Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2013 в 23:13, реферат
Феномен управления известен еще с античных времен и был предметом многих
общественных наук (философии, правоведения, социологии, политологии и др.),
призванных изучать общество и законы его развития. Менеджмент как одно из
направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений возник
значительно позже (в начале XX в.) и развивался в большей мере в контексте
экономических наук. Таким образом, чтобы получить достаточно полное
представление о социальном управлении, нельзя ограничиться понятием
менеджмент, которое не исчерпывает всего содержания социального управления.
С позиции менеджмента управление — это процесс проектирования и
инновирования социальных организаций, мотивации людей к деятельности для
достижения целей организации.
эффективности — построение оптимальной теоретической модели объекта
управления с учетом передового мирового и отечественного опыта и наложения
этой модели на реальную жизнь. Происходит оценка проблемной ситуации.
Контуры теоретической модели (философские), базовые понятия
операционализируются, вырабатываются критерии, показатели, индикаторы для
оценки не только качественных перемен, состояний в социальных процессах, но
и количественных. Последние существуют в основном в двух видах:
статистические и социологические, что и является основой для принятия
управленческих решений, эффективность которых оценивается на основе
независимой экспертизы.
Показатели - разделяются на четыре уровня: международный, федеральный,
региональный (субъекты Федерации) и местный (муниципальный). Они должны
быть построены на одной концептуальной основе, объединены единым банком
данных в рамках информационной системы и соотнесены с международными
нормативами, критериями, особенно сегодня. Большое значение в оценке
эффективности управления
принадлежит критериям и
Критерий — средство для суждения, конкретный признак, на основе которого
производится оценка или классификация чего-либо, определяется значимость
или незначимость чего-либо, состояния объекта.
Эталоны —
количественно-качественное
отвечает всем общественно необходимым и благоприятным характеристикам и
ожиданиям. Они делятся на два типа: международные, разрабатываемые такими
организациями, как ООН, МОТ, МЭТТ, ЮНЕСКО и др.; национальные: федерального
уровня, регионального (субъекта Федерации), местного, муниципального.
Критерии, показатели, эталоны дифференцируются по сферам жизни:
экономической, социальной, политической, духовно-культурной. К числу
экономических
критериев и показателей
совокупный национальный
продукт, рост
оснащенность производства и др. К социальным — душевой доход, семейный
доход, минимальный прожиточный уровень, потребительская корзина и др.
Политическая
сфера характеризуется
наличием гражданского общества, развитостью правового регулирования,
включением населения в управление" общественными делами и т.п. Состояние
духовно-культурной жизни общества обычно оценивается уровнем развития
науки, культуры, образования. Например, приемлемым показателем в развитых
странах в области образования является такой: расходы на образование не
должны быть меньше 6% бюджета, иначе — стагнация в развитии общества.
Приближение
к ней возможно при
сильного государства, но и всех гражданских институтов общества (трудовых
ассоциаций, семьи, творческих организаций, науки как общественного
института, местного сообщества, каждого гражданина, партий и политических
движений, СМИ, народных референдумов и т.п.) Последние берут на себя
регулирование
в отдельной сфере
управления и организации, получают от государства необходимые ресурсы и
права, проводят социальный контроль за деятельностью государства как во
всех сферах его полномочий, так и в наиболее компетентной для каждого
института.
Информация о работе Современные теоретические подходы к проблематике социологии управления