухгалтер  непосредственно подчиняется Генеральному  директору Общества.

§2. Квалификационные требования 1. Главный бухгалтер должен:

<p class="dash041e_0431_044b_0447_043d_044b_0439" style=" text-al

Информация о работе Бизнес-плана ювелирного салона «Гранатовый браслет»