Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2013 в 14:13, курсовая работа
Қазақстан Республикасының Президенті Назарбаев Н.Ә. «Қазақстан жеделдетілген экономикалық, әлеуметтік және саяси модернизация жолында» атты жолдауында «Қазақстан тез дамушы елдер қатарына кіру керек, өзінің азаматтарына өмір сүрудің жоғары стандарттарын қалыптастыру қажет» екендігін алға қойды, сонымен қатар «Жаңа әлемдегі жаңа Қазақстан» Казақстан Республикасының халқына Жолдауында: «...іргелік зейнетақының мөлшері ұлғайтылсын және таяудағы жылдары оның тұрмыстық ең төменгі қажеттіліктің 40% деңгейінде сақталуы қамтамасыз етілсін. Осылайша, біз алғаш рет Қазақстанның зейнетақымен қамтамасыз етуін халықаралық стандарттармен сәйкестендіреміз» деп атап өтті / 1 /. Бұл елбасының ең біріншіден халықтың тұрмыстық жағдайын көтеру,зейнеткерлерді тұрақты зейнетақымен қамтамасыз ету, Қазақстанның зейнетақы жүйесін алдыңғы қатарлы елдер жүйесімен сәйкестендіруге бағытталған.
КІРІСПЕ......................................................................................................................3
ЖИНАҚТЫҚ ЗЕЙНЕТАҚЫ ҚОРЛАР ЖҮЙЕСІНІҢ ТЕОРИЯЛЫҚ
НЕГІЗДЕРІ
1.1 Жинақтық зейнетақы қорларының мазмұны, қалыптасуы және
нарықтағы ролі.................................................................................................7
1.2 Жинақтық зейнетақы жүйесін басқару қағидаттары..................................16
2 ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢ ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІНІҢ
ҚҰРЫЛЫМЫ МЕН ДАМУЫ
2.1 Қазақстанда зейнетақы жүйесінің қазіргі жағдайын талдау......................30
2.2 Зейнетақы қорларының инвестициялық портфелін басқару және
кемшіліктері мен қиыншылықтары..............................................................41
3 ЖИНАҚТЫҚ ЗЕЙНЕТАҚЫ ҚОРЫНЫҢ ҚАЗІРГІ КЕЗЕҢДЕ
ЭКОНОМИКАЛЫҚ ТИІМДІЛІГІН АРТТЫРУ ЖОЛДАРЫ
3.1 Жинақтық зейнетақы жүйесін дамытудың шетелдік тәжірибесі және
оны Қазақстанда қолдану мүмкіндіктері....................................................59
3.2 Инновациялық бағдарламаны іске асыруда жинақтық зейнетақы
қоры мүмкіндіктерін пайдалану жолдары.................................................69
ҚОРЫТЫНДЫ..........................................................................................................78
ПАЙДАЛАНҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ............................
Қорлардың, зейнетақы ережелеріне сәйкес құрылған, зейнетақы резервтерін орналастыру, қатысушылар мүддесіндегі зейнетақы резервінің өсуі және сақталуы мақсатымен ғана жүзеге асырылуы тиіс. Қорлар зейнетақы резервтерін орналастыруды басқару компаниясы арқылы ұйымдастырады. Ол өз кезегінде қор берген қаражатын қайтаруды қамтамасыз етуі қажет. Басқару компаниясы заңға сәйкес өзіне жүктелген міндеттерін атқармаған жағдайда қор алдында жауап береді. Мұндай жағдайда басқару компаниясы қордың міндеттері бойынша қатысушылар алдында жауап бермейді.
Осыған орай зейнетақы
Біріншіден, зейнетақы қорларының активтері зейнетақы жүйесінің қатысушыларының зейнетақы жарнасынан тұрады. Сондықтан да активтерді басқару нәтижелері тікелей пропорционалды түрде болашақ зейнеткерлердің инвестициялық кірістеріне әсер етеді, яғни инвестициялық кірістерді алу зейнетақы төлемдерің көбейтуге мүмкіндік жасайды.
Екіншіден, зейнетақы активтерінің
ұзақмерзімділігі және көлемдігі басқару
құрылымдарына бұларды
Үшіншіден, инвестициялайтын
активтер көлемдерінің
Төртіншіден, зейнетақы
қорларының активтерін
Бесіншіден, зейнетақы қорының активтерін басқаруының мақсаты берілген тәуекел дәрежесі негізінде максималды табыстарымен қамсыздандыратын қоржын құру болып табылады.
Алтыншыдан, зейнетақы қорының
инвестициялық портфелін
Зейнетақы активтерінің инвестициялық мәні бәріне белгілі. Шетелде зейнетақы қорларының активтері инвестициялық ресурстардың маңызды құрамдас бөлігі болып табылады, себебі зейнетақы қорларының көмегімен бос ақша ресурстары жұмыс капиталы ағынына айналады.
Бүгінгі таңда экономикада зейнетақы қаражаттарын пайдалану проблемалары тек Қазақстанда ғана емес, сонымен бірге Америкада, Германияда да – зейнеткерлер үлесі көбейіп, ал оларды қаржыландыратын қызметкерлердің үлесі аз елдердің барлығында да талқыланып отыр. ХВҚ (Халықаралық валюталық қор) бағалауынша, 2010 жылға қарай зейнетақылық жүктеме коэффициенті (65 жас және одан жоғары тұлғалар санының 15-64 жастағы тұлғалар санына қатынасы) Германия мен Италияда 30 %-дан жоғары асады, Ұлыбритания, Францияда - 25%-ды, АҚШ-та 20 %-ды құрайды.
Соңғы онжылдықтағы басым тенденция зейнетақы жүйесінің бөлу принципінен жинақтауға көшуі болып отыр. Бұл жүйенің артықшылықтары нарықта оның барлық қатысушылары үшін “ойын ережелерін” нақты сақтау арқылы зейнетақы активтерін тиімді басқару есебінен жүзеге асуы мүмкін.
Жинақтаушы зейнетақы
ЖЗҚ инвестициялық саясатының
мақсатты бағытын таңдау
Табыстылық пен сенімділік барлық ЖЗҚ инвестициялық қызметінің мақсатты нұсқауларының мазмұнын анықтайды. Осы мақсаттарға сай олар өздерінің инвестициялық стратегияларын құрып және қаржы құралдарын салудың бағыттарын таңдайды. Егер шет елдерде ЖЗҚ көбі бірқалыпты стратегияны таңдаса, ал Қазақстанда консервативті инвестициялық саясат көп қолданылады.
“Қазақстан Республикасының
зейнетақымен қамтамасыз ету
Заңына” толықтырулар мен
Жасалған заңнамадағы жаңа
зейнетақы жүйесін құрған
Бүгінгі таңда
зейнетақы активтерін өзін-өзі
басқару бойынша заңнамасына
түзетулердің енгізілуі ұлттық
зейнетақы жүйесінің бірыңғай
стандарттарға көшуіне
Экономиканы модернизациялау
үшін нарық қатынасының логикасы
ірі инвестициялық
Біріншіден, нарықта құнды қағаздар операциясы арқасында ақша массасын реттеу, бұл мақсат үшін мемлекет мемлекеттік құнды қағаздар үлесі бойынша, депозитті институттар активтерінің құрылымында, минималды лимитті орнату (бәріне бұрын коммерциялық банкілер).
Екіншіден, құнды қағаздар
нарығында мемлекет операциясының
арқасында бюджеттік
Үшіншіден, қаржы нарығының сенімгерлігін, қаржы институттар операцияларының тәуекелінің төмендеуі арқасында арттыру. Бұл мақсатқа жету үшін мемлекет бекіте алады:
- инвестициялаудың өзінің лимиті, тәуекелді инвестициялардың максималды үлесін шектеу және т.б.
- резервті сақтандыру қорларына минималді міндетті аударымның лимиті.
Төртіншіден, мемлекет ішінде инвестициялық қызметті ынталандыру. Мұндай мақсатпен институциялық инвесторлар үшін максималді лимиттер қалыптасады.
Мемлекет қажетті жағдайда
мүдделері Қазақстан
Ынталандыру, мадақтау, жеңілдіктер режимін жасау және т.б. әдістерімен бір қатарда қолдануы қажет мемлекеттік басқаруының ерекше әдісі болып келеді.
ҚР экономикасы үшін инвестициялар оны әрі қарай көтеру мен дамытуға қажет. Сондықтан да инвестициялық қызметті жүзеге асыру үшін сәйкес келетін қағидалар жүйесі өзіне мынаны қосып алуы қажет: инвестициялардың мақсатқа бағытталуы, оның тиімділігі, жүйелілігі, уақыттылығы, инвестициялық қызметтің икемділігі мен реттелуі, әлеуметтік, экологиялық, экономикалық қауіпсіздігі.Бұл қағидалар жүйесі инвестициялық қызметтің дәлелі, бағдары ретінде қызмет етеді және оның көмегімен инвестициялау процессі реттеледі және бағытталады. Қағидалар жүйесі инвестицияның нақты мақсаттарын орындау үшін керек, ал инвестициялық қызметтің басты және негізгі мақсаты терең экономикалық дағдарыстан шығу, өмір сүру сапасын жақсартатын, салауатты өмір салтын қалыптастыратын, оның негізінде активті өмір ұзақтығын қалыптастыратын, білім мен мәдениеттін деңгейін көтеретін жоғары тиімді экономика құру.
Капиталының едәуір жоғары өсімі тән зейнетақы қоры инвестициялық институт болып табылады...«жеке зейнетақы қоры қаржы нарығының 26% құрады» / 22, 40б. /.
Олардың инвестициялық қызметі міндетті болып келеді, ал оның нәтижелері салымын инфляциялық құнсыздылығы мен қаржылық катаклизімдерінен ең болмағанда сақтауын қамтамасыз етуі қажет. Бұндай жағдайда инвестициялаудың арнайы ережелері мен шарттары қолданылады.Олар активті түрде Қазақстанда қалыптасады. Зейнетақы қорлары қаражатының инвестициялау тәртібі реттелуі қажет.Инвестициялау институцианалді, функционалды үйлесімге, диверсификациялау қағидаларына, ақшалай кірістер мен төлем уақытының үйлесімділігіне негізделген қор міндеттемелерін мен құрылымдарды(asset liability approach) есепке ала отырып жүзеге асырылуы тиіс. Сандық реттеу мен саналық қағидалары мұқият дәлелденген болуы қажет;өйткені олар зейнетақы қорларының қауіпсіздігі мен кірістілігіне қатысты болды. Өзіндік инвестициялау шектелу қажет, егер сәйкес кепілдіктер жоқ болса. Зейнетақы қорларының шетелдік капитал салымдарының либерализациясы саналы басқарым шешімдерінің пәні ретінде қолдау табуы қажет.
Мемлекеттің зейнетақы қорларының қызметіне бақылау дәрежесі зейнетақы жүйесінің кірісі бойынша маңызды фактор болып табылады. Көп жағдайда мелекеттің өзі басқаратын тиімділігі жеке басқару компаниялары басқаратын тиімділігінен төмен. Ол менеджерлер алдына қойылатын мақсаттарының әртүрлілігімен түсіндіріледі. Мемлекеттік қорларда саяси аспектілерінің күшті әсері байқалады: соның нәтижесінде инвестициялар мұнда үкіметті несиелендіру жағына қарай салыстырмалы төмен пайыз көрсеткішімен ысырылған.
Сонымен қатар мемлекеттік қор міндетті түрде мемлекетпен ғана басқарылатын ұйым емес. Әртүрлі мемлекеттерде мемлекет араласуының дәрежесі әртүрлі. Мынадай нұсқаулар қарастырылған:
-түрлі мемлекеттерде ЖЗҚ активтерін басқарудағы мемлекеттің қатысу дәрежесі әртүрлі.Тікелей мемлекеттік басқаруда жинақтаушы зейнетақы шотындағы қаражат мемлекеттік бюджеттің бөлігін құрайды немесе жеке пул құрайды. Активтердің көп бөлігі еліміздің мемлекеттік қарыз қағаздарына инвестицияланады, мемлекеттік банк депозитінің шотына аударылады немесе мемлекеттік инвестициялық жобалар арасында бөлінеді.
Нарықтық қағидалары
негізінде мемлекеттік
Сыртқы басқару реттеудің қатаң әдістерімен қатар жүреді және қор қаражатын сыртқы басқарушымен басқаруды болжамдайды. Сонымен қатар мемлекет инвестициялық қоржының құрылымына қатар шектеуліктер қояды. Нормативтер инвестициялау стратегиясын және қолжетімді құралдар санын таңдауға шек қояды. Осы кезде инвестициялық қоржын негізінен нарықтық құнды қағаздарды алынады (Уругвай).
Елімізді, мемлекеттің минималды қатысуымен, сыртқы басқаруы басқару жүйесінің тиімдірек түрі болып келеді. Мұндағы тиімділік басқарушылар арасындағы бәсекелестікке негізделеді және капиталдың дамыған нарығын және халықтың инвестициялық мәдениетін талап етеді (Австралия).
Әрбір әдісті жасау мүмкіндігі тікелей мемлекет дамуының ерекшеліктерімен байланысты болады. Капитал нарығының толық жойылуы немесе тиімсіздігі жағдайында тікелей мемлекеттік басқару зейнетақы қоры қаражаттарын бөлу әдістерінің тиімдірек түрі болып келеді. Сонымен қатар көп жағдайда мемлекеттік зейнетақы қорының активтерін пайдалану тиімділігі жеке басқарушы компаниялардың басқару тиімділігінен төмен болып келеді.
Көп жағдайда басқарылым
капитал нарығының ірі
Дамушы және зейнетақы
жүйесін реформалайтын