Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2013 в 10:36, дипломная работа
Целью настоящей дипломной работы является изучение особенностей нормирования труда в рыночных условиях.
Задачами дипломной работы являются:
раскрыть суть и содержание нормирования труда работников предприятия;
проанализировать состояние нормирования труда, расчет норм времени и выработки в цехе штампованных изделий ОАО «Ижсталь»;
основные направления совершенствования нормирования труда на предприятии.
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 6
1.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 6
1.2. ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕРСОНАЛА И ОПЛАТА ТРУДА 9
1.3. ДИНАМИКА ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗА 2001-2003 ГГ. 14
1.4. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 18
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ НОРМИРОВАНИЯ 44
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДОВ НОРМ И НОРМАТИВОВ 44
2.2. СФЕРЫ ПРИМЕНЕНИЯ ТРУДОВЫХ НОРМ 53
3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ОАО «ИЖСТАЛЬ» 60
3.1. АНАЛИЗ НОРМИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 60
3.2. ОСНОВНЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 72
3.3. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ КОРРЕКТИРОВКИ НОРМ 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 84
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 87
Нормированием в ОАО «Ижсталь» занимаются совместно инженер по нормированию труда и экономист предприятия. В соответствии со своей должностной инструкцией экономист «осуществляет руководство работой по экономическому планированию на предприятии, возглавляет подготовку проектов перспективных, годовых, квартальных и месячных планов по всем видам деятельности, а также обоснований и расчетов к ним. Организует разработку прогрессивных плановых нормативов материальных и трудовых затрат». Инженер по нормированию труда, имеющий высшее образование по специальности «Менеджмент», на основе анализа возможностей каждого из сотрудника представляет экономисту обоснованные потребности в трудовых ресурсах и планируемых объемах продаж, на основе которых и составляются все виды планов и осуществляется нормирование.
Для организации работ по нормированию и планированию применяется современная вычислительная техника с соответствующим программным обеспечением. В частности, широко используется известная система автоматизации предприятия «1С: Предприятие 7.7», на основе расчетов которой выполняются практически все работы по нормированию и планированию производственного процесса. Среди множества выполняемых функций она позволяет оперативно отслеживать состояние дел с выполнением установленных норм и оперативно корректировать их, одновременно накапливая статистические данные за любой требуемый период. Все это позволяет сделать предположение об организации нормирования и планирования в ОАО «Ижсталь» на достаточно высоком уровне.
Имеющаяся статистика за все время работы предприятия, а также использования системы управления предприятием «1С: Предприятие 7.7» облегчает оценку состояния нормирования на предприятии, которая в основном будет оцениваться именно по данным автоматизированной системы.
Существует несколько направлений анализа состояния нормирования труда работников предприятия.
В первую очередь рассчитаем средний коэффициент выполнения норм КВН для руководителя цеха ОАО «Ижсталь» по формуле
, (23)
где Рф - фактическое количество продукции, произведенной за период, на который установлена норма (в данном случае т. в день);
Нпр - норма производства, Нпр = 2000 т. в день
Рф = 2183,65 т.
,
т.е. процент выполнения норм по предприятию составляет 109%.
Этот показатель, по данным
системы «1С: Предприятие 7.7», практически
полностью соответствует коэффи
Что касается видов норм, то в ОАО «Ижсталь» применяются только местные нормы, которые определены исключительно для этого предприятия в соответствии с рекомендациями директора предприятия, однако они незначительно различаются для различных цехов, что связано с выпуском различных видов продукции.
Следует также учесть, что нормы корректируются системой «1С: Предприятие 7.7» практически еженедельно, и зависят от множества факторов. Этим и объясняется практически неизменные значения коэффициента выполнения норм из года в год. Все же дополнительные данные, включающие изменение объемов продаж в течение требуемых периодов, характеризующие абсолютные значения производства, могут быть при необходимости легко получены от системы «1С: Предприятие 7.7».
Однако в ОАО «Ижсталь» невозможно проанализировать коэффициент выполнения норм каждого из работников, поскольку учитываются объемы производства только каждого из цехов в целом, что является определяющим фактором при формировании фонда оплаты труда.
Изучение затрат рабочего
времени и времени
Эти методы включают фотографию рабочего времени, хронометраж и фотохронометраж
Фотография рабочего времени - это исследование всех затрат времени, выявление их содержания, последовательности и повторяемости на протяжении рабочего дня или некоторой его части. Фотография по существу представляет собой снимок фактической деятельности рабочего.
Цель этого исследования - выявить фактическое состояние и вскрыть потери при существующих организационно - технических условиях выполнения работы с тем, чтобы спроектировать рациональные условия, устранить или максимально сократить потери рабочего времени и улучшить работу.
Затраты рабочего времени учитываются методами непосредственных замеров. Измерение затрат рабочего времени дает возможность: определить загруженность исполнителей в течение рабочего дня; степень использования оборудования во времени; потери рабочего времени; выполнение норм выработки и так далее.
Запись производится наблюдателем в течение всей смены или части ее на специальных бланках с последующей обработкой результатов наблюдения т.е. составление фактического и проектного баланса использования рабочего времени как показано в таблице 16. Этот метод дает достаточно точное представление о содержании изучаемого процесса, позволяет выявить последовательность выполнения различных операций и приемов исполнителем, дает возможность одновременно с ведением записи затрат рабочего времени (времени использования оборудования) учесть выполненные объемы работы и их качество, зафиксировать простои и вскрыть их основные причины. Однако метод непосредственных замеров очень трудоемкий, так как требует значительных затрат времени на проведение наблюдений и их обработку.
Таблица 16
Фактический и проектный
балансы использования рабочего времени
заточниками в ЦШИ на участке заточки
протяжного инструмента
№ п.п. |
Наименование затрат времени |
Фактический |
Проектный | ||
мин. |
% |
мин. |
% | ||
Рабочее время |
450 |
100 |
450 |
100 | |
А. |
Время работы |
410 |
91,1 |
430 |
95,6 |
1. |
Подготовительно-заключительная работа |
35 |
7,8 |
35 |
7,8 |
1.1. |
Осмотр оборудования в начале смены |
5 |
1,1 |
5 |
1,1 |
1.2. |
Уборка станка в конце смены, сдача смены |
30 |
6,7 |
30 |
6,7 |
2. |
Оперативное время |
375 |
83,3 |
395 |
87,8 |
2.1. |
Время основной работы |
280 |
62,2 |
300 |
66,7 |
2.1.1. |
Заточка зубцов |
280 |
62,2 |
300 |
66,7 |
2.2. |
Время вспомогательной работы |
95 |
21,1 |
95 |
21,1 |
2.2.1. |
Перенастройка станка под другой вид протяжки или другой угол заточки |
43 |
9,6 |
43 |
9,6 |
2.2.2. |
Снятие и установка протяжек |
29 |
6,4 |
29 |
6,4 |
2.2.3. |
Подточка наждачного камня |
23 |
5,1 |
23 |
5,1 |
Б. |
Перерывы |
40 |
8,9 |
20 |
4,4 |
1. |
Неустранимые перерывы |
20 |
4,4 |
20 |
4,4 |
1.1. |
Отдых личные надобности |
20 |
4,4 |
20 |
4,4 |
2. |
Устранимые перерывы |
20 |
4,4 |
||
2.1. |
Опоздание с обеда |
20 |
4,4 |
Анализ времени использования оборудования на предприятиях дает возможность выявить случаи нерационального использования аппаратов (агрегатов) во времени, устранить потери, вскрыть недостатки в организации производства и принять необходимые меры к их устранению.
На основе этого анализа составляют съемочные балансы, показывающие фактическое использование оборудования (агрегатов, аппарата) во времени за исследуемый период, а затем установочные балансы, предусматривающие рациональное их использование как показано в таблице 17.
Так, в цехе штампованных изделий были проведены круглосуточные наблюдения за использованием рабочего времени рабочих цеха и технологического оборудования. Загрузка технологического оборудования и рабочих на изготовлении следующей продукции составила:
Загруженность вспомогательных рабочих (ремонтного и обслуживающего персонала) за весь период наблюдения составило:
Также имеются внутренние недостатки организационно - технического характера влияющие на выполнение плана: неисправное оборудование, недостатки в организации труда и нормирования:
Фактическое выполнение норм за наблюдаемый период составило 141,4%
Таблица 17
Фактический и проектные балансы использования оборудования в ЦШИ на участке изготовления железнодорожной подкладки КБ – 65
N пп |
Наименование затрат времени |
Среднее значение 9-ти смен |
Проектируемый баланс | |||
мин. |
% |
мин. |
% | |||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
Пресс N5 | ||||||
Рабочее время |
480 |
100 |
480 |
100 | ||
А. |
Время работы (прессование) |
323 |
67,3 |
265 |
55,2 | |
Б. |
Время перерывов (простоев) |
157 |
32,7 |
215 |
44,8 | |
1. |
Подготовительно-заключительные мероприятия |
20 |
4,2 |
30 |
6,3 | |
1.1 |
Прием смены и уборка оборудования в конце смены |
20 |
4,2 |
30 |
6,3 | |
2. |
Время организационно-неустранимых перерывов |
15 |
3,1 | |||
2.1 |
Невозможно работать из-за нахождения в зоне работы крана при замене коробов |
15 |
3,1 | |||
3. |
Время перерывов по техническим причинам |
111 |
23,1 |
120 |
25,0 | |
3.1 |
Настройка и ремонт оборудования |
111 |
23,1 |
120 |
25,0 | |
4. |
Время перерывов зависящие от исполнителей |
26 |
5,4 |
50 |
10,4 | |
4.1 |
Прием пищи |
20 |
4,2 |
30 |
6,3 | |
4.2 |
Отдых, личные надобности |
6 |
1,3 |
20 |
4,2 | |
Протяжной станок "HOFFMANN" | ||||||
Рабочее время |
480 |
100 |
480 |
100 | ||
А. |
Время работы (протяжка) |
400 |
83,3 |
360 |
75,0 | |
Б. |
Время перерывов (простоев) |
80 |
16,7 |
120 |
25,0 | |
1. |
Подготовительно-заключительные мероприятия |
13 |
2,7 |
30 |
6,3 | |
Продолжение таблицы 17 | ||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
1.1 |
Прием смены и уборка оборудования в конце смены |
13 |
2,7 |
30 |
6,3 | |
2. |
Время перерывов по техническим причинам |
45 |
9,4 |
90 |
18,8 | |
2.1 |
Настройка и ремонт оборудования |
45 |
9,4 |
90 |
18,8 | |
3. |
Время перерывов зависящие от исполнителей |
22 |
4,6 |
|||
3.1 |
Прием пищи |
17 |
3,5 |
|||
3.2 |
Отдых, личные надобности |
5 |
1,0 |
Установленные на период освоения производства железнодорожных подкладок КБ- 65 временные нормы значительно перевыполняют (в среднем перевыполнение составляет 77,8 %) и требует пересмотра.
Состав звеньев при изготовлении этих подкладок выше нормы. За период наблюдения, при норме 7 человек, фактически работало в среднем 8 человек.
Протяжной станок “ HOFFMAN “ останавливался на время приема пищи, хотя при имеющейся численности была возможность принимать пищу поочередно.
Машинисты кранов 15.07.2004 г. в см. с 16.00 до 24.00 час. 2 чел., 16.07.2004 г. в см.. с 16.00 до 24.00 час. 1 чел., 17.07.2004 г. в см. с 16.00 до 24.00 час. 1 чел. использовались на уборке производственных помещений.
У дежурных электросварщиков ручной сварки низкая загрузка в среднем 57 %. В 4-х из 9-ти наблюдаемых смен они совсем отсутствовали.
Нормы времени (выработки) в ОАО «Ижсталь» разработаны на основании круглосуточных фотохронометражных наблюдений и анализа организации труда и производства на участке изготовления железнодорожной подкладки КБ - 65 цеха штампованных изделий и являются технически обоснованными.
Наименование профессий исполнителей работ и тарификация их установлены на основании ЕКТС №.№1, 2, 7.
В норму времени включено основное технологическое время оборудования и неустранимые перерывы в работе его, связанные с подготовительно - заключительными операциями, организационно - техническим обслуживанием оборудования.
Нормы предусматривают следующие организационно - технические условия:
При изготовлении железнодорожной подкладки КБ - 65 применяется следующее оборудование:
Оптимальный состав исполнителей 7 чел., в т.ч.:
Продолжительность рабочей смены - 7,5 часов.
Организационно - техническое обслуживание технологической линии (очистка оборудования, регулировка и наладка его, удаление брака и т.д.) производится технологическим персоналом.
Бесперебойное обеспечение участка заготовками, материалами.
При изменении организационно - технических условий: внедрение нового оборудования и механизмов, более совершенной технологии и организации труда и т.д., повышающих производительность труда, пересмотреть и установить более прогрессивные нормы.
Информация о работе Анализ и оценка состояния нормирования труда на предприятии ОАО Ижсталь