Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

В данной работе была описана методика ведения бухгалтерского учета операций по начислению заработной платы. Были приведены счета, с помощью  которых ведется учет, а так  же была перечислена документация, используемая при учете. Так же был  произведен учет конкретных операций, изучены существующие и действующие  формы и системы оплаты труда  на примере ООО ТК "Терем". Рассмотрены  действующие положения по оплате труда, начисления и удержания по заработной плате, положения о премировании и вознаграждениях. В работе определены состав и структура фонда оплаты труда.

В дипломной работе предложены некоторые рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда.

В результате выполнения дипломной работы был изучен порядок  проведения аудиторской проверки учета  заработной платы в конкретной организации - ООО ТК «Терем». С этой целью  была изучена нормативная база как  по порядку начисления и выплаты  заработной платы, так и по организации  работы предприятия в целом. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью  объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией. Проработан значительный объем специальной  литературы по исследуемой тематике.

Рассмотрены общие  положения об организации проведения аудиторской проверки экономического субъекта, продемонстрирован порядок  проведения проверки с указанием  конкретных аудиторских доказательств, источников и методов их получения. Изучены способы и порядок  документирования проверки, оформления её результатов, полученная информация систематизирована и подвергнута  анализу. Выработаны конкретные рекомендации для возможного применения в деятельности исследуемого предприятия ООО ТК «Терем».

Была отслежена  динамика изменения фонда оплаты труда с начала года, построен график изменения ФОТ за 2001 год. Средний  прирост ФОТ составляет в среднем 2,2% в месяц. Очевидно, что повышение  ФОТ прослеживается. Если сравнить с динамикой инфляции, которая  даже официальная значительно выше и должностными окладами организации, то при расширении рынка труда ООО ТК «Терем» ждут кадровые проблемы. К таким выводам пришли не только аудиторы, но и руководители организации. Исходя из отчета по прибыли и убыткам, резервы для повышения ФОТ у организации имеются.

В качестве рекомендаций руководству организации ООО ТК «Терем» было предложено усилить внутренний контроль учета финансовой деятельности организации, доначислить единый социальный налог, отслеживать изменения законодательства регулирующего налогообложения.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Положение о  бухгалтерском учете и отчетности  в РФ (Минфин от 06.07.99г.№43н) 

2. Инструкция о  составе фонда заработной платы  и выплат социального характера  (Госкомстат РФ от 24.11.00г.№116)

3. ”Об утверждении  разъяснения “О норме рабочего  времени и порядке определения  часовой тарифной ставки в  2000 году” (Министерство труда  РФ от 30.12.99г.№56)

4. “О порядке  исчисления среднего заработка  в 2000-2001 годах” (Министерство труда  РФ от 17.05.00 г .№38)

5. Инструкция о  составе средств, направляемых  на потребление (Госкомстат РФ  от 10.07.95г. №89)

6. Рекомендации  по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме  (Приложение №1 к постановлению  Минтруда от 14.07.93г. №135)

7. План счетов  бухгалтерского учета финансово-хозяйственной  деятельности и Инструкции по  его применению (Минфин РФ от 31.10.00г.  №94н) 

8. “О продолжительности  работы в выходной день, перенесенный  в связи с праздником на  рабочий день” (Минтруда РФ  от 25.02.94г. №4)

9. Инструкция о  порядке выдачи документов, удостоверяющих  временную нетрудоспособность граждан  (Постановление ФСС РФ от 19.04ю94г.  №21)

10. “Об ограничении  фактического заработка при исчислении  пособий по временной нетрудоспособности”  (Письмо ФСС РФ от 22.10.97г. №054/844-97)

11. Методические  рекомендации по исчислению совокупного  годового дохода и начислению  подоходного налога в организациях (Госналогслужба РФ от 20.10.95г. №ПВ-4-17/68н) 

12. “Об утверждении  унифицированных форм первичной  учетной документации по учету  труда и его оплаты” (Госкомстат  РФ от 06.04.01г. №26)

13. Закон РФ “О  подоходном налоге с физических  лиц” (Госналогслужба РФ от 02.01.00г.  №19-фз)

14. Инструкция по  применению Закона РФ “О подоходном  налоге с физических лиц” (Мин .РФ.№2217 от 10.05.00г. )

15. Письмо “О  предоставлении льгот по подоходному  налогу” (Мин. РФ от 25.06.01г.№09-11/27954 )

16. Инструкция о  составе фонда заработной платы  и выплат социального характера  (Госкомстат РФ от 24.11.00г. №116)

17. Методические  рекомендации по порядку исчисления  и уплаты единого социального  налога (взноса) (Приказ МНС РФ  от 29.12.00г.№БГ-3-07)

18. Налоговый кодекс  Российской Федерации (часть первая) от 31.07.98г. № 146-ФЗ (в ред. от 10.01.2000г.)

19. Налоговый кодекс  Российской Федерации (часть вторая) от 5.08.00г. № 117-ФЗ (в ред. от 29.12.2000г.)

20. Гражданский  кодекс Российской Федерации  (часть первая) от 30.11.94г. №51-ФЗ (в  ред. от 12.08.96г.)

21. Гражданский  кодекс Российской Федерации  (часть вторая) от 26.01.96г. №14-ФЗ (в  ред. от 24.10.97г.)

22. КЗоТ РФ (Норма  - Инфра-М), Москва,2001г.

23. Об обществах  с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 8.02.1998г. №  14-ФЗ (в ред. от 11.07.1998г.)

24. О государственной  поддержке малого предпринимательства  в Российской Федерации. Федеральный  закон от 12.05.1995г. № 88-ФЗ.

25. Библиотека журнала  “Трудовое право РФ”- “Заработная  плата”,Москва,Инфра-М,2001г