Директ-костинг

4. Бухгалтер  должен знать:

4.1. Законодательные  акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие,  методические и нормативные материалы  по организации бухгалтерского  учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций и  составлению отчетности.

4.2. Формы  и методы бухгалтерского учета  на предприятии.

4.3. План  и корреспонденцию счетов.

4.4. Организацию  документооборота по участкам  бухгалтерского учета.

4.5. Порядок  документального оформления и  отражения на счетах бухгалтерского  учета операций, связанных с движением  основных средств, товарно-материальных  ценностей и денежных средств.

4.6. Методы  экономического анализа хозяйственно-финансовой  деятельности предприятия.

4.7. Правила  эксплуатации вычислительной техники.

4.8. Основы  экономики, организации труда  и управления.

4.9. Рыночные  методы хозяйствования.

4.10. Законодательство  о труде.

4.11. Правила  внутреннего трудового распорядка.

4.12. Правила  и нормы охраны труда.

5. Бухгалтер  в своей работе руководствуется:

5.1. Положением  о бухгалтерии организации.

5.2. Настоящей  должностной инструкцией.

6. Бухгалтер  подчиняется непосредственно главному  бухгалтеру организации или руководителю  соответствующего структурного  подразделения главной бухгалтерии.

7. На  время отсутствия бухгалтера (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности  исполняет лицо, назначенное в  установленном порядке, которое  приобретает соответствующие права  и несет ответственность за  качество и своевременность выполнения  возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Бухгалтер:

1. Выполняет  работу по ведению бухгалтерского  учета имущества, обязательств  и хозяйственных операций (учет  основных средств, товарно-материальных  ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов  хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками,  за предоставленные услуги и  т.п.).

2. Участвует  в разработке и осуществлении  мероприятий, направленных на  соблюдение финансовой дисциплины  и рациональное использование  ресурсов.

3. Осуществляет  прием и контроль первичной  документации по соответствующим  участкам бухгалтерского учета  и подготавливает их к счетной  обработке.

4. Отражает  на счетах бухгалтерского учета  операции, связанные с движением  основных средств, товарно-материальных  ценностей и денежных средств.

5. Составляет  отчетные калькуляции себестоимости  продукции (работ, услуг), выявляет  источники образования потерь  и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по  их предупреждению.

6. Производит  начисление и перечисление налогов  и сборов в федеральный, региональный  и местный бюджеты, стразовых  взносов в государственные внебюджетные  социальные фонды, платежей в  банковские учреждения, средств  на финансирование капитальных  вложений, заработной платы рабочих  и служащих, других выплат и  платежей, а также отчисление  средств на материальное стимулирование  работников предприятия.

7. Участвует:

7.1. В  проведении экономического анализа  хозяйственно-финансовой деятельности  организации по данным бухгалтерского  учета и отчетности в целях  выявления внутрихозяйственных  резервов, осуществления режима  экономии и мероприятий по  совершенствованию документооборота.

7.2. В  разработке и внедрении прогрессивных  форм и методов бухгалтерского  учета на основе применения  современных средств вычислительной  техники.

7.3. В  проведении инвентаризаций денежных  средств, товарно-материальных ценностей,  расчетов и платежных обязательств.

8. Обеспечивает  руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей  бухгалтерской отчетности сопоставимой  и достоверной бухгалтерской  информацией по соответствующим  направлениям (участкам) учета.

9. Разрабатывает  рабочий план счетов, формы первичных  документов, применяемые для оформления  хозяйственных операций, по которым  не предусмотрены типовые формы,  а также формы документов для  внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания  основных приемов и методов  ведения учета и технологии  обработки бухгалтерской информации.

10. Подготавливает  данные по соответствующим участкам  бухгалтерского учета для составления  отчетности, следит за сохранностью  бухгалтерских документов, оформляет  их в соответствии с установленным  порядком для передачи в архив.

11. Выполняет  работы по формированию, ведению  и хранению базы данных бухгалтерской  информации, вносит изменения в  справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

12. Участвует  в формулировании экономической  постановки задач либо отдельных  их этапов, решаемых с помощью  вычислительной техники, определяет  возможность использования готовых  проектов, алгоритмов, пакетов прикладных  программ, позволяющих создавать  экономически обоснованные системы  обработки экономической информации.

13. Выполняет  отдельные служебные поручения  своего непосредственного руководителя.

III. Права

Бухгалтер вправе:

1. Знакомиться  с проектами решений руководства  предприятия, касающимися его  деятельности.

2. Вносить  предложения по совершенствованию  работы, связанной с предусмотренными  настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах  своей компетенции сообщать своему  непосредственному руководителю  о всех выявленных в процессе  своей деятельности недостатках  и вносить предложения по их  устранению.

4. Запрашивать  лично или по поручению главного  бухгалтера от руководителей  подразделений и специалистов  информацию и документы, необходимые  для выполнения его должностных  обязанностей.

5. Привлекать  специалистов всех (отдельных) структурных  подразделений к решению задач,  возложенных на него (если это  предусмотрено положениями о  структурных подразделениях, если  нет - то с разрешения руководителя).

6. Требовать  от руководства предприятия оказания  содействия в исполнении своих  должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Бухгалтер несет ответственность:

1. За  ненадлежащее исполнение или  неисполнение своих должностных  обязанностей, предусмотренных настоящей  должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым  законодательством Российской Федерации.

2. За  правонарушения, совершенные в процессе  осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим  административным, уголовным и гражданским  законодательством Российской Федерации.

3. За  причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим  трудовым и гражданским законодательством  Российской Федерации.

Генеральный директор О.В. Каика

Юрисконсульт  Д.А. Индюков

С инструкцией  ознакомлен Е.А. Никитина

 

 

приложение Ж

 

ООО «Верес»  УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

________ О.В.  Каика

20.03.2005

20.03.2005 №  10

г. Новосибирск

 

Экономист

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Экономист  относится к категории специалистов.

2. На  должность:

- экономиста  назначается лицо, имеющее высшее  профессиональное (экономическое) образование  без предъявления требований  к стажу работы либо среднее  профессиональное (экономическое) образование  и стаж работы в должности  техника I категории не менее  3 лет или других должностях, замещаемых  специалистами со средним профессиональным  образованием не менее 5 лет;

- экономиста II категории - лицо, имеющее высшее  профессиональное (экономическое) образование  и стаж работы в должности  экономиста либо других инженерно-технических  должностях, замещаемых специалистами  с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

- экономиста I категории - лицо, имеющее высшее  профессионально (экономическое)  образование и стаж работы  в должности экономиста II категории  не менее 3 лет.

3. Назначение  на должность экономиста и  освобождение от нее производится  директором

4. Экономист  должен знать:

4.1. Законодательные  акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности  предприятия.

4.2. Организацию  плановой работы.

4.3. Порядок  разработки перспективных и годовых  планов хозяйственно-финансовой  и производственной деятельности  предприятия.

4.4. Порядок  разработки бизнес-планов.

4.5. Планово-учетную  документацию.

4.6. Порядок  разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат.

4.7. Методы  экономического анализа и учета  показателей деятельности предприятия  и его подразделений.

4.8. Методы  определения экономической эффективности  внедрения новой техники и  технологии, организации труда, рационализаторских  предложений и изобретений.

4.9. Методы  и средства проведения вычислительных  работ.

4.10. Правила  оформления материалов для заключения  договоров.

4.11. Организацию  оперативного и статистического  учета.

4.12. Порядок  и сроки составления установленной  отчетности.

4.13. Отечественный  и зарубежный опыт рациональной  организации экономической деятельности  предприятия в условиях рыночной  экономики.

4.14. Экономику,  организацию производства, труда  и управления.

4.15. Основы  технологии производства.

4.16. Рыночные  методы хозяйствования.

4.17. Правила  эксплуатации вычислительной техники,  возможности ее применения для  осуществления технико-экономических  расчетов и анализа хозяйственной  деятельности предприятия.

4.18. Законодательство  о труде.

4.19. Правила  внутреннего трудового распорядка.

4.20. Правила  и нормы охраны труда.

5. На  время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности  исполняет лицо, назначенное в  установленном порядке, которое  приобретает соответствующие права  и несет ответственность за  надлежащее исполнение возложенных  на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист:

1. Выполняет  работу по осуществлению экономической  деятельности предприятия, направленной  на повышении эффективности и  рентабельности производства, качества  выпускаемой продукции и освоение  новых видов, достижение высоких  конечных результатов при оптимальном  использовании материальных, трудовых  и финансовых ресурсов.

2. Подготавливает  исходные данные для составления  проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой  деятельности (бизнес-планов) предприятия  в целях обеспечения роста  объемов сбыта продукции и  увеличения прибыли.

3. Выполняет  расчеты по материальным, трудовым  и финансовым затратам, необходимые  для производства и реализации  выпускаемой продукции, освоения  новых видов продукции, прогрессивной  техники и технологии.

4. Осуществляет  экономический анализ хозяйственной  деятельности предприятия и его  подразделений, разрабатывает меры  по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой  продукции, производительности труда,  снижению издержек на производство  и реализацию продукции, устранению  потерь и непроизводительных  расходов, а также выявлению возможностей  дополнительного выпуска продукции.