Организация документационного обеспечения деятельности службы кадров и направления его совершенствования на примере ОАО «Головной цент

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2015 в 16:13, дипломная работа

Описание работы

Целью настоящей работыявляется изучение организации документационного обеспечения деятельности службы кадров, и определить направления его совершенствования на примере ОАО «ГЦВ».
Для реализации цели предусмотрено решение следующих задач:
- изучить характеристику организации службы кадров Организации;
- проанализировать кадровое делопроизводство Организации;
-разработать методы совершенствования документационного обеспечения деятельности службы кадров Организации.
Объектом исследования является открытое акционерное общество «Головной центр по воспроизводству сельскохозяйственных животных» (ОАО «ГЦВ») и его отдел кадров.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..3.
Глава 1. Характеристика организации и службы кадров ОАО «ГЦВ»………7.
1.1. Общая характеристика организации ОАО «ГЦВ»………………………...7.
1.2. Характеристика отдела кадров ОАО «ГЦВ»……………………………..10.
1.3. Регламентация деятельности отдела кадров ОАО «ГЦВ»………………20.
Глава 2.Анализ кадровогоделопроизводства ОАО «ГЦВ»……..…………...42.
2.1. Документирование трудовых отношений в ОАО «ГЦВ»……………….42.
2.1.1.Порядок оформление документов при приеме на работу……………...50.
2.1.2.Порядок оформление документов при переводе………………………..60.
2.1.3. Документирование поощрений………………………………………….65.
2.1.4. Оформление дисциплинарных взысканий……………………………...72.
2.1.5.Порядок подготовки документов на отпуск…………………………….78.
2.1.6. Порядок подготовки документов при командировании работника…..85.
2.1.7. Расторжение трудового договора…………………………………….....92.
2.2. Работа с кадровой документацией в ОАО «ГЦВ»……………………...107.
2.2.1. Регистрация кадровой документации…………………………………108.
2.2.2. Ведение и формирование личных дел сотрудников………………….116.
2.2.3. Организация хранения кадровой документации……………………...119.
Глава 3.Совершенствование документационного обеспечения деятельности службы кадров ОАО «ГЦВ»…………………………………………………..125.
Заключение……………………………………………………………………..133.
Список использованных источников и литературы…………………………135.

Файлы: 1 файл

Дипломная работа.docx

— 271.72 Кб (Скачать файл)

73 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

74 Положение «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. №749.

75 Положение «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. №749.

76 Положение «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. №749.

77 Положение «Об особенностях направления работников в служебные командировки», утвержденное Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008г. №749.

78 Налоговый кодекс Российской Федерацииот 31.07.1998 N 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998г.(действующая редакция от 04.11.2014).

79 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

80 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

81 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

82 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

83 Е.В. Маслов. Управление персоналом предприятия. – М.: Инфра-М, 1999г.,

84 Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2000

85 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

86 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

87 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

88 Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2000

89 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

90 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

91 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

92 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

93 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

94 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

95 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

96 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

97 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

98Шекня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 3-е перераб и доп. (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2010. – 500 с.

99Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558 "Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения"

100ГОСТ Р 7.0.8-2013введен в действие приказом Росстандарта от17 октября 2013 г. № 1185-ст с 1 марта 2014 г.

101Журнал «Кадровик. Кадровое делопроизводство», 2012, № 10

102Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г., 25 марта 2013 г.)

103Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2003 г. N 5219

104Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утв. Росархивом 6 октября 2000 г.) (с изменениями от 27 октября 2003 г.)

105Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (с изменениями и дополнениями 6 февраля 2004 г., 1 марта, 19 мая 2008 г., 25 марта 2013 г.)

106Постановление Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 ноября 2003 г. N 5219

107Федерального закона от 08.08.01 № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)»

108Постановление Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13.01.03 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

109Богомолов Ю. Комплексный подход к профессиональной подготовке и переподготовке кадров России/Ю. Богомолов // Проблемы теории и практики управления. – 201. - № 2 – С. 109-116.

110 Правила работы архива ОАО «ГЦВ», утвержденные приказом генерального директора ОАО «ГЦВ» Ескина Г.В, от 25.03.2009 г.

111Доронина Л. Сроки и способы хранения кадровой документации// Кадровик. Кадровое производство, 2008. № 3

112 Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" (с изменениями и дополнениями).

113 Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15.09.2009 г. - М.: Эксмо, 2009

 

 


Информация о работе Организация документационного обеспечения деятельности службы кадров и направления его совершенствования на примере ОАО «Головной цент