Экономическая эффективность производства продукции в ОАО «Минский маргариновый завод» и пути ее повышения

Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

Наибольший удельный вес на протяжении 2007-2009 г.г. занимают работники в возрасте от 40 до 49 лет, что составляет 31,5%, 25%, 26,7% соответственно.

На заводе работает 283 женщины, что составляет 56,5% от общего числа работников. Численность работников, имеющих высшее образование - 122 человека, из них 75 женщин.

Данные о среднесписочной  численности промышленно-производственного  персонала на ОАО «Минский маргариновый завод» представлены в таблице 2.10.

 

 Таблица 2.10 - Структура промышленно-производственного персонала ОАО «Минский маргариновый завод»

 

Промышленно- производст-венный персонал	Средне- списочная численность ППП   на конец 2007 года	Удель-ный вес, %	Средне-списочная численность ППП  на конец 2008 года	Удель-ный вес, %	Средне-списочная численность ППП на конец 2009 года	Удель-ный вес, %
Всего ППП	420	100	429	100	439	100
- рабочие	306	72,9	311	72,5	317	72,2
- служащие	114	27,1	118	27,5	122	27,8
из них:
- руководители	53	12,6	55	12,8	58	13,2
- специалисты	56	13,3	58	13,5	61	13,9

Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

 

       Анализируя данные таблицы можно сделать вывод, что на предприятии

в 2009 году удельный вес рабочих  в среднесписочной численности промышленно-производственного персонала в сравнении и с 2007, и с 2008 годами уменьшился, а руководителей и специалистов растет.

     Достаточная  обеспеченность предприятия работниками,  обладающими необходимыми знаниями  и навыками, их рациональное использование,  высокий уровень производительности  труда имеют большое значение для увеличения объёмов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия персоналом и эффективности его использования зависят объём и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как результат объём производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитываем и анализируем  динамику следующих показателей:

• коэффициент текучести кадров (Кт.к.);
• коэффициент оборота по приёму персонала (Кпр);
• коэффициент оборота по выбытию (по увольнению) (Кв);
• коэффициент замещения (восполнения работников) (Кз).

За отчетный период по трудовым ресурсам имеется положительная динамика перечисленных показателей, которые приведены в таблице 2.11. Коэффициент текучести кадров снизился.

 

Таблица 2.11 - Показатели движения трудовых ресурсов

 

Пока-затель	Расчёт	2007 год	2008 год	2009 год
Кт.к.  =	Количество уволившихся работников по собствен-ному желанию и за нарушение трудовой дисциплины Среднесписочная численность персонала	0,197	0,180	0,146
Кпр  =	Количество принятого на работу персонала Среднесписочная численность персонала	0,341	0,311	0,249
Кв  =	__Количество уволившихся работников__ Среднесписочная численность персонала	0,288	0,291	0,205
Кз  =	Количество принятых – Кол-во выбывших работников Среднесписочная численность персонала	1,184	1,07	1,216

Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

 

2.7.  Анализ  производительности труда

 

Важным показателем  эффективности работы предприятия является производительность труда. Достигнутый уровень и темпы роста производительности труда в 2007 – 2008 гг. в ОАО «Минский маргариновый завод» представлены в таблице 2.12.

 

Таблица 2.12 - Уровень и темпы роста производительности труда за 2007 - 2008гг.

Показатели	Факт. 2007 год	Факт. 2008 год	Темп роста, %
Объем производства продукции в  сопоставимых ценах, млн. руб.	53296	58679	110,1
Численность ППП, чел.	420	429	102,1
Фонд заработной платы ППП, млн. руб.	4082,9	5287,3	129,5
Выработка на 1 работающего ППП  по объему продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.	126895	136781	107,8
Среднемесячная  заработная плата 1  работника ППП, тыс. руб.	801,7	1027,1	128,1

Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

 

Анализ темпов роста производительности труда  показал: в 2008 году по сравнению с 2007 годом произошло увеличение объема производства продукции в сопоставимых ценах - на 5383 млн. руб., численности ППП (промышленно-производственный персонал) - на 9 человек., фонда заработной платы - на 1204,4 млн. руб., выработки на 1 работающего ППП - на 9886 тыс. руб., средней заработной платы 1 работника - на 225 400 руб. или на 28,1 %.

Уровень и темпы производительности труда ОАО «Минский маргариновый завод» за 2008 - 2009гг. представлены в таблице 2.13.

Таблица 2.13 - Уровень и темпы производительности труда за 2008 - 2009гг.

Показатели	Факт. 2008 год	Факт. 2009 год	Темп роста, %
Объем производства продукции в сопоставимых ценах, млн. руб.	58679	60689	103,4
Численность ППП, чел.	429	439	102,3
Фонд заработной платы ППП, млн. руб.	5287,3	6244	118,1
Среднегодовая выработка на 1 работника  ППП,  тыс. руб.	136781	138244	101,1
Средняя заработная плата 1 работника ППП,  тыс. руб.	1027,1	1185,3	115,4

Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

В 2009 году по сравнению с 2008 годом увеличились: объем производства продукции в сопоставимых ценах на 2010 млн. руб., численность ППП - на 10 человек %, фонд заработной платы - на 956,7 млн. руб., среднегодовой выработки на 1 работника ППП - на 1463 тыс. руб.,  средняя заработная плата 1 работника - на 158,2 тыс. руб. 

 

2.8. Финансово-экономические  показатели предприятия

 

Для анализа финансово-экономической деятельности необходимо рассмотреть динамику финансовых и экономических результатов (таблица 2.14).

Таблица 2.14 - Динамика основных экономических показателей ОАО «Минский маргариновый завод» за 2007 - 2009 г.г.

Наименование показателей	2007 год факт.	2008 год факт.	2009 год факт.	Динамика, % 2009г. к 2008г.
1	2	3	4	5
Объем производства продукции в  отпускных ценах без НДС и  других налогов из выручки: - в сопоставимых ценах, млн.  руб. - в фактических ценах, млн.  руб.	53296 36438	58679 54025	60689 61719	103,4 114,2
Потребительские товары в отпускных  фактических ценах, млн. руб.	50649	58867	60619	103,0
Выработка на одного работающего ППП  по объему продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб.	126895	136781	138244	101,1
Затраты на 1 рубль товарной продукции, руб.	0,96	0,91	0,89	- 0,02
Себестоимость реализованной продукции, млн. руб.	34125	48306	52911	109,5
Прибыль от реализации продукции, млн. руб.	2787	5728	7469	130,4

Продолжение таблицы 2.14

1	2	3	4	5
Рентабельность реализованной  продукции, %	8,2	11,9	14,1	+ 2,2
Чистая прибыль, млн. руб.	1352	3565	4006	112,4

     Примечание - Источник: Собственная разработка  на базе данных предприятия.

 

Конечным положительным финансовым результатом хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. Чистая прибыль, полученная ОАО «Минским маргариновым заводом» в 2008 году, увеличилась на 2213 миллионов рублей по сравнению с 2007 годом, а в 2009 году чистая прибыль по сравнению с 2008 годом увеличилась на 441 миллион рублей.

В качестве критериев  для оценки удовлетворительности структуры  финансового состояния организации  используются следующие показатели:

• коэффициент текущей ликвидности;
• коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами;
• коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами.

Коэффициент текущей  ликвидности (K1) характеризует общую обеспеченность организации собственными оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств организации. Его расчёт представлен в формуле (2.1):

,   (2.1)

где ОА – оборотные активы предприятия;

КО – краткосрочные финансовые обязательства предприятия.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (K2) характеризует наличие у организации собственных оборотных средств, необходимых для ее финансовой устойчивости. Его расчёт представлен в формуле (2.2):

,  (2.2)

где СОК – собственный оборотный капитал предприятия.

Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (K3) характеризует способность организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов. Его расчёт представлен в формуле (2.3):

,   (2.3)

где ЗК – заёмные источники покрытия активов (заёмный капитал предприятия);

ВБ – общая сумма средств предприятия (валюта баланса).

         Результаты расчетов заносятся в таблицу 2.15.