Обеспечение конкурентоспособности продукции ООО «Галс»

Так как индекс рентабельности >1, то проект должен быть принят к реализации как экономически эффективный.

Показатель расчетной рентабельности капитальных вложений показывает, какая часть инвестиционных затрат возмещается объемом чистой прибыли, получаемой за весь период реализации проекта.

Для расчета используется формула:

,

где    Рр – расчетная рентабельность инвестиционного проекта,

Пч – объем чистой прибыли, получаемой за весь год,

К – капитальные вложения.

Рассчитанные показатели можно представить в табличной форме.

Таблица 11

Показатели экономической эффективности реализации проекта

На основе показателей оценки экономической эффективности, представленных в таблице 11, можно сделать вывод о целесообразности проведения инвестиционного проекта по повышению конкурентоспособности продукции ООО «Галс».

Глава 4. Охрана труда

Охрана труда - система законодательных актов,  социально-экономических, организационных,  технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий  и средств,  обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Научно-технический прогресс внес серьезные изменения в  условия производственной  деятельности  работников умственного труда. Их труд стал более интенсивным, напряженным, требующим значительных затрат  умственной,  эмоциональной и физической энергии.  Это потребовало комплексного решения проблем  эргономики,  гигиены  и организации труда, регламентации режимов труда и отдыха.

Охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасности условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний и производственного травматизма составляет одну из главных забот человеческого общества. Обращается внимание на необходимость широкого применения прогрессивных форм научной организации труда, сведения к минимуму ручного, малоквалифицированного труда, создания обстановки, исключающей профессиональные заболевания и производственный травматизм.

Данный материал посвящен рассмотрению следующих вопросов:

                 организация рабочего места работников офиса;

                 определение оптимальных условий труда (освещенность рабочего места и вентиляция помещений).

              Описание рабочего места

Рабочее место - это часть пространства, в котором работник офиса осуществляет трудовую деятельность, и проводит большую часть рабочего времени. Рабочее место, хорошо приспособленное к трудовой деятельности, правильно и целесообразно организованное, в отношении пространства, формы, размера обеспечивает сотруднику удобное положение при работе и высокую производительность труда при наименьшем физическом и психическом напряжении.

Согласно ГОСТ 12.2.032-78 «Система стандартов безопасности труда. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования» конструкция рабочего места и взаимное расположение всех его элементов должно соответствовать антропометрическим, физическим и психологическим требованиям. Большое значение имеет также характер работы. В частности, при организации рабочего места пользователя ПК должны быть соблюдены следующие основные условия:

- оптимальное размещение оборудования, входящего в состав рабочего места;

- достаточное рабочее пространство, позволяющее осуществлять все необходимые движения и перемещения;

- необходимо естественное и искусственное освещение для выполнения поставленных задач;

- уровень акустического шума не должен превышать допустимого значения.

Главными элементами рабочего места являются письменный стол и кресло. Основным рабочим положением является положение сидя. Рабочее место для выполнения работ в положении сидя организуется в соответствии с ГОСТ 12.2.032-78.

Рабочая поза сидя вызывает минимальное утомление работника. Рациональная планировка рабочего места предусматривает четкий порядок и постоянство размещения предметов, средств труда и документации. То, что требуется для выполнения работ чаще, расположено в зоне легкой досягаемости рабочего пространства.

Моторное поле - пространство рабочего места, в котором могут осуществляться двигательные действия человека.

Максимальная зона досягаемости рук - это часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми максимально вытянутыми руками при движении их в плечевом суставе.

Оптимальная зона - часть моторного поля рабочего места, ограниченного дугами, описываемыми предплечьями при движении в локтевых суставах с опорой в точке локтя и с относительно неподвижным плечом.

При проектировании письменного стола следует учитывать следующее:

- высота стола должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники;

- нижняя часть стола должна быть сконструирована так, чтобы сотрудник мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги;

- поверхность стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов в поле зрения сотрудника;

- конструкция стола должна предусматривать наличие выдвижных ящиков (не менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей, личных вещей).

Параметры рабочего места выбираются в соответствии с антропометрическими характеристиками.

При работе в положении сидя рекомендуются следующие параметры рабочего пространства:

- ширина не менее 700 мм;

- глубина не менее 400 мм;

- высота рабочей поверхности стола над полом 700-750 мм.

Оптимальными размерами стола являются:

- высота 710 мм;

- длина стола 1300 мм;

- ширина стола 650 мм.

Поверхность для письма должна иметь не менее 40 мм в глубину и не менее 600 мм в ширину.

Под рабочей поверхностью должно быть предусмотрено пространство для ног:

- высота не менее 600 мм;

- ширина не менее 500 мм;

- глубина не менее 400 мм.

Важным элементом рабочего места является кресло. При проектировании кресла исходят из того, что при любом рабочем положении его поза должна быть физиологически правильно обоснованной, т.е. положение частей тела должно быть оптимальным. Для удовлетворения требований физиологии, вытекающих из анализа положения тела человека в положении сидя, конструкция рабочего сидения должна удовлетворять следующим основным требованиям:

-допускать возможность изменения положения тела, т.е. обеспечивать свободное перемещение корпуса и конечностей тела друг относительно друга;

-допускать регулирование высоты в зависимости от роста работающего человека (в пределах от 400 до 550 мм);

-иметь слегка вогнутую поверхность,

-иметь небольшой наклон назад.

Важным моментом является также рациональное размещение на рабочем месте документации, канцелярских принадлежностей, что должно обеспечить работающему удобную рабочую позу, наиболее экономичные движения и минимальные траектории перемещения работающего и предмета труда на данном рабочем месте.

Создание благоприятных условий труда и правильное эстетическое оформление рабочих мест имеет большое значение, как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда. Окраска помещений и мебели должна способствовать созданию благоприятных условий для зрительного восприятия, хорошего настроения. В служебных помещениях, в которых выполняется однообразная умственная работа, требующая значительного нервного напряжения и большого сосредоточения, окраска должна быть спокойных тонов - малонасыщенные оттенки холодного зеленого или голубого цветов

При разработке оптимальных условий труда работника офиса необходимо учитывать освещенность, шум и микроклимат.

Освещенность рабочего места

Рациональное освещение рабочего места является одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность трудовой деятельности человека, предупреждающих травматизм и профессиональные  заболевания. Правильно организованное освещение создает благоприятные условия труда, повышает работоспособность и производительность труда. Освещение на рабочем месте пользователя должно быть таким, чтобы работник мог без напряжения зрения выполнять свою работу. Утомляемость органов зрения зависит от ряда причин:

- недостаточность освещенности;

- чрезмерная освещенность;

- неправильное направление света.

Недостаточность освещения приводит к напряжению зрения, ослабляет внимание, приводит к наступлению преждевременной утомленности. Чрезмерно яркое освещение вызывает ослепление, раздражение и резь в глазах. Неправильное направление света на рабочем месте может создавать резкие тени, блики, дезориентировать работающего. Все эти причины могут привести к несчастному случаю или профзаболеваниям, поэтому столь важен правильный расчет освещенности.

В зависимости от источника света производственное освещение может быть двух видов:

1.                 естественное, создаваемое непосредственно солнечным диском и диффузионным светом небесного излучения;

2.                 искусственное, осуществляемое электрическими лампами.

Оно связано с затратами электроэнергии, имеет худшую спектральную характеристику, требует обеспечения электробезопасности, устранения пульсации светового потока и т.п.

Искусственное освещение может быть:

-         общим, когда светильники размещаются в верхней зоне помещения равномерно (общее равномерное размещение) или применительно к расположению оборудования (общее локализованное оборудование);

-         местным (дополнительным к общему), создаваемым светильниками непосредственно на рабочих местах;

-                    комбинированным, при котором к общему освещению добавляют местное.

3. совмещенное (комбинированное) освещение.

Для создания нормальных условий освещенности на рабочих местах и в производственных помещениях пользуются двумя видами освещения – естественным и искусственным.

Освещенность Е - это плотность светового потока на освящаемой поверхности, которая выражается отношением

Е = Ф / S,

где S – площадь освещаемой поверхности, м²;

Ф – световой поток, лм.

Единица освещенности – люкс (лк). Поверхность имеет освещенность в 1 люкс, если поверхностная плотность светового потока  равна 1 люмену на квадратный метр.

Естественное освещение – это освещение помещения светом неба, прямым или отраженным, проникающим через световые проемы в наружных ограждающих конструкциях. Оно может быть выполнено по системе бокового, верхнего или комбинированного освещения, а его качество оценивается коэффициентом естественной освещенности (КЕО).

Освещенность естественным светом вследствие его неравномерности в течение суток нормируется не по абсолютной величине, а по отношению освещенности внутри помещения Евн к освещенности снаружи Енар, значение выражается в процентах: